BOLETÍN Nº 100 - 24 de mayo de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

CORELLA

Oferta pública de empleo para 2022

En la Resolución de Alcaldía 516/2022 y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha aprobado la oferta pública de empleo para 2022, con las siguientes plazas.

Ayuntamiento.

–1 plaza arquitecto/a: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–1 plaza de trabajadora social: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–4 plazas de auxiliar administrativo/a: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–4 plazas de trabajadora familiar: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–1 plaza de encargado de vigilancia rural: concurso-oposición (artículo 2 Ley 20/2021).

–1 plaza de empleado servicios múltiples preferentemente conserje de colegio (jornada no completa): concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–1 plaza empleado de servicios múltiples preferentemente trabajos de electricidad: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–1 plaza de empleado servicios múltiples preferentemente enterrador: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–4 plazas de empleados servicios múltiples: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–2 plazas de empleados de servicios múltiples: concurso oposición (artículo 2 Ley 20/2021).

–1 plaza de repartidor: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

Organismo autónomo hogar de San José de Corella

En la Resolución de Presidencia 2/2022 y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha aprobado la oferta pública de empleo para 2022, con las siguientes plazas:

–1 plaza directora (Residencia Hogar San José): concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–2 plazas enfermera (Residencia Hogar San José): concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–2 plazas de cocinera (Residencia Hogar San José): concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–1 plaza de gerocultora (Residencia Hogar San José): concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–15 plazas de limpiadoras (Residencia Hogar San José): concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–1 plaza de limpiadora (preferentemente lavandería y plancha (Residencia Hogar San José): concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021).

–1 plaza de limpiadora (Residencia hogar San José): concurso-oposición (artículo 2. Ley 20/2021).

Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que, contra dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, se pueden interponer los siguientes recursos:

–Recurso de reposición ante el órgano autor del acto en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la notificación de esta Resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a fecha de notificación de esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Foral 279/1990, de 18 de octubre, de desarrollo parcial de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, en materia de impugnación de los actos y acuerdos de las entidades locales de Navarra.

–Recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial de este orden que sea competente por razón de la materia, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de notificación de esta resolución, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

Corella, 19 de mayo de 2022.–El alcalde, Gorka García Izal.

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