BOLETÍN Nº 59 - 15 de marzo de 2021

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

ARANGUREN

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021

El Pleno del Ayuntamiento del Valle de Aranguren, en sesión de 28 de diciembre de 2020, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Valle de Aranguren para el año 2021.

El acuerdo de aprobación inicial de la plantilla orgánica 2021 fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 11, de 18 de enero de 2021.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2021, relacionada en el Anexo.

ANEXO

PLANTILLA ORGÁNICA

Relación de puestos de trabajo

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

TIPO DE
PERSONAL

NIVEL
GRUPO

SISTEMA INGRESO

PERFIL
LINGÜÍSTICO

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

COMPLEMENTOS

Exclusividad

Nivel

Puesto
trabajo

Prolongación jornada

Riesgo

Peligrosidad

Turnicidad

1.–ADMINISTRACIÓN GENERAL

1.1

Secretario/a

F

A

CO

M-C1

Vacante

55,00

51,58

1.2

Interventor/a

F

A

CO

M-C1

Comisión servicios

55,00

19,58

1.3

Encargado/a catastro-Recaudación

LF

B

CO

Activo

48,59

1.4

Arquitecto/a técnico

LF

B

CO

M-C1

Vacante

48,59

1.5

Oficial administrativo/a informático

LF

C

CO

M-C1

Activo

12,00

42,26

1.6

Oficial administrativo/a

LF

C

CO

Excedencia voluntaria

12,00

42,26

1.7

Oficial administrativo/a

LF

C

CO

M-B2

Activo

12,00

27,26

1.8

Oficial administrativo/a

LF

C

CO

P-C1

Vacante

12,00

27,26

1.9

Oficial administrativo/a

LF

C

CO

Vacante

12,00

27,26

1.10

Oficial administrativo/a

LF

C

CO

Vacante

12,00

27,26

2.–SERVICIOS SOCIALES-EUSKERA

2.1

Trabajador/a social

LF

B

CO

M-B2

Activo

39,59

2.2

Trabajador/a social

LF

B

CO

Vacante

39,59

2.3

Educador/a social

LF

B

CO

M-B2

Vacante

39,59

2.4

Técnico/a euskera

LF

B

CO

P-C1

Activo

28,59

2.5

Oficial administrativo/a

LF

C

CO

M-B2

Vacante

12,00

27,26

2.6

Trabajadoras familiares

LF

D

CO

M-B2

Vacante

12,00

14,73

2.7

Trabajadoras familiares jornada parcial

LF

D

CO

M-B2

Vacante

12,00

14,73

2.8

Trabajadoras familiares jornada parcial

LF

D

CO

Vacante

12,00

14,73

2.9

Trabajadoras familiares jornada parcial

LF

D

CO

Vacante

12,00

14,73

2.10

Trabajador/a social

LF

B

CO

M-B2

Vacante

39,59

2.11

Trabajador/a social

LF

B

CO

Vacante

39,59

2.12

Trabajador/a familiares jornada parcial

LF

D

CO

Vacante

12,00

14,73

3.–SERVICIOS DEPORTIVO-CULTURALES

3.1

Coordinador/a cultural

LF

B

CO

M-C1

Activo

28,59

3.2

Coordinador/a deportivo

PE

LD

M-B2

Activo

3.3

Oficial administrativo/a

LF

C

CO

M-B2

Activo

12,00

27,26

3.4

Oficial administrativo/a jornada parcial

LF

C

CO

M-B2

Vacante

12,00

27,26

4.–SERVICIOS DE MANTENIMIENTO INSTALACIONES

4.1

Encargado/a mantenimiento

LF

C

CO

Activo

12,00

47,06

10,00

20,00

4.2

Empleado/a mantenimiento

LF

D

CO

Activo

12,00

14,73

20,00

6,00

4.3

Empleado/a mantenimiento

LF

D

CO

Activo

12,00

14,73

20,00

6,00

4.4

Empleado/a mantenimiento

LF

D

CO

Activo

12,00

14,73

20,00

6,00

4.5

Empleado/a mantenimiento

LF

D

CO

Activo

12,00

14,73

20,00

6,00

4.6

Empleado/a mantenimiento

LF

D

CO

Activo

12,00

14,73

20,00

6,00

4.7

Empleado/a mantenimiento

LF

D

CO

Vacante

12,00

14,73

20,00

6,00

4.8

Empleado/a mantenimiento

LF

D

CO

Vacante

12,00

14,73

20,00

6,00

4.9

Empleado/a mantenimiento

LF

D

CO

Vacante

12,00

14,73

20,00

6,00

5.–JARDINERÍA- MEDIO AMBIENTE

5.1

Técnico/a medio ambiente

LF

B

CO

M-B2

Vacante

28,59

5.2

Encargado/a jardinería

PE

LD

Activo

5.3

Oficial jardinero

LF

C

CO

Activo

12,00

16,89

10,00

5.4

Oficial jardinero

LF

C

CO

Excedencia voluntaria

12,00

16,89

10,00

5.5

Oficial jardinero

LF

C

CO

Activo

12,00

16,89

10,00

5.6

Peón jardinero

LF

D

CO

Excedencia voluntaria

12,00

14,73

10,00

5.7

Peón jardinero

LF

D

CO

Excedencia voluntaria

12,00

14,73

10,00

5.8

Peón jardinero

LF

D

CO

Activo

12,00

14,73

10,00

5.9

Peón jardinero

LF

D

CO

Activo

12,00

14,73

10,00

5.10

Peón jardinero

LF

D

CO

Vacante

12,00

14,73

10,00

5.11

Peón jardinero

LF

D

CO

Vacante

12,00

14,73

10,00

6.–SERVICIOS MÚLTIPLES Y LIMPIEZA VIARIA

6.1

Encargado/a

PE

LD

Activo

6.2

Oficial servicios múltiples

LF

C

CO

Vacante

12,00

16,89

10,00

6.3

Oficial servicios múltiples

LF

C

CO

Vacante

12,00

16,89

10,00

6.8

Oficial servicios múltiples

LF

C

CO

Vacante

12,00

16,89

10,00

6.9

Peón servicios múltiples

LF

D

CO

Vacante

12,00

14,73

10,00

6.4

Empleado/a limpieza viaria

LF

D

CO

Vacante

12,00

19,73

6,00

6.5

Empleado/a limpieza viaria

LF

D

CO

Vacante

12,00

19,73

6,00

6.6

Peón limpieza viaria

LF

E

CO

Vacante

15,00

23,81

6,00

6.7

Peón limpieza viaria

LF

E

CO

Vacante

15,00

23,81

6,00

7.–COLEGIO PÚBLICO SAN PEDRO

7.1

Conserje

LF

D

CO

P-C1

Activo

12,00

24,73

7.2

Empleado/a portería 85,7% jornada

LF

E

CO

M-B2

Vacante

15,00

23,81

7.3

Conserje nuevo colegio

LF

D

CO

P-C1

Vacante

12,00

24,73

8.–LIMPIEZA EDIFICIOS MUNICIPALES

8.1

Empleado/a limpieza

LF

E

CO

Vacante

15,00

38,81

8.2

Empleado/a limpieza

LF

E

CO

Vacante

15,00

23,81

8.3

Empleado/a limpieza

LF

E

CO

Vacante

15,00

23,81

8.4

Empleado/a limpieza

LF

E

CO

Vacante

15,00

23,81

8.5

Empleado/a limpieza

LF

E

CO

Vacante

15,00

23,81

8.6

Empleado/a limpieza

LF

E

CO

Vacante

15,00

23,81

9.–ALGUACILES MUNICIPALES

9.1

A extinguir

Extinguir

9.2

Agentes municipales

F

C

OPO

M-B2

Activo

4

45,00

15,27

9.3

Agentes municipales

F

C

OPO

M-B2

Activo

3

45,00

15,27

9.4

Agentes municipales

F

C

OPO

M-B2

Activo

4

45,00

15,27

9.5

Agentes municipales

F

C

OPO

Activo

3

45,00

15,27

9.6

Agentes municipales

F

C

OPO

Activo

45,00

15,27

9.7

Agentes municipales

F

C

OPO

Activo

45,00

15,27

9.9

Jefe agentes municipales

PE

LD

Activo

TOTAL PLAZAS

73

RÉGIMEN JURÍDICO:

F = Funcionario

LF = Laboral fijo

PE = Personal eventual

SISTEMA DE INGRESO:

OPO = Oposición

CO = Concurso-oposición

LD = Libre designación

PERFIL LINGÜÍSTICO:

M = Mérito

P = Preceptivo

Relación nominal

CÓDIGO

NOMBRE

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

TIPO
DE PERSONAL

NIVEL / GRUPO

PERFIL LINGÜÍSTICO

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

GRADO

1.–ADMINISTRACIÓN GENERAL

1.1

Raquel Asiain Valencia

Secretario/a

F

A

M-C1

Vacante

1.2

Javier Cía Aldaba

Interventor/a

F

A

M-C1

Comisión servicios

4

1.3

Susana Casimiro Ilincheta

Encargado/a catastro-recaudación

LF

B

Activo

1.4

Marta Murillo Loidi

Arquitecto/a técnico

LF

B

M-C1

Vacante

1.5

Arantza Fontenla Lana

Oficial administrativo/a informático

LF

C

M-C1

Activo

1.6

Salomé Calvo Yanguas

Oficial administrativo/a

LF

C

Excedencia voluntaria

1.7

María Garcés Asurmendi

Oficial administrativo/a

LF

C

M-B2

Activo

1.8

Amaia Delgado Miranda

Oficial administrativo/a

LF

C

P-C1

Vacante

1.9

Ana Bautista Tiscar

Oficial administrativo/a

LF

C

Vacante

1.10

Ana Isabel Calanda López

Oficial administrativo/a

LF

C

Vacante

2.–SERVICIOS SOCIALES-EUSKERA

2.1

Laura Aznárez Soto

Trabajador/a social

LF

B

M-B2

Activo

2.2

Lourdes Goñi Larrea

Trabajador/a social

LF

B

Vacante

2.3

Rita Garralda Goñi

Educador/a social

LF

B

M-B2

Vacante

2.4

Olatz Zabaleta Tellería

Técnico/a euskera

LF

B

P-C1

Activo

2.5

Maite San Pedro Echavarri

Oficial administrativo/a

LF

C

M-B2

Vacante

2.6

María José Berdonces Lafraya

Trabajadoras familiares

LF

D

M-B2

Vacante

2.7

M.ª Eugenia Urdiciain Moran

Trabajadoras familiares jornada parcial

LF

D

M-B2

Vacante

2.8

Ana M.ª Mateos Briongos

Trabajadoras familiares jornada parcial

LF

D

Vacante

2.9

Jaione Latasa Bailón

Trabajadoras familiares jornada parcial

LF

D

Vacante

2.10

Santiago Litago Lumbreras

Trabajador/a social

LF

B

Vacante

2.11

Pendiente

Trabajador/a social

LF

B

Vacante

2.12

Pendiente

Trabajador/a familiares jornada parcial

LF

D

Vacante

3.–SERVICIOS DEPORTIVO-CULTURALES

3.1

Nora Bengoechea Goya

Coordinador/a cultural

LF

B

M-C1

Activo

3.2

Catalina Viedma Feligreras

Coordinador/a deportivo

PE

M-B2

Activo

3.3

Sara Lizarbe Goñi

Oficial administrativo/a

LF

C

M-B2

Activo

3.4

Noemi Aldunate Arbeloa

Oficial administrativo/a jornada parcial

LF

C

M-B2

Activo

4.–SERVICIOS DE MANTENIMIENTO INSTALACIONES

4.1

Felix Azparren Uriz

Encargado/a mantenimiento

LF

C

Activo

4.2

Ibai Ballano Fernandez

Empleado/a mantenimiento

LF

D

Activo

4.3

Mikel Legarra Monreal

Empleado/a mantenimiento

LF

D

Activo

4.4

Pablo Perez Beroiz

Empleado/a mantenimiento

LF

D

Activo

4.5

Oscar Ripodas Jaurrieta

Empleado/a mantenimiento

LF

D

Activo

4.6

Raul Vazquez Amaya

Empleado/a mantenimiento

LF

D

Activo

4.7

Daniel Macaya Ripodas

Empleado/a mantenimiento

LF

D

Vacante

4.8

Sergio Ayanz Diaz

Empleado/a mantenimiento

LF

D

Vacante

4.9

Pendiente

Empleado/a mantenimiento

LF

D

Vacante

5.–JARDINERÍA- MEDIO AMBIENTE

5.1

Guiomar Santamaria Solana

Técnico/a medio ambiente

LF

B

M-B2

Vacante

5.2

Miguel Angel Oreja Reta

Encargado/a jardinería

PE

Activo

5.3

Urko Baztan Quel

Oficial jardinero

LF

C

Activo

5.4

Pendiente

Oficial jardinero

LF

C

Excedencia voluntaria

5.5

Alberto Irurzun Lecumberri

Oficial jardinero

LF

C

Activo

5.6

Javier Zalba Maquirrrian

Peón jardinero

LF

D

Excedencia voluntaria

5.7

Iker Torrea Urbelz

Peón jardinero

LF

D

Excedencia voluntaria

5.8

Elena Diaz Arranz

Peón jardinero

LF

D

Activo

5.9

Cesar Mendívil Garcia

Peón jardinero

LF

D

Activo

5.10

Alfonso Beloqui Larreñeta

Peón jardinero

LF

D

Vacante

5.11

Pendiente

Peón jardinero

LF

D

Vacante

6.–SERVICIOS MÚLTIPLES Y LIMPIEZA VIARIA

6.1

Luis Muriel Santesteban

Encargado/a

PE

Activo

6.2

Manuel Pizarro Viera

Oficial servicios múltiples

LF

C

Vacante

6.3

Jesus M. Perez de Obanos

Oficial servicios múltiples

LF

C

Vacante

6.8

Abdehalim Saidi

Oficial servicios múltiples

LF

C

Vacante

6.9

Jalal Mustafa

Peón servicios múltiples

LF

D

Vacante

6.4

Pendiente

Empleado/a limpieza viaria

LF

D

Vacante

6.5

Segundo Pedro Aushay

Empleado/a limpieza viaria

LF

D

Vacante

6.6

Antonio Berriatua Garcia

Peón limpieza viaria

LF

E

Vacante

6.7

Jenifer Gahona Jaramillo

Peón limpieza viaria

LF

E

Vacante

7.–COLEGIO PÚBLICO SAN PEDRO

7.1

Jesús Sukunza Lazkano

Conserje

LF

D

P-C1

Activo

7.2

Rabia El Machrafi

Empleado/a portería 85,7% jornada

LF

E

M-B2

Vacante

7.3

Gaizka Azpilicueta Ros

Conserje nuevo colegio

LF

D

P-C1

Vacante

8.–LIMPIEZA EDIFICIOS MUNICIPALES

8.1

Lucia Garcia Barranco

Empleado/a limpieza

LF

E

Vacante

8.2

M.ª Jesus Zabalza Erviti

Empleado/a limpieza

LF

E

Vacante

8.3

Pilar Biescas Duato

Empleado/a limpieza

LF

E

Vacante

8.4

Nuria Ibarrola Labiano

Empleado/a limpieza

LF

E

Vacante

8.5

Rosa Luz Huerga Rodriguez

Empleado/a limpieza

LF

E

Vacante

8.6

Cristina Zozaya Martinez

Empleado/a limpieza

LF

E

Vacante

9.–ALGUACILES MUNICIPALES

9.1

A extinguir

Agentes municipal/Coordinador

9.2

Miguel Arbizu Lopez

Agente municipal

F

C

M-B2

Activo

4

9.3

Ion Cernin Lorda Beola

Agente municipal

F

C

M-B2

Activo

3

9.4

Ignacio Felix Barrio Fernandez

Agente municipal

F

C

M-B2

Activo

9.5

Carlos Ruiz Blasco

Agente municipal

F

C

Activo

3

9.6

Roberto Gomez Martínez

Agente municipal

F

C

Activo

9.7

José Antonio Aguirre Hervás

Agente municipal

F

C

Activo

9.9

Joaquín Matxin Mugueta

Jefe agentes municipales

LD

Activo

Normas complementarias para la ejecución de la plantilla orgánica

1. Las cuatro plazas de trabajadores familiares serán a jornada parcial a cinco horas. La plaza de oficial administrativo/a serán a jornada parcial de cuatro horas. La plaza de empleado de portería será del 85,7% la jornada.

2. La plaza 1.6 tendrá desde el 26 de noviembre de 2019, un 15% de incremento en el complemento de puesto de trabajo por ser encargada de la OAC. La plaza 8.1 desde el 1 de enero de 2020, realizará las funciones de encargada del Servicio de Limpieza de locales del Ayuntamiento del Valle de Aranguren con un incremento en el complemento de puesto de trabajo del 15%.

3. El interventor, Javier Cía Aldaba que actualmente se encuentra en comisión de servicios adscritos a la Dirección General de Administración Local de Gobierno de Navarra ha sido sustituido por Susana Casimiro Ilincheta, en el puesto de interventora, mientras Javier Cía permanece en comisión de servicios. Amaia Delgado Miranda realiza las funciones de encargada de recaudación mientras dura esta comisión de servicios.

4. Estas retribuciones se verán incrementadas con lo regulado para el año 2021 conforme a lo aprobado por el Gobierno de Navarra.

5. La retribución por dedicación parcial de alcaldía será de 26.075,28 euros brutos anuales. Esta retribución se verá incrementada con lo regulado para el año 2021 para el resto de trabajadores conforme a lo aprobado por el Gobierno de Navarra.

6. Las retribuciones del personal de libre designación será de: encargado de obras 39.060,70 euros de salario bruto, encargado de jardinería 36.843,52 euros de salario bruto, coordinador deportivo 33.368,86 euros de salario bruto y jefe de agentes municipales 39.060,34 euros. Estas retribuciones se verán incrementadas con lo regulado para el año 2021 para el resto de trabajadores conforme a lo aprobado por el Gobierno de Navarra.

7. Todos los trabajadores que ocupen puestos de trabajo previstos en plantilla orgánica de carácter no funcionarial devengarán los mismos conceptos retributivos que los asimilen a los funcionarios en cuanto a la antigüedad, grado y ayuda familiar.

Mutilva, 26 de febrero de 2021.–El alcalde, Manuel Romero Pardo.

Código del anuncio: L2103371