2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES IZAGA
Oferta pública de empleo para 2022
Por resolución del presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga de 12 de mayo de 2022, se aprueba la oferta pública de empleo de la entidad para el año 2022 al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los siguientes términos:
1.º Aprobar la oferta pública de empleo de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga para el año 2022, incluyendo en la misma la provisión de las siguientes plazas teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
1.–Laboral fijo: trabajador-a social. Grupo B. Jornada: completa. Forma de provisión: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Número de plazas: una. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
2.–Laboral fijo: educador-a social. Grupo B. Jornada: completa. Forma de provisión: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Número de plazas: una. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
3.–Laboral fijo: trabajador-a familiar. Grupo D. Jornada: 56,8%. Forma de provisión: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Número de plazas: dos. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
La provisión de todas las plazas se hará mediante concurso de méritos por una sola vez y con carácter excepcional.
2.º Dar cuenta de esta resolución al Pleno Corporativo en la primera sesión ordinaria que celebre, para su conocimiento y efectos.
Contra la presente resolución cabrá interponer alternativamente algunos de los siguientes recursos: recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de esta notificación (artículos 112.1, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas); recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de esta notificación (artículos 337 y ss. de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra); recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente del mismo orden jurisdiccional del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de esta notificación (artículos 7, 8 y 10 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Aoiz, 12 de mayo de 2022.–El presidente, Ángel Martín Unzué Ayanz.
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