2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
TUDELA
Oferta Pública de Empleo para 2020
El día 28 de diciembre de 2020, el Alcalde del M.I. Ayuntamiento de Tudela, dictó Resolución número 2057/2020, que se transcribe a continuación:
Mediante acuerdo de Pleno, en sesión celebrada con fecha 31 de marzo de 2020, se aprobó definitivamente la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Tudela, Organismo Autónomo Junta Municipal de Aguas y Entidad Pública Empresarial Castel-Ruiz para el año 2020. En Boletín Oficial de Navarra número 90, de 30 de abril de 2020, aparece el correspondiente anuncio de aprobación de la misma.
Entre las competencias del alcalde, según la redacción dada por el artículo 21 de la Ley 7/1985, de Bases de Régimen Local por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, aparece en el párrafo g) “Aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno (...)”.
El artículo 3 del Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, hace referencia a la posibilidad de que “las Administraciones Públicas de Navarra aprueben una oferta anual de empleo que se publicará en el Boletín Oficial de Navarra”.
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, prorrogada al presente año 2020, establece en su articulado las posibilidades de las Administraciones Públicas en lo que a Empleo Público se refiere.
Procede en consecuencia aprobar la referida oferta que, dado que una de sus finalidades más importantes es la de servir de instrumento de información a las posibles personas interesadas en participar en los correspondientes procesos selectivos, incluye las previsiones existentes para la provisión de puestos de trabajo, teniendo en cuenta para ello la correspondiente normativa de aplicación y una vez realizada la preceptiva consulta y negociación con la representación del personal municipal.
En cuanto a la previsión de cobertura del resto de puestos vacantes municipales, se deberá tomar en consideración lo que dispongan las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado en relación a las posibilidades establecidas para la configuración de ofertas públicas de empleo, así como el resto de normativa de aplicación en esta materia.
En relación a los turnos de reserva para personas con discapacidad, para el desarrollo de la presente Oferta Pública de Empleo se atenderá a lo establecido en la Disposición Adicional Séptima del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 10 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
En consecuencia, HE RESUELTO:
1.–Aprobar la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Tudela correspondiente a la anualidad 2020, consistente en los siguientes puestos de trabajo:
1.1. Un puesto de Agente Primero/a de Policía Local (código de plantilla 0506C01801), mediante concurso de ascenso de categoría.
1.2. Dos puestos de Trabajador/a Social (códigos de plantilla 0514B10501-701), mediante concurso-oposición.
1.3. Un puesto de Técnico/a de Educación (código de plantilla 1613B11202), mediante concurso-oposición.
1.4. Un puesto de Archivero/a (código de plantilla 0504A00601), mediante concurso-oposición.
1.5. Cinco puestos de Agente de Policía Local, correspondientes a tasa de reposición adicional en Policía Local, en previsión de jubilación de agentes de Policía Local a lo largo del próximo año 2021.
1.6. Vistos los resultados obtenidos mediante el estudio de valoración de puestos elaborado por el Instituto Navarro de Administración Pública en el año 2009, y al amparo del artículo 15.6 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, se procederán a realizar los siguientes procesos selectivos de promoción interna:
1.6.1. Cobertura de los puestos reconvertidos en nivel C de Oficial conductor palista (plaza número 0512D02201), al que podrá acceder, de forma restringida, el personal funcionario encuadrado en nivel D titular de puestos de oficial conductor palista.
1.6.2. Cobertura de los puestos reconvertidos en nivel C de Oficial de mantenimiento (plaza número 0512D03905), al que podrá acceder, de forma restringida, el personal funcionario encuadrado en nivel D titular de puestos de oficial de mantenimiento.
1.6.3. Cobertura del puesto reconvertido en nivel C de Técnico/a de Tecnología, Información y Comunicaciones –TICs– (plaza número 0509C10201, al que podrá acceder, de forma restringida, el personal funcionario encuadrado en nivel C titular de puestos de oficial de TICs.
2.–Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra.
Tudela, 29 de diciembre de 2020.–El alcalde, Alejandro Toquero Gil.
Código del anuncio: L2016294
