2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
SARTAGUDA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021
El Pleno del Ayuntamiento de Sartaguda, en sesión de 2 de diciembre de 2020, acordó aprobar inicialmente la plantilla orgánica para el ejercicio de 2021.
En el Boletín Oficial de Navarra número 296, de 22 de diciembre de 2020, fue publicado el anuncio de exposición pública de la aprobación inicial y la apertura del plazo de alegaciones y reclamaciones.
Transcurrido el período de exposición pública sin que se haya presentado alegación alguna, procede su aprobación definitiva y publicación en el Boletín Oficial de Navarra siendo del siguiente detalle:
PLANTILLA ORGÁNICA 2021
Relación de puestos de trabajo
Personal funcionario.
–Un Coordinador Cultural y Encargado de Biblioteca. Nivel: C. Complemento de puesto: 40,20% (1); complemento de prolongación de jornada: 10,00%. Acceso al puesto: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: jornada completa.
–Un Empleado Servicio Múltiples. Nivel: D. Complemento puesto de trabajo: 38,00% (2); complemento de nivel: 12,00%; complemento prolongación de jornada: 10,00%. Complemento especial riesgo: 7,00%. Acceso al puesto: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: jornada completa.
–Un Empleado Servicio Múltiples. Nivel: D. Complemento puesto de trabajo: 20,00%; complemento de nivel: 12,00%; complemento prolongación de jornada: 10,00%; complemento especial riesgo: 7,00%. Acceso al puesto: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: jornada completa.
(1) Del porcentaje del complemento de puesto de trabajo un 30,20% es provisional. En el supuesto de superar las pruebas restringidas de ascenso al nivel al B el complemento del puesto será de un 13,00%.
(2) Del porcentaje del complemento de puesto de trabajo un 25,04% es provisional. En el supuesto de superar las pruebas restringidas de ascenso de nivel al C el complemento del puesto será de un 13,00%.
Personal contratado en régimen administrativo.
–Secretario (vacante). Nivel: A. Complemento de incompatibilidad: 35,00%; complemento de puesto de trabajo: 21,88%, complemento prolongación de jornada: 7,00% Acceso: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: jornada completa.
Personal contratado en régimen laboral.
–Un Oficial Administrativo (vacante). Nivel: C. Complemento de puesto: 25,00%; complemento de prolongación de jornada: 5,00%; Complemento de nivel: 12,00%. Acceso al puesto: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: jornada completa.
–Dos Oficiales Administrativos (vacantes). Nivel: C. Complemento de nivel: 12,00%, Acceso al puesto: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: jornada completa.
–Un Empleado Servicio Múltiples (vacante) Nivel: D. Complemento de nivel: 12,00%; complemento prolongación de jornada: 10,00%. Acceso al puesto: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: jornada completa.
–Un Empleado de Limpieza (vacante). Nivel: E. Complemento de nivel: 12,00%. Acceso al puesto: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: jornada completa.
–Un Empleado de Limpieza (vacante). Nivel: E. Complemento de nivel: 15,00%. Acceso al puesto: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: jornada parcial (5 horas diarias, 69%).
RELACIÓN NOMINAL
Personal funcionario.
–Sádaba Martínez, Julio. Coordinador Cultural y Encargado de Biblioteca. Nivel: C. Situación: activo. Grado: 5. Antigüedad: 1 de junio de 1991.
–Cordón Sola, Francisco Javier. Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: D. Situación: activo. Grado: 4. Antigüedad: 13 de junio de 1997.
–Martínez Izal, Alberto. Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: D. Situación: activo. Grado: 2. Antigüedad: 16 de junio de 2008.
Sartaguda, 25 de enero de 2021.–El alcalde, Ignacio Eguizábal Martínez.
Código del anuncio: L2101363
