2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
LARRAGA
Oferta pública de empleo para 2022
Mediante Resolución de Alcaldía 41/2022, de 17 de mayo de 2022, y en cumplimiento de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha aprobado la oferta pública de empleo para 2022, con las siguientes plazas:
1. Régimen laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: auxiliar administrativo. Código en plantilla: 2. Nivel: D, sueldo equiparado al C. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
2. Régimen laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: auxiliar administrativo. Código en plantilla: 6. Nivel: D, sueldo equiparado al C. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
3. Régimen laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: empleado de servicios múltiples-parques y jardines. Código en plantilla: 8. Nivel: D. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
4. Régimen laboral fijo. Tiempo parcial 64,38% de jornada. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: encargado/a de biblioteca. Código en plantilla: 9. Nivel: C. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 8.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
5. Régimen laboral fijo. Tiempo parcial 80% de jornada. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: empleado de servicios múltiples-limpieza viaria. Código en plantilla: 10. Nivel: E, sueldo equiparado al D. Sistema de ingreso: concurso de méritos (disposición adicional 8.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a las personas interesadas que, contra dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra;
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, o;
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Larraga, 17 de mayo de 2022.–El alcalde, Carlos Suescun Sotés.
Código del anuncio: L2207167
