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BOLETÍN Nº 132 - 7 de junio de 2021
2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
BURLADA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021
El Pleno del Ayuntamiento de Burlada, en sesión plenaria de 25 de marzo de 2020, aprobó inicialmente la modificación de la plantilla orgánica del año 2021.
Transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2021.
Burlada, 13 de mayo de 2021.–La alcaldesa-presidenta, Ana M.ª Góngora Urzaiz.
PLANTILLA ORGÁNICA ANEXO I Relación de puestos de trabajo |
ÁREA | NÚMERO | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NÚMERO | NIVEL | RÉGIMEN | NIVEL | SISTEMA | COMPLEMENTOS | RESERVA | ||||||||||
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | ||||||||||
SECRETARÍA - SERVICIOS GENERALES | |||||||||||||||||||
SECRETARÍA/SERVICIOS GENERALES | 2.0. | SECRETARIO/A GENERAL | 1 | 6% | F | A | CO | 44,88 | - | 55 | - | - | - | - | - | - | - |
| |
SECRETARÍA/SERVICIOS GENERALES | 2.1. | RESPONSABLE OFICINA DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA | 1 | 10% | L | C | CO | 34,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SECRETARÍA/SERVICIOS GENERALES | 2.2./2.4/2.5./2.6. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 4 | C1 | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SECRETARÍA/SERVICIOS GENERALES | 2.3. | OFICIAL TÉCNICO/A SISTEMAS INFORMÁTICOS | 1 | 5% | F | C | OPO | 24,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SECRETARÍA/SERVICIOS GENERALES | 2.5. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | 5% | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SECRETARÍA/SERVICIOS GENERALES | 2.8. | ORDENANZA | 1 | 10% | F | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SECRETARÍA/SERVICIOS GENERALES | 2.9. | ORDENANZA | 1 | B2 | F | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SECRETARÍA/SERVICIOS GENERALES | 2.13. | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 1 | B2 | F | D | R | 15,01 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - | - | |
SECRETARÍA/SERVICIOS GENERALES | 2.14. | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 1 | 10% | F | D | R | 15,01 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - | - | |
ÁREA SERVICIOS ECONÓMICOS | |||||||||||||||||||
SERVICIOS ECONÓMICOS | 3.0. | INTERVENTOR/A | 1 | 6% | F | A | CO | 44,88 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - | - |
| |
SERVICIOS ECONÓMICOS | 3.1. | JEFE/A TESORERÍA | 1 | 5% | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - |
| |
SERVICIOS ECONÓMICOS | 3.2. | JEFE/A CATASTRO | 1 | 5% | L | (B) | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - |
| |
SERVICIOS ECONÓMICOS | 3.3./3.5. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 2 | 5% | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SERVICIOS ECONÓMICOS | 3.6./3.8. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 2 | 10% | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SERVICIOS ECONÓMICOS | 3.7. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | C1 | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
ÁREA RECURSOS HUMANOS | |||||||||||||||||||
RECURSOS HUMANOS | 4.0. | TÉCNICO RECURSOS HUMANOS | 1 | 5% | F | A | CO | 13,72 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - | - |
| |
RECURSOS HUMANOS | 4.1. | TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS | 1 | 5% | F | B | CO | 38,57 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| |
RECURSOS HUMANOS | 4.2. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | 5% | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
ÁREA URBANISMO | |||||||||||||||||||
URBANISMO | 5.0. | ARQUITECTO/A | 1 | 10% | F | A | CO | 13,72 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - | - |
| |
URBANISMO | 5.55. | APAREJADOR/A | 1 | 5% | F | B | OPO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
URBANISMO | 5.51 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | C1 | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - | - | |
URBANISMO | 5.52. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | 10% | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - |
|
| - | |
ÁREA OBRAS Y SERVICIOS | |||||||||||||||||||
OBRAS Y SERVICIOS | 5.1. | JEFE/A DE OBRAS Y SERVICIOS | 1 | 5% | F | B | CO | 19,73 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - | - | - | |
OBRAS Y SERVICIOS | 5.56 | ENCARGADO/A | 1 | 5% | F | C | CO | 28,52 | - | - | - | 10 | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS- MANTENIMIENTO URBANO | 5.2./5.3./5.4./5.5. | OFICIAL MANTENIMIENTO | 4 | 5% | F | C | R | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS- MANTENIMIENTO URBANO | 5.8/5.13 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES - MAQUINISTA | 2 | 5% | L | D | OPO | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS- MANTENIMIENTO URBANO | 5.41 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 5% | F | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS- MANTENIMIENTO URBANO | 5.14/5.15./5.16./5.17. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 4 | 5% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS- MANTENIMIENTO URBANO | 5.18 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 5% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS-MANTENIMIENTO ELÉCTRICO | 5.6. | OFICIAL ELECTRICISTA | 1 | 5% | F | C | OPO | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS-MANTENIMIENTO ELÉCTRICO | 5.39. | OFICIAL ELECTRICISTA JEFE/A EQUIPO | 1 | 5% | F | C | R | 18,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS-SERVICIO JARDINERÍA | 5.11. | OFICIAL JARDINERÍA | 1 | 5% | F | C | R | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS-SERVICIO JARDINERÍA | 5.28/5.42/5.44/5.45 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 4 | 5% | F | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS-SERVICIO JARDINERÍA | 5.40. | OFICIAL JARDINERÍA JEFE/A EQUIPO | 1 | 5% | L | C | OPO | 18,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS-SERVICIO JARDINERÍA | 5.57./5.45. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 5% | F | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS-SERVICIO JARDINERÍA | 5.19 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 5% | F | D | OPO | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.21./5.22./5.23./5.37. /5.38./5.46./5.47. | PEÓN LIMPIEZA | 7 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - | - | - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.9./5.10./5.43. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES - MAQUINISTA | 3 | 5% | F | D | OPO | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.12. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES - MAQUINISTA | 1 | B2 | L | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.25. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES - MAQUINISTA | 1 | 10% | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.26 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES - MAQUINISTA | 1 | B2 | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.29. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES - MAQUINISTA | 1 | 5% | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.30./5.33./5.48./5.49. | PEÓN LIMPIEZA | 4 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - | - | - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.31./5.36./5.32./5.35. | PEÓN LIMPIEZA | 4 | 5% | L | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - | - | - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.34./5.36. | PEÓN LIMPIEZA | 2 | 5% | L | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - | - | - | |
OBRAS LIMPIEZA LOCALES | 5.50. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | L | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - | - | - | |
OBRAS LIMPIEZA LOCALES | 5.53. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - | - | - | |
OBRAS LIMPIEZA LOCALES | 5.59. | RESPONSABLE LIMPIEZA INTERIORES | 1 | 5% | F | C | R | 17,23 | - | - | - | 10 |
| 12 | - | - | - | - | |
ÁREA SERVICIOS SOCIALES | |||||||||||||||||||
SERVICIOS SOCIALES | 6.0. | JEFE/A DE UNIDAD | 1 | 5% | F | B | CM | 11,88 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.1. | PSICÓLOGO/A | 1 | 5% | F | A | CO | 31,88 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.2. | TÉCNICO/A PREVENCIÓN E INADAPTACIÓN | 1 | 10% | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.4./6.5./6.17./6.18. | TRABAJADOR/A SOCIAL | 4 | 10% | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.6. | TRABAJADOR/A SOCIAL | 1 | C1 | L | B | OPO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.7. | EDUCADOR/A SOCIAL | 1 | C1 | F | B | OPO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.8. | EDUCADOR/A SOCIAL | 1 | 10% | F | B | OPO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.9. | TRABAJADOR/A SOCIAL | 1 | 10% | L | B | OPO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.10./6.11. | TRABAJADOR/A FAMILIAR | 2 | B2 | F | C | EXT | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.12. | TRABAJADOR/A FAMILIAR | 1 | 10% | L | C | EXT | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.13. | TRABAJADOR/A FAMILIAR | 1 | 10% | F | C | EXT | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.16. | TRABAJADOR/A FAMILIAR | 1 | 10% | F | C | EXT | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.14. | ORDENANZA | 1 | B2 | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.25. | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 1 | B2 | F | D | OPO | 15,01 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.15. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | 10% | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.20. | DINAMIZADOR/A (2/3 jornada) | 1 | C1 | L | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.21/6.22. | TRABAJADOR/A FAMILIAR | 2 | 10% | F | D | CO | 27,86 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.23 | TRABAJADOR/A FAMILIAR | 1 | B2 | F | D | CO | 27,86 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.24 | TRABAJADOR/A SOCIAL | 1 | 10% | F | B | R | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.26. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A RESPONSABLE ÁREA ADMINISTRATIVA | 1 | 10% | F | C | R | 24,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - | - | |
ÁREA DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES | |||||||||||||||||||
DIVERSIDAD Y MIGRACIONES | 6.3 | TÉCNICO/A DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES | 1 | C1 | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
ÁREA EUSKERA | |||||||||||||||||||
EUSKERA | 7.0. | COORDINADOR/A EUSKARA | 1 | C1 | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - | - | - | |
ÁREA EDUCACIÓN Y JUVENTUD | |||||||||||||||||||
EDUCACIÓN Y JUVENTUD | 8.0. | TÉCNICO/A EDUCACIÓN Y JUVENTUD | 1 | C1 | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
EDUCACIÓN Y JUVENTUD | 8.1./8.2. | LUDOTECARIO/A (2/3 jornada) | 2 | C1 | L | C | OPO | 8,52 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
EDUCACIÓN Y JUVENTUD | 9.1. | RESPONSABLE BIBLIOTECA | 1 | C1 | F | C | CO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
EDUCACIÓN Y JUVENTUD | 9.2. | AUXILIAR BIBLIOTECA | 1 | 10% | F | D | CO | 15,01 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
ÁREA IGUALDAD | |||||||||||||||||||
IGUALDAD | 10.0. | TCO/A IGUALDAD OPORTUNIDADES | 1 | 5% | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
ÁREA POLICÍA | |||||||||||||||||||
POLICÍA MUNICIPAL | 11.0. | JEFE/A POLICÍA LOCAL | 1 | 10% | E |
| LD | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| - | |
POLICÍA MUNICIPAL | 11.1. | SUBINSPECTOR | 1 | 10% | F | B | CO | 19,24 | - | - | - | - | - | - | 45 | - | - | - | |
POLICÍA MUNICIPAL | 11.2./11.4 | AGENTE PRIMERO | 2 | C1 | F | C | PI | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 | - | - | - | |
POLICÍA MUNICIPAL | 11.5/11.6/11.7/11.8 | AGENTE PRIMERO | 4 | 10% | F | C | PI | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 | - | - | - | |
POLICÍA MUNICIPAL | 11.9./11.10./11.11./ 11.13./11.14./11.15./ 11.16./11.17./11.18./ 11.20./11.21./11.24./ 11.25./11.26./11.27./ 11.28./11.29./11.30./ 11.31./11.32./11.33./ 11.35./11.41./11.43. | AGENTE | 23 | 10% | F | C | OPO | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 | - | - | - | |
POLICÍA MUNICIPAL | 11.22/11.23/11.34 | AGENTE | 3 | C1 | F | C | OPO | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 | - | - | - | |
PATRONATO DE CULTURA Y FIESTAS | |||||||||||||||||||
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS | 12.0. | GERENCIA-COORDINACIÓN CULTURA | 1 | C1 | F | A | CO | 3,72 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - |
| - | |
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS | 12.1. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | C1 | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS | 12.2. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | 10% | L | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS | 12.3. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 10% | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS | 12.4. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | B2 | F | D | CR | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DE DEPORTES | |||||||||||||||||||
PATRONATO DEPORTES | 13.0. | GERENCIA | 1 | 5% | F | A | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.01. | COORDINACIÓN DEPORTIVA | 1 | 5% | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.4 | RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y PERSONAL INSTALACIONES | 1 | 5% | F | C | OPO | 38,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.1./13.2. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 2 | 10% | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.5./13.8. | OFICIAL MANTENIMIENTO | 2 | 10% | F | C | OPO | 14,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.6./13.7. | OFICIAL ESPECIALISTA | 3 | 10% | F | C | OPO | 14,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.9. | OFICIAL ESPECIALISTA | 3 | 10% | F | C | OPO | 8,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.10./13.11./13.12./ 13.13./13.19. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 5 | 10% | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.14/13.15. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 2 | 10% | L | D | OPO | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.16/13.17./13.18 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 3 | B2 | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.23 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | C1 | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - |
|
| 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.24 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (72% jornada) | 1 | B2 | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.25/13.33 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada) | 2 | B2 | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
|
| |
PATRONATO DEPORTES | 13.26 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (72% jornada) | 1 | B2 | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| X | |
PATRONATO DEPORTES | 13.27 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| X | |
PATRONATO DEPORTES | 13.28 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| X | |
PATRONATO DEPORTES | 13.29. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.30./13.31 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada) | 2 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.32. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (62% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.34 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
TOTAL PLAZAS VACANTES: | 185 | ||||||||||||||||||
COMPLEMENTOS: | |||||||||||||||||||
A = Complemento puesto trabajo. B = Complemento jefatura. C = Complemento dedicación exclusiva. D = Complemento incompatibilidad. E = Complemento prolongación jornada. | F = Complemento riesgo. G = Complemento nivel. H = Complemento específico. I = Complemento turnicidad. J = Complemento disponibilidad. |
Relación nominal |
NOMBRE | ÁREA | NÚMERO | DENOMINACIÓN | TIPO DE | SITUACIÓN | GRADO | NIVEL | COMPLEMENTOS | RESERVA | ||||||||||
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | ||||||||||
25 | Policía municipal | 11.4. | Agente primero | F | Activo | 5 | C | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
27 | Policía municipal | 11.10. | Agente | F | Activo | 5 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
29 | Policía municipal | 11.26. | Agente | F | E.V. | 5 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
30 | Policía municipal | 11.30. | Agente | F | Activo | 5 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
31 | Policía municipal | 11.22. | Agente | F | Activo | 5 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
34 | Policía municipal | 11.17. | Agente | F | Activo | 5 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
35 | Policía municipal | 11.33. | Agente | F | Activo | 4 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
36 | Policía municipal | 11.31. | Agente | F | Activo | 4 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
36 | Policía municipal | 11.2. (bis) | Agente primero | F | D.I. | - | C | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
37 | Policía municipal | 11.13. | Agente | F | Activo | 4 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
38 | Policía municipal | 11.18. | Agente | F | Activo | 4 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
39 | Policía municipal | 11.11. | Agente | F | Activo | 4 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
40 | Policía municipal | 11.15. | Agente | F | Activo | 4 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
41 | Policía municipal | 11.05. | Agente primero | F | Activo | 3 | C | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
42 | Policía municipal | 11.28. | Agente | F | Activo | 3 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
43 | Policía municipal | 11.24. | Agente | F | C.S. | 4 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
44 | Policía municipal | 11.35. | Agente | F | C.S. | 3 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
45 | Policía municipal | 11.16. | Agente | F | Activo | 3 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
46 | Policía municipal | 11.25. | Agente | F | Activo | 3 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
47 | Policía municipal | 11.08. | Agente primero | F | Activo | 5 | C | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
48 | Policía municipal | 11.06. | Agente primero | F | Activo | 4 | C | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
48 | Policía municipal | 11.1 (bis) | Subinspector | F | D.I. | 3 | B | 19,24 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
44 | Policía municipal | 11.07. (bis) | Agente primero | F | D.I. | - | C | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
50 | Policía municipal | 11.21. | Agente | F | Activo | 3 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
51 | Policía municipal | 11.14. | Agente | F | Activo | 3 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
52 | Policía municipal | 11.20. | Agente | F | Activo | 2 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
53 | Policía municipal | 11.23. | Agente | F | Activo | 2 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
53 | Policía municipal | 11.06. (bis) | Agente primero | F | D.I. | - | C | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
56 | Policía municipal | 11.34. | Agente | F | Activo | 2 | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
59 | Policía municipal | 11.27 | Agente | F | Activo | - | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
60 | Policía municipal | 11.29 | Agente | F | Activo | - | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
61 | Policía municipal | 11.32 | Agente | F | Activo | - | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
62 | Policía municipal | 11.41 | Agente | F | Activo | - | C | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
Abaurrea San Juan, Fermín | Patronato Deportes | 13.16. | Empleado/a servicios múltiples | F | E.V. | 2 | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Acín Luri, Juan José | Patronato Deportes | 13.30. | Empleado/a servicios múltiples | E.V. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Aginaga Nubla, Isabel | Servicios Económicos | 3.2. | Jefatura de catastro | L.I. | Activo | - | (B) | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Agos Romeo, Ángel | Patronato Deportes | 13.8. | Oficial mantenimiento | C.A.I. | Activo | 3 | C | 14,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Aguerri Lahoz, Mikel | Patronato Deportes | 13.27. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | E.V. | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| X | |
Aguerri Lahoz, Mikel | Patronato Deportes | 13.14.(bis) | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | - | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Aizkorbe Arlegui, Oier | Obras y servicios | 5.1. | Jefe/a de obras y servicios | F | Activo | 2 | B | 19,73 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - |
| - | |
Álvarez López, Yolanda | Recursos Humanos | 4.0. | Técnico/a de recursos humanos | C.A.I. | Activo | 3 | A | 13,72 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - |
| - | |
Aragón Fernández, Susana | Servicios Sociales | 6.8. | Educador/a social | F | E.V. | 5 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Arce Vicente, Alejandro | Servicios Sociales | 6.15.(bis) | Oficial administrativo/a | C.A.I. | Activo | 1 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Arcelus Bizcarrondo, Olga | Servicios Sociales | 6.12. | Trabajador/a familiar | L.F. | Activo | - | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Ardanaz Uribarri, Miren | Servicios Sociales | 6.13. | Trabajador/a familiar | C.A.I. | E.V. | 1 | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Aristu Enderiz, Ana | Urbanismo | 5.55. | Aparejador/a | C.A.I. | Activo | 2 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Ariztegi Mariezkurrena, Irune | Servicios Económicos | 3.7. | Oficial administrativo/a | C.A.I. | Activo | 2 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Ariztegui Barberena, Maria Soledad | Patronato Deportes | 13.33(bis) | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Arocena Andueza, Virginia | Secretaría - Servicios Generales | 2.6. | Oficial administrativo/a | C.A.I. | Activo | 1 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Arocena Apesteguia, Iñigo | Patronato Deportes | 13.27.(bis) | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| X | |
Ayesta Zardoya, Edurne | Servicios Económicos | 3.0. | Interventor/a | C.A.I. | Activo | 2 | A | 44,88 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - |
| - | |
Baines Zugasti, Miguel | Servicios Sociales | 6.18 | Trabajador/a social | C.A.I. | Activo | 2 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Balda Echeguía, Imelda | Servicios Sociales | 6.6. | Trabajador/a social | L.I. | Activo | - | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Barbajero Ugarte, Oscar | Servicios Económicos | 3.3. | Oficial administrativo/a | F | Activo | 4 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Barbarín Lucía, Fernando | Patronato Deportes | 13.13.(bis) | Empleado/a servicios múltiples | F | D.I. | 5 | D | 14,35 | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - |
| - | |
Barbería Azpiroz, Maite | Urbanismo | 5.52. | Oficial administrativo/a | F | Activo | 2 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Bendoiro Quiros, Milagros | Obras y servicios | 5.23.(bis) | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
Benitez Eguarás, Hodei | Obras y servicios | 5.57. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | 1 | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Berastegui Etxeberria, Eneko | Secretaría - Servicios Generales | 2.2. | Oficial administrativo/a | C.A.I. | Activo | 1 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Bernal Muñoz, Antonio | Obras y servicios | 5.44. | Empleado/a servicios múltiples | F | Activo | 3 | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Berrueta Igoa, Amaya | Patronato Cultura y Fiestas | 12.3. | Empleado/a servicios múltiples | F | D.I. | 4 | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Bescos Elizalde, Ángel | Patronato Deportes | 13.29. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Bidaurreta Azanza, Daniel | Patronato Deportes | 13.11. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | 2 | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Borromeo Milla, Susana | Servicios Sociales | 6.14. | Ordenanza | L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Castro Sánchez, Rosa Isabel | Obras y servicios | 5.45. | Empleado/a servicios múltiples | F | Activo | 3 | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Cemborain Oricain, Juan José | Obras y servicios | 5.38. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 3 | E | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
Chapar Urdangarin, Iñaki | Obras y servicios | 5.42. | Empleado/a servicios múltiples | D.I. | Activo | 1 | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Chivite Berango, María Mercedes | Servicios Económicos | 3.6 .(bis) | Oficial administrativo/a | C.A.I. | Activo |
| C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Ciaurriz Martínez, Luis Benito | Obras y servicios | 5.31.(bis) | Peón limpieza | C.L.I. | Activo | 1 | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Clemente Remón, Amaya | Educación y Juventud | 8.1. | Ludotecario/a (2/3 jornada) | L.F. | Activo | - | C | 8,52 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
De Cruz Alfageme, Rosa María | Servicios Sociales | 6.1. | Psicólogo/a | C.A.I. | Activo | 3 | A | 31,88 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| - | |
Del Valle Ganuza, Mariano | Obras y servicios | 5.30.(bis) | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 1 | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Díez Aldama, María | Servicios Sociales | 6.5. | Trabajador/a social | C.A.I. | Activo | 2 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Elizalde Malo, Idoia | Patronato Deportes | 13.23. | Oficial administrativo/a | C.A.I. | Activo | 1 | C | 14,2 | - | - | - |
|
| 12 | - | - |
| - | |
Elvira Elvira, Francisco Javier | Obras y servicios | 5.6. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | E.V. | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Elvira Elvira, Francisco Javier | Patronato Deportes | 13.31 | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | E.V. | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Escalada San Adrián, Jose María | Patronato Deportes | 13.34. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Esparza Benito, Sandra | Obras y servicios | 5.49. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 2 | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Esteban Nicolay, María Sara | Secretaría - Servicios Generales | 2.8. | Ordenanza | F | Activo | 4 | D | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Eugui Goñi, Cristina | Patronato Cultura y Fiestas | 12.2. | Oficial administrativo/a | L.F. | Activo | - | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Ezquerra Ilarri, Maite | Patronato Deportes | 13.26. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| X | |
Flamarique Riezu, Alicia | Educación y Juventud | 8.1. (bis) | Ludotecario/a (2/3 jornada) | C.L.I. | Activo | - | C | 8,52 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Gamazo Marina, Javier | Obras y servicios | 5.34.(bis) | Peón limpieza | C.L.I. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Garayalde Etxebertz, Josebe | Servicios Sociales | 6.16. | Trabajador/a familiar | C.A.I. | Activo | 3 | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Garayoa Alzorriz, Ana María | Secretaría - Servicios Generales | 2.12. | Oficial administrativo/a | F | Activo | 5 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
García Pérez, Begoña | Obras y servicios | 5.23. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 3 | E | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
García Vilchez, Jon | Patronato Deportes | 13.25. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Garde Larrea, Eloisa | Obras y servicios | 5.25. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | 2 | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Garralda Gracia, María Luisa | Obras y servicios | 5.47. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 3 | E | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
Garralda Salvatierra, César | Patronato Deportes | 13.31. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Tarragona Castro, Fermín | Obras y servicios | 5.56. | Encargado/a | F | Activo | - | C | 28,52 | - | - | - | 10 | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Gil-Ibarrola Grocin, Santiago | Diversidad y Migraciones | 6.3. | Técnico/a de diversidad cultural y migraciones | C.A.I. | Activo | 1 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Goienaga Otazu, Lorea | Servicios Económicos | 2.4. | Oficial administrativo/a | C.A.I. | Activo | 2 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Gómez Pascual, Santiago | Patronato Deportes | 13.19. | Empleado/a servicios múltiples | F | Activo | 2 | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Gonzalez Blanco, Alberto | Patronato Deportes | 13.10. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | 2 | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Gonzalo Etxarri, Silvia | Secretaría - Servicios Generales | 2.0. | Secretaría general | F | C.S. | 3 | A | 44,88 | - | 55 | - | - | - | - | - | - |
| - | |
Goñi Villegas, María Paz | Servicios Económicos | 3.5. | Oficial administrativo/a | F | Activo | 5 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Gordejuela Hierro, Ignacio | Patronato Cultura y Fiestas | 12.0. | Gerencia de cultura y fiestas | F | Activo | 4 | A | 3,72 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - |
| - | |
Guerendiain Percaz, Sara | Servicios Sociales | 6.20. | Dinamizadora centro mayores | C.L.I. | Activo | - | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Gutierrez Sadaba, Juana María | Secretaría - Servicios Generales | 2.1. | Responsable oficina atención ciudadana | E.V. | Activo | - | C | 34,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Harana Soteras, Abraham | Obras y servicios | 5.10. | Empleado/a servicios múltiples - maquinista | C.A.I. | Activo | 2 | D | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Hermoso de Mendoza Ruiz de Larrinaga, Iosu | Patronato Deportes | 13.6. | Oficial especialista | F | Activo | 5 | C | 14,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Hernández Aranaz, María Pilar | Obras y servicios | 5.21. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 3 | E | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
Hernández García, María Jose | Obras y servicios | 5.32. | Peón limpieza | L.I. | Activo | - | (D) | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Huarte Estanga, Jose María | Patronato Deportes | 13.17 | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | 1 | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Ilarregui Carricaburu, Íñigo | Obras y servicios |
| Empleado/a servicios múltiples | L.T. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Ilarregui Carricaburu, Íñigo | Patronato Deportes | 13.28. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | E.V. | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| X | |
Illundain Elbusto, María Isabel | Servicios Sociales | 6.0. | Jefe/a de unidad | F | Activo | 5 | B | 11,88 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - |
| - | |
Inchausti Milagro, Eneko | Patronato Deportes | 5.12. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | 1 | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Iriarte Arilla, Blanca Esther | Educación y Juventud | 9.1. | Responsable biblioteca | C.A.I. | Activo | 4 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Iriarte Lecumberri, Ana Isabel | Secretaría - Servicios Generales | 2.9. | Ordenanza | F | Activo | 6 | D | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Iriarte Merino, Pedro | Patronato Deportes | 13.7. | Oficial especialista | F | Activo | 6 | C | 14,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Iriarte Vázquez, Urtzi | Obras y servicios | 5.26. | Empleado/a servicios múltiples | E.V. | Activo | 2 | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Iturri Aguirre, Ainhoa | Patronato Cultura y Fiestas | 12.1. | Oficial administrativo/a | F | Activo | 2 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Izcue Cía, María Eugenia | Servicios Sociales | 6.8. | Educador/a social | C.L.I. | Activo | - | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Jarita Delgado, Margarita | Obras y servicios | 5.30. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 2 | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Jauregui Gorraiz, Jaime | Patronato Deportes | 13.9. | Oficial especialista | F | Activo | 4 | C | 8,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Jiménez Gastón, María Asunción | Obras y servicios | 5.53. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 1 | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Jiménez Jiménez, María Yolanda | Obras y servicios | 5.53.( bis) | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 1 | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Lasa Oyarbide, Koru | Secretaría - Servicios Generales | 2.3. | Técnico/a de sistemas informáticos | F | Activo | 3 | C | 24,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Lasa Sarasti, Leire | Urbanismo | 5.51. | Oficial administrativo/a | C.A.I. | Activo | 1 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Léon García, Hector Ignacio | Obras y servicios | 5.5. | Oficial Mantenimiento | C.A.I. | Activo | 3 | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Leoz Villanueva, Angel María | Obras y servicios | 5.8 | Empleado/a servicios múltiples - maquinista | L.F. | Activo | - | D | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Lizarraga Errea, Ricardo | Obras y servicios | 5.13. | Empleado/a servicios múltiples - maquinista | L.F. | D.I. | - | D | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
López de Muniáin Mangado, Alfonso | Obras y servicios | 5.14. | Empleado/a servicios múltiples | L.F. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
López Gámez, Roberto | Obras y servicios | 5.9. | Empleado/a servicios múltiples - maquinista | C.A.I. | Activo | 3 | D | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
López Morata, Basilisa | Servicios Económicos | 3.1. | Tesorería | F | Activo | 6 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Mandujano Ñancufil, Herta María | Servicios Sociales | 6.10. (bis) | Trabajador/a familiar | C.A.I. | Activo | 1 | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Mañu Echaide, Gemma | Servicios Sociales | 6.2. | Técnico/a de prevención e inadaptación | F | D.I. | 4 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Melero Agramonte, Ángel | Obras y servicios | 5.15. | Empleado/a servicios múltiples | L.F. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Méndez Garatea, Sonia | Educación y Juventud | 8.0. | Técnico/a de educación y juventud | C.A.I. | Activo | 1 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Mendive Rueda, Eduardo | Obras y servicios | 5.43. | Empleado/a servicios múltiples - maquinista | C.A.I. | Activo | 2 | D | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Merchán Sánchez, Guillermo | Obras y servicios | 5.41. | Empleado/a servicios múltiples | F | D.I. | 4 | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Milagro Abarzuza, Gorka | Patronato Deportes | 13.18.(bis) | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | 1 | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Mina Turrillas, María Teresa | Servicios Económicos | 3.6. | Oficial administrativo/a | F | Activo | 5 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Montilla Larriqueta, Álvaro | Patronato Deportes | 13.15. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | 2 | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Muez Lorente, Eva | Educación y Juventud | 8.2. | Ludotecario/a (2/3 jornada) | L.F. | Activo | - | C | 8,52 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Muguiro Larraya, María Eugenia | Patronato Deportes | 13.4. | Responsable mantenimineto y personal Instalaciones | C.L.I. | Activo | - | C | 38,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Munarriz Azcarate, Amaya | Servicios Sociales | 6.2.(bis) | Trabajador/a social | C.A.I. | Activo | 1 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Muñoz Berrio, Cecilia | Obras y servicios | 5.50. | Peón limpieza | L.I. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Murillo Zunzarren, Ignacio | Patronato Deportes | 13.24. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Nieto Romero, Luciano | Obras y servicios | 5.16. | Empleado/a servicios múltiples | L.F. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Oria Mundín, María Dolores | Servicios Sociales | 6.11. | Trabajador/a familiar | F | Activo | 4 | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Palacios Zapico, María José | Patronato Deportes | 13.2. | Oficial administrativo/a | F | Activo | 6 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Peñuelas Sánchez, Marta | Urbanismo | 5.0. | Arquitecto/a | F | Activo | 4 | A | 13,72 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - |
| - | |
Pérez Corera, Rafael | Obras y servicios | 5.2. | Oficial Mantenimiento | C.A.I. | Activo | 2 | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 |
|
|
| - | |
Pérez Eslava, Jose Ignacio | Obras y servicios | 5.29. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | 2 | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Pérez Sola, Carlos José | Obras y servicios | 5.17. | Empleado/a servicios múltiples | L.F. | D.I. | - | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Pérez Suescun, Juan José | Patronato Deportes | 13.30.(bis) | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Peru Beramendi, Adriana | Patronato Deportes | 13.00. | Gerencia de deportes | C.A.I. | Activo | 1 | A | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Piedrahita Zapata, María Eugenia | Obras y servicios | 5.34. | Peón limpieza | C.L.I. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Puebla Pérez, Ana María | Obras y servicios | 5.33. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 2 | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Ramos Santos, Julián | Obras y servicios | 5.6. | Oficial electricidad | C.A.I. | Activo | 1 | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 |
|
|
| - | |
Rasines Arias, Laura | Recursos Humanos | 4.2. | Oficial administrativo/a | L.I. | Activo | - | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Redín Martínex, Mikel Xabier | Obras y servicios | 5.11. | Oficial jardinería | F | Activo | 2 | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Repolles Berriochoa, Jorge | Educación y Juventud | 9.2. | Auxiliar biblioteca | C.A.I. | Activo | 1 | D | 15,01 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Rodríguez Retamero, Jose Antonio | Patronato Deportes | 13.32. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Romero Fernández, Eva | Obras y servicios | 5.48. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 2 | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Romero Ortiz, Javier | Patronato Deportes | 13.14. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | E.V. | - | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Ruiz Martínez, Rosa Gregoria | Obras y servicios | 5.36. | Peón limpieza | C.L.I. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Sada Urabayen, Ana Cristina | Secretaría - Servicios Generales | 2.6. | Oficial administrativo/a | F | D.I. | 5 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
San Martín García, Jorge | Patronato Deportes | 13.01. | Coordinación deportiva | F | Activo | 3 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
San Martín San Martín, María Isabel | Obras y servicios | 5.46. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 3 | E | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
Sánchez Calvo, Carmen | Obras y servicios | 5.22. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | 3 | E | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
Sánchez García, Sergio | Patronato Deportes | 13.5. | Oficial mantenimiento | C.A.I. | Activo | 2 | C | 14,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Sarasa Erice, Virginia | Obras y servicios | 5.28. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Sarasate Arrieta, Mª Luisa | Obras y servicios | 5.37. | Peón limpieza | C.A.I. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
Sarasate García, José | Obras y servicios | 5.39. | Oficial electricidad jefe/a equipo | C.A.I. | Activo | 1 | C | 18,52 | - | - | - | - | 10 | 12 |
|
|
| - | |
Senosiain Echarte, Ana Carmen | Igualdad | 10.0. | Técnico/a de igualdad oportunidades | F | Activo | 3 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Sobrino López, Idoia | Educación y Juventud | 9.1. | Responsable biblioteca | C.A.I. | Activo | - | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Solano Labat, Ana | Secretaría - Servicios Generales | 2.5. | Oficial administrativo/a | F | Activo | 5 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Sucunza Ruiz, Maider | Servicio Euskara | 7.0. | Coordinador/a euskera | C.A.I. | Activo | 3 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Telletxea Ezkurra, Luis | Obras y servicios | 5.19. | Empleado/a servicios múltiples -maquinista | C.A.I. | Activo | - | D | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Torrea Goikoetxea, Iñaki | Patronato Deportes | 13.33. | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | E.V. | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Unanua Villava, Yolanda | Servicios Sociales | 6.7. | Educador/a social | F | Activo | 4 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Urabain Oses, Mª Jesús | Servicios Sociales | 6.4. | Trabajador/a social | C.A.I. | Activo | 4 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Urzainqui Beorlegui, Luis | Obras y servicios | 5.26. | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | - | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Urzainqui Iriarte, Maite | Servicios Sociales | 6.10. | Trabajador/a familiar | F | D.I. | 4 | C | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Vales Aristu, Gorka | Patronato Cultura y Fiestas | 12.4. | Empleado/a servicios múltiples | F | Activo | 2 | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Ventura Basterrica, María Victoria | Servicios Sociales | 6.15. | Oficial administrativo/a | F | D.I. | 5 | C | 24,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Vicente Orta, María Luisa | Patronato Deportes | 13.12. | Empleado/a servicios múltiples | F | Activo | 5 | D | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Vidondo Pérez, María Sagrario | Obras y servicios | 5.31. | Peón limpieza | C.L.I. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Villa Ciriza, Nekane | Servicios Sociales | 6.21 | Trabajador/a familiar | C.A.I. | Activo | 1 | D | 27,86 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Villafranca Galindo, Carmelo | Obras y servicios | 5.40. | Oficial jardinería | L.F. | Activo | - | C | 18,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Villanueva Martínez, Roncesvalles | Servicios Sociales | 6.9. | Trabajador/a Social | L.F. | Activo | - | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
Y1 | Policía municipal | 11.0. | Jefe/a de policía | L.D. | Activo | - | - |
| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
Zazpe Azpilicueta, Beatriz | Patronato Deportes | 13.28.(bis) | Empleado/a servicios múltiples | C.L.I. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| X | |
Zazpe Mendioroz, Aitor | Patronato Deportes | 13.17 | Empleado/a servicios múltiples | C.A.I. | Activo | 1 | D | 8,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
Zoroza Conesa, Josebe | Patronato Deportes | 13.13. | Empleado/a servicios múltiples | F | D.I. | 5 | D | 14,35 | - | - | - | 10 | 12 | - | - | - |
| - | |
Zudaire Igarreta, María Beatriz | Servicios Económicos | 3.8. | Oficial administrativo/a | F | Activo | 5 | C | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Zugasti Mutilva, Beatriz | Servicios Sociales | 6.17. | Trabajador/a social | C.A.I. | Activo | 2 | B | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
COMPLEMENTOS: | |||||||||||||||||||
A = Complemento puesto trabajo. B = Complemento jefatura. C = Complemento dedicación exclusiva. D = Complemento incompatibilidad. E = Complemento prolongación jornada. | F = Complemento riesgo. G= Complemento nivel. H = Complemento específico. I = Complemento turnicidad. J = Complemento disponibilidad. |
Contrataciones temporales subvencionadas |
NOMBRE | ÁREA | NÚMERO | DENOMINACIÓN | TIPO DE | SITUACIÓN | GRADO | NIVEL | COMPLEMENTOS | RESERVA | ||||||||||
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | ||||||||||
Muiva Notto, Enrique | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Borja Jiménez, Ulises | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Radu, Gabriela | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Montiel González, Beatriz | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Encinas Pagan, María Nellys | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Franco Celleri, Patricia | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Carrillo Avila, Delllys María | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Bukareva, Irina | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Radu, Gabriella | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Jurj, Ionela Zora | Servicios Sociales | 1 | Empleo social protegido | C.T. | Activo | - | E | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
Mora Blanco, Irene | Obras y servicios | 1 | Interés general y social | C.T. | Activo | - | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Medina Carias, Ninfa del Carmen | Obras y servicios | 1 | Interés general y social | C.T. | Activo | - | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Prado Ortega, Sonia | Obras y servicios | 1 | Interés general y social | C.T. | Activo | - | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Tapia Alfaro, Sandra Angélica | Obras y servicios | 1 | Interés general y social | C.T. | Activo | - | D | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
Álvarez Fuenlabrada, Beatriz | Servicios Sociales | 1 | Interés general y social | C.T. | Activo | - | D | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Escobosa Buendía, Ingrid Melodie | Servicios Sociales | 1 | Interés general y social | C.T. | Activo | - | D | 15,77 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Luis Rivas, Arantzazu | Servicios Sociales | 1 | Interés general y social | C.T. | Activo | - | D | 15,77 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Martínez Romero, María Elena | Servicios Sociales | 1 | Interés general y social | C.T. | Activo | - | D | 15,77 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
Morales del Mayo, Ana María | Servicios Sociales | 1 | Interés general y social | C.T. | Activo | - | D | 15,77 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
COMPLEMENTOS: | |||||||||||||||||||
A = Complemento puesto trabajo. B = Complemento jefatura. C = Complemento dedicación exclusiva. D = Complemento incompatibilidad. E = Complemento prolongación jornada. | F = Complemento riesgo. G = Complemento nivel. H = Complemento específico. I = Complemento turnicidad. J = Complemento disponibilidad. |
ANEXO III Plazas vacantes |
ÁREA | NÚMERO | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NÚMERO | NIVEL | RÉGIMEN | NIVEL | SISTEMA | COMPLEMENTOS | RESERVA | ||||||||||
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | ||||||||||
ÁREA SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES | |||||||||||||||||||
SECRETARIA/ SERVICIOS GENERALES | 2.0. | SECRETARIO/A GENERAL | 1 | 6% | F | A | 44,88 | - | 55 | - | - | - | - | - | - |
| - |
| |
SECRETARIA/ SERVICIOS GENERALES | 2.1. | RESPONSABLE OFICINA DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA | 1 | 10% | L | C | CO | 34,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
SECRETARIA/ SERVICIOS GENERALES | 2.2. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | C1 | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SECRETARIA/ SERVICIOS GENERALES | 2.4. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | C1 | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - | - |
| |
SECRETARIA/ SERVICIOS GENERALES | 2.13. | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 1 | B2 | F | D | R | 15.01 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
SECRETARIA/ SERVICIOS GENERALES | 2.14. | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 1 | 10% | F | D | R | 15.01 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
ÁREA SERVICIOS ECONÓMICOS | |||||||||||||||||||
SERVICIOS ECONÓMICOS | 3.0. | INTERVENTOR/A | 1 | 6% | F | A | CO | 44,88 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - |
| - | |
SERVICIOS ECONÓMICOS | 3.2. | JEFE/A CATASTRO | 1 | 5% | L | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
SERVICIOS ECONÓMICOS | 3.7. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | C1 | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
ÁREA RECURSOS HUMANOS | |||||||||||||||||||
RECURSOS HUMANOS | 4.0. | TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS | 1 | 5% | F | A | CO | 13,72 | - | - | 35 | 10 | - | - | - | - |
| - | |
RECURSOS HUMANOS | 4.1. | TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS | 1 | C1 | F | B | CO | 38,57 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| - | |
RECURSOS HUMANOS | 4.2. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | 5% | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
ÁREA URBANISMO | |||||||||||||||||||
URBANISMO | 5.51 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | C1 | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
URBANISMO | 5.55. | APAREJADOR/A | 1 | 5% | F | B | OPO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
ÁREA OBRAS Y SERVICIOS | |||||||||||||||||||
OBRAS MANTENIMIENTO URBANO | 5.2. | OFICIAL MANTENIMIENTO | 1 | 5% | F | C | R | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS MANTENIMIENTO URBANO | 5.3. | OFICIAL MANTENIMIENTO | 1 | 5% | F | C | R | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS MANTENIMIENTO URBANO | 5.4. | OFICIAL MANTENIMIENTO | 1 | 5% | F | C | R | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS MANTENIMIENTO URBANO | 5.5. | OFICIAL MANTENIMIENTO | 1 | 5% | F | C | R | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS MANTENIMIENTO ELÉCTRICO | 5.6 | OFICIAL ELECTRICISTA | 1 | 5% | F | C | OPO | 8,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS MANTENIMIENTO URBANO | 5.12 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | B2 | L | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS MANTENIMIENTO ELÉCTRICO | 5.39. | OFICIAL ELECTRICISTA JEFE/A EQUIPO | 1 | 5% | F | C | OPO | 18,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS MANTENIMIENTO URBANO | 5.18. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 5% | L | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS SERVICIO JARDINES | 5.19. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES - MAQUINISTA | 1 | 5% | F | D | OPO | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS SERVICIO JARDINES | 5.28. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 5% | F | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS SERVICIO JARDINES | 5.57. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 5% | F | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS SERVICIO JARDINES | 5.42 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 5% | F | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.9. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES - MAQUINISTA | 1 | 5% | F | D | OPO | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.10. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES - MAQUINISTA | 1 | 5% | F | D | OPO | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.21. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.22. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.23. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.37. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.38. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.43. | ESM MAQUINISTA | 1 | 5% | F | D | OPO | 18,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.46. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA VIARIA | 5.47. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | 10 | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.25. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 10% | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.26 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | B2 | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.29. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 5% | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.30. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.31. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | L | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA LOCALES | 5.32. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | L | E | OPO | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.33. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.34. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | L | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.35. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | L | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.36. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | L | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.48. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS COLEGIOS | 5.49. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA LOCALES | 5.50. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | L | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA LOCALES | 5.53. | PEÓN LIMPIEZA | 1 | 5% | F | E | OPO | 15,77 | - | - | - | - | - | 15 | - | - |
| - | |
OBRAS LIMPIEZA LOCALES | 5.59 | RESPONSABLE LIMPIEZA INTERIORES | 1 | 5% | F | E | R | 17,23 | - | - | - | 10 | - | 12 | - | - |
|
| |
ÁREA SERVICIOS SOCIALES | |||||||||||||||||||
SERVICIOS SOCIALES | 6.1. | PSICÓLOGO/A | 1 | 5% | F | A | CO | 31,88 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.4. | TRABAJADOR/A SOCIAL | 1 | 10% | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.5. | TRABAJADOR/A SOCIAL | 1 | 10% | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.6. | TRABAJADOR/A SOCIAL | 1 | C1 | L | B | OPO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.14. | ORDENANZA | 1 | B2 | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
OBRAS Y SERVICIOS | 6.25 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 1 | B2 | F | D | OPO | 15,01 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.17. | TRABAJADOR/A SOCIAL | 1 | 10% | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.18. | TRABAJADOR/A SOCIAL | 1 | 10% | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.20. | DINAMIZADOR/A (2/3 jornada) | 1 | C1 | L | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.21/6.22 | TRABAJADOR/A FAMILIAR | 2 | 10% | F | D | CO | 27,86 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.23 | TRABAJADOR/A FAMILIAR | 1 | B2 | F | D | CO | 27,86 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
SERVICIOS SOCIALES | 6.24 | TRABAJADOR/A SOCIAL | 1 | 10% | F | B | R | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
|
| |
SERVICIOS SOCIALES | 6.26. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A RESPONSABLE ÁREA ADMINISTRATIVA | 1 | 10% | F | B | R | 24,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
|
| |
ÁREA DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES | |||||||||||||||||||
DIVERSIDAD Y MIGRACIONES | 6.3 | TÉCNICO/A DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES | 1 | C1 | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
|
| |
ÁREA EUSKERA | |||||||||||||||||||
EUSKERA | 7.0. | COORDINADOR/A EUSKARA | 1 | C1 | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
ÁREA EDUCACIÓN Y JUVENTUD | |||||||||||||||||||
EDUCACIÓN Y JUVENTUD | 8.0. | TÉCNICO/A EDUCACIÓN Y JUVENTUD | 1 | C1 | F | B | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
EDUCACIÓN Y JUVENTUD | 9.1. | RESPONSABLE BIBLIOTECA | 1 | C1 | F | C | CO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
EDUCACIÓN Y JUVENTUD | 9.2. | AUXILIAR BIBLIOTECA | 1 | 10% | F | D | CO | 15,01 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
|
| |
AREA POLICÍA | |||||||||||||||||||
POLICÍA MUNICIPAL | 11.1. | SUBINSPECTOR | 1 | 10% | F | B | CO | 19,21 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
POLICÍA MUNICIPAL | 11.2. | AGENTE PRIMERO | 1 | C1 | F | C | PI | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - | - | |
POLICÍA MUNICIPAL | 11.7. | AGENTE PRIMERO | 1 | 10% | F | C | PI | 24,46 | - | - | - | - | - | - | 45 |
| - |
| |
POLICÍA MUNICIPAL | 11.9 | AGENTE | 1 | 10% | F | C | OPO | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 | - | |||
POLICÍA MUNICIPAL | 11.43 | AGENTE | 1 | 10% | F | C | OPO | 11,68 | - | - | - | - | - | - | 45 | - | |||
PATRONATO DE DEPORTES | |||||||||||||||||||
PATRONATO DEPORTES | 13.0. | GERENCIA | 1 | 5% | F | A | CO | 6,73 | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.1. | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | 10% | F | C | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.4. | RESPONSABLE MANTENIMIENTO Y PERSONAL INSTALACIONES | 1 | 5% | F | C | OPO | 38,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.5. | OFICIAL MANTENIMIENTO | 1 | 10% | F | C | OPO | 14,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.8. | OFICIAL MANTENIMIENTO | 1 | 10% | F | C | OPO | 14,52 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.9. | OFICIAL ESPECIALISTA | 1 | 10% | F | C | OPO | 8,52 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.10 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 10% | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.11 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 10% | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.14. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 10% | L | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.15. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | 10% | L | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13,17 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | B2 | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - |
| 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.18. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | B2 | F | D | OPO | 14,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.23 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 1 | C1 | F | D | OPO | 14,2 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.24 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (72% jornada) | 1 | B2 | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
|
| |
PATRONATO DEPORTES | 13.25/13.33 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada) | 2 | B2 | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| X | |
PATRONATO DEPORTES | 13.26 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (72% jornada) | 1 | B2 | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| X | |
PATRONATO DEPORTES | 13.27 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| X | |
PATRONATO DEPORTES | 13.28 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.29. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (50% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.30./13.31 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada) | 2 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.32. | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (62% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| - | |
PATRONATO DEPORTES | 13.34 | EMPLEADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES (70% jornada) | 1 | 10% | L | D | OPO | 8,35 | - | - | - | - | 10 | 12 | - | - |
| ||
TOTAL VACANTES | 97 | ||||||||||||||||||
COMPLEMENTOS: | |||||||||||||||||||
A = Complemento puesto trabajo. B = Complemento jefatura. C = Complemento dedicación exclusiva. D = Complemento incompatibilidad. E = Complemento prolongación jornada. | F = Complemento riesgo. G = Complemento nivel. H = Complemento específico. I = Complemento turnicidad. J = Complemento disponibilidad. |
ANEXO IV |
FORMAS DE PROVISIÓN | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA | TIPOS DE PERSONAL | OTROS | GRADOS | |
OPO = Oposición | S.E. = Servicios especiales | F = Funcionario | ESM = Empleado/a Servicios Múltiples | 7 | 54% |
CO = Concurso oposición | E.V. = Excedencia voluntaria | L.F. = Laboral fijo | bis = Contrataciones interinas sustitución personal | 6 | 45% |
R. = Restringida | E.E. = Excedencia especial | C.A.I. = Contratado administrativo interinidad | 5 | 36% | |
L.D. = Libre designación | C.S. = Comisión servicios | P.E. = Personal eventual | 4 | 27% | |
EXT = A extinguir | I.P. = Invalidez permanente | L.T. = Laboral temporal | 3 | 18% | |
J.P. = Jubilación parcial | L.I. = Laboral indefinido | 2 | 9% | ||
D.I.= Designación interina | C.R. = Contrato relevo | 1 | Sin retribución | ||
C.L.I. = Contratado laboral interinidad |
NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA APLICACIÓN
PLANTILLA ORGÁNICA 2021
1. Auxiliares de Policía: contratación administrativa según necesidades. La contratación de este personal se realizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 24.4 de la Ley Foral 23/2018 de 19 de noviembre, de Policías de Navarra, estarán encuadrado en el nivel D, como así establece la referida disposición legal.
Será requisito de acceso estar en posesión del permiso de conducir vehículos tipo B y A2, por ser ambos necesarios para el desarrollo de sus funciones.
2. El personal empleado que haya accedido a un puesto de trabajo por estar en posesión del título de Derecho, emitirá los informes jurídicos que les sean solicitados y desempeñará las secretarías y redactará las actas de las comisiones informativas y mesas de contratación que le sean delegadas.
3. Las retribuciones del personal de empleo social protegido y obras de interés general y social, serán las establecidas en los decretos y órdenes forales que los regulen, sin perjuicio de las mejoras que el Ayuntamiento pueda determinar en su momento.
4. A las retribuciones complementarias incluidas en plantilla orgánica, se les añadirán las retribuciones aprobadas en los textos del Acuerdo/Convenio para el personal al servicio del Ayuntamiento de Burlada y sus Organismos Autónomos vigentes en cada momento.
5. De conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Ordenanza municipal reguladora del euskera en el ámbito de Burlada, “se incluirá como meritorio el conocimiento de euskera, en todas aquellas plazas de plantilla orgánica para las que no sea preceptivo. En las convocatorias de puestos de trabajo en las que sea preceptivo el conocimiento del euskera, se establecerá expresamente que las trabajadoras y los trabajadores que cubran esos puestos de trabajo tendrán que desempeñar su trabajo tanto en castellano como en euskera, y tanto de forma oral como escrita”.
6. De conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ordenanza municipal reguladora del uso y fomento de un lenguaje no sexista en el ámbito de Burlada. En todas las convocatorias públicas de puestos de trabajo efectuadas por el Ayuntamiento, siempre que el tipo de prueba a realizar lo permita, se valorará con un 5% el uso de un lenguaje no discriminatorio en las pruebas.
7. La plaza de Encargado/a número 5.56, todas las plazas de Oficiales de mantenimiento, de electricidad, jardinería o especialista y las plazas de empleados de servicios múltiples del Ayuntamiento y de sus organismos autónomos, llevan aparejadas la posesión del correspondiente carnet de conducir (tipo B), necesario para la realización de los trabajos habituales. Este requisito se debe introducir en las bases de la convocatoria, pero por su carácter no esencial en las funciones de la plaza, no conllevará incremento en la retribución complementaria del respectivo puesto de trabajo. Quedan exceptuadas de tal exigencia las plazas 13.26,13.27 y 13.28 de empleados de servicios múltiples del Patronato de Deportes, las cuales quedan reservadas a personas con discapacidad.
8. Plaza 5.18 “Empleado Servicios Múltiples”, para el acceso a esta plaza será requisito el estar en posesión de titulación específica en electricidad.
9. Los puestos de trabajo 5.8, 5.9, 5.10, 5.13, 5.19 y 5.43, Empleados/as de Servicios Múltiples, percibirán un complemento de puesto de trabajo de un 10%, sobre el 8,35%, mientras ejerzan funciones de conducción, manejo y mantenimiento de maquinaria de obras, limpieza viaria y/o jardines, y se denominarán como empleados de servicios múltiples “Maquinista”. En los puestos de plantilla 5.8 y 5.19, se incluye como requisito de acceso, estar en posesión del carnet de conducir tipo C, al resto de puestos de plantilla enumerados, se les podrá exigir el carnet de conducir tipo C, en cuyo caso se establecerá en la convocaría de acceso. El cese en dichas funciones implicará la supresión de dicho complemento, que será traspasado, en su caso, a la plaza desde la que se ejerzan dichas funciones.
10. Plaza 5.39 “Oficial Electricista” y plaza 5.40 “Oficial Jardinero/a”, se les asigna un complemento de puesto de trabajo del 10% sobre el 8,35% para la realización de funciones de Responsables de Equipo. La provisión de estas jefaturas de equipo se realizará por concurso restringido.
11. Plaza 3.2 “Jefe/a catastro”, queda encuadrada en el nivel A por ejecución de sentencia judicial, motivo por el cual sólo se recoge esta circunstancia en la relación nominal, por tener sólo efectos sobre la persona, no sobre la plaza que será de nivel B.
12. Plaza 6.3 “Técnico/a diversidad cultural y migraciones”: Para acceder a esta plaza se requerirá la titulación de Trabajo Social o equivalente.
13. Plaza 4.1 “Técnico/a en relaciones laborales y prevención de riesgos”. La titulación exigida para el acceso a la plaza será la de Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales y máster en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en una de las siguientes especialidades:
–Seguridad en el trabajo.
–Higiene industrial.
–Ergonomía y psicosociología aplicada.
14. De acuerdo con la Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de las policías de Navarra, se acuerda con los representantes de personal la incorporación del complemento del 6 por 100 de turnicidad, al complemento de puesto de trabajo.
15. Designaciones interinas: De acuerdo con lo establecido en el artículo 48 del Decreto Foral Decreto Foral 21/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra, con objeto de reorganizar al personal de plantilla para que pueda prestar servicios adecuados a las necesidades existentes en el municipio, se han realizado las siguientes designaciones interinas: Resolución de alcaldía 759/2017 (M. Urzqainqui), Resolución de alcaldía 423/2019 (V. Ventura), Resolución de alcaldía 1003/2019 (A. Sada), resolución de alcaldía 1353/2020 (R. Lizarraga), resolución de alcaldía 5/2020 (A. Berrueta), Resolución de alcaldía 1109/2019 (H. León), Resolución de alcaldía 1110/2019 (A. Melero), Resolución de alcaldía 252/2019 (G. Merchán-C. Pérez), Resolución de presidencia deportes 69/2019 (J. Elvira), Resolución de alcaldía 225/2020 (I. Chapar), Resolución de alcaldía 20/2020 (J.J. Cemborain), Resolución de alcaldía 1229/2019 (G. Mañu), Resolución alcaldía 1409/2020 (P. Goñi), Resolución de presidencia deportes 26/2020 (I. Zoroza).
16. Plazas de nueva creación:
–Trabajadoras/es familiares nivel D.
- Creadas en plantilla orgánica 2018 (Boletín Oficial de Navarra número 203 de 19 de 10 de 2018): 6.21, 6.22 y 6.23. Las plazas de trabajador/a familiar nivel C: 6.13. y 6.16., son plazas a extinguir. La extinción se producirá cuando dejen de estar ocupadas, o cuando se cubran en propiedad las plazas de nueva creación, o por su amortización, o por cualquier otra causa debidamente justificada.
- Las plazas 6.10, 6.11 y 6.12, de Trabajadora Familiar, seguirán estando en plantilla encuadradas en el nivel C, por estar ocupadas por personal fijo, motivo por lo que se respetará el nivel, pero en plantilla se indicará que se trata de plazas a extinguir. Si es necesario cubrir temporalmente las citadas plazas, se cubrirán con las listas que surjan del proceso de selección resultante para la cobertura de las plazas de nivel D de Trabajo Familiar, por ser las funciones que se van a desarrollar desde las plazas 6.10, 6.11 y 6.12, las propias del nivel D. Lo mismo se hará para cubrir las posibles sustituciones en las plazas 6.13 y 6.16.
–Plazas de Auxiliar Administrativo.
- Se crean en plantilla orgánica tres plazas de Auxiliar administrativo/a: dos plazas en Servicios Generales la 2.13 y la 2.14 y una en Servicios Sociales, la 6.25. Las nuevas plazas creadas serán ofertadas al personal fijo que ocupa en la actualidad plazas de Ordenanza municipal, mediante concurso de traslado, en el que se incluirán pruebas prácticas sobre el contenido y funciones del nuevo puesto de trabajo (artículo 10 Decreto Foral 215/1985). Si las personas que se presenten al concurso superaran las pruebas de capacitación, las plazas de Ordenanza, que ocuparan se amortizarían; si las personas no superaran las pruebas, se amortizarían las plazas de Auxiliar administrativo a las que hubieran optado, y en las plazas de Ordenanza de las que son titulares, se incluiría el término: “a extinguir”. Las promociones de nivel contempladas en este apartado, se llevarán a cabo de acuerdo con lo establecido en el artículo 15.6 párrafo primero, del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
17. Concurso-oposición:
–Sin perjuicio de la forma de provisión figurada en plantilla orgánica, durante los procesos selectivos correspondientes a las ofertas públicas de empleo aprobadas para los años 2018, 2019 y 2020, tendentes a dar cumplimiento al proceso excepcional de estabilización de empleo temporal incluyendo plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, según lo establecido en el artículo 19, apartado Uno, punto 9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, el sistema de acceso a todas las plazas convocadas por dicha vía excepcional de estabilización, será el concurso-oposición.
–Se primará la valoración como mérito del tiempo trabajado en dichas plazas de estabilización, pudiéndose, en determinadas plazas y de forma justificada, valorarse otro tipo de méritos en función de las características propias de cada plaza que serán establecidos en la oportuna convocatoria.
–En las plazas estructurales objeto de estabilización el mérito correspondiente a la antigüedad o experiencia, tiempo trabajado, no podrá suponer un porcentaje superior al 10% del total de la puntuación del proceso selectivo para dichas plazas objeto de estabilización.
18. Plazas policía municipal, previsiones para futuras plantillas:
En la actualidad en plantilla hay 35 plazas en el área de policía:
1) 1 de jefatura.
2) 1 de subinspector.
3) 6 de Agente Primero.
4) 27 de Agente.
La propuesta es que la plantilla acabe estando formada por 29 efectivos.
Habiendo 35 plazas en plantilla, a día de hoy hay 30 policías prestando servicio, incluida la jefatura. La propuesta es llegar a las 29 plazas en plantilla, para lo cual habrá que emplear varios años.
Para el año 2021, se trabajaría con unos 31 efectivos, siendo posible conceder hasta dos comisiones de servicios, por lo que se podría llegar a los 29 efectivos.
El plan de reorganización de plantilla para llegar a tener 29 plazas en el servicio de policía, seguiría la siguiente vía:
–La plaza de agente 11.10, se amortizará a la fecha de jubilación de su titular, prevista para diciembre del año 2021.
–La plaza de agente 11.18 se amortizará a la fecha de jubilación de su titular, prevista para septiembre del año 2023.
–Se amortizará la plaza de agente número 11.23, si su titular supera el curso en la Escuela de Seguridad y se incorpora a la plaza número 11.7de Agente primero.
–Se amortizará la plaza de agente número 11.26, si su titular supera el curso en la Escuela de Seguridad y se incorpora a una plaza de agente primero en el Ayuntamiento de Barañáin, donde está en la actualidad en régimen de comisión de servicios).
–Si el titular de la plaza de agente primero 11.6, supera el proceso selectivo para ocupar en titularidad la plaza de subinspector 11.1., la referida plaza 11.6 de agente primero, se ofertaría al resto de agentes y se amortizaría la plaza del agente que ocupara en propiedad la plaza 11.6 de agente primero.
–Junto con la plaza 11.6 de agente primero, también se ofertará la plaza 11.4 de agente primero (vacante en la actualidad por jubilación). Se amortizará la plaza del agente que obtenga en propiedad la plaza 11.6 de agente primero.
En total se prevé la amortización de 6 plazas de agente en un período de 3 años, y la posibilidad de conceder hasta 2 comisiones de servicios, sin sustituir, durante esos tres años.
Código del anuncio: L2108291
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