BOLETÍN Nº 111 - 6 de junio de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

LAZAGURRÍA

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022

El Pleno del Ayuntamiento de Lazagurría, en sesión celebrada el día 20 de abril de 2022 acordó, con la mayoría legalmente exigida, aprobar la plantilla orgánica para el ejercicio 2022, de conformidad con lo preceptuado en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y demás legislación concordante.

El expediente se expuso en Secretaría durante un plazo de quince días hábiles, a fin de que los vecinos e interesados pudieran examinarlo y formular reclamaciones, previo anuncio publicado en el tablón de anuncios de la entidad local y en el Boletín Oficial de Navarra número 84, de 2 de mayo de 2022.

Habiendo transcurrido el período de exposición pública sin que conste en el expediente reclamación alguna, queda aprobada definitivamente y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo de 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, se hace pública la plantilla orgánica para 2022.

Lazagurría, 25 de mayo de 2022.–El alcalde, Máximo López Caro.

PLANTILLA ORGÁNICA 2022

Relación de puestos de trabajo

–Puesto de trabajo: secretaría-intervención agrupado Ayuntamientos Torres del Río, Lazagurría y Armañanzas. Situación: vacante. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: A. Provisión: concurso-oposición. Complemento prolongación de jornada: 10%. Complemento puesto de trabajo: 23,72%.

–Puesto de trabajo: empleado servicios múltiples (jornada parcial). Situación: Vacante. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: E. Provisión: concurso-oposición. Complemento puesto de trabajo: 3,21%.

Relación de personal contratado administrativo y laboral temporal

Régimen administrativo.

–Apellidos y nombre: Úriz López, Irene. Régimen jurídico: contrato administrativo interino. Nivel: A. Puesto de trabajo: secretaría-intervención. Grado: -. Situación administrativa: activo. Antigüedad: 3 de mayo de 2021.

–Apellidos y nombre: Baquedano Díaz, Soraya. Régimen jurídico: contrato administrativo interino. Nivel: E. Puesto de trabajo: empleado servicios múltiples (jornada parcial). Grado: -. Situación administrativa: activo. Antigüedad: 1 de octubre de 2015.

Régimen laboral.

–Apellidos y nombre: Lisarri Aldea, Cristina. Régimen jurídico: contrato laboran indefinido. Nivel: D. Puesto de trabajo: Oficial administrativo. Grado: -. Situación administrativa: activo. Antigüedad: 6 de abril de 2016.

Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo que contra la aprobación definitiva de la presente plantilla cabe interponer:

a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, en virtud del artículo 10 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

b) Y con carácter potestativo, recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.

Código del anuncio: L2207741