2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
AGRUPACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS VALDEMAÑERU
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2022
Mediante Resolución de Presidencia 38/2021, de 29 de diciembre, de la Agrupación de Servicios Administrativos Valdemañeru, se aprobó el calendario laboral y la declaración de días inhábiles para el año 2022, cuya parte dispositiva establece lo siguiente:
“Primero.–Aprobar el calendario laboral de 2022 para el personal al servicio del Agrupación de Servicios Administrativos Valdemañeru, con base en el cómputo anual de 1.592 horas establecidas en la referida la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, quedando establecidos como festivos y permaneciendo cerradas las oficinas municipales los siguientes días:
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–14 de abril: Jueves Santo.
–15 de abril: Viernes Santo.
–18 de abril: Lunes de Pascua.
–16 de mayo: Lunes siguiente a San Isidro Labrador.
–25 de julio: Santiago Apóstol.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–31 de octubre: Puente de Todos los Santos.
–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
–5 de diciembre: Puente foral.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–7 de diciembre: Puente foral.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–9 de diciembre: Puente foral.
–26 de diciembre: Segunda Fiesta del Navidad.
Segundo.–Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2022, todos los sábados, domingos y los días declarados festivos en el dispositivo primero de la presente resolución, a excepción de los días 31 de octubre y 5, 7 y 9 de diciembre de 2022 que se declaran festivos pero no inhábiles. Faltarían así 1,39 horas a trabajar por cada empleado/a para completar el cómputo anual de 1.592 horas, debiéndose realizar estas horas por parte del personal a lo largo del año.
Tercero.–La jornada diaria habitual de trabajo será de lunes a viernes y tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos. Se trabajará, salvo que se señale otra cosa, de 8:00 a 15:00 horas, quedando los 20 minutos de trabajo restantes para su realización, a elección del personal y con carácter flexible, entre las 7:40 y las 8:00 horas y entre las 15:00 y las 15:20 horas.
Cuarto.–Proceder a la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.
Cirauqui, 29 de diciembre de 2021.–El presidente, Rubén Senosiáin Urbistondo.
Código del anuncio: L2118486
