2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
FUNES
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
El Ayuntamiento de Funes, en la sesión extraordinaria celebrada el 19 de noviembre de 2021, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2022.
Durante el plazo de exposición pública no se han producido alegaciones. Queda aprobada definitivamente la plantilla orgánica del año 2022.
Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Lo que se hace público, advirtiendo que contra la presente plantilla aprobada definitivamente cabe interponer:
a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo orden, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, en virtud del artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
b) Con carácter potestativo, recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.
Funes, 10 de enero de 2022.–El alcalde, Ignacio Felipe Domínguez Martínez.
PLANTILLA ORGÁNICA 2022 Relación de puestos de trabajo 1.–Área administrativa. |
CÓDIGO | PUESTO | NIVEL | RÉGIMEN JURÍDICO | SITUACIÓN | SISTEMA INGRESO | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | COMPLEMENTO PUESTO DIRECTIVO | COMPLEMENTO DEDICACIÓN EXCLUSIVA | COMPLEMENTO INCOMPATIBILIDAD | COMPLEMENTO PROLONGACIÓN JORNADA | COMPLEMENTO ESPECIAL RIESGO | NIVELES C-D-E | ESPECIAL DISPONIBILIDAD |
1-01 | SECRETARIA | A | F | VACANTE | CO | 52,28 | | | 35 | | | | |
1-02 | INTERVENTORA | B | F | ACTIVO | CO | 30 | 8 | | 35 | 4 | | | |
1-02 | INTERVENTORA | A | F | VACANTE | CO RESTRINGIDO | 30 | 8 | | 35 | 4 | | | |
1-03 | OFICIAL ADMINISTRATIVO | C | F | ACTIVO | CO | 25 | | | | 10 | | 12 | |
1-04 | OFICIAL ADMINISTRATIVO | C | F | ACTIVO | CO | 28 | | | | 10 | | 12 | |
1-05 | OFICIAL ADMINISTRATIVO | C | L | VACANTE | O | 25 | | | | | | 12 | |
1-06 | OFICIAL ADMINISTRATIVO | C | L | VACANTE | O | 25 | | | | 10 | | 12 | |
1-07 | OFICIAL SERVICIOS MUNICIPALES | C | F | ACTIVO | CO | 28 | 7,5 | | | 10 | 5,5 | 12 | |
1-08 | TÉCNICO DE GRADO MEDIO | B | F | VACANTE | CO | 40 | | | | | | | |
CÓDIGO | PUESTO | NIVEL | RÉGIMEN JURÍDICO | SITUACIÓN | SISTEMA INGRESO | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | COMPLEMENTO PUESTO DIRECTIVO | COMPLEMENTO DEDICACIÓN EXCLUSIVA | COMPLEMENTO INCOMPATIBILIDAD | COMPLEMENTO PROLONGACIÓN JORNADA | COMPLEMENTO ESPECIAL RIESGO | NIVELES C-D-E | ESPECIAL DISPONIBILDAD |
2-01 | AGENTE MUNICIPAL | C | F | ACTIVO | O | 10 | | | 45 | | | | 15 |
2-02 | AGENTE MUNICIPAL | C | F | ACTIVO | O | 10 | | | 45 | | | | 15 |
2-03 | AGENTE MUNICIPAL | C | F | VACANTE | O | 10 | | | 45 | | | | 15 |
CÓDIGO | PUESTO | NIVEL | RÉGIMEN JURÍDICO | SITUACIÓN | SISTEMA INGRESO | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | COMPLEMENTO PUESTO DIRECTIVO | COMPLEMENTO DEDICACIÓN EXCLUSIVA | COMPLEMENTO INCOMPATIBILIDAD | COMPLEMENTO PROLONGACIÓN JORNADA | COMPLEMENTO ESPECIAL RIESGO | NIVELES C-D-E | ESPECIAL DISPONIBILDAD |
3-01 | EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES | D | LF | VACANTE | CO | 8,77 | | | 5 | | 10 | 15 | |
3-02 | EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES | D | LF | VACANTE | CO | 8,77 | | | 5 | | 10 | 15 | |
3-03 | EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES | D | LF | VACANTE | CO | 8,77 | | | 5 | | 10 | 15 | |
3-04 | EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES | D | LF | VACANTE | CO | 8,77 | | | 5 | | 10 | 15 | |
3-05 | EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES | D | LF | VACANTE | CO | 8,77 | | | 5 | | 10 | 15 | |
3-06 | ENCARGADA LIMPIEZA | D | LF | VACANTE | CO | 10 | | | | 10 | 10 | 15 | |
3-07 | PERSONAL DE LIMPIEZA | D | LF | VACANTE | CO | 8,77 | | | | | 10 | 15 | |
3-08 | PERSONAL DE LIMPIEZA | D | LF | VACANTE | CO | 8,77 | | | | | 10 | 15 | |
3-09 | CONSERJE | D | LT | VACANTE | CO | 8,77 | | | | | | 15 | |
3-10 | PERSONAL DE LIMPIEZA | D | LT | VACANTE | CO | 8,77 | | | | | 10 | 15 | |
3-11 | PERSONAL DE LIMPIEZA | D | LT | VACANTE | CO | 8,77 | | | | | 10 | 15 | |
3-12 | RESPONSABLE BRIGADA DE EMPLEADOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES | D | LF | VACANTE | CO | 40,89 | | | | | | 15 | |
Relación nominal
Personal funcionario.
1.–Area administrativa.
Puesto 1-02, interventora, Ana Aicua Adrián.
Puesto 1-03, oficial administrativa, María Reyes Moreno Díaz.
Puesto 1-04, oficial administrativa, Cristina Cerdán Gratacós.
Puesto 1-07, oficial de servicios municipales, Alfonso Martínez Escuchurri.
2.–Protección ciudadana.
Puesto 2-01, agente municipal, Álvaro Julián Lacarra Ayensa.
Puesto 2-03, agente municipal, Jesús Manuel Vallés Gracia.
Personal contratado en régimen administrativo.
1.–Área administrativa.
Puesto 1-01, secretaria, Ruth Alcalá Tuñón.
Puesto 1-05, oficial Administrativo, Belén Ezkurra Nagore.
Puesto 1-06, oficial Administrativo, Pilar Alonso Rubio.
2.–Protección ciudadana.
Puesto 2-02, auxiliar de Policía Local, Diego Heredia Cano.
3.–Obras y servicios.
Puesto 3-06, encargada de limpieza, María Pilar Martínez Aisa.
Puesto 3-07, personal de limpieza, Santiago Zapater Aguado.
Puesto 3-08, personal de limpieza, Silvia Hernández Salas.
Personal contratado en régimen laboral (indefinido no fijo).
3.–Obras y servicios.
Puesto 3-01, empleado de servicios múltiples, Pedro González Bulman.
Puesto 3-02, empleado de servicios múltiples, Juan José Marín Gárate.
Puesto 3-03, empleado de servicios múltiples, Raúl Domínguez Cirauqui.
Puesto 3-04, empleado de servicios múltiples, Jesús Triviño Jiménez.
Puesto 3-05, empleado de servicios múltiples, Amine Rhayati.
Puesto 3-09, conserje, Concepción Lorente Moso.
Puesto 3-011, empleada de limpieza en colegio Julia Pardo Viguria.
Código del anuncio: L2200267
