2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
TAFALLA
Oferta pública de empleo para 2022
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Tafalla, en sesión celebrada el día 17 de mayo de 2022, y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, adoptó acuerdo por el que se aprueba la oferta pública de empleo para 2022, con las siguientes plazas:
Primero.–La provisión de las siguientes plazas se hará mediante concurso de méritos por una sola vez y con carácter excepcional en virtud a lo dispuesto en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
–1 plaza, puesto de auxiliar administrativo/a, código 01.08 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de arquitecto/a, código 03.0.2 de plantilla orgánica, nivel A, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de auxiliar administrativo, código 03.0.5 de plantilla orgánica, nivel D, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de enterrador, código 03.1.9 de plantilla orgánica, nivel D, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de peón brigada obras, código 03.1.12 de plantilla orgánica, nivel E, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de peón brigada obras, código 03.1.13 de plantilla orgánica, nivel E, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de peón brigada obras, código 03.1.14 de plantilla orgánica, nivel E, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de guarda de medio ambiente, código 03.2.1 de plantilla orgánica, nivel C, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de trabajador/a social, código 05.03 de plantilla orgánica, nivel B, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a social, código 05.04 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de animador/a sociocultural, código 05.06 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de trabajador/a social empleo social protegido, código 05.07 de plantilla orgánica, nivel B, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a empleo social protegido, código 05.08 de plantilla orgánica, nivel C, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de trabajador/a familiar, código 05.10 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de trabajador/a familiar, código 05.11 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de trabajador/a familiar, código 05.12 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de trabajador/a familiar, código 05.15 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo, puesto de trabajo cuyo ámbito de actuación queda circunscrito al ámbito territorial de los Ayuntamientos que integran la Agrupación de Servicios Sociales de la Zona de Tafalla, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de trabajador/a familiar, código 05.16 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo-tiempo parcial, puesto de trabajo cuyo ámbito de actuación queda circunscrito al ámbito territorial de los Ayuntamientos que integran la Agrupación de Servicios Sociales de la Zona de Tafalla, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de trabajador/a familiar, código 05.17 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo-tiempo parcial, Puesto de trabajo cuyo ámbito de actuación queda circunscrito al ámbito territorial de los Ayuntamientos que integran la Agrupación de Servicios Sociales de la Zona de Tafalla, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de técnico juventud, código 06.1.1 de plantilla orgánica, nivel B, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a Casa Juventud, código 06.1.2 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a Casa Juventud, código 06.1.3 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a Casa Juventud-local joven, código 06.1.4 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de portería-guardarropía-Ordenanza instalaciones deportivas, código 06.2.2 de plantilla orgánica, nivel E, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de portería-guardarropía-Ordenanza instalaciones deportivas, código 06.2.3 de plantilla orgánica, nivel E, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de conserje Kultugunea fin semana y otros, código 06.3.5 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de conserje cine, código 06.3.6 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo-Tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de director/a Escuela Infantil, código 06.4.1 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a Escuela Infantil, código 06.4.2 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a Escuela Infantil, código 06.4.3 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a Escuela Infantil, código 06.4.4 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a Escuela Infantil, código 06.4.5 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a Escuela Infantil, código 06.4.6 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a Escuela Infantil, código 06.4.7 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a Escuela Infantil-euskera, código 06.4.9 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a Escuela Infantil-euskera, código 06.4.10 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de educador/a Escuela Infantil-euskera, código 06.4.11 de plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de servicios múltiples Escuela Infantil, código 06.4.12 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de servicios múltiples Escuela Infantil, código 06.4.13 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de servicios múltiples Escuela Infantil, código 06.4.14 de plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de profesor/a Música Lenguaje Música-Piano, código 06.5.10 de plantilla orgánica, nivel B, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de profesor/a Música Trombón-(conocimientos elementales bombardino), código 06.5.12 de plantilla orgánica, nivel B, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de profesor/a Música Trompeta-(conocimientos elementales bombardino), código 06.5.13 de plantilla orgánica, nivel B, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de profesor/a Música Txistu, código 06.5.14 de plantilla orgánica, nivel B, régimen laboral fijo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de conserje Casa Cultura-Escuela Música, código 06.5.17 de plantilla orgánica, nivel D, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de técnico/a igualdad, código 07.01 de plantilla orgánica, nivel B, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de técnico/a euskera, código 07.02 de plantilla orgánica, nivel B, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de ludotecario/a, código a crear en plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de ludotecario/a, código a crear en plantilla orgánica, nivel C, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-patinaje, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-patinaje, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-Escuela del Deporte, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-Escuela del Deporte, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-Escuela del Deporte, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-Escuela del Deporte, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-Atletismo, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-Atletismo, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-Atletismo, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de monitor/a actividades deportivas-Atletismo, código a crear en plantilla orgánica, nivel D, régimen laboral fijo discontinuo-tiempo parcial, sistema de ingreso: disposición adicional 6.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
Segundo.–La provisión de las siguientes plazas se hará mediante concurso-oposición en virtud a lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
–1 plaza, puesto de aparejador/a, código 03.0.3 de plantilla orgánica, nivel B, régimen laboral fijo, sistema de ingreso: concurso-oposición artículo 2.1 Ley 20/21.
Tercero.–La provisión de las siguientes plazas se hará mediante concurso de méritos por una sola vez y con carácter excepcional en virtud a lo dispuesto en la disposición adicional 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
–1 plaza, puesto de oficial 1.ª brigada obras, código 03.1.2 de plantilla orgánica, nivel C, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 8.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
–1 plaza, puesto de oficial 1.ª brigada obras, código 03.1.3 de plantilla orgánica, nivel C, régimen funcionarial, sistema de ingreso: disposición adicional 8.ª Ley 20/2021-concurso de méritos.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a las personas interesadas, que contra el mismo, que pone fin a la vía administrativa, pueden interponerse los siguientes recursos:
a) Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo hubiera dictado en el plazo de un mes que se contará a partir del día siguiente al de la notificación del presente acuerdo.
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente al de la notificación de este acuerdo.
c) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la presente notificación.
Tafalla, 18 de mayo de 2022.–El alcalde, Jesús Arrizubieta Astiz.
Código del anuncio: L2207301
