2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ALTSASU/ALSASUA
Calendario laboral para 2021
Por Resolución de Alcaldía número 1741/2019, de 21 de diciembre, se ha aprobado el calendario laboral del Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua para el año 2021, cuyo texto íntegro se transcribe a continuación:
Una vez determinado el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2021 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra mediante Resolución 217/2020, de 18 de mayo, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, procede aprobar para el personal al servicio del Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua el calendario de días festivos entre semana durante el año 2021 y la distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del citado personal, con base en el cómputo anual establecido por la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre.
Con fecha 26 de noviembre de 2020 se presenta propuesta de calendario para los servicios de Secretaría, Personal, Oficina de Atención Ciudadana, Hacienda y Urbanismo para el año 2021, que ha sido estudiado por la Comisión de Organización y Recursos Humanos celebrada el día 10 de diciembre de 2020. Con posterioridad se han adherido a dicho calendario los servicios de Igualdad, Ludoteca, Deportes y Juventud.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.–Aprobar el calendario laboral de días festivos durante el año 2021 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua y sus organismos autónomos, tal y como se detalla a continuación:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.
–19 de marzo: San José.
–1 de abril: Jueves Santo.
–2 de abril: Viernes Santo.
–5 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–29 de junio: Festividad local (San Pedro).
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Los días 7, 24 y 31 de diciembre no serán laborables, por exceso de jornada. Asimismo, del calendario aprobado para este personal resultan 3 días, 5 horas y 30 minutos sobrantes que se disfrutarán a elección del personal municipal incluido en su ámbito de aplicación.
Segundo.–La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo queda fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo, de conformidad con el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre.
La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 30 minutos. Se trabajará de forma obligatoria de 9:00 a 15:00 horas, quedando los 90 minutos de trabajo restantes para su realización, a elección del personal y con carácter flexible, entre las 7:30 y las 9:00 horas y entre las 15:00 y las 16:30 horas. La atención al público se realizará de 9:00 a 14:30 horas.
Los servicios de Igualdad, Deportes, Juventud y Ludoteca se regirán por su respectivo horario, conforme al anexo adjunto.
Los servicios de Cultura, Policía Local, Escuela Infantil, Obras y Servicios Municipales, se regirán por su calendario y horario específico, siempre dentro del máximo anual establecido.
Tercero.–Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2021, todos los domingos y sábados y los días declarados festivos en el apartado primero de la presente Resolución.
Cuarto.–Proceder a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, así como, en el tablón de anuncios y portal web del Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua.
Quinto.–Notificar la presente Resolución a la representación sindical, a los efectos oportunos.
Contra el presente acto administrativo podrán interponerse los siguientes recursos:
–Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución.
–Recurso de rlzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de esta resolución.
–Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar del siguiente a su notificación ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo.
Altsasu/Alsasua, 21 de diciembre de 2020.–El alcalde, Javier Ollo Martínez.
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