BOLETÍN Nº 232 - 22 de noviembre de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

SUNBILLA

Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2023

El Pleno del Ayuntamiento de Sunbilla, en sesión ordinaria celebrada el día 4 de noviembre de 2022, aprobó el calendario laboral para 2023, en los siguientes términos:

"La alcaldesa-presidenta presenta para su aprobación el calendario laboral del año para su aprobación el calendario laboral del año 2023, que a su vez recoge el calendario oficial de fiestas laborales, con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, según se establece en la Resolución 323/2022, de 3 de junio, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se procede al establecimiento del calendario oficial de fiestas laborales para el año 2023 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra (Boletín Oficial de Navarra número 126, de 27 de junio de 2022), siendo el siguiente:

Días festivos señalados oficialmente por el Gobierno de Navarra y resto de festivos locales de Sunbilla:

–6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.

–30 de enero: Fiesta Local.

–6 de abril: Jueves Santo.

–7 de abril: Viernes Santo.

–10 de abril: Lunes de Pascua.

–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.

–25 de julio: Santiago Apóstol.

–10, 11 y 14 de agosto: Fiestas Patronales.

–15 de agosto: Asunción de la Virgen.

–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.

–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.

–4 de diciembre: lunes siguiente a San Francisco Javier.

–6 de diciembre: Día de la Constitución.

–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.

–25 de diciembre: Segunda fiesta de Navidad.

En el cómputo anual resultan 246 días laborables a los que hay que restar 27 días de vacaciones y 3 días de asuntos propios, quedando finalmente 216 días de trabajo para realizar 1.592 horas efectivas de trabajo.

La jornada de trabajo se realizará con carácter general de lunes a viernes, estableciéndose un horario obligado de 7:40-15:00 horas, quedando el tiempo restante a elección del empleado con carácter flexible.

La distribución de la jornada de trabajo señalada no será de aplicación a los empleados que, por necesidades del servicio, tengan establecida algún tipo de jornada especial ni a los afectados por alguna compensación horaria (trabajo a turnos, nocturno, etc.) que se regirán, en todo caso por su calendario laboral específico.

El horario de atención al público y de apertura del registro general del Ayuntamiento de Sunbilla, queda establecido de lunes a viernes de 08:00-13:00 horas.

Sometidos a votación, resultan aprobados por unanimidad, los siguientes acuerdos:

Primero.–Aprobar el calendario laboral para el año 2023.

Segundo.–Declarar inhábiles a efectos del cómputo de plazos todos los sábados, domingos y los días declarados anteriormente como festivos.

Tercero.–Proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sunbilla".

Sunbilla, 14 de noviembre de 2022.–La alcaldesa-presidenta, Amets Inda Gorriarán.

Código del anuncio: L2215197

Hace cien años

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