2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
OBANOS
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
El Ayuntamiento de Obanos, en sesión plenaria celebrada el día 15 de noviembre de 2021, aprobó inicialmente la plantilla orgánica de personal para el ejercicio 2022 insertándose el preceptivo anuncio en el Boletín Oficial de Navarra número 271, de 29 de noviembre de 2021.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2022.
Obanos, 27 de diciembre de 2021.–La alcaldesa, Aranzazu Hernández Lacalle.
PLANTILLA ORGÁNICA 2022 Relación de puestos de trabajo |
RELACIÓN DE PUESTOS CÓDIGO | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NÚMERO PUESTOS | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | SISTEMA INGRESO | JORNADA | COMPLEMENTOS |
Incompatibilidad | Puesto trabajo | Especial riesgo | Nivel | |
1 | Empleado servicios múltiples (vacante) | 1 | F | D | O | 100,00% | | 13,00 | | 15 | |
2 | Limpieza edificios | 1 | CL | E | O | 75,00% | | | | 15 | |
3 | Auxiliar biblioteca | 1 | CL | D | O | 49,65% | | | | | |
F: Funcionario. CL: Contratada laboral. O: Oposición. CA: Contratado administrativo. |
NOMBRE Y APELLIDOS | CÓDIGO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | ANTIGÜEDAD | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA |
Omar Andoño Eyaralar | 1 | CA | D | 19/04/2021 | Empleado servicios múltiples | Activa |
Inmaculada Izco Saldaña | 2 | CL | E | 02/05/1997 | Limpieza edificios | Activa |
Milagros Iradiel Ibáñez | 3 | CL | D | 01/01/2005 | Auxiliar biblioteca | Activa |
En virtud del artículo 235.3 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, se indican los puestos de trabajo servidos por personal perteneciente a la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Valdizarbe:
–Secretaría: Nivel A. Provisión: concurso-oposición. Complemento de incompatibilidad: 35%. Complemento puesto de trabajo: 28,72%. Otros complementos: 10%.
–Intervención: Nivel B. Provisión: concurso-oposición. Complemento de incompatibilidad: 35%. Complemento puesto de trabajo: 28,72%.
–Oficial administrativa: Nivel C. Provisión: concurso-oposición. Complemento puesto de trabajo: 15,72%. Complemento de grupo: 12%.
–Administrativa: Nivel C. Provisión: concurso-oposición. Complemento puesto de trabajo: 15,72%. Complemento de grupo: 12%.
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