BOLETÍN Nº 143 - 19 de julio de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

BURLADA

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022

El Pleno del Ayuntamiento de Burlada, en sesión celebrada el día 28 de abril de 2022, aprobó inicialmente la Plantilla Orgánica del año 2022, que fue publicada en Boletín número 94, de 16 de mayo de 2022.

Durante el plazo de exposición pública se han producido cuatro alegaciones que han sido resueltas por el Pleno, en sesión celebrada el día 30 de junio de 2022. Quedando aprobada definitivamente la plantilla orgánica para el año 2022.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, las plantillas orgánicas de las entidades locales deben aprobarse anualmente con ocasión de la aprobación del presupuesto y tanto la aprobación, como su modificación durante la vigencia del mismo, requerirá el cumplimiento de los trámites establecidos para aquel, incluido el de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Burlada, 1 de julio de 2022.–La alcaldesa-presidenta, Ana Góngora Urdaiz.

PLANTILLA ORGÁNICA

Relación de puestos de trabajo

ÁREA

N.º PLAZA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

N.º Plazas

Nivel Preceptividad

Régimen Jurídico

Nivel Grupo

Sistema Ingreso

Cpto. Puesto Trabajo

Cpto. Jefatura

Cpto. Dedicación Exclusiva

Cpto.

Cpto. Prolongación Jornada

Cpto. Riesgo

Cpto. Nivel

Cpto. Específico

Cpto. Especial de Disponibilidad

Cpto. Puesto Directivo

Reserva

SECRETARÍA-SERVICIOS GENERALES

SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES

2.0

SECRETARIO/A GRAL.

1

6%

F

A

CO

44,88

-

55

-

-

-

-

-

-

SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES

2.1

RESPONSABLE OAC

1

10%

LF

C

CO

34,2

-

-

-

-

-

12

-

-

SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES

2.2/2.4/2.6

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

3

C1

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES

2.5

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

5%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

X

SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES

2.3

OFICIAL TÉCNICO/A SISTEMAS INFORMÁTICOS

1

5%

F

C

OPO

24,2

-

-

-

-

-

12

-

-

SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES

2.5

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

5%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES

2.13

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

1

B2

F

D

EXT

15,01

-

-

-

-

-

12

-

-

-

SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES

2.14

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

1

10%

F

D

EXT

15,01

-

-

-

-

-

12

-

-

-

ÁREA SERVICIOS ECONÓMICOS

SERVICIOS ECONÓMICOS

3.0

INTERVENTOR/A

1

6%

F

A

CO

44,88

-

-

35

10

-

-

-

-

SERVICIOS ECONÓMICOS

3.1

JEFATURA DE TESORERÍA

1

5%

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

SERVICIOS ECONÓMICOS

3.2

JEFATURA DE CATASTRO

1

5%

LF

(B)

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

SERVICIOS ECONÓMICOS

3.3/3.5

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

2

5%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

SERVICIOS ECONÓMICOS

3.6/3.8

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

2

10%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

SERVICIOS ECONÓMICOS

3.7

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

C1

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

ÁREA RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS

4.0

TÉCNICO RECURSOS HUMANOS

1

5%

F

A

CO

13,72

-

-

35

10

-

-

-

-

RECURSOS HUMANOS

4.1

TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

1

5%

F

B

CO

38,57

-

-

-

-

-

-

-

-

RECURSOS HUMANOS

4.2

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

5%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

ÁREA URBANISMO

URBANISMO

5.0

ARQUITECTO/A

1

10%

F

A

CO

13,72

-

-

35

10

-

-

-

-

URBANISMO

5.55

APAREJADOR/A

1

5%

F

B

OPO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

URBANISMO

5.51

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

C1

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

URBANISMO

5.52

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

10%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

ÁREA OBRAS Y SERVICIOS

OBRAS Y SERVICIOS

5.1

JEFATURA DE OBRAS Y SERVICIOS

1

5%

F

B

CO

19,73

-

-

35

10

-

-

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.56

ENCARGADO/A

1

5%

F

C

CO

28,52

-

-

-

10

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.3/5.4

OFICIAL MANTENIMIENTO

4

5%

F

C

R

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.2/5.5

OFICIAL MANTENIMIENTO

4

5%

F

C

OPO

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.8/5.9/5.10/5.19/

5.13/5.43

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES -MAQUINISTA

6

5%

F

D

OPO

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.14/5.15/5.16./5.17/

5.18/5.28/5.41/5.42/

5.44/5.45/5.57

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

11

5%

F

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.6

OFICIAL ELECTRICISTA

1

5%

F

C

OPO

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.39

OFICIAL ELECTRICISTA JEFATURA DE EQUIPO

1

5%

F

C

R

18,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.11

OFICIAL JARDINERÍA

1

5%

F

C

R

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.40

OFICIAL JARDINERÍA JEFATURA DE EQUIPO

1

5%

F

C

OPO

18,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.23

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

EXT

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.12/5.26

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

2

B2

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.25

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.29

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

5%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.21/5.22/5.30/5.33/5.37/5.38/5.46/5.47/5.48/5.49/5.53

PEÓN LIMPIEZA

11

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.31/5.34/5.36/5.50

PEÓN LIMPIEZA

4

5%

L

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.32

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

LF

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

X

OBRAS Y SERVICIOS

5.59

RESPONSABLE LIMPIEZA INTERIORES

1

5%

F

C

R

17,23

-

-

-

10

-

12

-

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.58

RESPONSABLE DE LIMPIEZA VIARIA

1

5%

F

C

R

17,23

-

-

-

10

-

12

-

-

-

ÁREA SERVICIOS SOCIALES

SERVICIOS SOCIALES

6.0

JEFATURA DE UNIDAD

1

5%

F

B

CM

11,88

-

-

35

10

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.1

PSICÓLOGO/A

1

5%

F

A

CO

31,88

-

-

-

-

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.2

TÉCNICO/A PREVENCIÓN E INADAPTACIÓN

1

10%

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.4/6.5/6.17/6.18

TRABAJADOR/A SOCIAL

4

10%

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.6

TRABAJADOR/A SOCIAL

1

C1

LF

B

OPO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.7

EDUCADOR/A SOCIAL

1

C1

F

B

OPO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.8

EDUCADOR/A SOCIAL

1

10%

F

B

OPO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.9

TRABAJADOR/A SOCIAL

1

10%

F

B

OPO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.10/6.11

TRABAJADOR/A FAMILIAR

2

B2

F

C

EXT

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.12

TRABAJADOR/A FAMILIAR

1

10%

F

C

EXT

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.13

TRABAJADOR/A FAMILIAR

1

10%

F

C

EXT

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.16

TRABAJADOR/A FAMILIAR

1

10%

F

C

EXT

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.25

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

1

B2

LF

D

EXT

15,01

-

-

-

-

-

12

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.15

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

10%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.20

DINAMIZADOR/A (2/3 jornada)

1

C1

L

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.21/6.22

TRABAJADOR/A FAMILIAR

2

10%

F

D

CO

27,86

-

-

-

-

10

12

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.23

TRABAJADOR/A FAMILIAR

1

B2

F

D

CO

27,86

-

-

-

-

10

12

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.24

TRABAJADOR/A SOCIAL

1

10%

F

B

R

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.26

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A RESPONSABLE ÁREA ADMINISTRATIVA

1

10%

F

C

R

24,2

-

-

-

-

-

12

-

-

ÁREA DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES

DIVERSIDAD Y MIGRACIONES

6.3

TÉCNICO/A DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES

1

C1

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

ÁREA EUSKERA

EUSKERA

7.0

COORDINADOR/A EUSKARA

1

C1

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

ÁREA EDUCACIÓN Y JUVENTUD

EDUCACIÓN Y JUVENTUD

8.0

TÉCNICO/A EDUCACIÓN Y JUVENTUD

1

C1

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

EDUCACIÓN Y JUVENTUD

8.1

LUDOTECARIO/A (2/3 jornada)

1

C1

L

C

OPO

8,52

-

-

-

-

-

12

-

-

EDUCACIÓN Y JUVENTUD

8.2

LUDOTECARIO/A (2/3 jornada)

1

10%

L

C

OPO

8,52

-

-

-

-

-

12

-

-

EDUCACIÓN Y JUVENTUD

9.1

RESPONSABLE BIBLIOTECA

1

C1

F

C

CO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

EDUCACIÓN Y JUVENTUD

9.2

AUXILIAR BIBLIOTECA

1

10%

F

D

CO

15,01

-

-

-

-

-

12

-

-

-

ÁREA IGUALDAD

IGUALDAD

10.0

TÉCNICO/A IGUALDAD OPORTUNIDADES

1

5%

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

ÁREA POLICÍA

POLICÍA MUNICIPAL

11.0

JEFATURA DE POLICÍA MUNICIPAL

1

10%

E

LD

-

-

-

-

-

-

-

-

-

POLICÍA MUNICIPAL

11.1

SUBINSPECTOR/A

1

10%

F

B

CO

23,75

-

-

-

-

-

-

45

-

-

POLICÍA MUNICIPAL

11.2/11.4

AGENTE PRIMERO

2

C1

F

C

PI

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

POLICÍA MUNICIPAL

11.5/11.6/11.7/11.8

AGENTE PRIMERO

4

10%

F

C

PI

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

POLICÍA MUNICIPAL

11.9/11.11/11.13/

11.14/11.15/11.16/

11.17/11.18/11.20/

11.21/11.24/11.25/

11.26/11.27/11.28/

11.29/11.30/11.31/

11.32/11.33/11.35/

11.41/11.43

AGENTE

23

10%

F

C

OPO

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

POLICÍA MUNICIPAL

11.22/11.34

AGENTE

2

C1

F

C

OPO

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

PATRONATO DE CULTURA Y FIESTAS

PATRONATO CULTURA Y FIESTAS

12.0

GERENCIA-COORDINACIÓN CULTURA

1

C1

F

A

CO

3,72

-

-

35

10

-

-

-

-

PATRONATO CULTURA Y FIESTAS

12.1

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

C1

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

PATRONATO CULTURA Y FIESTAS

12.2

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

10%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

PATRONATO CULTURA Y FIESTAS

12.3

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO CULTURA Y FIESTAS

12.4

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

B2

F

D

CR

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DE DEPORTES

PATRONATO DEPORTES

13.0

GERENCIA

1

5%

F

A

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.01

COORDINACIÓN DEPORTIVA

1

5%

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.4

RESPONSABLE MANTENIMIENTO Y PERSONAL INSTALACIONES

1

5%

F

C

OPO

38,52

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.1/13.2

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

2

10%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.5

OFICIAL MANTENIMIENTO

1

B2

F

C

OPO

14,52

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.6

OFICIAL ESPECIALISTA

1

B2

F

C

OPO

14,52

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.7

OFICIAL ESPECIALISTA

1

10%

F

C

OPO

14,52

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.8

OFICIAL MANTENIMIENTO

1

10%

F

C

OPO

14,52

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.9/13.10/13.11/

13.12/13.19

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

5

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.13

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

B2

F

D

OPO

14,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.14/13.15

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

2

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.16/13.17/13.18

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

3

B2

F

D

OPO

14,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.23

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

C1

F

C

OPO

14,2

-

-

-

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.24/13.26

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (72% jornada)

2

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.25

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada)

1

B2

L

D

OPO

8,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.33

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.27

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.28

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.29

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

10

12

-

X

PATRONATO DEPORTES

13.30/13.31

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada)

2

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.32

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (62% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.34

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

10

12

-

-

TOTAL PLAZAS VACANTES

181

Relación nominal

NOMBRE

ÁREA

N.º
PLAZA

DENOMINACIÓN
DEL PUESTO

Tipo de Personal

Situación Administrativa

Grado

Nivel Grupo

Cpto. Puesto Trabajo

Cpto. Jefatura

Cpto. Dedicación Exclusiva

Cpto. Incompatibilidad

Cpto. Prolongación Jornada

Cpto. Riesgo

Cpto. Nivel

Cpto. Específico

Cpto. Especial de Disponibilidad

Cpto. Puesto Directivo

Reserva Discapacidad

Gil-Ibarrola Grocin, Santiago

Diversidad y Migraciones

6.3

Técnico/a Diversidad cultural y migraciones

CAI

Activo

1

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Clemente Remón, Amaya

Educación y Juventud

8.1

Ludotecario/a (2/3 jornada)

LF

Activo

-

C

8,52

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Flamarique Riezu, Alicia

Educación y Juventud

8.1 (bis)

Ludotecario/a (2/3 jornada)

CLI

Activo

-

C

8,52

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Iriarte Arilla, Blanca Esther

Educación y Juventud

9.1

Responsable biblioteca

CAI

Activo

4

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Méndez Garatea, Sonia

Educación y Juventud

8.0

Técnico/a Educación y Juventud

CAI

Activo

1

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Muez Lorente, Eva

Educación y Juventud

8.2

Ludotecario/a (2/3 jornada)

LF

Activo

-

C

8,52

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Sobrino López, Idoia

Educación y Juventud

9.1

Responsable biblioteca

CAI

Activo

-

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Erdociain Azcona, Patricia Teresa

Igualdad

10.0 (bis)

Técnico/a Igualdad opotunidades

CAI

Activo

-

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Senosiain Echarte, Ana Carmen

Igualdad

10.0

Técnico/a Igualdad opotunidades

CS

Activo

3

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Aizkorbe Arlegui, Oier

Obras y servicios

5.1

Jefatura de Obras y servicios

F

Activo

2

B

19,73

-

-

35

10

-

-

-

-

-

Arocena Apesteguia, Iñigo

Obras y servicios

5.16 (bis)

Empleado/a Servicios Múltiples

CR

Activo

-

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Bendoiro Quiros, Milagros

Obras y servicios

5.36 (bis)

Peón limpieza

CAI

Activo

-

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Benitez Eguarás, Hodei

Obras y servicios

5.57

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

1

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Bernal Muñoz, Antonio

Obras y servicios

5.44

Empleado/a Servicios Múltiples

F

Activo

3

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Castro Sánchez, Rosa Isabel

Obras y servicios

5.45

Empleado/a Servicios Múltiples

F

Activo

3

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Cemborain Oricain, Juan José

Obras y servicios

5.38

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

3

E

18-35

-

-

-

-

10

15

-

-

-

Chapar Urdangarin, Iñaki

Obras y servicios

5.42

Empleado/a Servicios Múltiples

DI

Activo

1

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Ciaurriz Martínez, Luis Benito

Obras y servicios

5.31 (bis)

Peón limpieza

CLI

Activo

1

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Elvira Elvira, Francisco Javier

Obras y servicios

5.6

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Esparza Benito, Sandra

Obras y servicios

5.49

Peón limpieza

CAI

Activo

2

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Gamazo Marina, Javier

Obras y servicios

5.34 (bis)

Peón limpieza

CLI

Activo

-

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

García Pérez, Begoña

Obras y servicios

5.23

Peón limpieza

CAI

Activo

3

E

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

-

Garde Larrea, Eloisa

Obras y servicios

5.25

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

2

D

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Garralda Gracia, María Luisa

Obras y servicios

5.47

Peón limpieza

CAI

Activo

3

E

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

-

Harana Soteras, Abraham

Obras y servicios

5.10

Empleado/a Servicios Múltiples Maquinista

CAI

Activo

2

D

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Hernández Aranaz, María Pilar

Obras y servicios

5.21

Peón limpieza

CAI

Activo

3

E

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

-

Hernández García, María Jose

Obras y servicios

5.32

Peón limpieza

LF

Activo

-

(D)

1,82

-

-

-

-

10

12

-

-

X

Ilarregui Carricaburu, Íñigo

Obras y servicios

5.28 (bis)

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Inchausti Milagro, Eneko

Obras y servicios

5.12

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

1

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Iriarte Vázquez, Urtzi

Obras y servicios

5.26

Empleado/a Servicios Múltiples

EV

Activo

2

D

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Jarita Delgado, Margarita

Obras y servicios

5.30

Peón limpieza

CAI

Activo

2

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Jiménez Gastón, María Asunción

Obras y servicios

5.53

Peón limpieza

CAI

Activo

1

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Léon García, Hector Ignacio

Obras y servicios

5.5

Oficial Mantenimiento

CAI

DI

3

C

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Leoz Villanueva, Angel María

Obras y servicios

5.8

Empleado/a Servicios Múltiples Maquinista

LF

Activo

-

D

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Lizarraga Errea, Ricardo

Obras y servicios

5.13

Empleado/a Servicios Múltiples Maquinista

LF

Activo

-

D

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

López de Muniáin Mangado, Alfonso

Obras y servicios

5.14

Empleado/a Servicios Múltiples

CR

Activo

-

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

López Gámez, Roberto

Obras y servicios

5.9

Empleado/a Servicios Múltiples Maquinista

CAI

Activo

3

D

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Melero Agramonte, Angel

Obras y servicios

5.15

Empleado/a Servicios Múltiples

DI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Merchán Sánchez, Guillermo

Obras y servicios

5.41

Empleado/a Servicios Múltiples

DI

Activo

4

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Monreal Sánchez, Asier

Obras y servicios

5.40 (bis)

Empleado/a Servicios Múltiples

CR

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Muñoz Berrio, Cecilia

Obras y servicios

5.50

Peón limpieza

CLI

Activo

-

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Pérez Corera, Rafael

Obras y servicios

5.2

Oficial Mantenimiento

CAI

Activo

2

C

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

Pérez Eslava, Jose Ignacio

Obras y servicios

5.29

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

2

D

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Pérez Sola, Carlos José

Obras y servicios

5.17

Empleado/a Servicios Múltiples

DI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Piedrahita Zapata, María Eugenia

Obras y servicios

5.34

Peón limpieza

CLI

Activo

-

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Puebla Pérez, Ana María

Obras y servicios

5.33

Peón limpieza

CAI

Activo

2

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Ramos Santos, Julian

Obras y servicios

5.6

Oficial Electricidad

CAI

Activo

1

C

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Redín Martínex, Mikel Xabier

Obras y servicios

5.11

Oficial Jardinería

F

Activo

2

C

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Romero Fernández, Eva

Obras y servicios

5.48

Peón limpieza

CAI

Activo

2

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Ruiz Martínez, Rosa Gregoria

Obras y servicios

5.36

Peón limpieza

CLI

Activo

-

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

San Martín San Martín, María Isabel

Obras y servicios

5.46

Peón limpieza

CAI

Activo

3

E

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

-

Sánchez Calvo, Carmen

Obras y servicios

5.22

Peón limpieza

CAI

Activo

3

E

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

-

Sarasa Erice, Virginia

Obras y servicios

5.28

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

EV

-

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Sarasate Arrieta, María Luisa

Obras y servicios

5.37

Peón limpieza

CAI

Activo

-

E

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

-

Sarasate García, José

Obras y servicios

5.39

Oficial Electricidad Jefatura de Equipo

CAI

Activo

1

C

18,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Tarragona Castro, Fermín

Obras y servicios

5.56

Encargado/a

F

Activo

-

C

28,52

-

-

-

10

10

12

-

-

-

Telletxea Ezkurra, Luis

Obras y servicios

5.19

Empleado/a Servicios Múltiples Maquinista

CAI

Activo

-

D

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Urdin Pérez, Xabier

Obras y servicios

5.14 (bis)

Empleado/a Servicios Múltiples

CR

Activo

-

D

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Urzainqui Beorlegui. Luis

Obras y servicios

5.26

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

-

D

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Vidondo Pérez, María Sagrario

Obras y servicios

5.31

Peón limpieza

CLI

Activo

-

E

15,77

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Villafranca Galindo, Carmelo

Obras y servicios

5.40

Oficial Jardinería

CR

Activo

-

C

18,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Berrueta Igoa, Amaya

Patronato Cultura y Fiestas

12.3

Empleado/a Servicios Múltiples

DI

Activo

4

D

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Eugui Goñi, Cristina

Patronato Cultura y Fiestas

12.2

Oficial Administrativo/a

LF

Activo

-

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Gordejuela Hierro, Ignacio

Patronato Cultura y Fiestas

12.0

Gerencia Cultura y fiestas

F

Activo

4

A

3,72

-

-

35

10

-

-

-

-

-

Iturri Aguirre, Ainhoa

Patronato Cultura y Fiestas

12.1

Oficial Administrativo/a

F

Activo

2

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Vales Aristu, Gorka

Patronato Cultura y Fiestas

12.4

Empleado/a Servicios Múltiples

F

Activo

2

D

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Acín Luri, Juan José

Patronato Deportes

13.30

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Agos Romeo, Ángel

Patronato Deportes

13.8

Oficial mantenimiento

CAI

Activo

3

C

14,52

-

-

-

10

12

-

-

-

Aguerri Lahoz, Mikel

Patronato Deportes

13.9

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

1

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

X

Ariztegui Barberena, María Soledad

Patronato Deportes

13.33

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Ariztegui Barberena, María Soledad

Patronato Deportes

13.17 (bis)

Empleado/a Servicios Múltiples

DI

Activo

1

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Barbarín Lucía, Fernando

Patronato Deportes

13.13 (bis)

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

1

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Bescos Elizalde, Ángel

Patronato Deportes

13.14

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

1

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Bidaurreta Azanza, Daniel

Patronato Deportes

13.11

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

2

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Ciaurriz Martínez, Luis Benito

Patronato Deportes

13.27

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Elizalde Malo, Idoia

Patronato Deportes

13.23

Oficial Administrativo/a

CAI

Activo

1

C

14,2

-

-

-

12

-

-

-

Elvira Elvira, Francisco Javier

Patronato Deportes

13.31

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

EV

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Escalada San Adrián, Jose María

Patronato Deportes

13.34

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Ezquerra Ilarri, Maite

Patronato Deportes

13.26

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

García Vilchez, Jon

Patronato Deportes

13.18

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

-

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Garralda Salvatierra, César

Patronato Deportes

13.31 (bis)

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Gómez Pascual, Santiago

Patronato Deportes

13.19

Empleado/a Servicios Múltiples

F

Activo

2

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Gonzalez Blanco, Alberto

Patronato Deportes

13.10

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

2

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Hermoso de Mendoza Ruiz de Larrinaga, Iosu

Patronato Deportes

13.6

Oficial especialista

F

Activo

5

C

14,52

-

-

-

10

12

-

-

-

Huarte Estanga, Jose María

Patronato Deportes

13.17

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

1

D

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Iriarte Merino, Pedro

Patronato Deportes

13.7

Oficial especialista

F

Activo

6

C

14,52

-

-

-

10

12

-

-

-

Milagro Abarzuza, Gorka

Patronato Deportes

13.25

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Mina Zapata, Jose Joaquín

Patronato Deportes

13.29

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

1

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Montilla Larriqueta, Álvaro

Patronato Deportes

13.15

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

2

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Muguiro Larraya, María Eugenia

Patronato Deportes

13.4

Responsable Mtto. Y personal Instalaciones

CLI

Activo

-

C

38,52

-

-

-

10

12

-

-

-

Murillo Zunzarren, Ignacio

Patronato Deportes

13.16

Empleado/a Servicios Múltiples

CAI

Activo

1

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Palacios Zapico, María José

Patronato Deportes

13.2

Oficial Administrativo/a

F

Activo

6

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Pérez Suescun, Juan José

Patronato Deportes

13.24

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Peru Beramendi, Adriana

Patronato Deportes

13.00

Gerencia Deportes

CAI

Activo

1

A

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Rodríguez González, Vanesa

Patronato Deportes

13.33 (bis)

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Rodríguez Retamero, Jose Antonio

Patronato Deportes

13.32

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

San Martín García, Jorge

Patronato Deportes

13.01

Coordinación deportiva

F

Activo

3

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Sánchez García, Sergio

Patronato Deportes

13.5

Oficial mantenimiento

CAI

Activo

2

C

14,52

-

-

-

10

12

-

-

-

Vicente Orta, María Luisa

Patronato Deportes

13.12

Empleado/a Servicios Múltiples

F

Activo

5

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Zazpe Azpilicueta, Beatriz

Patronato Deportes

13.28

Empleado/a Servicios Múltiples

CLI

Activo

-

D

8,35

-

-

-

10

12

-

-

-

Zoroza Conesa, Josebe

Patronato Deportes

13.13

Empleado/a Servicios Múltiples

DI

Activo

5

D

14,35

-

-

-

10

12

-

-

-

-

30

Policía municipal

11.30

Agente

F

Activo

5

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

31

Policía municipal

11.22

Agente

F

Activo

5

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

34

Policía municipal

11.17

Agente

F

Activo

5

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

35

Policía municipal

11.33

Agente

F

Activo

4

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

36

Policía municipal

11.31

Agente

F

Activo

4

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

37

Policía municipal

11.13

Agente

F

Activo

4

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

38

Policía municipal

11.18

Agente

F

Activo

4

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

39

Policía municipal

11.11

Agente

F

Activo

4

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

39

Policía municipal

11.7 (bis)

Agente primero

F

DI

2

C

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

41

Policía municipal

11.5

Agente primero

F

Activo

3

C

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

42

Policía municipal

11.28

Agente

F

Activo

3

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

43

Policía municipal

11.24

Agente

F

CS

4

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

44

Policía municipal

11.35

Agente

F

Activo

3

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

44

Policía municipal

11.6

Agente primero

F

DI

3

C

32.5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

45

Policía municipal

11.16

Policía municipal

F

Activo

3

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

58

Policía municipal

11.15

Agente

F

Activo

3

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

46

Policía municipal

11.25

Agente

F

Activo

3

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

47

Policía municipal

11.8

Agente primero

F

Activo

5

C

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

48

Policía municipal

11.6

Agente primero

F

Activo

4

C

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

48

Policía municipal

11.1 (bis)

Subinspector

F

DI

4

B

23,75

-

-

-

-

-

-

45

-

-

50

Policía municipal

11.21

Agente

F

Activo

3

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

51

Policía municipal

11.14

Agente

F

Activo

3

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

52

Policía municipal

11.20

Agente

F

Activo

2

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

53

Policía municipal

11.7

Agente primero

F

SE

2

C

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

56

Policía municipal

11.34

Agente

F

Activo

2

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

56

Policía municipal

11.4

Agente primero

F

DI

2

C

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

59

Policía municipal

11.27

Agente

F

CS

-

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

60

Policía municipal

11.29

Agente

F

Activo

-

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

61

Policía municipal

11.32

Agente

F

Activo

-

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

62

Policía municipal

11.41

Agente

F

Activo

-

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

63

Policía municipal

11.2

Agente primero

F

Activo

4

C

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

64

Policía municipal

11.9

Agente

F

Activo

-

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

65

Policía municipal

11.43

Agente

F

Activo

-

C

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

66

Policía municipal

11.26

Auxiliar Policía

CAI

Activo

-

D

21

-

-

-

-

-

-

45

-

-

53

Policía municipal

11.0

Jefatura de policía municipal

LD

Activo

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Álvarez López, Yolanda

Recursos Humanos

4.0

Técnico/a Recursos Humanos

CAI

Activo

3

A

13,72

-

-

35

10

-

-

-

-

-

Rasines Arias, Laura

Recursos Humanos

4.2

Oficial Administrativo/a

LINF

Activo

-

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Solana Cruz, Eva María

Recursos Humanos

4.1

Técnico/a Relaciones laborales y prevención de riesgos

CAI

Activo

-

C

38,57

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Arocena Andueza, Virginia

Secretaría-Servicios Generales

2.6

Oficial Administrativo/a

CAI

Activo

1

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Berastegui Etxeberria, Eneko

Secretaría-Servicios Generales

2.2

Oficial Administrativo/a

CAI

Activo

1

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Esteban Nicolay, María Sara

Secretaría-Servicios Generales

2.14

Auxiliar Administrativo/a

F

Activo

4

D

15,01

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Garayoa Alzorriz, Ana M.ª

Secretaría-Servicios Generales

2.1

Responsable de OAC

DI

Activo

5

C

34,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Gonzalo Etxarri, Silvia

Secretaría-Servicios Generales

2.0

Secretario/a General

CS

Activo

3

A

44,88

-

55

-

-

-

-

-

-

-

Gutierrez Sadaba, Juana María

Secretaría-Servicios Generales

2.1

Responsable oficina atención ciudadana

LF

EV

-

C

34,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Iriarte Lecumberri, Ana Isabel

Secretaría-Servicios Generales

2.13

Auxiliar Administrativo/a

F

Activo

6

D

15,01

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Lasa Oyarbide, Koru

Secretaría-Servicios Generales

2.3

Técnico/a Sistemas Informáticos

F

Activo

3

C

24,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Sada Urabayen, Ana Cristina

Secretaría-Servicios Generales

2.6

Oficial Administrativo/a

DI

Activo

5

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Solano Labat, Ana

Secretaría-Servicios Generales

2.5

Oficial Administrativo/a

F

Activo

5

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

X

Sucunza Ruiz, Maider

Servicio Euskara

7.0

Coordinador/a Euskera

CAI

Activo

3

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Aginaga Nubla, Isabel

Servicios Económicos

3.2

Jefatura de Catastro

LF

Activo

-

(B)

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Ariztegi Mariezkurrena, Irune

Servicios Económicos

3.7

Oficial Administrativo/a

CAI

Activo

2

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Ayesta Zardoya, Edurne

Servicios Económicos

3.0

Interventor/a

CAI

Activo

2

A

44,88

-

-

35

10

-

-

-

-

-

Barbajero Ugarte, Oscar

Servicios Económicos

3.3

Oficial Administrativo/a

F

Activo

4

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Belasko Cajajus, Irene

Servicios Económicos

3.3 (bis)

Oficial Administrativo/a

CAI

Activo

4

C

14,2

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Goienaga Otazu, Lorea

Servicios Económicos

2.6 (bis)

Oficial Administrativo/a

CAI

Activo

2

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Goñi Villegas, María Paz

Servicios Económicos

3.5

Oficial Administrativo/a

F

Activo

5

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

López Morata, Basilisa

Servicios Económicos

3.1

Jefatura de Tesorería

F

Activo

6

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Mina Turrillas, María Teresa

Servicios Económicos

3.6

Oficial Administrativo/a

F

Activo

5

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Zudaire Igarreta, María Beatriz

Servicios Económicos

3.8

Oficial Administrativo/a

F

Activo

5

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Echaide Baigorri, María del Mar

Servicios Generales

2.4

Oficial Administrativo/a

F

Activo

6

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Aragón Fernández, Susana

Servicios Sociales

6.8

Educador/a Social

F

EV

5

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Arce Vicente, Alejandro

Servicios Sociales

6.15 (bis)

Oficial Administrativo/a

CAI

Activo

1

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Arcelus Bizcarrondo, Olga

Servicios Sociales

6.12

Trabajador/a familiar

LF

Activo

-

C

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Baines Zugasti, Miguel

Servicios Sociales

6.18

Trabajador/a social

CAI

Activo

2

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Balda Echeguía, Imelda

Servicios Sociales

6.6

Trabajador/a social

LF

Activo

-

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Borromeo Mila, Susana

Servicios Sociales

6.25

Auxiliar Administrativo/a

LF

EV

-

D

15,01

-

-

-

-

-

12

-

-

-

De Cruz Alfageme, Rosa M.ª

Servicios Sociales

6.1

Psicólogo/a

CAI

Activo

3

A

31,88

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Díez Aldama, María

Servicios Sociales

6.5

Trabajador/a social

CAI

Activo

2

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Garayalde Etxebertz, Josebe

Servicios Sociales

6.16

Trabajador/a familiar

LI

Activo

3

C

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Guerendiain Percaz, Sara

Servicios Sociales

6.20

Dinamizador/a Centro mayores

CLI

Activo

-

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Izcue Cía, María Eugenia

Servicios Sociales

6.8

Educador/a Social

CLI

Activo

-

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Mañu Echaide, Gemma

Servicios Sociales

6.2

Técnico/a Prevención e inadaptación

DI

Activo

4

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Munarriz Azcarate, Amaya

Servicios Sociales

6.2 (bis)

Trabajador/a social

CAI

Activo

1

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Oria Mundín, María Dolores

Servicios Sociales

6.11

Trabajador/a familiar

F

Activo

4

C

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Unanua Villava, Yolanda

Servicios Sociales

6.7

Educador/a Social

F

Activo

4

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Urabain Oses, María Jesús

Servicios Sociales

6.4

Trabajador/a social

CAI

Activo

4

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Urzainqui Iriarte, Maite

Servicios Sociales

6.24

Trabajador/a social

CS

Activo

4

C

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Ventura Basterrica, María Victoria

Servicios Sociales

6.15

Oficial Administrativo/a

DI

Activo

5

C

24,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Villa Ciriza, Nekane

Servicios Sociales

6.21

Trabajador/a familiar

CAI

Activo

1

D

27,86

-

-

-

-

10

12

-

-

-

Villanueva Martínez, Roncesvalles

Servicios Sociales

6.9

Trabajador/a Social

LF

Activo

-

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Zugasti Mutilva, Beatriz

Servicios Sociales

6.17

Trabajador/a social

CAI

Activo

2

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Aristu Enderiz, Ana

Urbanismo

5.55

Aparejador/a

CAI

Activo

2

B

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

-

Barbería Azpiroz, Maite

Urbanismo

5.52

Oficial Administrativo/a

F

Activo

2

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Lasa Sarasti, Leire

Urbanismo

5.51

Oficial Administrativo/a

CAI

Activo

1

C

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

-

Peñuelas Sánchez, Marta

Urbanismo

5.0

Arquitecto/a

F

Activo

4

A

13,72

-

-

35

10

-

-

-

-

-

Plazas vacantes

ÁREA

N.º PLAZA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

N.ª Plazas

Nivel Preceptividad

Régimen Jurídico

Nivel Grupo

Sistema Ingreso

Cpto. Puesto Trabajo

Cpto. Jefatura

Cpto. Dedicación Exclusiva

Cpto. Incompatibilidad

Cpto. Prolongación Jornada

Cpto. Riesgo

Cpto. Nivel

Cpto. Específico

Cpto. Especial de Disponibilidad

Cpto. Puesto Directivo

Reserva Discapacidad

ÁREA SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES

SECRETARIA SERVICIOS GENERALES

2.0

SECRETARIO/A GRAL.

1

6%

F

A

44,88

-

55

-

-

-

-

-

-

-

2.2

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

C1

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

ÁREA SERVICIOS ECONÓMICOS

SERVICIOS ECONÓMICOS

3.0

INTERVENTOR/A

1

6%

F

A

CO

44,88

-

-

35

10

-

-

-

-

SERVICIOS ECONÓMICOS

3.7

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

C1

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

ÁREA RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS

4.0

TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS

1

5%

F

A

CO

13,72

-

-

35

10

-

-

-

-

RECURSOS HUMANOS

4.1

TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

1

C1

F

B

CO

38,57

-

-

-

-

-

-

-

-

RECURSOS HUMANOS

4.2

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

5%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

ÁREA URBANISMO

URBANISMO

5.51

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

C1

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

URBANISMO

5.55

APAREJADOR/A

1

5%

F

B

OPO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

ÁREA OBRAS Y SERVICIOS

OBRAS Y SERVICIOS

5.2

OFICIAL MANTENIMIENTO

1

5%

F

C

OPO

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.3

OFICIAL MANTENIMIENTO

1

5%

F

C

R

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.4

OFICIAL MANTENIMIENTO

1

5%

F

C

R

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.5

OFICIAL MANTENIMIENTO

1

5%

F

C

OPO

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.6

OFICIAL ELECTRICISTA

1

5%

F

C

OPO

8,52

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.12

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

B2

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.39

OFICIAL ELECTRICISTA JEFE/A EQUIPO

1

5%

F

C

OPO

18,52

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.18

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

5%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.19

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES MAQUINISTA

1

5%

F

D

OPO

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.28

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

5%

F

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.57

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

5%

F

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.42

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

5%

F

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.9

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES MAQUINISTA

1

5%

F

D

OPO

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.10

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES MAQUINISTA

1

5%

F

D

OPO

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.21

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.22

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.23

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

EXT

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.37

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.38

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.43

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES MAQUINISTA

1

5%

F

D

OPO

18,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.46

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.47

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.25

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.26

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

B2

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.29

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

5%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.30

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.31

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

L

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.33

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.34

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

L

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.36

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

L

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.48

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.49

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.50

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

L

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.53

PEÓN LIMPIEZA

1

5%

F

E

OPO

15,77

-

-

-

-

10

15

-

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.59

RESPONSABLE LIMPIEZA INTERIORES

1

5%

F

E

R

17,23

-

-

-

10

-

12

-

OBRAS Y SERVICIOS

5.58

RESPONSABLE LIMPIEZA VIARIA

1

5%

F

E

R

17,23

-

-

-

10

-

12

-

ÁREA SERVICIOS SOCIALES

SERVICIOS SOCIALES

6.0

JEFATURA DE UNIDAD

1

5%

F

B

CM

11,88

-

-

35

10

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.1

PSICÓLOGO/A

1

5%

F

A

CO

31,88

-

-

-

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.4

TRABAJADOR/A SOCIAL

1

10%

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.5

TRABAJADOR/A SOCIAL

1

10%

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.17

TRABAJADOR/A SOCIAL

1

10%

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.18

TRABAJADOR/A SOCIAL

1

10%

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.20

DINAMIZADOR/A (2/3 jornada)

1

C1

L

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.21/6.22

TRABAJADOR/A FAMILIAR

2

10%

F

D

CO

27,86

-

-

-

-

10

12

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.23

TRABAJADOR/A FAMILIAR

1

B2

F

D

CO

27,86

-

-

-

-

10

12

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.24

TRABAJADOR/A SOCIAL

1

10%

F

B

R

6,73

-

-

35

-

-

-

-

SERVICIOS SOCIALES

6.26

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A RESPONSABLE ÁREA ADMINISTRATIVA

1

10%

F

C

R

24,2

-

-

-

-

-

12

-

-

ÁREA DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES

DIVERSIDAD Y MIGRACIONES

6.3

TÉCNICO/A DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES

1

C1

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

ÁREA EUSKERA

EUSKERA

7.0

COORDINADOR/A EUSKARA

1

C1

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

ÁREA EDUCACIÓN Y JUVENTUD

EDUCACIÓN Y JUVENTUD

8.0

TÉCNICO/A EDUCACIÓN Y JUVENTUD

1

C1

F

B

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

EDUCACIÓN Y JUVENTUD

9.1

RESPONSABLE BIBLIOTECA

1

C1

F

C

CO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

EDUCACIÓN Y JUVENTUD

9.2

AUXILIAR BIBLIOTECA

1

10%

F

D

CO

15,01

-

-

-

-

-

12

-

-

POLICÍA MUNICIPAL

POLICÍA MUNICIPAL

11.26

AGENTE

1

10%

F

C

OPO

20

-

-

-

-

-

-

45

-

-

POLICÍA MUNICIPAL

11.4

AGENTE PRIMERO

1

C1

F

C

PI

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

POLICÍA MUNICIPAL

11.6

AGENTE PRIMERO

1

10%

F

C

PI

32,5

-

-

-

-

-

-

45

-

-

PATRONATO DE DEPORTES

PATRONATO DEPORTES

13.0

GERENCIA

1

5%

F

A

CO

6,73

-

-

35

-

-

-

-

-

13.1

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

10%

F

C

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.4

RESPONSABLE MANTENIMIENTO Y PERSONAL INSTALACIONES

1

5%

F

C

OPO

38,52

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.5

OFICIAL MANTENIMIENTO

1

B2

F

C

OPO

14,52

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.8

OFICIAL MANTENIMIENTO

1

10%

F

C

OPO

14,52

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.9

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

10

12

-

X

PATRONATO DEPORTES

13.10

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.11

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.14

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.15

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.16

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

10%

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.17

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

B2

F

D

OPO

14,35

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.18

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES

1

B2

F

D

OPO

14,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.23

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

1

C1

F

D

OPO

14,2

-

-

-

-

-

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.24/13.26

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (72% jornada)

2

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.25

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada)

1

B2

L

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.33

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.27

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.28

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.29.

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.30/13.31

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada)

2

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.32

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (62% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

-

PATRONATO DEPORTES

13.34

EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada)

1

10%

L

D

OPO

8,35

-

-

-

-

10

12

-

TOTAL VACANTES

90

LEYENDA

FORMAS DE PROVISIÓN

SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

TIPOS DE PERSONAL

OTROS

GRADOS

OPO Oposición

SE Servicios Especiales

F Funcionario

bis: Contrataciones interinas sustitución personal

7

54%

CO Concurso-Oposición

EV Excedencia Voluntaria

LF Laboral Fijo

6

45%

R Restringida

EE Excedencia Especial

CAI Contratado Administrativo Interinidad

5

36%

LD Libre designación

CS Comisión Servicios

PE Personal Eventual

4

27%

EXT A extinguir

IP Invalidez Permanente

LT Laboral Temporal

3

18%

JP Jubilación Parcial

LI Laboral Indefinido

2

9%

DI Designación Interina

CR Contrato relevo

1

Sin retribución

CLI Contratado Laboral Interinidad

LINF por sentencia judicial

NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA APLICACIÓN PLANTILLA ORGÁNICA 2022

1. Auxiliares de Policía: contratación administrativa según necesidades. La contratación de este personal, se realizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 24.4 de la Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de Policías de Navarra, estarán encuadrado en el nivel D, como así establece la referida disposición legal.

Será requisito de acceso estar en posesión del permiso de conducir vehículos tipo B y A2, por ser ambos necesarios para el desarrollo de sus funciones.

2. Los empleados/as que hayan accedido a un puesto de trabajo por estar en posesión del título de Derecho, emitirán los informes jurídicos que les sean solicitados y desempeñarán las Secretarias y redactarán las actas de las Comisiones Informativas y Mesas de contratación que les sean delegadas.

3. Las retribuciones del personal de empleo social protegido y obras de interés general y social, serán las establecidas en los decretos y órdenes forales que los regulen, sin perjuicio de las mejoras que el Ayuntamiento pueda determinar en su momento.

4. A las retribuciones complementarias incluidas en plantilla orgánica, se les añadirán las retribuciones aprobadas en los textos del Acuerdo/Convenio para el personal al servicio del Ayuntamiento de Burlada y sus Organismos Autónomos vigentes en cada momento.

5. De conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Ordenanza municipal reguladora del euskera en el ámbito de Burlada, “se incluirá como meritorio el conocimiento de euskera, en todas aquellas plazas de plantilla orgánica para las que no sea preceptivo. En las convocatorias de puestos de trabajo en las que sea preceptivo el conocimiento del euskera, se establecerá expresamente que las trabajadoras y los trabajadores que cubran esos puestos de trabajo tendrán que desempeñar su trabajo tanto en castellano como en euskera, y tanto de forma oral como escrita”.

6. De conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ordenanza municipal reguladora del uso y fomento de un lenguaje no sexista en el ámbito de Burlada. En todas las convocatorias públicas de puestos de trabajo efectuadas por el Ayuntamiento, siempre que el tipo de prueba a realizar lo permita, se valorará con un 5% el uso de un lenguaje no discriminatorio en las pruebas.

7. La plaza de Encargado/a número 5.56, todas las plazas de Oficiales de mantenimiento, de electricidad, jardinería o especialista y las plazas de E.S.M del Ayuntamiento y de sus organismos autónomos, llevan aparejadas la posesión del correspondiente carnet de conducir (tipo B), necesario para la realización de los trabajos habituales. Este requisito se debe introducir en las bases de la convocatoria, pero por su carácter no esencial en las funciones de la plaza, no conllevará incremento en la retribución complementaria del respectivo puesto de trabajo. Quedan exceptuadas de tal exigencia las plazas 13.26,13.27 y 13.28 de E.S.M del Patronato de Deportes, las cuales quedan reservadas a personas con discapacidad.

8. Plaza 5.18 “Empleado Servicios Múltiples”, para el acceso a esta plaza será requisito el estar en posesión de titulación específica en electricidad.

9. Plaza 5.39 “Oficial Electricista” y plaza 5.40 “Oficial Jardinero/a”, se les asigna un complemento de puesto de trabajo del 10% sobre el 8,35% para la realización de funciones de Responsables de Equipo. La provisión de estas jefaturas de equipo se realizará por concurso restringido.

10. Plaza 3.2 “Jefe/a catastro”, queda encuadrada en el nivel A por ejecución de sentencia judicial, motivo por el cual sólo se recoge esta circunstancia en la relación nominal, por tener sólo efectos sobre la persona, no sobre la plaza que será de nivel B.

11. Plaza 6.3 “Técnico/a diversidad cultural y migraciones”: Para acceder a esta plaza se requerirá la titulación de Trabajo Social o equivalente.

12. Plaza 4.1 “Técnico/a en relaciones laborales y prevención de riesgos”. La titulación exigida para el acceso a la plaza será la de Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales y máster en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en una de las siguientes especialidades:

–Seguridad en el trabajo.

–Higiene industrial.

–Ergonomía y psicosociología aplicada.

13. Servicio Obras:

–Plaza 5.32 de peón limpieza, de nivel D, una vez se quede vacante se modificará de manera automática pasando a tener la mismas características que el resto de plazas de peón de limpieza de nivel E.

–Plaza 5.35 de peón limpieza se amortiza.

–Plaza 5.23 de peón limpieza, a extinguir.

–Se crea plaza 5.58 de “Responsable de limpieza viaria”.

–Se incluye complemento riesgo 10% en plazas limpieza: 5.30, 5.31, 5.32, 5.33, 5.34, 5.36, 5.48, 5.49, 5.50 y 5.53. Con esta modificación se pretende igualar complementos en todas las plazas de peón limpieza y finalizar con la distinción entre peones limpieza viaria e interiores, de forma que en función de las necesidades se puedan prestar servicios de limpieza tanto en exteriores como en interiores independientemente de los puestos de plantilla.

–Los puestos de trabajo 5.8, 5.9, 5.10, 5.13, 5.19 y 5.43, Empleados/as de Servicios Múltiples, percibirán un complemento de puesto de trabajo de un 10%, sobre el 8,35%, mientras ejerzan funciones de conducción, manejo y mantenimiento de maquinaria de obras, limpieza viaria y/o jardines, y se denominarán como E.S.M. “Maquinista”. En los puestos de plantilla 5.8, 5.9, 5.10, 5.13, 5.19 y 5.43, se incluye como requisito de acceso, estar en posesión del carnet de conducir tipo C. El cese en dichas funciones implicará la supresión de dicho complemento, que será traspasado, en su caso, a la plaza desde la que se ejerzan dichas funciones.

14. Regularización plazas ordenanza-auxiliar administrativo. Se amortizan las plazas denominadas “ordenanza”: 2.8, 2.9 y 6.14. Las personas que ocupan dichas plazas serán reubicadas en las plazas 2.14, 2.13 y 6.25 de auxiliar administrativo.

15. Se unifica el régimen jurídico de las plazas de plantilla orgánica, de forma que todas aquellas que tenían un régimen laboral pasarán a ser funcionariales. Se mantendrán en la relación nominal el régimen jurídico que cada persona tiene, modificándose el régimen jurídico solo en los Anexos de Relación de Puestos de Trabajo y Relación de Vacantes. La modificación se realiza en base al artículo 94 del Decreto Foral Legislativo 251/1993.

16. Designaciones interinas: De acuerdo con lo establecido en el artículo 48 del Decreto Foral 21/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra, con objeto de reorganizar al personal de plantilla para que pueda prestar servicios adecuados a las necesidades existentes en el municipio, se han realizado las siguientes designaciones interinas:

CULTURA:

Resolución Presidencia Cultura 71/2021 (Ainhoa Iturri).

DEPORTES:

Resolución Presidencia Deportes 76/2021 (Ángel Agós).

Resolución Presidencia Deportes 26/2020 (Josebe Zoroza).

Resolución Presidencia Deportes 09/2021 (Jose María Huarte).

Resolución Presidencia Deportes 21/2021 (María Soledad Ariztegui).

AYUNTAMIENTO:

Obras:

Resolución Alcaldía 492/2021 (Iñaki Chapar).

Resolución Alcaldía 5/2020 (Amaia Berrueta).

Resolución Alcaldía 1341/2021 (María Luisa Garralda).

Resolución Alcaldía 298/2021 (Héctor León).

Resolución Alcaldía 300/2021(Ángel Melero).

Servicios generales:

Resolución Alcaldía 397/2021 (Anabel Iriarte y Sara Esteban).

Resolución Alcaldía 273/2021(Ana Garayoa).

Resolución Alcaldía 1003/2019 (Ana Sada),

Resolución Alcaldía 1084/2021 (M.ª del Mar Echaide).

Servicios sociales:

Resolución Alcaldía 1229/2019 (Gema Mañu).

Policía:

Resolución Alcaldía 152/2022 (Francisco Javier Canabal).

Resolución Alcaldía 396/2020 (Manuel Vázquez).

Resolución Alcaldía 61/2022 (Mikel Astiz).

Resolución Alcaldía 623/2019 (Roberto Peláez).

Resolución Alcaldía 224/2014 (Alberto Severiano).

17. Policía municipal retribuciones: compensación por disponibilidad horaria.

Por acuerdo de pleno de fecha 31 de marzo de 2022, se aprueba el cobro del concepto retributivo denominado “compensación por disponibilidad horaria”, recogido en la actual Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre de Policías de Navarra (art. 57.1.c.h).

–Condiciones de prestación del servicio:

El ámbito de aplicación será de carácter individual y voluntario, para todos los miembros de la Policía Municipal que lo soliciten por escrito en el plazo que se establezca desde jefatura y la solicitud será para todo el año natural. No se podrá realizar llamamiento para cubrir servicios estando de vacaciones, licencias y permisos retribuidos.

Las condiciones de los llamamientos tanto para los cambios de turnos como de cambios de días de trabajo se negociarán con la representación sindical.

Se procurará que el número de llamamientos entre todos los agentes sea similar, teniendo en cuenta que pudiera darse el caso que sea necesario realizar más llamamientos entre agentes de una cadencia que de otra.

Cuatro cambios de turno de trabajo en el mismo día, contabilizarán como 1 día de disponibilidad.

Las personas que se encuentren en situación de incapacidad laboral transitoria durante 8 jornadas mensuales, alternas o consecutivas (exceptuando los accidentes y enfermedades profesionales) percibirán la mitad del abono de la retribución por disponibilidad de ese mes.

En posteriores situaciones de incapacidad, tras 8 jornadas mensuales de baja laboral, alternas o consecutivas, (exceptuando los accidentes y enfermedades profesionales), no percibirán el abono de la retribución por disponibilidad de ese mes.

El personal que por una situación de baja laboral haya visto reducido el cobro de la retribución por disponibilidad que le correspondía, verá también reducido, en la misma proporción sus días de disponibilidad (1 día de disponibilidad por cada mes).

Una vez realizados el total de los días de disponibilidad anuales, se seguirá cobrando la retribución por disponibilidad (independientemente de las incapacidades del párrafo anterior) hasta final de año.

La gestión de llamamientos vendrá recogida en las normas de calendario que se aprobarán anualmente junto con el calendario.

2.–Condiciones económicas.

La retribución de la bolsa de disponibilidad se realizará en 12 mensualidades, con un complemento equivalente a 235 euros brutos mensuales para los agentes y agentes primeros y 275 euros para subinspector. El importe se cobrará por una disponibilidad de 12 días al año.

18. Plazas policía municipal, previsiones para futuras plantillas:

En la actualidad en plantilla hay 35 plazas en el área de policía:

1) 1 de jefatura.

2) 1 de subinspector.

3) 6 de agente primero.

4) 27 de agente.

La propuesta es que la plantilla acabe estando formada por 29 efectivos y la jefatura de policía.

En Boletín Oficial de Navarra número 126, de 27 de junio, se aprobó definitivamente, la modificación de plantilla 2021, en la que se incluía la amortización de las plazas 11.10 y 11.23 de agentes de policía.

Se prevén las siguientes jubilaciones en los próximos años:

–La plaza de agente 11.18 se amortizará a la fecha de jubilación de su titular, prevista para septiembre del año 2023.

–Las plazas de agente 11.17 y 11.30 se amortizarán a la fecha de jubilación de sus titulares, prevista para enero del año 2025.

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