2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
ZIZUR MAYOR
Corrección de errores de la oferta parcial de empleo público relativa a la tasa de estabilización prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zizur Mayor, en la sesión del 1 de julio de 2022, acordó rectificar el error en la oferta parcial de empleo público (2) correspondiente al año 2022, relativa a la tasa de estabilización prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 103, de 26 de mayo, en el apartado se acuerda: 2.º El detalle de las plazas es el siguiente: 12. Área de Deporte: una plaza vacante del puesto de trabajo de coordinador/a deportivo, de régimen jurídico funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla con el número 14001, perfil lingüístico euskera C1, y a tiempo completo. Sistema de ingreso: concurso-oposición (artículo 2 de la Ley 20/2021). Previsión de la provisión: finales 2022 - finales 2024.
SE ACUERDA:
1.º Rectificar el error advertido en el citado apartado, y donde dice “identificada en la plantilla con el número 14001”, debe decir “identificada en la plantilla con el número 24000”.
2.º Publicar el acuerdo de rectificación en el Boletín Oficial de Navarra.
Zizur Mayor, 4 de julio de 2022.–El alcalde, Jon Gondán Cabrera.
Código del anuncio: L2209744
