2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CÁSEDA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2022. El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 11, de fecha 17 de enero de 2022.
Cáseda, 17 de agosto de 2022.–El alcalde, Jesús Esparza Iriarte.
PLANTILLA ORGÁNICA
Relación de puestos de trabajo
Personal funcionario.
–Oficial administrativo. Nivel: C. Complemento convenio: 20,52%. Complemento puesto de trabajo: 30%.
–Empleado servicios múltiples. Nivel: D. Complemento prolongación jornada: 10%. Complemento convenio: 25,35%. Complemento puesto de trabajo: 21%.
Personal laboral fijo.
–Oficial de obras / servicios múltiples. Nivel: C. Complemento prolongación jornada: 10%. Complemento convenio: 20,52%. Complemento puesto de trabajo: 39%.
–Oficial administrativo. Nivel: C. Complemento convenio: 20,35%. Complemento puesto de trabajo: 20% En comisión de servicios en la Agrupación de Ayuntamientos de Cáseda y Gallipienzo. Jornada completa.
Personal contratado en régimen administrativo.
–Secretaría. Nivel: A. Complemento incompatibilidad: 35%. Complemento puesto de trabajo: 32%.
RELACIÓN NOMINAL
Personal funcionario.
–Oficial administrativo: Natividad Ayesa Rodrigo. En activo. Ingreso: 1-9-1983. Grado: 6.
–Empleado servicios múltiples. Plaza vacante.
Personal laboral fijo.
–Oficial de obras / servicios múltiples: Francisco Labiano Sola. En activo. Ingreso: 20-10-2002.
–Oficial administrativo: María Teresa Ibáñez San Miguel. En activo. Ingreso: 01-01-2012.
Personal contratado en régimen administrativo.
–Secretaría. María Ramírez de Arellano Alemán. Grado: 2.
Código del anuncio: L2213689
