2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CINTRUÉNIGO
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
El Pleno del Ayuntamiento de Cintruénigo en sesión celebrada en fecha 11 de abril de 2022 acordó, con la mayoría legalmente exigida, aprobar inicialmente la plantilla orgánica para el ejercicio 2022, comprensiva de la plantilla del Ayuntamiento y del organismo autónomo Patronato municipal San Francisco de Asís, y la relación de personal de conformidad con lo preceptuado en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y legislación concordante.
El expediente se sometió a exposición pública durante quince días hábiles, a fin de que los vecinos e interesados pudieran examinarlo y formular reclamaciones, previo anuncio publicado en el tablón de anuncios de la entidad local y en el Boletín Oficial de Navarra número 84, de 2 de mayo de 2022.
En fecha 10 de mayo de 2022 se presentaron en el Registro de la entidad alegaciones al expediente.
En sesión celebrada por el Pleno del Ayuntamiento el 6 de julio de 2022, se adoptó acuerdo disponiendo:
1.º Desestimar íntegramente la reclamación formulada por el señor Jiménez Chivite el 10 de mayo de 2022 por la conformidad al ordenamiento jurídico de la plantilla orgánica de 2022 sometida a exposición pública.
2.º Aprobar definitivamente la plantilla orgánica para el ejercicio 2022, comprensiva de la plantilla del Ayuntamiento y del organismo autónomo Patronato municipal San Francisco de Asís y la relación de personal.
3.º Publicar el correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios de la entidad local.
4.º Notificar al reclamante el presente acuerdo advirtiendo que contra el mismo, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer los siguientes recursos:
–Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo hubiera dictado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del presente acuerdo.
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de este acuerdo.
–Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de este acuerdo.
Frente a la normativa aprobada se podrán interponer los siguientes recursos:
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la publicación del texto normativo en el Boletín Oficial de Navarra.
–Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la normativa en el Boletín Oficial de Navarra.
5.º Remitir copia de la plantilla y de la relación de personal al Departamento de Administración Local del Gobierno de Navarra.
Cintruénigo, 8 de julio de 2022.–El alcalde, Óscar Bea Trincado.
PLANTILLA ORGÁNICA Personal funcionario |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | NIVEL | ACCESO | NÚMERO | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN |
A | B | C | D | E | F | G | H |
A01 | SECRETARIO/A | A | Concurso-oposición | 1 | 45,72 | | | 35 | | | | | Activo |
A02 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | C | Concurso-oposición restringido | 1 | 18,36 | | | | | | 12 | | Activo |
A03 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | C | Concurso-oposición restringido | 1 | 23,36 | | | | 10 | | 12 | | Activo |
A04 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | C | Concurso-oposición restringido | 1 | 18,36 | | | | | | 12 | | Activo |
A05 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | C | Concurso-oposición restringido | 1 | 18,36 | | | | | | 12 | | Activo |
A06 | ENCARGADO/A GENERAL DE OBRAS | C | Concurso restringido | 1 | 7,99 | | 55 | | | | 12 | | Activo |
A07 | AGENTE PRIMERO/A | C | Concurso ascenso categoría | 1 | 23,85* | 10* | | | | | | 45 | Vacante |
A08/A09 | AGENTE POLICÍA | C | Oposición | 2 | 19,97 | | | | | | | 45 | Activo |
A10 | AGENTE POLICÍA | C | Oposición | 1 | 19,97 | | | | | | | 45 | Servicios especiales |
A11 A19 | AGENTE POLICÍA | C | Oposición | 9 | 19,97 | | | | | | | 45 | Activo |
A20 | AGENTE POLICÍA (guarda de campo) | C | Oposición | 1 | 19,97 | | | | | | | 45 | Vacante |
A21 | COORDINADOR/A DEPORTIVO-CULTURAL | B | Oposición | 1 | 40,57 | | | | 10 | | | | Activo (comisión de servicios) |
A22 | ORDENANZA AYUNTAMIENTO | D | Oposición | 1 | 14,99 | | | | 5 | | 15 | | Activo |
A23 | ARQUITECTO/A | A | Oposición | 1 | 63,72 | | | | | | | | Vacante |
A24 | RESPONSABLE ÁREA AGUAS | C | Concurso-oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | Activo |
A25 | RESPONSABLE ÁREA JARDINERÍA | C | Concurso-oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | Activo |
A26 | RESPONSABLE ALBAÑILERÍA | C | Concurso-oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | Activo |
A27 | RESPONSABLE ELECTRICIDAD | C | Concurso-oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | Activo |
A28 | RESPONSABLE FONTANERÍA | C | Concurso-oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | Activo |
A29 | INTERVENTOR/A | A | Concurso-oposición | 1 | 20,57 | | | 35 | | | | | Vacante |
Se modifica el sistema de acceso de la plaza A07 para ajustarlo a las previsiones de la Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de las Policías de Navarra, artículo 38. –Según anexo al estudio de valoración del CPT del 16 de febrero de 2021. |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | ACCESO | NÚMERO | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN | OBSERVACIONES |
A | D | F | G |
A30 /A31 | EXTREMADOR/A | Oposición | 2 | 7 | | | 15 | Activo | |
A33 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | Oposición | 1 | 14,99 | | | 15 | Vacante | |
A34 | EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES | Oposición | 1 | 24,99 | | | 15 | Activo | |
A35 | EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES | Oposición | 1 | 24,99 | | | 15 | Vacante | |
A37 /A38 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | Concurso-oposición | 2 | 14,99 | | | 15 | Vacante | |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | ACCESO | NÚMERO | TC/TP | COMPLEMENTOS DE PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN | OBSERVACIONES |
Puesto trabajo | Complemento de nivel |
A39 | ENCARGADO/A GENERAL LIMPIEZA | Oposición | 1 | TC | 7% | 15% | Vacante | |
A40 | JEFE/A GRUPO GENERAL LIMPIEZA | Oposición | 1 | TC | 7% | 15% | Vacante | |
A41 | PEÓN/A ESPECIALISTA | Oposición | 1 | TC | 7% | 15% | Vacante | |
A42/A49 | PEÓN/A LIMPIEZA | Oposición | 8 | TP | 7% | 15% | Vacante | |
El régimen retributivo y general de estos puestos y personal (plazas de la A39 a la A49 ambas incluidas) es derivada del convenio de limpieza de edificios y locales, siendo un régimen a regularizar y modificar. |
Personal eventual de libre designación |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | NIVEL | ACCESO | NÚMERO | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN |
A | B | C | D | E | F | G | H |
A36 | JEFATURA POLICÍA LOCAL | C | Libre designación | 1 | 26,65 | 20* | | | | | 45 | | Activo |
–Denominación Complementos: A: Puesto de trabajo. B: Puesto directivo. C: Dedicación exclusiva. D: Incompatibilidad. E: Prolongación jornada. F: Especial riesgo. G: Complemento de nivel. H: Complemento específico. –Si hubiera mandos medios este complemento sería menor manteniendo la proporcionalidad con jefatura. De acuerdo con el anexo al estudio valoración complemento puesto de trabajo de febrero 2021, en el momento en que sea desempeñado el puesto de agente primero/a, el complemento de mando correspondiente a jefatura de policía será del 15%. |
RELACIÓN NOMINAL Personal funcionario |
NÚMERO PLAZA | APELLIDOS Y NOMBRE | NIVEL | GRADO | ANTIGÜEDAD | COMPLEMENTOS | CARGO |
A | B | C | D | E | F | G | H |
A01 | BARBARIN JIMÉNEZ, ANA | A | 6 | 6 | 45,72 | | | 35 | | | | | SECRETARIA |
A02 | CHIVITE TRINCADO, HORTENSIA | C | 3 | 3 | 18,36 | | | | | | 12 | | OFICIAL ADMINISTRATIVA |
A03 | CHIVITE AYALA, IÑIGO | C | 5 | 5 | 23,36 | | | | 10 | | 12 | | OFICIAL ADMINISTRATIVO |
A04 | GARBAYO SANZ, MARÍA ÁNGELES | C | 4 | 4 | 18,36 | | | | | | 12 | | OFICIAL ADMINISTRATIVA |
A05 | GARBAYO ALIAGA, ISABEL | C | 5 | 6 | 18,36 | | | | | | 12 | | OFICIAL ADMINISTRATIVA |
A06 | CHIVITE AYALA, JORGE | C | 3 | 3 | 7,99 | | 55 | | | | 12 | | ENCARGADO GENERAL DE OBRAS |
A08 | AGENTE 31 | C | 1 | 0 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A09 | AGENTE 17 | C | 5 | 5 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A10 | AGENTE 18 | C | 5 | 5 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA (SERVICIOS ESPECIALES) |
A11 | AGENTE 19 | C | 4 | 5 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A12 | AGENTE 20 | C | 4 | 4 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A13 | AGENTE 21 | C | 5 | 5 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A14 | AGENTE 22 | C | 4 | 4 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A15 | AGENTE 23 | C | 4 | 4 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A16 | AGENTE 26 | C | 3 | 3 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A17 | AGENTE 28 | C | 2 | 2 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A18 | AGENTE 29 | C | 3 | 2 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A19 | AGENTE 32 | C | 1 | 0 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A21 | GARCÍA ECHEGOYEN, LORENZO (Comisión de servicios) | B | 5 | 5 | 40,57 | | | | 10 | | | | COORDINADOR DEPORTIVO-CULTURAL |
A22 | ITURRIA JIMÉNEZ, FRANCISCO JAVIER | D | 4 | 5 | 14,99 | | | | 5 | | 15 | | ORDENANZA AYUNTAMIENTO |
A24 | HUICI GARCÍA, JOSE LUIS | C | 4 | 5 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE ÁREA AGUAS |
A25 | JIMÉNEZ CHIVITE, ALBERTO | C | 4 | 5 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE ÁREA JARDINERÍA |
A26 | ALIAGA NAVASCUES, JOSE MARÍA | C | 4 | 5 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE ALBAÑILERÍA |
A27 | MORENO PÉREZ, FÉLIX MARÍA | C | 4 | 4 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE ELECTRICIDAD |
A28 | GARBAYO MATEO, MIGUEL ÁNGEL | C | 4 | 5 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE FONTANERÍA |
NUMERO PLAZA | APELLIDOS Y NOMBRE | ANTIGÜEDAD | COMPLEMENTO | CARGO |
A | D | F | G |
A30 | RUIZ DEL PRADO, M.ª LOURDES | 02/01/01 | 7 | | | 15 | EXTREMADORA |
A31 | SANZ SANZ, IDOYA | 28/10/08 | 7 | | | 15 | EXTREMADORA |
A34 | MORÓN MATEO, ÓSCAR | 01/05/97 | 24,99 | | | 15 | EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES |
Personal eventual de libre designación |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | NIVEL | ACCESO | NÚMERO | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN |
A | B | C | D | E | F | G | H |
A36 | AGENTE 18 | C | Libre designación | 1 | 26,65 | 20* | | | | | 45 | | Activo |
Personal laboral temporal |
APELLIDOS Y NOMBRE | ANTIGÜEDAD | COMPLEMENTO | CARGO |
A | D | F | G |
ÁLVAREZ MONTES, VERÓNICA PAZ | 16/01/2004 | 14,99 | | | 15 | AUXILIAR ADMINISTRATIVA |
BEA SESMA, ÉLIA | 11/12/2006 | 14,99 | | | 15 | AUXILIAR ADMINISTRATIVA |
Personal laboral temporal proveniente de la antigua sociedad municipal |
NÚMERO PLAZA | APELLIDOS Y NOMBRE | ANTIGÜEDAD | % JORNADA | COMPLEMENTOS DE PUESTO DE TRABAJO | CARGO | SITUACIÓN |
Plus convenio | Plus trabajo |
a39 | FERNÁNDEZ CHIVITE, JAVIER | 02/04/1991 | 100% | 13,259% | 14,831% | ENCARGADO GENERAL LIMPIEZA | |
a40 | SEGURA GÓMEZ, MARÍA TERESA | 02/04/1991 | 100% | 14,587% | No | JEFA GRUPO GENERAL LIMPIEZA | |
a41 | JIMÉNEZ GÓMEZ, SANTOS MARIO | 01/09/2010 | 100% | 15,505% | No | PEÓN ESPECIALISTA | |
a42 | GONZÁLEZ ATIENZA, MARÍA JOSÉ | 10/08/1992 | 90,90% | 16,293% | No | PEONA LIMPIEZA | |
a43 | PÉREZ ALFARO, FRANCISCA | 01/01/2003 | 83,90% | 16,293% | No | PEONA LIMPIEZA | |
a44 | LAUROBA GARCÍA, MARÍA JESÚS | 01/09/2003 | 57,10% | 16,293% | No | PEONA LIMPIEZA | |
a45 | TRINCADO TRINCADO, SARA | 06/07/2004 | 83,90% | 16,293% | No | PEONA LIMPIEZA | |
a46 | CACHO JIMÉNEZ, MARÍA PILAR | 25/01/2007 | 70,80% | 16,293% | No | PEONA LIMPIEZA | |
a47 | SERRANO MOLINA, ANA MARÍA | 05/02/2007 | 83,90% | 16,293% | No | PEONA LIMPIEZA | |
a48 | CHIVITE MARTÍNEZ, MARÍA PAZ | 01/09/2010 | 55,60% | 16,293% | No | PEONA LIMPIEZA | |
a49 | MURO SÁEZ DE GUINOA, PURIFICACIÓN | 07/11/2011 | 75% | 16.293% | No | PEONA LIMPIEZA | |
Se les aplica el convenio de la limpieza porque se produce la sucesión del Ayuntamiento como empleador. Complementos: se les aplica los especificados en el convenio colectivo del sector de la limpieza de edificios y locales de Navarra. |
ANEXO Personal en excedencia sin derecho a reserva de puesto de trabajo a 1 de enero de 2022 Funcionarios. MARTÍNEZ AGUADO, NOEL: excedencia por pasar a prestar servicios en otra Administración pública desde 31 de mayo de 2008. PÉREZ ARNAIZ, MIGUEL: excedencia voluntaria por interés particular desde 31 de mayo de 2008. PÉREZ MUÑOZ, ÓSCAR: excedencia voluntaria por incompatibilidad desde 1 de febrero de 2007. MANUEL CONTRERAS SAMPAYO: excedencia voluntaria por pasar a prestar servicios en otra Administración pública desde 16 de abril de 2019. NURIA MATEOS CRISÓSTOMO: excedencia voluntaria por pasar a prestar servicios en otra Administración pública desde 14 de mayo de 2021. FERMÍN JIMÉNEZ FERNÁNDEZ: excedencia voluntaria por pasar a prestar servicios en otra Administración pública desde 1 de junio de 2021. Personal laboral fijo. HERNÁNDEZ ARMENDÁRIZ, ARTURO: excedencia voluntaria por incompatibilidad desde 20 de diciembre de 2011. |
ORGANISMO AUTÓNOMO PATRONATO MUNICIPAL SAN FRANCISCO DE ASÍS Personal laboral |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN PUESTO | NÚMERO | ACCESO | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN |
A | B |
R02 | COCINERO/COCINERA | 1 | Concurso-oposición | | 12.07 | Activo |
R03 | COCINERO/COCINERA | 1 | Concurso-oposición | | | Activo |
R04 | COCINERO/COCINERA | 1 | Concurso-oposición | | | Vacante |
R09 /R19 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 11 | Concurso-oposición | | | Activo |
R20 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 1 | Concurso-oposición | | | Excedencia |
R21 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 1 | Concurso-oposición | | | Vacante |
R22 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 1 | Concurso-oposición | | | Activo |
R23 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 1 | Concurso-oposición | | | Excedencia |
R24 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 1 | Concurso-oposición | | | Activo |
R25 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 1 | Concurso-oposición | | | Vacante |
R26/R28 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 3 | Concurso-oposición | | | Activo |
R29 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 1 | Concurso-oposición | | | Vacante |
R30 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 1 | Concurso-oposición | | | Activo |
R31 | GEROCULTOR/GEROCULTORA | 1 | Concurso-oposición | | | Vacante |
R32 /R36 | LIMPIEZA | 5 | Concurso-oposición | | | Activo |
R08 | FISIOTERAPEUTA | 1 | Concurso-oposición | | 5.75 | Excedencia |
R05 | ENFERMERO/ENFERMERA | 1 | Concurso-oposición | | 30.20 | Vacante |
R06 | ENFERMERO/ENFERMERA | 1 | Concurso-oposición | | 30.20 | Activo |
R07 | ENFERMERO/ENFERMERA | 1 | Concurso-oposición | | 30.20 | Activo |
R37 | RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN | 1 | Concurso-oposición | 71.35 | 41.83 | Activo |
R01 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO 50% JORNADA | 1 | Concurso-oposición | | | Activo |
R38 | MANTENIMIENTO | 1 | Concurso-oposición | | | Vacante |
R39 | RESPONSABLE ATENCIÓN | 1 | Concurso-oposición | | 35.17 | Activo |
R40 | RESPONSABLE ATENCIÓN | 1 | Concurso-oposición | | 35.17 | Excedencia |
R41 | PSICÓLOGO/PSICÓLOGA 50% JORNADA | 1 | Concurso-oposición | | | Activo |
Personal laboral fijo Patronato Municipal San Francisco de Asís |
NÚMERO PLAZA | NOMBRE | ANTIGÜEDAD | COMPLEMENTO A | COMPLEMENTO B | PUESTO DE TRABAJO | CONTRATO | OBSERVACIONES |
R01 | BERMEJO GUILLORME, YOLANDA | 26/10/2005 | | | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | ACTIVO | 50% Jornada |
R02 | ARNEDO RUBIO, ANA | 01/01/1997 | | 12.07 | COCINERA | ACTIVO | |
R03 | JIMÉNEZ JIMÉNEZ, MILAGROS | 16/12/2005 | | | COCINERA | ACTIVO | |
R06 | SANCHEZ CABELLO, INMACULADA | 28/06/2005 | | 30.20 | ENFERMERA | ACTIVO | |
R07 | YANGUAS ORTEGA, DAVID | 16/07/2012 | | 30.20 | ENFERMERO | ACTIVO | |
R08 | GARCÍA LAHILLA, MARTA | 27/09/1996 | | | FISIOTERAPEUTA | EXCEDENCIA | |
R09 | ALFARO PÉREZ, AÍDA | 01/05/1996 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | Reducción voluntaria 50% |
R10 | ALFARO YANGUAS, JULIA | 16/01/1997 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R11 | AYALA CANO, TERESA | 01/01/2000 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R12 | AYENSA SESMA, MARÍA | 01/02/1996 | | | GEROCULTORA/PORTERÍA | ACTIVO | Reducción voluntaria 66% |
R13 | AZAGRA MONTES, REBECA | 09/10/2003 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | Reducción guarda legal 75% |
R14 | BEGUÉ SOBEJANO, EUGENIA | 01/08/1994 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R15 | MARTÍNEZ GARCÍA, ELISA | 01/11/2016 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R16 | CHIVITE NAVASCUÉS, JOAQUINA | 01/07/2008 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R17 | FERNÁNDEZ DELGADO, DOLORES | 01/07/2002 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R18 | FONTANILLO BARRIOS, MONTSE | 07/02/2001 | | | GEROCULTORA/PORTERIA | ACTIVO | |
R19 | GARCÍA BRICEÑO, MARÍA JOSE | 13/01/2003 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | Reducción cuidado familiar 71,5% |
R20 | GARCÍA MATEOS, GUADALUPE | 08/10/2001 | | | GEROCULTORA | EXCEDENCIA | Excedencia voluntaria |
R22 | MARTÍNEZ LAUROBA, ALICIA | 19/10/1996 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | Reducción voluntaria 71% |
R23 | MARTÍNEZ LAUROBA, MARÍA JESÚS | 01/01/2003 | | | GEROCULTORA | EXCEDENCIA | Excedencia cuidado hijos |
R24 | MARTÍNEZ MARÍN, SUSANA | 21/08/1996 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R26 | OBREGÓN ORREGO, LILIANA | 01/04/2013 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R27 | MORENO VEGA, FRANCISCA | 10/07/1995 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R28 | OBREGÓN ORREGO, JENNY | 26/06/1995 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R30 | JIMÉNEZ ARAGÓN, MARÍA JOSÉ | 01/04/2013 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R32 | TORRES DELGADO, CONCEPCIÓN | 01/01/2005 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | Reducción cuidadofamiliar 85% |
R33 | CHIVITE FERNÁNDEZ, MERCEDES | 02/01/2008 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | |
R34 | FERNÁNDEZ NAVASCUÉS, ISABEL | 16/05/2005 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | Reducción guarda legal 82% |
R35 | GIL FERNÁNDEZ, MARTA | 22/08/1998 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | |
R36 | MONTES SANCHEZ, MÓNICA | 18/08/2008 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | |
R41 | MONTES LOZANO, BLANCA ESTHER | 18/08/2008 | | | PSICÓLOGA | ACTIVO | 50% Jornada |
R37 | BELTRÁN ALCORTA, MARÍA TERESA | 08/01/2004 | 71.35 | 41.83 | DIRECTORA Y RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN | ACTIVO | |
R39 | LOZANO BEA, MARTA | 03/04/1998 | | 35.17 | RESPONSABLE ATENCIÓN | ACTIVO | |
R40 | SOLANAS AMBRONA, CRISTINA | 01/11/1999 | | 35.17 | RESPONSABLE ATENCIÓN | EXCEDENCIA | Excedencia voluntaria |
Personal contratado laboral temporal |
NOMBRE | ANTIGÜEDAD | COMPLEMENTO A | COMPLEMENTO B | PUESTO DE TRABAJO | CONTRATO | INCIDENCIA |
OBREGÓN ORREGO, GLADYS | 05/12/2008 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | Cpto reducciones jornada 50% Plaza r 09 |
MONTES CHIVITE, MARÍA | 28/11/2005 | | 6.10 | TERAPEUTA OCUPACIONAL | TEMPORAL | Reducción de jornada 65% |
MANERO NAVASCUÉS, IRENE | 13/02/2012 | | | MÉDICA - 50% JORNADA | TEMPORAL | |
CHIVITE GARCÍA, TERESA | 04/06/2015 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | Sustitución excedencia plaza R 23 |
RUIZ CHIVITE, MÓNICA | 01/12/2017 | | 5.75 | FISIOTERAPEUTA 80% | TEMPORAL | Sustitución excedencia. R08- 80% de jornada |
SESMA LOZANO, MÍRIAM | 20/02/2016 | | | COCINERA | TEMPORAL | Sutitución plaza r04 |
ALFARO PAVADAI, LOLA | 24/07/2019 | | 4.45 | TRABAJADORA SOCIAL 50% JORNADA | TEMPORAL | |
SESMA FERNÁNDEZ, MONTSERRAT | 01/11/2016 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | Sustitución plaza vacante r 31 |
ANABELA BARROSO, ACOSTA | 01/09/2020 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | Sustitución plaza vacante r 25 |
MASAVI GIL, MARLENE | 01/11/2016 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | Sustitución vacante r 29 |
CORTES GUALLAR,JOSEFA | 20/10/2017 | | | GEROCULTORA 87,5 | TEMPORAL | Complemento de jornadas r 12 y r 22 |
SALVATIERRA RUBIO, LOURDES | 11/12/2017 | | | MONITORA TIEMPO LIBRE | TEMPORAL | Exigencias concierto gobierno de navarra |
BERMEJO GUILLORME, YOLANDA | 01/02/2017 | | | RECEPCIONISTA 30% | TEMPORAL | Exigencias concierto gobierno de navarra |
Convenio colectivo patronato municipal San Francisco de Asís número registro 31100082012011 publicado en Boletín Oficial de Navarra número 128, el 4de julio de 2017. –Denominación complementos: A: Puesto directivo. B: Complemento personal. |
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