2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
CABANILLAS
Oferta pública de empleo para 2022
Por medio de la presente se hace público que por Resolución de Alcaldía número 109/2022, de 20 de mayo, se aprueba la oferta pública de empleo del año 2022 del Ayuntamiento de Cabanillas en los siguientes términos:
Primero.–Aprobar la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Cabanillas para el año 2022, incluyendo en la misma la provisión de las siguientes plazas teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
1. Carácter: funcionarial. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: bibliotecario. Número de puesto en la plantilla: 6. Nivel: C. Jornada: parcial (54,57%). Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
2. Carácter: laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: oficial administrativo. Número de puesto en la plantilla: 3. Nivel: C. Jornada: completa. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
3. Carácter: laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: operario de brigada. Número de puesto en la plantilla: 8. Nivel: E. Jornada: completa. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
4. Carácter: laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: regador. Número de puesto en la plantilla: 11. Nivel: E. Jornada: completa. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
5. Carácter: laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: conserje de escuelas. Número de puesto en la plantilla: 12. Nivel: E. Jornada: completa. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
La provisión de las plazas se hará mediante concurso de méritos por una sola vez y con carácter excepcional.
Segundo.–Publicar la oferta de empleo público en la sede electrónica de este ayuntamiento, en su tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, las personas interesadas consideren oportunos.
Tercero.–Notificar esta resolución al personal temporal del Ayuntamiento de Cabanillas que ocupa las plazas afectadas por la oferta pública de empleo.
Cuarto.–Contra esta resolución podrá interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, o
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Lo que se publica en cumplimiento de la normativa vigente en la materia.
Cabanillas, 20 de mayo de 2022.–El alcalde, Gustavo Rodríguez Aguado.
Código del anuncio: L2207547
