BOLETÍN Nº 152 - 1 de agosto de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

CASTEJÓN

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022

El Ayuntamiento de Castejón, en sesión de 11 de mayo de 2022, adoptó acuerdo aprobando inicialmente la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Castejón para 2022, conforme a la propuesta obrante en el expediente.

Dicha aprobación inicial fue sometida a exposición pública por período de quince días hábiles, mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 99, de 23 de mayo de 2022 y en el tablón de anuncios de la entidad local.

Transcurrido el plazo de exposición pública anteriormente referido, y no habiéndose formulado dentro de la misma reclamación alguna al documento aprobado inicialmente, de conformidad con el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, dicha modificación se entiende aprobada definitivamente, procediéndose a su publicación.

Lo que se hace público a los efectos oportunos y en cumplimento de las determinaciones legales indicadas.

Castejón, 8 de julio de 2022.–El alcalde, David Álvarez Yanguas.

PLANTILLA ORGÁNICA DEL AYUNTAMIENTO

Relación de puestos de trabajo

Personal funcionario.

CARGO

NIVEL

ACCESO

N.º

COMPL. NIVEL

COMPL.

COMPL. PUESTO TRABAJO

PUESTO TRABAJO (Decreto Foral)

JEFATURA

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

PROLONGACIÓN JORNADA

ESPECIAL RIESGO

COMPL. ESPECÍFICO

CONDICIONES

Secretario/a (1)

A

Concurso-oposición

1

-

30,00%

3,72%

35,00%

-

5,00%

-

-

-

Vacante

Interventor/a (2)

B

Concurso-oposición

1

-

30,00%

3,57%

35,00%

-

5,00%

-

-

-

Vacante

Trabajador social (3)

B

Concurso-oposición

1

-

25,00%

3,57%

-

-

-

-

-

-

Activa

Coordinador cultural (4)

B

Concurso-oposición

1

-

30,60%

3,57%

-

-

-

-

-

Activa

Oficial administrativo/a (5, 6, 7)

C

Concurso-oposición

3

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

-

Activa

Oficial administrativo/a (8)

C

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

-

Activa

Oficial administrativo/a (9)

C

Oposición

1

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

-

Activa

Oficial administrativo/a (10)

C

Oposición

1

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

-

Activa

Oficial administrativo/a (11)

C

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

-

Vacante

Oficial administrativo/a (26, 27)

C

Concurso-oposición

2

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

-

Vacante

Previsión de jubilaciones

Ordenanza (13)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

-

-

-

-

-

Vacante

Encargado/a brigada (14)

C

Concurso méritos

1

12,00%

60,00%

3,36%

-

10,00%

5,00%

-

-

Vacante

Oficial de obras (15)

D

Oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

-

-

-

-

-

Vacante

Policía local (16)

C

Oposición

1

28,00%

3,36%

-

-

-

-

45,00%

Vacante

Policía local (22, 23)

C

Oposición

2

28,00%

3,36%

-

-

-

-

45,00%

Activa

Policía local (18, 24)

C

Concurso-oposición restringido

2

28,00%

3,36%

-

-

-

-

45,00%

Vacante

Policía local (17, 19, 20, 21)

C

Concurso-oposición restringido

4

28,00%

3,36%

-

-

-

-

45,00%

Activa

Empleado/a servicios múltiples (25)

E

Concurso-oposición

1

15,00%

20,00%

3,21%

-

-

-

-

-

-

Vacante

Amortizar por jubilación

Auxiliar administrativo/a (29)

C

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

3,36%

Vacante

Educador/a social (30)

B

Concurso-oposición

1

25,00%

3,57%

-

-

-

-

-

-

Vacante

Informador juvenil (31)

C

Concurso-oposición restringido

1

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

-

Activa

ATS/diplomado/a universitario/a Enfermería (34)

B

Oposición

1

25,00%

3,57%

-

-

-

7,00%

-

-

Vacante

Oficial mantenimiento (35)

C

Concurso-oposición

1

12,00%

45,00%

3,36%

-

-

5,00%

-

-

Activa

Oficial mantenimiento (36)

C

Concurso-oposición

1

12,00%

45,00%

3,36%

-

-

5,00%

-

-

Activa

Gerocultor/a (33)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

-

-

-

-

Vacante

Gerocultor/a (38-45)

D

Concurso-oposición

7

12,00%

20,00%

2,99%

-

-

-

-

-

Activa

Gerocultor/a (46-47)

D

Concurso-oposición

2

12,00%

20,00%

2,99%

-

-

-

-

-

Activa

Personal laboral fijo.

CARGO

NIVEL

ACCESO

N.º

COMPL. NIVEL

COMPL.

COMPL. PUESTO TRABAJO

PUESTO TRABAJO (Decreto Foral)

INCOMPATIBILIDAD

JEFATURA

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

PROLONGACIÓN JORNADA

ESPECIAL RIESGO

TURNICIDAD

COMPL. ESPECÍFICO

CONDICIONES

Trabajadora familiar/SAD (55)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

Activa

56,63% jornada

Gerocultor/a (56)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

 

-

-

-

-

Activa

 

Trabajadora familiar/SAD (63)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

-

-

-

Vacante

56,63% jornada

Trabajadora familiar/SAD (65)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

-

-

-

Vacante

56,63% jornada

Trabajadora familiar/SAD (67)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

-

-

-

-

Vacante

56,63% jornada

Trabajadora familiar/SAD (66,68)

D

Concurso-oposición

2

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

-

-

-

-

Vacante

56,63% jornada

Responsable almacén (81)

C

Concurso-oposición

1

12,00%

25,00%

3,36%

-

 

-

-

-

-

-

Vacante

 

Palista (82)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

55,00%

-

5,00%

-

-

Vacante

 

Monitor/a coordinador/a ESP (37)

C

Concurso-oposición

1

12,00%

25,00%

3,36%

-

 

-

-

-

-

-

Vacante

ATS/diplomado/a universitario/a Enfermería - Dirección (32)

B

Concurso-oposición

1

50,00%

3,57%

-

 

-

10,00%

7,00%

-

-

Vacante

Servicios múltiples/enterrador/a (86)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

-

5,00%

-

-

Vacante

 

Servicios múltiples, conserje (12)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

-

Vacante

Servicios múltiples/jardinería (87)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

10,00%

5,00%

-

-

Vacante

 

Dinamizador/a espacios culturales (53)

B

Concurso-oposición

1

25,00%

3,57%

-

 

-

 

Vacante

 

Auxiliar espacios culturales (57)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

 

Vacante

 75% jornada

Auxiliar espacios culturales (58)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

 

Vacante

 75% jornada

Gerocultor/a (40)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

Vacante

 

Gerocultor/a (50)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

20,00%

2,99%

-

 

-

Vacante

 

Gerocultor/a (48, 49)

D

Concurso-oposición

2

12,00%

20,00%

2,99%

Vacante

Animador/a sociocultural (54)

C

Oposición

1

12,00%

20,00%

3,36%

-

 

-

-

-

-

Vacante

 

Auxiliar espacios culturales y deportivos (51,52)

D

Oposición

2

12,00%

20,00%

3,36%

-

 

-

-

-

-

Vacante

 Nueva creación. 33% discapacidad

Conserje escuela música-auxiliar cultura (100)

D

Concurso-oposición

1

12,00%

35,93%

2,99%

-

 

-

-

-

-

Vacante

 55% jornada

Profesor de música-director (101)

B

Concurso-oposición

1

5,69%

71,43%

3,57%

-

 

-

10,00% 

-

-

Vacante

 

Profesora de música-jefa de estudios (102)

B

Concurso-oposición

1

30,20%

3,57%

-

 

-

 

-

-

Vacante

 

Profesor de música-director (103)

B

Concurso-oposición

1

30,20%

3,57%

-

 

-

-

 

-

Vacante

Profesor de música-director (104)

B

Concurso-oposición

1

30,20%

3,57%

Vacante

Profesor de música-director (105)

B

Concurso-oposición

1

30,20%

3,57%

Vacante

Profesor de música-director (106)

B

Concurso-oposición

1

30,20%

3,57%

Vacante

Profesor de música-director (107)

B

Concurso-oposición

1

30,20%

3,57%

Vacante

Profesor de música-director (108)

B

Concurso-oposición

1

30,20%

3,57%

Vacante

Profesor de música-director (109)

B

Concurso-oposición

1

30,20%

3,57%

-

-

-

-

-

Vacante

 

Profesor de música-director (110)

B

Concurso-oposición

1

30,20%

3,57%

-

-

-

-

-

Vacante

 

Relación de puestos de libre designación.

CARGO

NIVEL

ACCESO

N.º

COMPL. NIVEL

COMPL. PUESTO TRABAJO

PUESTO TRABAJO (Decreto Foral)

INCOMPATIBILIDAD

JEFATURA

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

PROLONGACIÓN JORNADA

ESPECIAL RIESGO

TURNICIDAD

COMPL. ESPECIFÍCO

CONDICIONES

Jefatura Policía Local (16)

C

Concurso-oposición restringido

1

38,00%

3,36%

-

20,00%

-

-

-

-

45,00%

Activa

11104

Relación nominal

Personal funcionario.

NOMBRE

NIVEL

FECHA INGRESO

COMPL. NIVEL

COMPL. PUESTO TRABAJO

PUESTO TRABAJO (Decreto Foral)

INCOMPATIBILIDAD

JEFATURA

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

PROLONGACIÓN JORNADA

ESPECIAL RIESGO

TURNICIDAD

COMPL. ESPECÍFICO

GRADO

PUESTO/OBSERVACIONES

Gutiérrez Perelló, Susana (3)

B

17-08-1980

-

25,00%

3,57%

-

-

-

-

6

Trabajadora social

Larrea Hernández, Ángel (4)

B

02-10-1989

30,60%

3,57%

-

-

-

-

5

Coordinador cultural

Bellido Martín, M.ª Belén (5)

C

25-11-1985

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

6

Oficial administrativa

Sesma Ayala, Montserrat (6)

C

25-03-1985

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

-

6

Oficial administrativa

Rodríguez Duaso, M.ª Jesús (7)

C

15-06-1989

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

5

Oficial administrativa

Fernández Cuesta, Mónica (9)

C

16-08-2004

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

3

Oficial administrativa (66,67% jornada)

Ardoiz Casas, Laura (10)

C

20-06-2001

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

3

Oficial administrativa (50% jornada)

11104 (16)

C

01-11-1996

28,00%

3,36%

-

-

45,00%

4

Policía local (jefatura 20% complemento)

21104 (17)

C

20-11-1998

28,00%

3,36%

-

-

-

45,00%

4

Agente policía local

31105 (18)

C

24-11-2003

28,00%

3,36%

-

-

-

45,00%

2

Agente policía local. Excedencia voluntaria

51105 (19)

C

10-01-2005

28,00%

3,36%

-

-

-

45,00%

3

Agente policía local

70807 (20)

C

29-11-2003

28,00%

3,36%

-

-

-

45,00%

3

Agente policía local

60807 (21)

C

11-12-2003

28,00%

3,36%

-

-

-

45,00%

3

Agente policía local

10109 (22)

C

02-10-2006

28,00%

3,36%

-

-

-

45,00%

2

Agente policía local

81109 (23)

C

02-10-2006

28,00%

3,36%

-

-

-

45,00%

2

Agente policía local

91109 (24)

C

02-10-2006

28,00%

3,36%

-

-

-

45,00%

2

Agente policía local. Excedencia voluntaria

Muñoz Unzueta, Alicia (8)

C

12-06-1994

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

4

Oficial administrativa

Yanguas Abascal, Pedro (31)

C

01-03-1999

12,00%

20,00%

3,36%

-

-

-

-

-

-

4

Información juvenil

Martínez Larrea, Manuel (35)

C

01-08-1998

12,00%

45,00%

3,36%

-

5,00%

-

-

4

Oficial mantenimiento

Malo Sanz, Raúl (36)

C

30-07-2001

12,00%

45,00%

3,36%

-

5,00%

-

-

3

Oficial Mantenimiento

Rodríguez Mesa, Tamara (38)

D

05-03-2001

12,00%

20,00%

2,99%

3

Gerocultora

Zabalza Pérez, María Carmen (39)

D

15-12-2003

12,00%

20,00%

2,99%

3

Gerocultora

Mauleón Garcia, María Pilar (46)

D

20-04-2003

12,00%

20,00%

2,99%

3

Gerocultora

Pérez Mayor, María (42)

D

20-12-2001

12,00%

20,00%

2,99%

3

Gerocultora (67% jornada)

García Sanz, Sonia (43)

D

08-07-1997

12,00%

20,00%

2,99%

4

Gerocultora

Jarauta Martínez, Andrea (44)

D

06-02-2009

12,00%

20,00%

2,99%

2

Gerocultora

Martínez Jiménez de Allo, Begoña (45)

D

01-09-2007

12,00%

20,00%

2,99%

2

Gerocultora

Urbano Millán, Juana (41)

D

18-06-2004

12,00%

20,00%

2,99%

3

Gerocultora

Romanos Velilla, Aranzazu (47)

D

18-02-2003

12,00%

20,00%

2,99%

3

Gerocultora

* Turnicidad si le corresponde por calendario anual.

Personal contratado en régimen de interinidad.

NOMBRE

NIVEL

FECHA INGRESO

COMPL. GRUPO

COMPL. COMPENSATORIO

COMPL. PUESTO TRABAJO

PUESTO TRABAJO (Decreto Foral)

JEFATURA

INCOMPATIBILIDAD

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

PROLONGACIÓN JORNADA

ESPECIAL RIESGO

TURNICIDAD

COMPL. ESPECÍFICO

PUESTO/OBSERVACIONES

Sola Irisarri, Idoia (32)

B

17-09-2019

50,00%

3,57%

10,00%

7,00%

Directora / diplomado/a universitario/a Enfermería-Interinidad

Abreu Miranda, Ania (89)

D

01-01-2010

12,00%

20,00%

2,99%

Gerocultora (50% jornada)-(48)

Sánchez Gamero, Mercedes (48)

D

15-11-2003

12,00%

20,00%

2,99%

Gerocultora (reducción 50% conciliación)

Tottaro Gongora, Cecilia (42)

D

05-09-2017

12,00%

20,00%

2,99%

Gerocultora (33% jornada)-(42)

Echchafi, Nadia (63)

D

21-02-2018

12,00%

20,00%

2,99%

Trabajadora familiar (56,63 % jornada)

Ruiz Jiménez, Olga (65)

D

25-01-2005

12,00%

20,00%

2,99%

Trabajadora familiar (56,63 % jornada)

Jiménez Velilla, Mercedes (66)

D

19-09-2007

12,00%

20,00%

2,99%

Trabajadora familiar (56,63 % jornada)

García Ruiz, Asunción (67)

D

06-10-2005

12,00%

20,00%

2,99%

Trabajadora familiar (56,63 % jornada)

Vicente Porcel, Julio (81)

C

11-01-2007

12,00%

25,00%

3,36%

Responsable almacén

Ortuño Ruiz, Cristóbal (82)

D

13-01-2007

12,00%

20,00%

2,99%

55,00%

5,00%

Palista

Agesta Cuevas, Rafael (12)

D

16-08-2005

12,00%

20,00%

2,99%

Conserje colegio público

Cornago Iturria, M.ª Teresa (29)

C

19-03-2002

12,00%

20,00%

3,36%

Auxiliar administrativo

Enrique Modrego, Silvia (30)

B

02-01-2006

25,00%

3,57%

Educadora social

Navas Bachiller, Ángel (25)

E

23-02-2009

15,00%

8,86%

20,00%

3,21%

Empleado servicios múltiples

Personal contratado en régimen administrativo.

NOMBRE

NIVEL

FECHA INGRESO

COMPL. GRUPO

COMPL. COMPENSATORIO

COMPL. PUESTO TRABAJO

PUESTO TRABAJO (Decreto Foral)

JEFATURA

INCOMPATIBILIDAD

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

PROLONGACIÓN JORNADA

ESPECIAL RIESGO

TURNICIDAD

COMPL. ESPECÍFICO

PUESTO/OBSERVACIONES

Ramos Martín de Miguel, Ana (2)

B

18-07-2006

30,00%

3,57%

35,00%

5,00%

Interventora (régimen administrativo) Responsable Área Económica

Fernández Azcona, Cecilio (1)

A

29-02-2016

30,00%

3,72%

35,00%

5,00%

Secretaria (régimen administrativo) Responsable Área Administrativa

Moreno Ruiz, Ana (11)

C

25-05-2019

12,00%

20,00%

3,36%

Oficial administrativa (régimen administrativo)

Ardoiz Visanzay, Sandra (34)

B

18-05-2019

25,00%

3,57%

7,00%

Diplomado/a universitario/a Enfermería-(régimen administrativo)

Galbán Tamayo, Dayani M.ª (33)

D

31-12-2007

12,00%

20,00%

2,99%

Gerocultora (100% jubilación)

Personal laboral fijo.

NOMBRE

NIVEL

FECHA INGRESO

COMPL. GRUPO

COMPL. COMPENSATORIO

COMPL. PUESTO TRABAJO

PUESTO TRABAJO (DF)

JEFATURA

INCOMPATIBILIDAD

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

PROLONGACIÓN JORNADA

ESPECIAL RIESGO

TURNICIDAD

COMPL. ESPECÍFICO

PUESTO/OBSERVACIONES

Álvarez Perea, M.ª Carmen (55)

D

07-07-1992

12,00%

20,00%

2,99%

Trabajadora familiar (56,63% jornada)

Valle López, Ángela (56)

D

17-05-2007

12,00%

20,00%

2,99%

Gerocultora

Personal laboral.

NOMBRE

NIVEL

FECHA INGRESO

COMPL. GRUPO

COMPL. COMPENSATORIO

COMPL. PUESTO TRABAJO

PUESTO TRABAJO (DF)

JEFATURA

INCOMPATIBILIDAD

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

PROLONGACIÓN JORNADA

ESPECIAL RIESGO

TURNICIDAD

COMPL. ESPECÍFICO

PUESTO/OBSERVACIONES

Chueca Oliver, Asunción (68)

D

13-03-2001

12,00%

20,00%

2,99%

Trabajadora familiar (56,63%)

Arnedo Mauleón, Francisco Javier (87)

D

23-02-2009

12,00%

20,00%

2,99%

10,00%

5,00%

Empleado servicios múltiples jardinero

Rodríguez Moreno, Javier (86)

D

13-09-2010

12,00%

6,92%

20,00%

2,99%

5,00%

Empleado servicios múltiples enterrador

Guruzelain Izco, Miren Idoia (37)

C

01-09-2006

12,00%

25,00%

3,36%

Monitora de tajo

Campos Rodríguez, Mónica (53)

B

01-02-2010

25,00%

3,57%

Dinamizadora cultural

Galarreta Vicente, M.ª Pilar (57)

D

01-02-2010

12,00%

20,00%

2,99%

Auxiliar de servicios 75% jornada

Robredo Pérez, M.ª Teresa (58)

D

11-06-2011

12,00%

20,00%

2,99%

Auxiliar de servicios 75% jornada

Aperte Minguez, M.ª Pilar (40)

D

06-09-2010

12,00%

20,00%

2,99%

Gerocultora 100% jornada

Jiménez de Pedro, M.ª Nieves (50)

D

03-10-2015

12,00%

20,00%

2,99%

Gerocultora 100% jornada

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