2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
DE ULTZAMA
Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla orgánica de 2022
La Asamblea de Vocales de la Mancomunidad, en sesión ordinaria celebrada el día 7 de junio de 2022, aprobó inicialmente la modificación de la plantilla orgánica para el ejercicio 2022.
Publicados los correspondientes anuncios en el Boletín Oficial de Navarra número 126, de fecha de 27 de junio, y en el tablón de anuncios de la mancomunidad resulta que durante dicho plazo legal de información pública no se han presentado ni recibido alegaciones por lo que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 202 de la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, por remisión del artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, la modificación de la plantilla orgánica 2022 se entiende aprobada definitivamente, exponiéndose a continuación el contenido de la misma.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Personal laboral temporal.
Puesto de trabajo: número 2 de la plantilla orgánica, trabajadora social. Número de plazas: 1. Nivel: B. Jornada laboral: media jornada. Forma de provisión: concurso-oposición. Complemento: 37,61%. Requisito de conocimiento de euskera nivel C1, EGA, o equivalente. Situación: vacante.
Puesto de trabajo: número 5 de la plantilla orgánica, coordinador deportivo. Número de plazas: 1. Nivel: A. Jornada laboral: 81,83%. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito de conocimiento de euskera: nivel C1, EGA, o equivalente. Situación: activo.
RELACIÓN NOMINAL
Personal laboral temporal.
Asier Pazos Arbizu: coordinador deportivo. Nivel: A. Jornada laboral: 81,83%. Antigüedad: 28 de mayo de 2018. Situación: activo.
Larraintzar, Valle de Ultzama, 12 de agosto de 2022.–El presidente, Ekaitz Astiz Martínez.
Código del anuncio: L2211813
