2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CORTES
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
El Pleno del Ayuntamiento de la Villa de Cortes, en sesión de 23 de septiembre de 2022, acordó aprobar inicialmente la plantilla orgánica para el ejercicio de 2022.
Este acuerdo se somete a exposición pública mediante anuncio en el Boletín Oficial de Navarra número 201, de 10 de octubre de 2022, para que todos los interesados y personas legitimadas puedan examinar el expediente y presentar las alegaciones que consideren oportunas.
Transcurrido el período de exposición pública sin que se haya presentado alegación alguna, procede su aprobación definitiva y publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Contra este acuerdo que se publica cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
–Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de notificación de esta resolución.
–Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de esta resolución; o bien,
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de esta resolución.
Cortes, 4 de noviembre de 2022.–El alcalde-presidente, Fernando Sierra Estoduto.
PLANTILLA ORGÁNICA
Relación de puestos de trabajo
DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NÚMERO DE PLAZA | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | SISTEMA INGRESO | A | B | C | D | E | F | G |
Secretaría (vacante) | 1 | F | A | CM | 35% | 25% | 6,88% | 7% | | | |
Interventor (vacante) | 2 | F | A | CO | 35% | 5% | 10,00% | | | | |
Oficial administrativo | 3 | F | C | CO | | | 12,50% | | | 12% | |
Oficial administrativo (vacante) | 4 | F | C | CO | | | 12,50% | | | 12% | |
Oficial administrativo (vacante) | 5 | F | C | CM (Ley 20/2021) | | | 12,50% | | | 12% | |
Oficial administrativo | 6 | F | C | CO. | | | 12,50% | | | 12% | |
Oficial administrativo (vacante) | 7 | F | D | CO | | | 12.50% | | | 12% | |
Oficial de Aguas | 8 | F | C | CO | | | 12,50% | 7% | 4% | 12% | |
Coordinador de Deporte (a extinguir) | 10 | LF | B | CO | | | 10,00% | 5% | | | |
Encargado servicios auxiliares | 11 | F | C | COR | | 10% | 12,50% | 10% | 5,50% | 12% | |
Servicios auxiliares (vacante) | 13 | F | D | CO | | | 10,075% | 7% | 5,50% | 12% | |
Servicios auxiliares | 14 | F | D | CO | | | 10,075% | 7% | 5,50% | 12% | |
Servicios auxiliares (vacante) | 15 | F | D | CO | | | 10,075% | 7% | 5,50% | 12% | |
Servicios auxiliares (vacante) | 16 | F | D | CO | | | 10,075% | 7% | 5,50% | 12% | |
Servicios auxiliares (vacante) | 17 | F | D | CO | | | 10,075% | 5% | 5,50% | 12% | |
Servicios auxiliares | 18 | F | D | CO | | | 10,00% | 5% | 4% | 12% | 6% |
Servicios auxiliares | 19 | F | D | CO | | | 10,00% | 5% | 4% | 12% | 6% |
Peón subalterno | 20 | F (jornada parcial 50,00%) | E | CM (Ley 20/2021 | | | 7,50% | | 4% | 15% | |
Coordinador de Deporte y Cultura | 21 | F | B | CO | | | 13,00% | 10% | | | |
Peón limpieza edificios municipales | 22 | LF (jornada parcial 25,00%) Convenio de limpieza de edificios y locales de Navarra | | CM (Ley 20/2021) | | | | | | | |
Peón limpieza edificios municipales | 23 | LF (jornada parcial 25,00%) Convenio de limpieza de edificios y locales de Navarra | | CM (Ley 20/2021) | | | | | | | |
Peón limpieza edificios municipales | 24 | LF (jornada parcial 55,00%) Convenio de limpieza de edificios y locales de Navarra | | CM (Ley 20/2021). | | | | | | | |
Abreviaturas:
RÉGIMEN JURÍDICO | SISTEMA DE INGRESO | COMPLEMENTOS |
F = Funcionario. LF = Laboral fijo. LT = Laboral temporal. CA = Contratado administrativo. | OP = Oposición. CO = Concurso-oposición. COR = Concurso-oposición restringido. CM = Concurso de méritos. | A = Incompatibilidad. B = Puesto directivo. C = Puesto trabajo. D = Prolongación de jornada. E = Especial riesgo. F = Complemento de nivel. G = Complemento de turnicidad. |
Relación nominal
APELLIDOS Y NOMBRE | NÚMERO PLAZA | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | GRADO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA | ANTIGÜEDAD |
Litago Zardoya Jesús | 1 | CA | A | 3 | Secretarío | Activo | 10/01/2003 |
Mateos Crisóstomo Nuria | 2 | F | B | 4 | Interventor | Excedencia | 21/04/1998 |
Jalle Alaiza Carla | 2 | CA | B | 1 | Interventor | Activo | 20/06/2022 |
Martínez Asín Jesús Carlos | 3 | F | C | 5 | Oficial administrativo | Activo | 23/08/1992 |
García Lavega María Pilar | 5 | CA | C | 1 | Oficial administrativo | Activo | 25/08/2013 |
Escalona Vicente María Laura | 6 | F | C | 3 | Oficial administrativo | Activo | 26/05/2006 |
Catalán Ibañez Francisco Javier | 8 | F | C | 4 | Oficial Aguas | Activo | 05/10/1999 |
Morales Cerdán Luis | 10 | LT | B | | Coordinador de Deporte | Activo | 22/04/1988 |
Alcega Catarecha Julio José | 11 | F | C | 4 | Encargado de servicios auxiliares | Activo | 11/08/1998 |
Roig Gil Francisco Javier | 13 | CA | D | 1 | Servicios auxiliares | Activo | 16/03/2018 |
Huerta Lasheras Juan Pablo | 14 | F | D | 4 | Servicios auxiliares | Activo | 12/01/1999 |
Rodríguez Escalona Jon | 16 | F | D | 1 | Servicios auxiliares | Activo | 03/02/2020 |
Torres Huerta Armando | 18 | F | D | 5- | Servicios auxiliares | Activo | 09/12/1990 |
Uriel Castro Francisco Javier | 19 | F | D | 6- | Servicios auxiliares | Activo | 10/07/1988 |
Giménez Pacheco María Pilar | 20 | CA (jornada parcial 50,00%) | E | 2 | Peón subalterno | Activo | 01/03/2011 |
Urzáiz Martín María Victoria | 22 | LT (jornada parcial 25,00%) Convenio de limpieza de edificios y locales de Navarra | | | Peón limpieza edificios municipales | Activo | |
Arriazu Santacruz Adeluisa | 23 | LT (jornada parcial 25,00%) Convenio de limpieza de edificios y locales de Navarra | | | Peón limpieza edificios municipales | Activo | |
Valls López Isabel | 24 | LT (jornada parcial 55,00%) Convenio de limpieza de edificios y locales de Navarra | | | Peón limpieza edificios municipales | Activo | |
Alduán Rincón Félix | | F | D | | Servicios auxiliares | Excedencia | |
Código del anuncio: L2214743
