2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DE LOS AYUNTAMIENTOS
DE HUARTE Y VALLE DE ESTERIBAR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2021 relacionada en el anexo. El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 29, de 8 de febrero de 2021.
De conformidad con lo establecido la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra y legislación complementaria, se aprueba la Plantilla Orgánica y la relación nominal de personal a 31 de diciembre de 2020.
Huarte, 2 de marzo de 2021.–El presidente, Iñaki Crespo San José.
PLANTILLA ORGÁNICA 2021 Relación de puestos de trabajo |
PUESTO DE TRABAJO | CÓDIGO
SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN
JURÍDICO | NIVEL GRUPO | SISTEMA INGRESO | A | B | E | G | JORNADA | PERFIL LINGÜÍSTICO |
Preceptivo | Valor |
Trabajadora social | 10 | 1 | CL | B | C.O. | 35,00% | | | | Completa | | 10% |
Educadora social (vacante) | 10 | 3 | CL | C | C.O. | 21,36% | | 8% | 12% | Completa | | 10% |
Auxiliar administrativa (vacante) | 10 | 5 | CL | D | C.O. | 51,99% | | | 12% | Completa | 3.º P.L. | |
Trabajadora familiar | 10 | 6 | CL | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | Completa | 2.º P.L. | |
Trabajadora familiar | 10 | 7 | CLTP | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | 2/3 | 2.º P.L. | |
Trabajadora familiar | 10 | 8 | CLTP | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | 2/3 | 2.º P.L. | |
Trabajadora familiar | 10 | 9 | CLTP | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | 2/3 | | 10% |
Trabajadora familiar (excedencia) | 10 | 13 | CLTP | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | 2/3 | | 10% |
Trabajadora social (vacante) | 10 | 10 | CLTI | B | C.O. | 35,00% | | | | Completa | 3.º P.L. | |
Trabajadora social (vacante) | 10 | 11 | CLTI | B | C.O. | 35,00% | 20% | | | Completa | | 10% |
Educadora social (vacante) | 10 | 12 | CLTI | C | C.O. | 21,36% | | 8% | 12% | Completa | 3.º P.L. | |
Monitora de tajo (vacante) | 10 | 14 | CLTP | C | C.O. | 21,30% | | | 12% | Completa | | 10% |
Empleo social | 10 | 15 | CLTP | E | | | | | | Completa | | |
Empleo social | 10 | 16 | CLTP | E | | | | | | Completa | | |
Empleo social | 10 | 17 | CLTP | E | | | | | | Completa | | |
Empleo social | 10 | 18 | CLTP | E | | | | | | Completa | | |
Relación nominal de empleados laborales fijos a 31 de diciembre de 2020 |
APELLIDOS Y NOMBRES | CÓDIGO SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA |
M.ª Fernanda Murillo Flamarique | 10 | 1 | CL | B | Trabajadora social | Activo |
M.ª Itziar Linzoain Ripa | 10 | 6 | F | D | Trabajadora familiar | Activo |
M.ª Ángeles Urmeneta Tejero | 10 | 8 | CLP | D | Trabajadora familiar | Activo |
M.ª Inés Ardanaz Ulibarri | 10 | 9 | CL | D | Trabajadora familiar | Activo |
Relación nominal de empleados temporales a 31 de diciembre de 2020 |
APELLIDOS Y NOMBRES | CÓDIGO SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA |
Nora Torregrosa Benede | 10 | 10 | CLTI | B | Trabajadora social | Activo |
Laura Elgorriaga Aranaz | 10 | 13 | CLTP | D | Trabajadora familiar | Activo |
Regina García Hernández | 10 | 3 | CLTI | C | Educadora social | Activo |
Rut Saiz Fernández | 10 | 11 | CLTI | B | Trabajadora social | Activo |
Nekane Méndez Cibiriain | 10 | 12 | CLTI | C | Educadora social | Activo |
Rafael Iraola Anchorena | 10 | 7 | CLTI | D | Trabajador familiar | Activo |
Irene Belasko Casajús | 10 | 5 | CLTI | D | Auxiliar administrativa | Activo |
Irati Ascunce Donazar | 10 | 14 | CLTI | C | Monitora de tajo | Activo |
Relación nominal de empleados en excedencia a 31 de diciembre de 2020 |
APELLIDOS Y NOMBRES | CÓDIGO SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA |
Inmaculada Bujanda Urbistondo | 10 | 13 | CL | D | Trabajadora familiar | Excedencia |
Maier Erviti Lecea | 10 | 5 | CLTI | D | Auxiliar administrativa | Excedencia |
Amaia Alonso Sánchez | 10 | 12 | CLTI | C | Educadora social | Excedencia |
ABREVIATURAS: –Régimen jurídico: F = Funcionario. CL = Contratado laboral. CA = Contratado administrativo. CLTI = Contratado laboral temporal de interinidad. CLTP = Contrato laboral temporal a tiempo parcial. AP = Adjudicación provisional. | –Complementos: A = Complemento de puesto de trabajo. B = Complemento de puesto directivo. C = Complemento de dedicación exclusiva. D = Complemento de incompatibilidad. E = Complemento de prolongación de jornada. F = Complemento de especial riesgo. G = Complemento de nivel. H = Complemento de turnicidad y jornada partida. I = Complemento de peligrosidad. J = Complemento diferencia de nivel. | –Sistema ingreso: C.O.= Concurso-oposición. O. = Oposición. C.O.R. = Concurso-oposición restringido. C. Meritos = Concurso de méritos. C.T. = Concurso de traslado. |
(*) Las funciones de secretaría e intervención son ejercidas por el secretario y el interventor titulares de los Ayuntamientos de Esteribar y Huarte, respectivamente, al amparo de lo establecido en el artículo 234.2 d) de la Ley Foral 6/1990, de Administración Local de Navarra. |
Código del anuncio: L2103758
