2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES
DE BORTZIRIAK-CINCO VILLAS
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2021 relacionada a continuación. El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 294, de fecha 21 de diciembre de 2020.
PLANTILLA ORGÁNICA 2021
Relación de puestos de trabajo
–El/la secretario/a-interventor/a. Nivel A. Asignación del 30% sobre sueldo base.
Personal funcionario
–Trabajador/a social. Plazas: 2. Nivel: B. Complemento de puesto de trabajo: treinta y siete con sesenta y uno por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (C1 oral y escrito).
–Un/a educador/a social. Plazas: 1. Nivel: B. Complemento de puesto de trabajo: treinta y siete con sesenta y uno por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (C1 oral y escrito).
–Trabajadores/as de familia a jornada completa. Plazas: 3. Nivel: D. Complemento de nivel: doce por ciento. Complemento puesto de trabajo: ocho con treinta y cinco por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (B2 oral, B1 escrito).
Personal laboral contratado
–Administrativo. Plazas: 1. Nivel: C. Complemento de nivel: doce por ciento. Complemento de puesto de trabajo: Catorce con veinte por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (C1 oral y escrito). Situación: vacante.
–Trabajadores/as de familia. Plazas: 3. Nivel: D. Complemento de nivel: doce por ciento. Complemento puesto de trabajo: ocho con treinta y cinco por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (B2 oral, B1 escrito). Situación: vacantes.
–Educador/a. Plazas: 1. Nivel: B. Complemento de puesto de trabajo: treinta y siete con sesenta y uno por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: Conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (C1 oral y escrito). Situación: vacante.
Relacion nominal
Izaskun Gortari Sein. Secretaria-Interventora. Situación actual: en activo.
Personal funcionario
Alizia Sagaseta Irigoien, trabajadora social. Situación actual: en activo.
Jokin Apezetxea Azkarate, trabajador social. Situación actual: en activo.
María Aranzazu Gamio Igoa, educadora social. Situación actual: en activo.
M.ª José Sagartzazu Iguzkiagirre, trabajadora familiar. Situación actual: en activo.
Francisca Ramona Ordoki Ubiria, trabajadora familiar. Situación actual: de excedencia.
Pilar Fagoaga Yanci, trabajadora familiar. Situación actual: en activo.
Personal laboral contratado
Estibaliz Echarte Mikelestorena, administrativo. Situación actual: en activo.
Sonia Salgado Ramos, trabajadora familiar. Jornada laboral: 89,7%. Situación actual: en activo.
Ana M.ª Indaburu Irazoki, trabajadora familiar. Jornada laboral: 69%. Situación actual: en activo.
Josune Terreros Garcia, trabajadora familiar. Jornada laboral: 75,8%. Situación actual: en activo.
Mirian Errandonea Ordoqui, trabajadora familiar. Jornada laboral: 65,5%. Situación actual: en activo.
Itziar Iguzkiagirre Urtxegi, educadora especializada. Situación actual: en activo.
Karmen Ibarra Elizagoyen, trabajadora familiar. Situación actual: en activo.
Etxalar, 13 de enero de 2021.–El presidente, Miguel María Irigoien Sanzberro.
Código del anuncio: L2100483
