1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 3057/2021, de 15 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de técnico de grado medio-educador sanitario, a doña Maite Salas Armendáriz y se le adjudica plaza.
Por Resolución 735E/2019, de 21 de junio, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 130, de 5 de julio de 2019, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, del puesto de trabajo de técnico de grado medio-educador sanitario para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Mediante Resolución 3115E/2019, de 12 de septiembre, inserta en el Boletín Oficial de Navarra número 192, de 27 de septiembre de 2019, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria.
Por Resolución 3435E/2019, de 25 de octubre, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 222, de 11 de noviembre de 2019, se aprobó la lista definitiva.
Concluidas las fases de concurso y de oposición, en el Boletín Oficial de Navarra número 102, de 4 de mayo de 2021, se publicó la propuesta de nombramiento en favor de las personas aspirantes aprobadas con mayor puntuación y cabida en el número de plazas convocadas.
Y por Resolución 2168/2021, de 2 de agosto, de la directora general de Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 204, de 31 de agosto de 2021, fueron nombradas personal funcionario y se les adjudicó plaza.
Posteriormente, a doña María Esther Areta López, del turno de promoción, se le concedió excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse en ese momento prestando servicios en esta Administración Pública.
Dado que la plaza que procede cubrir es plaza bilingüe con nivel B2 de conocimiento de euskera, y la siguiente y única persona de la lista de aprobados por el turno de promoción no acredita dicho conocimiento, procede cubrir la baja con la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de personas aprobadas por el turno libre que reúne los requisitos y, en base a ello, en el Boletín Oficial de Navarra número 235, de 7 de octubre de 2021, se publicó propuesta de nombramiento complementaria de doña Maite Salas Armendáriz.
Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumple los requisitos en ella exigidos, procede su nombramiento y adjudicación de la plaza.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de técnico de grado medio-educador sanitario, a doña Maite Salas Armendáriz y adjudicarle la vacante número 67912, bilingüe con nivel B2 de conocimiento de euskera, adscrita al Hospital Universitario de Navarra.
2.º La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo causas de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Foral.
3.º Indicar que doña Maite Salas Armendáriz, solo podrá participar en la provisión de plazas bilingües con nivel de conocimiento de euskera, tal y como se establece en el artículo 33.2 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
4.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (Subdirección de Personal y Relaciones laborales, y a la Dirección de Personal del Hospital Universitario de Navarra) y al Servicio de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a la persona interesada, significándole que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Pamplona, 15 de noviembre de 2021.–La directora general de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.
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