2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CINTRUÉNIGO
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021
El Pleno del Ayuntamiento de Cintruénigo, en sesión celebrada en fecha 3 de marzo de 2021, acordó, con la mayoría legalmente exigida, aprobar inicialmente la plantilla orgánica para el ejercicio 2021, comprensiva de la plantilla del Ayuntamiento y del organismo autónomo Patronato municipal San Francisco de Asís, y la relación de personal de conformidad con lo preceptuado en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y legislación concordante.
El expediente se sometió a exposición pública durante quince días hábiles, a fin de que los vecinos e interesados pudieran examinarlo y formular reclamaciones, previo anuncio publicado en el tablón de anuncios de la entidad local y en el Boletín Oficial de Navarra número 64, de 22 de marzo de 2021.
En fecha 13 de abril de 2021 se presentaron en el registro de la entidad alegaciones al expediente.
En sesión celebrada por el Pleno del Ayuntamiento el 5 de mayo de 2021 se adoptó acuerdo disponiendo:
1.º Desestimar íntegramente las alegaciones formuladas por el señor Garbayo el 13 de abril de 2021 por la conformidad al ordenamiento jurídico de la plantilla orgánica de 2021 sometida a exposición pública.
2.º Aprobar definitivamente la plantilla orgánica para el ejercicio 2021, comprensiva de la plantilla del Ayuntamiento y del organismo autónomo Patronato municipal San Francisco de Asís y la relación de personal.
3.º Publicar el correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios de la entidad local.
4.º Notificar al alegante el presente acuerdo advirtiendo que contra el mismo, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer los siguientes recursos:
–Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo hubiera dictado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del presente acuerdo.
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de este acuerdo.
–Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de este acuerdo.
Frente a la normativa aprobada se podrán interponer los siguientes recursos:
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la publicación del texto normativo en el Boletín Oficial de Navarra.
–Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la normativa en el Boletín Oficial de Navarra.
5.º Remitir copia de la plantilla y de la relación de personal al Departamento de Administración Local del Gobierno de Navarra.
Cintruénigo, 7 de mayo de 2021.–El alcalde, Oscar Bea Trincado.
Plantilla Orgánica 2021 Relación de personal - Personal funcionario |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | NIVEL | ACCESO | NÚM. | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN |
A | B | C | D | E | F | G | H |
A01 | SECRETARIO/A | A | Concurso oposición | 1 | 45,72 | | | 35 | | | | | ACTIVO |
A02 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | C | Concurso oposición restringido | 1 | 18,36 | | | | | | 12 | | ACTIVO |
A03 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | C | Concurso oposición restringido | 1 | 23,36 | | | | 10 | | 12 | | ACTIVO |
A04 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | C | Concurso oposición restringido | 1 | 18,36 | | | | | | 12 | | ACTIVO |
A05 | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | C | Concurso oposición restringido | 1 | 18,36 | | | | | | 12 | | ACTIVO |
A06 | ENCARGADO/A GENERAL DE OBRAS | C | Concurso restringido | 1 | 7,99 | | 55 | | | | 12 | | ACTIVO |
A07 | AGENTE PRIMERO/A | C | Concurso oposición | 1 | 23,85* | 10* | | | | | | 45 | VACANTE |
A08/A09 | AGENTE POLICÍA | C | Oposición | 2 | 19,97 | | | | | | | 45 | ACTIVO |
A10 | AGENTE POLICÍA | C | Oposición | 1 | 19,97 | | | | | | | 45 | SERVICIOS ESPECIALES |
A11 A19 | AGENTE POLICÍA | C | Oposición | 9 | 19,97 | | | | | | | 45 | ACTIVO |
A20 | AGENTE POLICÍA (guarda de campo) | C | Oposición | 1 | 19,97 | | | | | | | 45 | VACANTE |
A21 | COORDINADOR/A DEPORTIVO-CULTURAL | B | Oposición | 1 | 40,57 | | | | 10 | | | | ACTIVO (Comisión de servicios) |
A22 | ORDENANZA AYUNTAMIENTO | D | Oposición | 1 | 14,99 | | | | 5 | | 15 | | ACTIVO |
A23 | ARQUITECTO/A | A | Oposición | 1 | 63,72 | | | | | | | | VACANTE |
A24 | RESPONSABLE ÁREA AGUAS | C | Concurso oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | ACTIVO |
A25 | RESPONSABLE ÁREA JARDINERÍA | C | Concurso oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | ACTIVO |
A26 | RESPONSABLE ALBAÑILERÍA | C | Concurso oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | ACTIVO |
A27 | RESPONSABLE ELECTRICIDAD | C | Concurso oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | ACTIVO |
A28 | RESPONSABLE FONTANERÍA | C | Concurso oposición restringido | 1 | 28,36 | | | | | | 12 | | ACTIVO |
A29 | INTERVENTOR/A | A | Concurso oposición | 1 | 20,57 | | | 35 | | | | | ACTIVO |
Se cambia la denominación de la plaza A07, para ajustarse a la Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de las Policías de Navarra, pasando de Cabo (anterior) a Agente Primero/a (actual). Con el mismo fin, se modifican las denominaciones de las plazas A08 a la A20, pasando de Agente Policía Municipal (anterior) a Agente Policía (actual). (*) Según anexo al estudio de valoración del CPT del 16 de febrero de 2021. |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | ACCESO | NÚMERO | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN | OBSERVACIONES |
A | D | F | G |
A30 /A31 | EXTREMADOR/A | C | 2 | 7 | | | 15 | ACTIVO | |
A33 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | O | 1 | 14,99 | | | 15 | VACANTE | |
A34 | EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES | O | 1 | 24,99 | | | 15 | ACTIVO | |
A35 | EMPLEADO/A SERVICIOS MÚLTIPLES | O | 1 | 24,99 | | | 15 | VACANTE | |
A37 /A38 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | C.O. | 2 | 14,99 | | | 15 | VACANTE | |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | ACCESO | NÚMERO | TC/TP | COMPLEMENTOS DE PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN | OBSERVACIONES |
Puesto trabajo | Complemento de nivel |
A39 | ENCARGADO/A GENERAL LIMPIEZA | O | 1 | TC | 7% | 15% | VACANTE | |
A40 | JEFE/A GRUPO GENERAL LIMPIEZA | O | 1 | TC | 7% | 15% | VACANTE | |
A41 | PEÓN/A ESPECIALISTA | O | 1 | TC | 7% | 15% | VACANTE | |
A42/A49 | PEÓN/A LIMPIEZA | O | 8 | TP | 7% | 15% | VACANTE | |
El régimen retributivo y general de estos puestos y personal (plazas de la A39 a la A49 ambas incluidas) es derivada del convenio de Limpieza de Edificios y Locales, siendo un régimen a regularizar y modificar. |
Personal eventual de libre designación |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | NIVEL | ACCESO | NÚMERO | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN |
A36 | JEFATURA POLICÍA LOCAL | C | L.D | 1 | 26,65 | 20* | | | | | 45 | | ACTIVO |
DENOMINACIÓN COMPLEMENTOS A: PUESTO DE TRABAJO B: PUESTO DIRECTIVO C: DEDICACIÓN EXCLUSIVA D: INCOMPATIBILIDAD E: PROLONGACIÓN JORNADA F: ESPECIAL RIESGO G: COMPLEMENTO DE NIVEL H: COMPLEMENTO ESPECIÍFICO (*) Si hubiera mandos medios este complemento sería menor manteniendo la proporcionalidad con jefatura. De acuerdo con el Anexo al Estudio Valoración CPT de febrero 2021, en el momento en que sea desempeñado el puesto de Agente Primero/a, el complemento de mando correspondiente a Jefatura de Policía será del 15%. |
Relación nominal - Personal funcionario |
NÚMERO PLAZA | APELLIDOS Y NOMBRE | NIVEL | GRADO | ANTIG. | COMPLEMENTOS | CARGO |
A | B | C | D | E | F | G | H |
A01 | BARBARIN JIMÉNEZ, ANA | A | 5 | 6 | 45,72 | | | 35 | | | | | SECRETARIA |
A02 | CHIVITE TRINCADO, HORTENSIA | C | 3 | 2 | 18,36 | | | | | | 12 | | OFICIAL ADMINISTRATIVA |
A03 | CHIVITE AYALA, ÍÑIGO | C | 4 | 4 | 23,36 | | | | 10 | | 12 | | OFICIAL ADMINISTRATIVO |
A04 | GARBAYO SANZ, MARÍA ANGELES | C | 4 | 4 | 18,36 | | | | | | 12 | | OFICIAL ADMINISTRATIVA |
A05 | GARBAYO ALIAGA, ISABEL | C | 5 | 6 | 18,36 | | | | | | 12 | | OFICIAL ADMINISTRATIVA |
A06 | CHIVITE AYALA, JORGE | C | 3 | 2 | 7,99 | | 55 | | | | 12 | | ENCARGADO GENERAL DE OBRAS |
A08 | AGENTE 31 | C | 1 | 0 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A09 | AGENTE 17 | C | 5 | 5 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A10 | AGENTE 18 | C | 5 | 5 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA (SERVICIOS ESPECIALES) |
A11 | AGENTE 19 | C | 4 | 4 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A12 | AGENTE 20 | C | 4 | 4 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A13 | AGENTE 21 | C | 5 | 5 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A14 | AGENTE 22 | C | 4 | 4 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A15 | AGENTE 23 | C | 4 | 4 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A16 | AGENTE 26 | C | 3 | 3 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A17 | AGENTE 28 | C | 2 | 2 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A18 | AGENTE 29 | C | 2 | 2 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A19 | AGENTE 30 | C | 2 | 2 | 19,97 | | | | | | | 45 | AGENTE POLICÍA |
A21 | GARCÍA ECHEGOYEN, LORENZO (Comisión de servicios) | B | 4 | 5 | 40,57 | | | | 10 | | | | COORDINADOR DEPORTIVO-CULTURAL |
A22 | ITURRIA JIMÉNEZ, FRANCISCO JAVIER | D | 4 | 4 | 14,99 | | | | 5 | | 15 | | ORDENANZA AYUNTAMIENTO |
A24 | HUICI GARCÍA, JOSE LUIS | C | 4 | 4 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE ÁREA AGUAS |
A25 | JIMÉNEZ CHIVITE, ALBERTO | C | 4 | 4 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE ÁREA JARDINERÍA |
A26 | ALIAGA NAVASCUÉS, JOSÉ MARÍA | C | 4 | 4 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE ALBAÑILERÍA |
A27 | MORENO PÉREZ, FÉLIX MARÍA | C | 3 | 3 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE ELECTRICIDAD |
A28 | GARBAYO MATEO, MIGUEL ÁNGEL | C | 4 | 4 | 28,36 | | | | | | 12 | | RESPONSABLE FONTANERÍA |
A29 | MATEOS CRISÓSTOMO, NURIA | A | 4 | 4 | 20,57 | | | 35 | | | | | INTERVENTORA |
NÚMERO PLAZA | APELLIDOS Y NOMBRE | ANTIGÜEDAD | COMPLEMENTO | CARGO |
A | D | F | G |
A30 | RUIZ DEL PRADOM MARÍA LOURDES | 02/01/01 | 7 | | | 15 | EXTREMADORA |
A31 | SANZ SANZ, IDOYA | 28/10/08 | 7 | | | 15 | EXTREMADORA |
A34 | MORÓN MATEO, ÓSCAR | 01/05/97 | 24,99 | | | 15 | EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES |
Personal eventual de libre designación |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN CARGO | NIVEL | ACCESO | NÚMERO | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN |
A36 | AGENTE 18 | C | L.D | 1 | 26,65 | 20* | | | | | 45 | | ACTIVO |
Personal laboral temporal |
APELLIDOS Y NOMBRE | ANTIGÜEDAD | COMPLEMENTO | CARGO |
A | D | F | G |
ÁLVAREZ MONTES, VERONICA PAZ | 16/01/2004 | 14,99 | | | 15 | AUXILIAR ADMINISTRATIVA |
BEA SESMA, ELIA | 11/12/2006 | 14,99 | | | 15 | AUXILIAR ADMINISTRATIVA |
Personal laboral temporal proveniente de la antigua sociedad municipal |
NÚMERO PLAZA | Apellidos y nombre | ANTIGÜEDAD | % JORNADA | COMPLEMENTOS DE PUESTO DE TRABAJO | CARGO | SITUACIÓN |
Plus convenio | Plus trabajo |
a39 | Fernández Chivite Javier | 02/04/1991 | 100% | 13,259% | 14,831% | Encargado General Limpieza | |
a40 | Segura Gomez María Teresa | 02/04/1991 | 100% | 14,587% | No | Jefa Grupo General Limpieza | |
a41 | Jiménez Gomez Santos Mario | 01/09/2010 | 100% | 15,505% | No | Peón Especialista | |
a42 | González Atienza, María José | 10/08/1992 | 90,90% | 16,293% | No | Peona Limpieza | |
a43 | Pérez Alfaro Francisca | 01/01/2003 | 83,90% | 16,293% | No | Peona Limpieza | |
a44 | Lauroba García, María Jesús | 01/09/2003 | 57,10% | 16,293% | No | Peona Limpieza | |
a45 | Trincado Trincado Sara | 06/07/2004 | 83,90% | 16,293% | No | Peona Limpieza | |
a46 | Cacho Jiménez María Pilar | 25/01/2007 | 70,80% | 16,293% | No | Peona Limpieza | |
a47 | Serrano Molina Ana María | 05/02/2007 | 83,90% | 16,293% | No | Peona Limpieza | |
a48 | Chivite Martinez, María Paz | 01/09/2010 | 55,60% | 16,293% | No | Peona Limpieza | |
a49 | Muro Saez De Guinoa Purificación | 07/11/2011 | 75% | 16.293% | No | Peona Limpieza | |
Se les aplica el convenio de la limpieza porque se produce la sucesión del ayuntamiento como empleador. Complementos: se les aplica los especificados en el convenio colectivo del sector de la limpieza de edificios y locales de Navarra año 2018. |
ANEXO
Personal en excedencia sin derecho a reserva de puesto de trabajo
a 1-1-2020
Funcionarios:
–MARTÍNEZ AGUADO, NOEL:
Excedencia por pasar a prestar servicios en otra Administración Pública desde 31 de mayo de 2008.
–PÉREZ ARNAIZ, MIGUEL:
Excedencia voluntaria por interés particular desde 31 de mayo de 2008.
–PÉREZ MUÑOZ, OSCAR:
Excedencia voluntaria por incompatibilidad desde 1 de febrero de 2007.
–MANUEL CONTRERAS SAMPAYO:
Excedencia voluntaria por pasar a prestar servicios en otra Administración Pública desde 16 de abril de 2019.
Personal laboral fijo.
–HERNÁNDEZ ARMENDÁRIZ, ARTURO:
Excedencia voluntaria por incompatibilidad desde 20 de diciembre de 2011.
ORGANISMO AUTÓNOMO PATRONATO MUNICIPAL SAN FRANCISCO DE ASÍS Relación de personal - Personal laboral |
NÚMERO PLAZA | DENOMINACIÓN PUESTO | NÚMERO | ACCESO | COMPLEMENTOS | SITUACIÓN |
A | B |
R02 | Cocinero/a | 1 | Concurso oposición | | 12.07 | Activo |
R03 | Cocinero/a | 1 | Concurso oposición | | | Activo |
R04 | Cocinero/a | 1 | Concurso oposición | | | Vacante |
R09 /R19 | Gerocultores/as | 11 | Concurso oposición | | | Activo |
R20 | Gerocultor/a | 1 | Concurso oposición | | | Excedencia |
R21/R22 | Gerocultores/as | 2 | Concurso oposición | | | Activo |
R23 | Gerocultor/a | 1 | Concurso oposición | | | Excedencia |
R24 | Gerocultor/a | 1 | Concurso oposición | | | Activo |
R25 | Gerocultor/a | 1 | Concurso oposición | | | Vacante |
R26/R28 | Gerocultores/as | 3 | Concurso oposición | | | Activo |
R29 | Gerocultor/a | 1 | Concurso oposición | | | Excedencia |
R30 | Gerocultor/a | 1 | Concurso oposición | | | Activo |
R31 | Gerocultor/a | 1 | Concurso oposición | | | Vacante |
R32 /R36 | Limpieza | 5 | Concurso oposición | | | Activo |
R08 | Fisioterapeuta | 1 | Concurso oposición | | 5.75 | Excedencia |
R05 | Enfermero/a | 1 | Concurso oposición | | 30.20 | Excedencia |
R06 | Enfermero/a | 1 | Concurso oposición | | 30.20 | Activo |
R07 | Enfermero/a | 1 | Concurso oposición | | 30.20 | Vacante |
R37 | Responsable administración | 1 | Concurso oposición | 71.35 | 41.83 | Activo |
R01 | Auxiliar administrativo/a 50% jornada | 1 | Concurso oposición | | | Activo |
R38 | Mantenimiento | 1 | Concurso oposición | | 23.07 | Activo |
R39 /R40 | Responsables atención | 2 | Concurso oposición | | 35.17 | Activo |
R41 | Psicólogo/a 50% jornada | 1 | Concurso oposición | | | Activo |
PATRONATO MUNICIPAL SAN FRANCISCO DE ASíS Relación nominal - Personal laboral fijo |
NÚMERO PLAZA | NOMBRE | ANTIGÜEDAD | COMP. A | COMP. B | PUESTO DE TRABAJO | CONTRATO | OBSERVACIONES |
R01 | BERMEJO GUILLORME YOLANDA | 26/10/2005 | | | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | ACTIVO | 50% JORNADA |
R02 | ARNEDO RUBIO ANA | 01/01/1997 | | 12.07 | COCINERA | ACTIVO | |
R03 | JIMÉNEZ JIMÉNEZ MILAGROS | 16/12/2005 | | | COCINERA | ACTIVO | |
R05 | AYENSA FERNÁNDEZ RAQUEL | 01/01/1998 | | 30.20 | ENFERMERA | EXCEDENCIA | EXCEDENCIA VOLUNTARIA |
R06 | SÁNCHEZ CABELLO INMACULADA | 28/06/2005 | | 30.20 | ENFERMERA | ACTIVO | |
R08 | GARCÍA LAHILLA MARTA | 27/09/1996 | | | FISIOTERAPEUTA | EXCEDENCIA | |
R09 | ALFARO PEREZ AÍDA | 01/05/1996 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | REDUCCIÓN VOLUNTARIA 50% |
R10 | ALFARO YANGUAS JULIA | 16/01/1997 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R11 | AYALA CANO TERESA | 01/01/2000 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R12 | AYENSA SESMA MARÍA | 01/02/1996 | | | GEROCULTORA/PORTERIA | ACTIVO | REDUCCIÓN VOLUNTARIA 66% |
R13 | AZAGRA MONTES REBECA | 09/10/2003 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | REDUCCIÓN GUARDA LEGAL 75% |
R14 | BEGUE SOBEJANO EUGENIA | 01/08/1994 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R15 | MARTÍNEZ GARCÍA ELISA | 01/11/2016 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R16 | CHIVITE NAVASCUÉS JOAQUINA | 01/07/2008 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R17 | FERNÁNDEZ DELGADO DOLORES | 01/07/2002 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R18 | FONTANILLO BARRIOS MONTSE | 07/02/2001 | | | GEROCULTORA/PORTERIA | ACTIVO | |
R19 | GARCÍA BRICEÑO MARÍA JOSÉ | 13/01/2003 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | REDUCCIÓN CUIDADO FAMILIAR 71,5% |
R20 | GARCÍA MATEOS GUADALUPE | 08/10/2001 | | | GEROCULTORA | EXCEDENCIA | EXCEDENCIA VOLUNTARIA |
R21 | JIMÉNEZ CORDÓN BASILIA | 20/07/2003 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R22 | MARTÍNEZ LAUROBA, ALICIA | 19/10/1996 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | REDUCCIÓN GUARDA LEGAL 50% |
R23 | MARTÍNEZ LAUROBA, MARÍA JESÚS | 01/01/2003 | | | GEROCULTORA | EXCEDENCIA | EXCEDENCIA CUIDADO HIJOS |
R24 | MARTÍNEZ MARÍN, SUSANA | 21/08/1996 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R26 | OBREGÓN ORREGO, LILIANA | 01/04/2013 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R27 | MORENO VEGA FRANCISCA | 10/07/1995 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R28 | OBREGÓN ORREGO JENNY | 26/06/1995 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R29 | JIMÉNEZ CACHO ANA MARÍA | 01/04/2013 | | | GEROCULTORA | EXCEDENCIA | EXCEDENCIA VOLUNTARIA |
R30 | JIMÉNEZ ARAGÓN MARÍA JOSÉ | 01/04/2013 | | | GEROCULTORA | ACTIVO | |
R32 | TORRES DELGADO CONCEPCIÓN | 01/01/2005 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | REDUCCIÓN CUIDADOFAMILIAR 85% |
R33 | CHIVITE FERNÁNDEZ MERCEDES | 02/01/2008 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | |
R34 | FERNÁNDEZ NAVASCUÉS ISABEL | 16/05/2005 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | REDUCCIÓN GUARDA LEGAL 82% |
R35 | GIL FERNÁNDEZ MARTA | 22/08/1998 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | |
R36 | MONTES SÁNCHEZ MÓNICA | 18/08/2008 | | | LIMPIEZA | ACTIVO | |
R38 | RÁNDEZ FERNÁNEZ FRANCISCO JAVIER | 23/12/1996 | | 23.07 | MANTENIMIENTO | ACTIVO | |
R41 | MONTES LOZANO BLANCA ESTHER | 18/08/2008 | | | PSICÓLOGA | ACTIVO | 50% JORNADA |
R37 | BELTRÁN ALCORTA MARÍA TERESA | 08/01/2004 | 71.35 | 41.83 | DIRECTORA Y RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN | ACTIVO | |
R39 | LOZANO BEA MARTA | 03/04/1998 | | 35.17 | RESPONSABLE ATENCIÓN | ACTIVO | |
R40 | SOLANAS AMBRONA CRISTINA | 01/11/1999 | | 35.17 | RESPONSABLE ATENCIÓN | ACTIVO | REDUCCIÓN VOLUNTARIA 60% |
Personal contratado laboral temporal |
NOMBRE | ANTIGÜEDAD | COMP. A | COMP. B | PUESTO DE TRABAJO | CONTRATO | INCIDENCIA |
YANGUAS ORTEGA, DAVID | 15/09/2012 | | 30.20 | ENFERMERO | TEMPORAL | SUSTITUCIÓN EXCEDENCIA PLAZA R 05 |
GLADYS OBREGÓN ORREGO | 05/12/2008 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | CPTO REDUCCIONES JORNADA 50% PLAZA R 09 |
MONTES CHIVITE MARÍA | 28/11/2005 | | 6.10 | TERAPEUTA OCUPACIONAL | TEMPORAL | REDUCCIÓN DE JORNADA 65% |
MANERO NAVASCUÉS IRENE | 13/02/2012 | | | MÉDICA - 50% JORNADA | TEMPORAL | |
CHIVITE GARCÍA, TERESA | 04/06/2015 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | SUSTITUCIÓN EXCEDENCIA PLAZA R 23 |
RUIZ CHIVITE MÓNICA | 01/12/2017 | | 5.75 | FISIOTERAPEUTA 80% | TEMPORAL | SUSTITUCIÓN EXCEDENCIA. R08- 80% DE JORNADA |
SESMA LOZANO, MIRIAM | 20/02/2016 | | | COCINERA | TEMPORAL | SUSTITUCIÓN PLAZA R04 |
ALFARO PAVADAI, LOLA | 24/07/2019 | | 4.45 | TRABAJADORA SOCIAL 50% JORNADA | TEMPORAL | |
SESMA FERNANDEZ, MONTSERRAT | 01/11/2016 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | SUSTITUCIÓN PLAZA VACANTE R 31 |
ANABELA BARROSO ACOSTA, | 01/09/2020 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | SUSTITUCIÓN PLAZA VACANTE R 25 |
MASAVI GIL MARLENE | 01/11/2016 | | | GEROCULTORA | TEMPORAL | SUSTITUCIÓN EXCEDENCIA R 29 |
CORTÉS GUALLAR JOSEFA | 20/10/2017 | | | GEROCULTORA 87,5 | TEMPORAL | COMPLEMENTO DE JORNADAS R 12 Y R 22 |
SALVATIERRA RUBIO LOURDES | 11/12/2017 | | | MONITORA TIEMPO LIBRE | TEMPORAL | EXIGENCIAS CONCIERTO GOBIERNO DE NAVARRA |
BERMEJO GUILLORME YOLANDA | 01/02/2017 | | | RECEPCIONISTA 30% | TEMPORAL | EXIGENCIAS CONCIERTO GOBIERNO DE NAVARRA |
Convenio colectivo Patronato Municipal San Francisco de Asís. Número registro 31100082012011, publicado en Boletín Oficial de Navarra número 128, el 04/07/2017. Denominación complementos: A–Puesto directivo. B–Complemento personal. |
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