1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 6/2022, de 4 de enero, del gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se nombra a doña Ane Miren Gil Pérez-Nievas, funcionaria de la Universidad Pública de Navarra, jefa de Negociado de Apoyo Académico (plaza número 503).
Mediante Resolución número 1164/2021, de 10 de junio, del gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de Jefaturas de Sección, Negociado y unidades similares de la Universidad Pública de Navarra. Dicha resolución se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 144, de 22 de junio de 2021.
Concluidas sus actuaciones, el Tribunal calificador ha elevado propuesta de nombramiento de la persona aspirante a la jefatura que ha obtenido mayor puntuación en el concurso de méritos y ha acreditado el cumplimiento de los requisitos, de acuerdo con las bases de la convocatoria.
Teniendo en cuenta lo anterior, y de acuerdo con lo previsto en la base 11 de la convocatoria, procede el nombramiento de doña Ane Miren Gil Pérez-Nievas.
Considerando el informe-propuesta del jefe de Sección de Gestión de Personal.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones,
HE RESUELTO:
Primero.–Nombrar a doña Ane Miren Gil Pérez-Nievas, funcionaria de la Universidad Pública de Navarra, jefa de Negociado de Apoyo Académico, jefatura obtenida por concurso de méritos, identificada en la plantilla con el número 503.
Segundo.–La persona nombrada deberá tomar posesión de la jefatura en el Servicio de Recursos Humanos dentro de los diez días naturales siguientes al de la notificación del nombramiento.
Tercero.–Ordenar la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra.
Cuarto.–Trasladar la presente resolución a la persona interesada, y comunicarla al director del Servicio de Recursos Humanos y al director del Servicio de Enseñanzas, a los efectos oportunos.
Quinto.–La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.
Pamplona, 4 de enero de 2022.–El gerente, Joaquín Romero Roldán.
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