BOLETÍN Nº 135 - 10 de junio de 2021

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

CORTES

Convocatoria para la contratación, a través de pruebas selectivas, mediante concurso oposición restringido y en régimen de funcionario de una plaza de Oficial de Aguas

Por Resolución de alcaldía número 176/2021 de fecha 20 de mayo, se han aprobado las bases de la convocatoria para la contratación, a través de pruebas selectivas mediante concurso oposición restringido y en régimen de funcionario de una plaza de Oficial de Aguas al servicio del Ayuntamiento de Cortes.

Contra la presente Resolución de alcaldía caben interponer optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

Lo que se hace público a los efectos oportunos.

Cortes, 20 de mayo de 2021.–El alcalde, Fernando Sierra Estoduto.

BASES

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE AGUAS AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE CORTES, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN RESTRINGIDO Y EN RÉGIMEN FUNCIONARIAL

1.–Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso-oposición en turno restringido, de un puesto de trabajo, de Oficial de Aguas en régimen funcionarial, identificado en la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Cortes con el número 8.

1.2. El nombramiento conferirá al designado/a, a todos los efectos, el carácter de funcionario del Ayuntamiento de Cortes desde la fecha de toma de posesión siendo afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

1.3. El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al Nivel C, correspondiente al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra así como las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Orgánica.

1.4. La jornada de trabajo anual se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por el Ayuntamiento.

1.5. Las funciones a desempeñar serán adecuadas a la categoría de la convocatoria, propias de su nivel; entre otras, de manera enunciativa y no excluyente, las siguientes determinadas por el estudio y valoración de puestos de trabajo:

–Asegurar la disponibilidad de agua potable tanto para consumo de la población como para uso industrial y ganadero que cumpla con los parámetros establecidos de cantidad, calidad y condiciones de suministro. Seguimiento y control de los trabajos y actividades en infraestructuras de aguas y saneamiento (propias y ajenas, además de comunales) en todo el término municipal.

–Mantenimiento de las instalaciones y reparación de averías en las infraestructuras y redes de abastecimiento y saneamiento, contratación y coordinación con empresas especializadas externas, toma decisiones sobre las reparaciones, cortes de agua, horarios y duración de los mismos, materiales a utilizar etc. Realización de acometidas nuevas.

–Control de instalaciones de abastecimiento y saneamiento en centros públicos piscinas, colegio, etc.

–Atención a las empresas instaladas en término municipal, incidencias y necesidades.

–Trabajos e informes de marcación de redes a empresas instaladoras de gas y electricidad y seguimiento de los trabajos de estas empresas, cuando afecten a servicios y zonas municipales de redes de aguas.

–Control del estado de redes fluviales sí como del embalse de regulación y canal de Lodosa.

–Lectura y mantenimiento del parque de contadores y reparto de la facturación del agua,

–Informes y firma responsable del estado emplazamiento y antigüedad de las redes de saneamiento y abastecimiento para las memorias técnicas y Gobierno de Navarra, así como colaboración con empresas que redactan los proyectos de obras para los planes de infraestructuras.

–Vigilancia y control de los servicios comunales en regadío (control de presiones autorizadas y reparaciones).

–Coordinación con la confederación hidrográfica del Ebro para cortes del canal de Lodosa y realización de la presa de corte.

–Seguimiento de reparación de motas, seguimiento cauce del rio Huecha.

–Informes y control de trabajos sobre el estado de cauces naturales, dique de contención del Ebro, trabajos encargados a empresas externas en caminos agrícolas, puentes autopistas etc.

–Coordinación para realizar trabajos sobre gaseoducto B.V.V.

–Atención, cooperación y coordinación con empresa que lleva la gestión de la ETAP, así como con la empresa de gestión de la planta de saneamiento de NILSA para control de fugas vertidos.

–Atención a usuarios de los servicios de abastecimiento y saneamiento, reclamaciones de adjudicatarios de parcelas comunales, análisis y valoración de averías.

–Instalación y mantenimiento de riego y programadores en zonas ajardinadas.

–Atención, cooperación y coordinación con el servicio de bomberos.

–Compra de herramientas y repuestos para el servicio de aguas.

–Control de trabajos de adecuación para la recuperación de escombrera, instalaciones de drenajes en zonas anegadas para la explotación agraria

–Control y seguimiento con empresa instaladora de aerogeneradores en parcelas comunales para que realizan los trabajos sin afectar a las infraestructuras y redes de riego.

–Atención e interlocución con las empresas externas Gamesa, Iberdrola, Gas natural, Confederación Hidrográfica, Constructores en general de obras públicas y Carreteras, en relación con las infraestructuras de agua y saneamiento.

–Atención, cooperación y coordinación de los trabajos con Medio Ambiente del G.N.

–Seguimiento y control de las obras pertenecientes al PIL y otras que afecten al servicio de abastecimiento.

–Realizar funciones de mantenimiento en la planta potabilizadora y en las redes de abastecimiento y saneamiento así como programación y riego de zonas verdes.

–Prestación de servicios municipales de cualquier tipo y cualesquiera otras labores que le sean encomendadas por la Alcaldía u órganos delegados, todas ellas en el ámbito de su competencia y dentro de su nivel y categoría.

2.–Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para ser admitidos al presente concurso-oposición restringido, los aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser funcionario del Ayuntamiento de la Villa de Cortes y hallarse encuadrado en el nivel D.

b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.

c) Hallarse en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

La ausencia del requisito de titulación podrá suplirse por la acreditación de ocho años de antigüedad reconocida en la Administración Pública.

d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada ni suspendido o suspendida para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

f) Hallarse en posesión del carnet de conducir clase B.

2.2. Los requisitos expresados deberán ser acreditados por el aspirante aprobado que obtenga la plaza en el plazo y forma previstos en la Base 7 de la presente convocatoria y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.

3.–Solicitudes.

3.1. Las solicitudes para poder participar en la convocatoria se dirigirán al Alcalde-Presidente del ayuntamiento de Cortes, y deberán presentarse en el plazo de treinta días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de ésta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra en el Registro General del Ayuntamiento de Cortes, personalmente en las oficinas del Ayuntamiento de Cortes en horario de oficina, es decir, de lunes a viernes, en horario de 11:00 a 14:00 o bien en el registro electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cortes http://cortes.sedelectronica.es/info.1 con utilización del trámite instancia general. Podrán utilizarse también los demás medios de presentación de solicitudes que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común.

Si dicho plazo finaliza en sábado o en día inhábil, se entenderá referido al primer día hábil siguiente.

3.2. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo I.

3.3. A la misma se acompañará la siguiente documentación:

a) Copia de los méritos que aporte a la convocatoria para su valoración conforme a la Base 6.

b) Fotocopia del documento nacional de identidad.

c) Original o fotocopia de la titulación académica requerida en el apartado c) de la base 2.1.

d) Copia simple del Carnet de conducir B1 o equivalente

3.4. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.

3.5. Los errores materiales o de hecho que se adviertan en la solicitud podrán ser subsanados en cualquier momento de oficio o a petición de la persona interesada.

3.6. Los aspirantes con discapacidad reconocida podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia, expresar en hoja aparte la discapacidad que padecen y las adaptaciones solicitadas, y adjuntar la acreditación original o fotocopia compulsada de la condición legal de discapacitado, expedida por el órgano competente.

Para solicitar adaptación de tiempos y medios, los y las aspirantes con discapacidad de grado igual o superior al 33%, deberán acreditar ésta mediante copia de uno de los siguientes documentos:

–Certificado expedido por el IMSERSO u órgano competente de la Comunidad Autónoma.

–Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social por la que se reconoce el derecho a la percepción de prestación por Incapacidad Permanente Total, Absoluta o Gran Invalidez

3.7. Bastará con copias simples de la documentación, si bien, la inexactitud o falsedad de los datos o documentos aportados conllevará la exigencia de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiere lugar.

4.–Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Cortes dictará Resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios Municipal y en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Cortes en el siguiente enlace: https://cortes.sedelectronica.es/transparency/e283f871-e32d-4c2f-8621-4620239810e0/

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes al de la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde-Presidente dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios Municipal y en el Portal de Transparencia de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cortes en el siguiente enlace https://cortes.sedelectronica.es/transparency/e283f871-e32d-4c2f-8621-4620239810e0/

En el caso de que no haya personas excluidas para la lista provisional se realizará lista definitiva de admitidos.

4.4. El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzga que se les reconozca a quienes figuren en ella la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca mediante la presente resolución. Cuando de la documentación que se debe presentar en el caso de superar el procedimiento selectivo se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, las personas interesadas decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas en que pudieran haber incurrido por falsedad.

4.5. En la Resolución aprobatoria de dicha lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinarán el lugar, fecha y hora de realización del ejercicio de la oposición y la composición definitiva del Tribunal. Posteriormente, el Tribunal publicará oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios mediante publicación en el Portal de Transparencia de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cortes.

5.–Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Fernando Sierra Estoduto, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Cortes.

Suplente: Antonio Alba Baya, Primer Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Cortes.

Vocal: A designar por la Mancomunidad de Aguas de Moncayo.

Suplente: A designar por la Mancomunidad de Aguas de Moncayo.

Vocal: A designar por la Mancomunidad de Aguas de Moncayo.

Suplente: A designar por la Mancomunidad de Aguas de Moncayo.

Vocal: Luis Morales Cerdán, representante del personal del Ayuntamiento de Cortes.

Suplente: Julio José Alcega Catarecha, representante del personal del Ayuntamiento de Cortes.

Vocal Secretario: Jesús Litago Zardoya, Secretario del Ayuntamiento de Cortes.

Suplente: Ana Ruiz Reinaldos, Interventora del Ayuntamiento de Cortes.

5.2. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

5.3. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.

5.4. El Tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros. Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia del Presidente/a y del Secretario/a o, en su caso, de quienes les sustituyan, pudiendo ser también sustituto/a de éstos los designados como vocal-suplente en el supuesto de darse la situación de ser necesaria una segunda suplencia.

5.5. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

5.6. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el Tribunal, limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas.

6.–Desarrollo del concurso-oposición.

6.1. El concurso oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la de oposición.

6.2. La oposición dará comienzo a partir del mes de agosto de 2021

6.3. Fase del concurso: la fase de concurso, sin carácter eliminatorio se realizará con carácter previo a la fase de oposición y tendrá una puntuación máxima de 20 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:

6.3.a) Por cada año de servicio prestado en el Ayuntamiento de Cortes en el puesto de Oficial de Aguas: 1 punto por año de servicio.

6.3.b) Al término de la fase de concurso, el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cortes, la puntuación obtenida, precisando los puntos que hayan obtenido cada uno de ellos en la fase de concurso. Contra estas calificaciones provisionales se podrán formular alegaciones en el plazo de cinco días naturales por parte de los aspirantes a presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Cortes en horario de oficina, es decir, de lunes a viernes, en horario de 11:00 a 14:00 o bien en el registro electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cortes http://cortes.sedelectronica.es/info.1 con utilización del trámite instancia general.

6.4. Fase de Oposición: Constará de la siguiente prueba:

6.4.1. Única prueba: De carácter teórico práctico. Consistirá en la contestación por escrito, de varias preguntas breves o tipo test relacionadas con los temas del Anexo II.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 60 puntos, debiéndose obtener una calificación mínima de 30 puntos para aprobar. Las respuestas incorrectas serán objeto de penalización, en la forma que se indicará por el Tribunal calificador antes de su realización.

El sistema a utilizar en la prueba será el de plicas cerradas. Terminada la corrección del ejercicio el Tribunal calificador procederá a la publicación, en el tablón de anuncios y en el Portal de Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cortes la lista con las calificaciones obtenidas, así mismo se indicará el día y hora de la apertura pública de las plicas.

6.4.2. El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cortes y en el Portal de Transparencia de la sede electrónica los resultados provisionales del ejercicio de la oposición. Contra estas calificaciones provisionales se podrán formular alegaciones en el plazo de cinco días naturales por parte de los aspirantes a presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Cortes en horario de oficina, es decir, de lunes a viernes, en horario de 11:00 a 14:00 o bien en el registro electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cortes http://cortes.sedelectronica.es/info.1 con utilización del trámite instancia general.

6.4.3. La convocatoria para cada ejercicio será mediante llamamiento único, debiendo los aspirantes acudir provistos del Documento Nacional de Identidad u otro documento de identificación que el Tribunal considere suficiente, quedando excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan o no acrediten su personalidad mediante alguno de los documentos mencionados.

6.4.4. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas se establecerán, para quienes tengan discapacidad reconocida y lo hubieran solicitado en la instancia, las adaptaciones posibles y necesarias de tiempos y medios para su realización.

7.–Relación de aprobados y presentación de documentos.

7.1. Terminada la calificación de los aspirantes el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios Municipal y en el Portal de Transparencia de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cortes la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida, y elevará al Alcalde-Presidente propuesta de nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se publicará en el tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de Navarra.

La puntuación total será el resultado de sumar la puntuación obtenida en la fase de concurso y la obtenida en la fase de oposición.

Los empates que se produzcan se dirimirán a favor de quienes obtengan mayor puntuación en el ejercicio de la fase de la oposición. De persistir el empate, el desempate se realizará por sorteo público.

7.2. Dentro de los treinta días naturales siguientes a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la propuesta de nombramiento, el aspirante propuesto deberá presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Cortes los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, y en concreto los siguientes:

a) Certificado médico oficial acreditativo de que el interesado no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del cargo.

Si las personas aspirantes hubieran alegado discapacidad, deberán aportar, además, acreditación de la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, extendida por los equipos de valoración y orientación competentes.

b) Declaración jurada o solemne de que la persona no se halla inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separada del servicio de una Administración Pública.

Las personas aspirantes propuestas que no tengan la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

c) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.

d) Permiso de residencia y trabajo, en caso de personas ciudadanas de otros países que no pertenezcan a la Unión Europea en los supuestos legalmente establecidos.

e) Las personas aspirantes que tengan la condición de personal fijo de Administración Pública de Navarra distinta de la convocante, deberán aportar, además, certificación acreditativa de cuantas circunstancias y antecedentes consten en el expediente personal de su Administración anterior, relativas al ingreso, antigüedad, nivel, situaciones administrativas, etc.

7.3. Si dentro del plazo indicado, y salvo en casos de fuerza mayor debidamente justificados, el aspirante propuesto no presentase dichos documentos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

7.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, se cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere el apartado 7.1, procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.

8.–Nombramiento y toma de posesión.

8.1. Concluido el proceso selectivo, y aportados por el aspirante aprobado con mayor puntuación los documentos a que se refiere la Base 7.2 anterior, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Cortes, resolverá su nombramiento como funcionario del Ayuntamiento de Cortes para desempeñar el puesto de trabajo de Oficial de Aguas.

8.2. Dicho nombramiento será publicado en el Boletín Oficial de Navarra.

8.3. La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión en su puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si dentro del plazo indicado, y salvo los supuestos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario del Ayuntamiento de Cortes. En tal supuesto se estará a lo establecido en la base 7.4 de la presente convocatoria.

9.–Protección de datos.

De conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) se informa a los candidatos de lo siguiente:

El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por los participantes es el Ayuntamiento de Cortes.

La finalidad del tratamiento es la selección de personal y provisión del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.

La base jurídica es: artículo 6.1.b) del RGPD Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales y artículo 6.1.c) del RGPD Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recogen y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de la convocatoria y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación (Instrucciones para la evaluación y eliminación de documentos de las Entidades Locales de Navarra).

Los datos se comunicarán en los supuestos legalmente previstos (RDL 5/2015 de 30 de octubre) incluida la publicación en el portal de transparencia de acuerdo con el artículo 19.2. f. de la Ley Foral 5/2018.

Los titulares pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad en las oficinas municipales o a través de la Web donde encontrará más información https://cortes.sedelectronica.es/info.11

También puede contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección dpd@cortes.es y presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

10.–Recursos.

10.1. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de su aplicación, cabe interponer optativamente los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición, ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la notificación.

b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación.

c) Recurso contencioso-administrativo, ante la Sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a la publicación o notificación.

10.2. Contra los actos del Tribunal Calificador se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes desde la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido en el Portal de Transparencia de la sede electrónica ante el Alcalde del Ayuntamiento de Cortes.

ANEXO I

Modelo de instancia que debe descargarse en el Portal de Transparencia de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cortes en el siguiente enlace:

https://cortes.sedelectronica.es/transparency/e283f871-e32d-4c2f-8621-4620239810e0/

ANEXO II

Temario

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados en el procedimiento, la capacidad de obrar y el concepto de interesado, representación, identificación y firme de los interesados en el procedimiento administrativo. De la actividad de las Administraciones Públicas, normas generales, Registros, silencio administrativo, términos y plazos (cómputo). Actos administrativos: Requisitos. Eficacia, notificación. El procedimiento administrativo común. Garantías. Fases. Recursos administrativos: Principios generales, el recurso de alzada y el recurso de reposición.

2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad de la Administración Pública y de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.

3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título II: El Municipio. Capítulo I: Territorio y Población. Capítulo II: Organización. Título V: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: Capítulo I: Régimen de funcionamiento. Capítulo IV: Información y participación ciudadana.

4. Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Título I: El municipio como Entidad Local de Navarra. Título III: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadanas. Título IV: Bienes de las Entidades Locales. Título V: Actividades, servicios y obras. Título IX: El procedimiento y régimen jurídico, impugnación y control de las actuaciones de las Entidades Locales de Navarra.

5. Conocimiento general de la localidad de Cortes, callejero, patrimonio cultural e historia.

6. Ordenanza Reguladora del Servicio de Aguas del Ayuntamiento de Cortes publicada en el Boletín Oficial de Navarra N.º 9 de 15 de enero de 2016.

7. Ordenanza fiscal reguladora de las tasas/precios públicos por suministro de agua, alcantarillado y saneamiento, depuración y demás servicios y actividades prestados en relación con el ciclo integral del agua en el Ayuntamiento de Cortes publicada en el Boletín Oficial de Navarra N44 de 2 de marzo de 2018.

8. Redes de abastecimiento de agua. Tuberías: materiales, piecerío, colocación en zanja. Elementos de la red: Válvulas, Ventosas, Hidrantes, Bocas de Riego, Reductoras de presión, Arquetas de registro, etc. Acometidas: materiales, diámetros, instalación. Pruebas en las tuberías de abastecimiento, puesta en servicio.

9. Depósitos de agua. Emplazamiento, tipos de depósitos y sus funciones. Elementos de regulación y suministro. Caudalímetros. Consumos. Control calidad del agua, toma de muestras. Bombeo de agua a un depósito. Grupos de presión para abastecimiento.

10. Estaciones de tratamiento de agua potable, ETAP. Tipos de tratamiento. Decantación, filtración, tratamientos químicos. Dosificación de reactivos. Desinfección. Parámetros de calidad del agua, toma de muestras. Legislación. Equipos de una ETAP. Elementos de control. Scada, autómatas. Instrumentación. Mantenimiento equipos y maquinaria.

11. Redes de saneamiento. Tipos de redes. Tuberías: materiales, piecerío, colocación en zanja. Elementos de la red: Pozos de registro, acometidas, arquetas, sumideros, etc. Pruebas en las tuberías de saneamiento, puesta en servicio. Bombeos.

12. Redes de saneamiento. Vertidos. Aliviaderos y Tanques de tormentas. Normativa aplicable. Estaciones de Depuración de Aguas Residuales (EDAR). Bombeos de aguas residuales.

13. Reparación de averías de abastecimiento y saneamiento en la vía pública. Fugas en las redes. Sistemas de detección. Actuaciones a seguir. Maquinaria y herramientas a utilizar. Seguridad.

14. Aparatos de medida en un abastecimiento de agua a una población. Contadores. Tipología, instalación, funcionamiento y mantenimiento.

15. Limpieza instalaciones de las redes de saneamiento. Equipos de impulsión y aspiración para limpieza de instalaciones.

16. Instalaciones eléctricas: Conducciones. Magnitudes eléctricas. Corriente alterna, continua y sistemas trifásicos. Protecciones. Aparatos de medida.

17. Instalaciones de Baja Tensión. Centros de transformación. Instalaciones eléctricas en Estaciones de Tratamiento de Aguas, estaciones de bombeo. Variadores de frecuencia. Automatización. Autómatas programables. Seguridad, protección frente al riesgo eléctrico.

18. Control mediante sistemas de Telemando y Telecontrol de redes de abastecimiento y saneamiento. Sistemas de información geográfica (GIS).

19. Seguridad y salud en el trabajo en los trabajos de reparación de redes de abastecimiento. Medios y dispositivos correctores. Medios y dispositivos colectivos de seguridad. Medios y dispositivos individuales de seguridad. Trabajos en espacios confinados, normativa.

Código del anuncio: L2108251