2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
FITERO
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
En el Boletín Oficial de Navarra número 84, de 2 de mayo de 2022, se publicó el anuncio de aprobación inicial de la plantilla orgánica para 2022.
Habiendo transcurrido el plazo de exposición pública sin que se haya formulado reclamación alguna, se entiende aprobada definitivamente, en consecuencia, se procede a su publicación.
Fitero, 8 de junio de 2022.–El alcalde-presidente, Miguel Aguirre Yanguas.
PLANTILLA ORGÁNICA AYUNTAMIENTO
Relación de puestos de trabajo
Secretario, funcionario, nivel A, sistema de ingreso: concurso-oposición, complementos: 35% incompatibilidad, 40% complemento de puesto de trabajo (incluye los complementos aprobados por el Pleno del Ayuntamiento en sesión de 3 de enero de 2007, el específico para el puesto de secretario y el que asume para 2007 la Resolución 707/2006, de 25 de septiembre, del Director General de Trabajo; y el Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo), 10% complemento de prolongación de jornada. Vacante.
Técnico en turismo, funcionario, nivel B, sistema de ingreso: concurso-oposición, complementos: 20% puesto de trabajo (incluye el complemento aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión de 3 de enero de 2007, que asume para 2007 la Resolución 707/2006, de 25 de septiembre, del director general de Trabajo; y el Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo), 10% prolongación de jornada. Activo.
Dos auxiliares administrativos, funcionarios, nivel D, sistema de ingreso: concurso-oposición, complementos: complemento de nivel 12%, complemento de asimilación nivel C 14,95%. Vacante.
Auxiliar administrativo, funcionario, nivel D, sistema de ingreso: concurso-oposición, complementos: complemento de nivel 12%, complemento de asimilación nivel C 14,95%. Complemento de puesto coordinación 20%. Vacante.
Auxiliar administrativo, funcionario, nivel D, sistema de ingreso: concurso-oposición, complementos: complemento de nivel 12%, complemento de asimilación nivel C 14,95%. Complemento de puesto contabilidad 8%. Vacante.
Empleado de servicios múltiples, funcionario, nivel C, sistema de ingreso: concurso-oposición restringido, complementos: complemento de nivel 12%, complemento de puesto de trabajo 31,67% (incluye el complemento aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión de 3 de enero de 2007, que asume para 2007 la Resolución 707/2006, de 25 de septiembre, del director general de Trabajo; y el Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo), 10% complemento de especial riesgo. Cubierto.
Empleado de servicios múltiples, funcionario, nivel C, sistema de ingreso: concurso-oposición restringido, complementos: complemento de nivel 12%, complemento de puesto de trabajo 11,07% (incluye el complemento aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión de 3 de enero de 2007, que asume para 2007 la Resolución 707/2006, de 25 de septiembre, del director general de Trabajo; y el Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo), 10% complemento de especial riesgo. Cubierto.
Empleado de servicios múltiples, funcionario, nivel C, sistema de ingreso: concurso-oposición restringido, complementos: complemento de nivel 12%, complemento de puesto de trabajo 11,07% (incluye el complemento aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión de 3 de enero de 2007, que asume para 2007 la Resolución 707/2006, de 25 de septiembre, del director general de Trabajo; y el Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo), 10% complemento de especial riesgo. Cubierto.
Empleado de servicios múltiples, funcionario, nivel C, sistema de ingreso: concurso-oposición, complementos: complemento de nivel 12%, complemento de puesto de trabajo 3,67% (incluye el complemento aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión de 3 de enero de 2007, que asume para 2007 la Resolución 707/2006, de 25 de septiembre, del director general de Trabajo; y el Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo), 10% complemento de especial riesgo. Vacante.
Relación nominal
–Personal funcionario.
Carmen María Yanguas Garraleta, técnico en turismo, nivel B, funcionario, antigüedad: 3 de enero de 2005.
José Ángel Berrozpe Jiménez, servicios múltiples, nivel C, funcionario, antigüedad: 25 de agosto de 2008.
Juan Manuel Fernández Bermejo, servicios múltiples, nivel C, funcionario, antigüedad: 22 de febrero de 1989.
Félix Calleja Fernández, servicios múltiples, nivel C, funcionario, antigüedad: 24 de junio de 2002.
–Personal contratado administrativo.
Jesús Lacarra López, secretario, nivel A, administrativo-interino, antigüedad: 27 de octubre de 2003.
–Personal contratado laboral indefinido no fijo.
María Elena Jiménez Fernández, nivel D, laboral, antigüedad: 7 de marzo de 2002.
Corinne Iturbide Yanguas, laboral, antigüedad: 2 de octubre de 2007.
Nadya Dawalibi Heras, nivel D, laboral, antigüedad: 4 de mayo de 2009.
Inmaculada Navascués Lizar, nivel D, laboral, antigüedad: 9 de enero de 2014.
–Resto de personal laboral temporal.
Según necesidades.
ORGANISMO AUTÓNOMO RESIDENCIA DE ANCIANOS
SAN RAIMUNDO
Denominación de los puestos de trabajo
–Personal laboral.
Enfermera-directora, laboral a jornada completa, sistema de ingreso: concurso-oposición. Vacante. Salario base equivalente a nivel B. Complemento dirección 40%. Complemento disponibilidad 12,87%.
Enfermera, laboral a jornada completa, sistema de ingreso: concurso-oposición. Vacante. Salario base equivalente a nivel B.
Un auxiliar de servicios generales, laboral a jornada completa. Cubierto. En excedencia voluntaria sin reserva de puesto. Salario base. Plus de convenio. Plus salarial. Plus domingos y festivos.
Dos auxiliares de servicios generales cuidadora nocturna, laboral a jornada completa, uno cubierto, uno vacante, salario base, plus de convenio, plus salarial, plus festivos, plus nocturnidad.
Cocinera, laboral a jornada completa, vacante, salario base, plus de convenio, plus salarial, plus festivos.
Diecisiete auxiliares de servicios generales, laboral a jornada parcial, trece cubiertos, de los cuales, dos en excedencia voluntaria sin reserva de puesto, cuatro vacantes.
Cocinera, laboral a jornada parcial, vacante, salario base, plus de convenio, plus salarial, plus festivos.
Relación nominal de personal
–Personal laboral fijo.
María Asunción Forcada Rupérez, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada completa, antigüedad: 2 de julio de 2001.
Inmaculada Etayo Idoate, auxiliar de servicios generales cuidadora nocturna, laboral a jornada completa, antigüedad: 14 de junio de 2004.
Adoración Gracia Jiménez, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 19 de mayo de 1993.
Alicia Souza Galdeano, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 3 de octubre de 2002.
Beatriz Garbayo Chivite, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 30 de octubre de 2009.
Belén Martínez Jiménez, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 9 de julio de 2001.
Rita Lozano Rincón, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 9 de mayo de 2001.
Imelda Morales Jiménez, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 4 de enero de 2007.
María Jose Antón Garijo, Auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 1 de enero de 2007.
Rosario González Sánchez, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 1 de junio de 1991.
Susana Delgado Ferreira, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 1 de junio de 1991.
Verónica Rupérez Rupérez, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 1 de junio de 1990.
–Personal laboral indefinido no fijo.
Catiusca Maribel Vera Vera, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 18 de abril de 2008.
Raquel Gallego Segura, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 16 de septiembre de 2018.
M.ª Paz Marín Navascués, auxiliar de servicios generales, laboral a jornada parcial, antigüedad: 1 de diciembre de 2018.
–Resto de personal laboral temporal
Según necesidades.
Código del anuncio: L2208557
