2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SAKANA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021
Vista la aprobación inicial de la plantilla orgánica para el año 2021 de la Mancomunidad de Sakana, acordada por la Asamblea General en fecha 29 de abril de 2021, y publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 108, de 10 de mayo de 2021, y habiendo transcurrido el período de información pública sin que se hayan recibido alegaciones al respecto, ha quedado definitivamente aprobada la plantilla orgánica de la Mancomunidad de Sakana para el año 2021.
Contra la aprobación definitiva de la plantilla orgánica podrá interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de publicación del presente acuerdo.
c) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de publicación del presente acuerdo.
Lakuntza, 3 de junio de 2021.–El presidente, David Oroz Alonso.
PLANTILLA ORGÁNICA Relación de puestos de trabajo |
N.º | DENOMINACIÓN | NIVEL | RÉGIMEN JURÍDICO | JORNADA | SISTEMA
DE
ACCESO | SITUACIÓN | CONCEPTOS RETRIBUTIVOS | IDIOMAS |
1 | 2 | % Nivel | % Puesto | % Puesto directivo | % Dedicación exclusiva | % Incompatibilidad | % Prolongación de jornada | % Riesgo | Euskera |
1 | GERENTE | A | F | Total | CO | T | C3 | | 24,83 | 30,00 | | | | | C1 |
2 | SECRETARIA | A | F | Total | VII | V | V1 | | 35,00 | | | | | | C1 |
3 | INTERVENTORA | A | F | Total | VII | V | V1 | | 30,00 | | | | | | C1 |
ADMINISTRACIÓN GENERAL |
4 | OFICIAL ADMINISTRATIVA | C | F | Total | CO | T | C1 | 12,00 | 30,67 | | | | | | C1 |
5 | OFICIAL ADMINISTRATIVA | C | F | Total | CO | T | C1 | 12,00 | 30,67 | | | | | | C1 |
6 | OFICIAL ADMINISTRATIVA | C | F | Total | CO | T | C1 | 12,00 | 29,08 | | | | | | C1 |
7 | OFICIAL ADMINISTRATIVA | C | F | Total | CO | T | C1 | 12,00 | 30,67 | | | | | | C1 |
SERVICIO DE EUSKARA |
8 | TÉCNICA EUSKERA | B | F | Total | CO | T | C1 | | 40,18 | | | | | | C1 |
9 | TÉCNICA EUSKERA | B | F | Total | CO | T | C1 | | 38,86 | | | | | | C1 |
10 | TÉCNICA EUSKERA | B | F | Total | CO | T | C5 | | 38,86 | | | | | | C1 |
ORVE |
11 | ARQUITECTO TÉCNICO | B | L | Total | CO | V | V3 | | 17,41 | | | 35,00 | | | C1 |
SERVICIO DE DEPORTES |
12 | TÉCNICA DEPORTES | B | F | Total | CO | T | C1 | | 40,18 | | | | | | C1 |
SERVICIO DE IGUALDAD |
13 | TÉCNICA DE IGUALDAD | B | F | Total | CO | V | V1 | | 40,18 | | | | | | C1 |
SERVICIO DE DIVERSIDAD CULTURAL |
14 | EDUCADORA SOCIAL (MIGRACIÓN) | C | L | Total | CO | V | V5 | 12,00 | 30,67 | | | | | | C1 |
SERVICIO DE LIMPIEZA |
15 | LIMPIADORA | D | L | Total | CO | T | C4 | 12,00 | 26,52 | | | | | | B1 |
SERVICIO DE AGUA |
16 | AUXILIAR ADMINISTRATIVA AGUA (BAJA) | D | L | Total | CO | V | V5 | 12,00 | 10,00 | | | | | | C1 |
17 | OFICIAL AGUA (ALTA) | C | L | Total | CO | T | C1 | 12,00 | 33,12 | | | | 5,00 | 3,00 | B2 |
18 | OFICIAL AGUA (BAJA) | C | L | Total | CO | T | C1 | 12,00 | 33,12 | | | | 5,00 | 3,00 | B2 |
19 | OFICIAL AGUA (BAJA) | C | L | Total | CO | V | V3 | 12,00 | 33,12 | | | | 5,00 | 3,00 | B2 |
20 | PEÓN AGUA (ETAP) | D | L | Total | CO | V | V5 | 12,00 | 44,82 | | | | 5,00 | 3,00 | B1 |
SERVICIO RECOGIDA RESIDUOS URBANOS |
21 | TÉCNICO (RSU) | B | L | Total | CO | T | C1 | | 40,18 | | | | | 3,00 | C1 |
22 | ENCARGADO (RSU) | C | F | Total | CO | T | C1 | 12,00 | 41,36 | 13,00 | | | | | B2 |
23 | CHOFER | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
24 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V7 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
25 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
26 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
27 | RESPONSABLE DE PLANTA | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
28 | CHOFER | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
29 | CHOFER/PEÓN | D | F | Total | CO | T | C1 | 12,00 | 50,35 | | | | | | B1 |
30 | CHOFER/PEÓN | D | F | Total | CO | T | C1 | 12,00 | 50,35 | | | | | | B1 |
31 | PEÓN | | L | Total | CO | V | C5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
32 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
33 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
34 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
35 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
36 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
37 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V5 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
38 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V3 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
39 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V4 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
40 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V4 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
41 | PEÓN | | L | Total | CO | V | V4 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
42 | CHOFER/PEÓN | | L | Total | CO | V | V4 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
43 | PEÓN | | L | Total | CO | V | V4 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
44 | PEÓN | | L | Total | CO | V | V4 | SEGÚN CONVENIO | B1 |
45 | EDUCADOR (RSU) | C | L | Total | CO | V | C4 | 12,00 | 10,69 | | | | | 3,00 | C1 |
46 | EDUCADORA (RSU) | C | L | Total | CO | V | V5 | 12,00 | 10,69 | | | | | 3,00 | C1 |
(**) Los puestos vacantes del servicio de recogida que se convoquen serán como chofer/peón. |
N.º | APELLIDOS Y NOMBRE | SITUACIÓN | JORNADA | FECHA
DE INCORPORACIÓN | RECONOCIMIENTO
DE SERVICIOS
PRESTADOS | COMPLEMENTOS |
Antigüedad | Compensatorio | Grado |
1 | ARAIZ FLAMARIQUE ADOLFO | C3 | 100% | 02/05/2002 | 02/05/2002 | 3 QUINQUENIOS | | 3 |
| IOSUNE TELLERIA PETROCH | V1 | 100% | 15/02/2021 | 15/02/2021 | | | |
2 | MIREN ORTIZ OLABE | V1 | 100% | 23/11/2017 | 05/07/2017 | | | |
3 | MALKORRA ARAOLAZA NEREA | V1 | 100% | 04/09/2014 | 26/05/2005 | 3 QUINQUENIOS | | 3 |
4 | PÉREZ EGUINO EVA | C1 | 100% | 15/04/1989 | 15/04/1988 | 6 QUINQUENIOS | | 6 |
5 | SERRANO ETXAIZ AMAIA | C1 | 100% | 02/04/1997 | 02/10/1996 | 4 QUINQUENIOS | | 4 |
6 | AGIRRE JAUREGUIALZO PILAR | C1 | 100% | 05/03/2001 | 27/07/1999 | 4 QUINQUENIOS | | 4 |
7 | RAZKIN SAGASTIBELTZA NATALIA | C1 | 83,3% | 12/09/2007 | 08/10/2006 | 2 QUINQUENIOS | | 3 |
8 | SUÁREZ GARCIA CASTILLO | C1 | 100% | 01/10/2003 | 03/07/2000 | 4 QUINQUENIOS | | 4 |
9 | IPARAGIRRE ASTIZ MAITE | C1 | 100,0% | 15/03/1993 | 23/11/1992 | 5 QUINQUENIOS | | 5 |
10 | ERRAZKIN BELTZA IZASKUN | C1 | 66,6% | 06/06/2005 | 06/06/2005 | 2 QUINQUENIOS | | 2 |
11 | ANSO URMENETA JOAQUÍN | V3 | 100% | 01/05/1992 | 01/05/1992 | | 9 TRIENIOS | |
12 | GERRIKAGOITIA URIARTE AMAIA | C1 | 100% | 02/05/2001 | 19/12/2000 | 4 QUINQUENIOS | | 4 |
13 | OIHANA GALLO SAN ROMÁN | VI | 100% | 10/04/2019 | 27/08/2014 | 1 QUINQUENIO | | 2 |
14 | ZESTAU BARAIBAR BEGOÑA | V5 | 100% | 31/08/2007 | 23/11/2003 | | 5 TRIENIOS | |
15 | GARTZIANDIA OTSORO MARÍA JESÚS | C4 | 100% | |
| OTAEGI SAEZ MATURANA MARÍA CARMEN | V3 | 100% | 11/01/2012 | 18/10/2008 | | 3 TRIENIOS | |
16 | SALINAS BURILLO ESTIBALITZ | V5 | 66,6% | 30/11/2015 | 30/11/2015 | | 1 TRIENIO | |
17 | IRIGOIEN BARANDIARAN ADUR | C1 | 100% | 11/01/2010 | 11/01/2010 | | 3 TRIENIOS | |
18 | IRIGOIEN BARANDIARAN ARKAITZ | C1 | 100% | 09/02/2017 | 09/02/2017 | | 1 TRIENIO | |
19 | LABIANO DEL RÍO IÑIGO | V5 | 100% | 19/04/2017 | 19/04/2017 | | | |
20 | FLORES LAZKOZ FERNANDO | V5 | 100% | 27/10/2004 | 27/10/2004 | | 5 TRIENIOS | |
21 | OLATZ GARDE MAZKIARAN | C1 | 100% | 19/11/2012 | 19/11/2012 | | 2 TRIENIOS | |
22 | URKIA MENDINUETA ALBERTO | C1 | 100% | 02/02/2004 | 28/10/2000 | 4 QUINQUENIOS | | 4 |
23 | LLAMAS GÓMEZ JUAN IGNACIO | V5 | 100% | 16/05/1998 | 16/05/1998 | SEGÚN CONVENIO |
24 | | | | | | SEGÚN CONVENIO |
25 | MORÁN FERNÁNDEZ JOSÉ LUIS | V5 | 100% | 06/02/1995 | 06/02/1995 | SEGÚN CONVENIO |
26 | VILCHES CORRAL ANTONIO | V5 | 50% | 01/06/1993 | 01/06/1993 | SEGÚN CONVENIO |
| MARTINEZ LACUNZA FERMÍN | V3 | 100% | 05/08/2019 | 05/08/2019 | SEGÚN CONVENIO |
27 | IRIARTE FLORES GORKA | V5 | 100% | 18/06/1999 | 18/06/1999 | SEGÚN CONVENIO |
28 | IHABEN OLLAKARIZKETA FERNANDO | V5 | 100% | 01/06/1993 | 01/06/1993 | SEGÚN CONVENIO |
29 | FLORES UNZILLA JOSÉ MANUEL | C1 | 100% | 02/07/2001 | 02/07/2001 | 3 QUINQUENIOS | | 4 |
30 | SAN MIGEL BILBAO JOSEBA | C1 | 100% | 10/11/2003 | 10/11/2003 | 3 QUINQUENIOS | | 3 |
31 | BARRIOLA BARAIBAR JOSÉ JOAQUÍN | C5 | 100% | 01/02/2004 | 01/02/2004 | SEGÚN CONVENIO |
32 | CARRILLO SIMÓN ANA | V5 | 100% | 19/05/2012 | 05/01/2004 | SEGÚN CONVENIO |
33 | JOSÉ JAVIER ALDAREGIA IGELTZ | V5 | 100% | 06/05/2015 | 06/05/2015 | SEGÚN CONVENIO |
34 | PEDRO LUIS MARIÑELARENA LETE | V5 | 100% | 01/07/2014 | 01/07/2014 | SEGÚN CONVENIO |
35 | FRANCISCO JAVIER RUBIO URIARTE | V5 | 100% | 01/09/2015 | 01/09/2015 | SEGÚN CONVENIO |
36 | IMANOL REPARAZ LIZARRAGA | V5 | 100% | 24/02/2014 | 24/02/2014 | SEGÚN CONVENIO |
37 | JOSÉ ANGEL BAKAIKOA OTSAGABIA | V5 | 100% | 09/01/2013 | 13/06/2008 | SEGÚN CONVENIO |
38 | EDUARDO DOS ANJOS DOS ANJOS | v3 | 100% | 12/06/2005 | 12/06/2005 | SEGÚN CONVENIO |
39 | PAULO MEGUEL DOS ANJOS | V4 | 75% | 30/06/2007 | 30/06/2007 | SEGÚN CONVENIO |
40 | JOSÉ DOS ANJOS MARIA | V4 | 75% | 24/10/2010 | 24/10/2010 | SEGÚN CONVENIO |
41 | IÑAKI JIMÉNEZ JIMÉNEZ | V4 | 75% | 04/08/2010 | 04/08/2010 | SEGÚN CONVENIO |
42 | JUAN BAUTISTA DOS ANJOS DOS ANJOS | V4 | 75% | 31/05/2008 | 31/05/2008 | SEGÚN CONVENIO |
43 | ANTONIO FRADE | V4 | 75% | 21/10/2009 | 21/10/2009 | SEGÚN CONVENIO |
44 | JORGE DOS ANJOS MARIA | V4 | 75% | 31/10/2008 | 31/10/2008 | SEGÚN CONVENIO |
45 | AGIRRE BENGOETXEA BEÑAT | C4 | 100% | 19/11/2012 | 19/11/2012 | | 2 TRIENIOS | |
| OKARIZ ORMAETXEA AMAIA | V3 | 75% | 16/12/2019 | 03/08/2018 | | | |
46 | ZUDAIRE SALEGI ITZIAR | V5 | 87,5% | 19/11/2012 | 19/11/2012 | | 2 TRIENIOS | |
–Régimen jurídico: F: Funcionario. L: Laboral. E: Eventual. | –Jornada: C: Completa. P: Parcial. V: Variable. | –Sistema acceso-provisión: O: Oposición. C: Concurso. CO: Concurso-oposición. COR: Concurso-oposición restringido. |
–Situación puesto: T: Titular. C1: Activo. C2: Activo en comisión de servicios. C3: Servicios especiales. C4: Excedencia voluntaria. C5: Excedencia especial. C6: Reducción jornada. C7: Otros permisos. C8: Asignación a puesto interino. | V: Vacante. V1: Cubierta por un contratado administrativo. Jornada completa. V2: Cubierta por un contratado administrativo. Jornada parcial. V3: Cubierta por un contratado laboral. Jornada completa. V4: Cubierta por un contratado laboral. Jornada parcial. V5: Cubierta por un laboral temporal indefinido. V6: Cubierta por un laboral temporal indefinido discontinuo. V7: No cubierta. V8: Designación interina. |
Código del anuncio: L2109202
