BOLETÍN Nº 11 - 18 de enero de 2021

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

AYEGUI

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021

El Ayuntamiento de Ayegui/Aiegi, en sesión plenaria celebrada el día veintiséis de noviembre del año dos mil veinte, aprobó inicialmente la plantilla orgánica de personal para el ejercicio 2021, insertándose el preceptivo anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, número 286 de 11 de diciembre 2020, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y normativa concordante. No habiéndose presentado reclamaciones en el periodo de información pública, ha quedado definitivamente aprobada la siguiente plantilla:

PLANTILLA ORGÁNICA 2021

Personal funcionario.

Denominación cargo: Secretario. Nivel: A. Forma de provisión: Concurso-Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 30 por 100. Complemento de incompatibilidad: 35 por 100. Situación: Vacante.

Denominación cargo: Oficial Administrativa. Nivel: C. Forma de provisión: Concurso-Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 60,18 por 100. Situación: Vacante.

Denominación cargo: Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: C. Forma de provisión: Concurso-Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 72,76 por 100. Situación: Activo.

Denominación cargo: Trabajadora Social. Nivel: B. Forma de provisión: Concurso-Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 34,15 por 100. Situación: Vacante. Porcentaje jornada laboral: 100% de la jornada normal.

Denominación cargo: Animadora socio-cultural. Nivel: D. Forma de provisión: Concurso-Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 12 por 100. Situación: Vacante. Porcentaje jornada laboral: 54,57% de la jornada normal.

Personal en régimen administrativo

Denominación cargo: Secretario. Nivel: A. Forma de provisión: Pruebas INEM. Complemento de puesto de trabajo: 30 por 100. Complemento de incompatibilidad: 35 por 100. Situación: Activo.

Denominación cargo: Oficial Administrativa. Nivel: C. Forma de provisión: Pruebas INEM. Complemento de puesto de trabajo: 60,18 por 100. Situación: Activo.

Denominación cargo: Trabajadora Social. Nivel: B. Forma de provisión: Pruebas INEM. Complemento de puesto de trabajo: 34,15 por 100. Situación: Activo. Porcentaje jornada laboral: 100% de la jornada normal.

Denominación cargo: Animadora socio-cultural. Nivel: D. Forma de provisión: Pruebas INEM. Complemento de puesto de trabajo: 12 por 100. Situación: Activo. Porcentaje jornada laboral: 54,57% de la jornada normal. Animadora Socio-Cultural

Denominación cargo: Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: D. Forma de provisión: Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 58,50 por 100. Situación: Activo.

Denominación cargo: Auxiliar Administrativo oficinas municipales. Nivel: D. Forma de provisión: Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 55,43 por 100 y Complemento de Prolongación de Jornada 10 por 100. Situación: Activo.

Personal laboral.

Denominación cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Forma de provisión: Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: Activo. Porcentaje jornada laboral: 85% de la jornada normal.

Denominación cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Forma de provisión: Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: Activo. Porcentaje jornada laboral: 85% de la jornada normal.

Denominación cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Forma de provisión: Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: Activo. Porcentaje jornada laboral: 85% de la jornada normal.

Denominación cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Forma de provisión: Oposición. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: Activo. Porcentaje jornada laboral: 85% de la jornada normal.

Denominación cargo: Trabajadora Familiar. Nivel: D. Forma de provisión: Oposición. Porcentaje jornada laboral 50 por 100.

Denominación cargo: Monitora de Jubiloteca. Nivel: C. Situación: Activo. Porcentaje jornada laboral 13,73 por 100. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100.

Denominación cargo: Trabajadora Limpieza edificios municipales. Nivel: E. Forma de provisión: Selección a través del Servicio Navarro de Empleo. Complemento de puesto de trabajo: 15 por 100. Situación: Activo. Porcentaje jornada laboral: 65% de la jornada normal.

Denominación cargo: Bibliotecaria. Nivel: C. Forma de provisión: Selección a través del Servicio Navarro de Empleo. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: Activo. Porcentaje jornada laboral: 35,71% de la jornada normal.

Relación nominal de personal funcionario.

Don Esteban Haro Legarda. Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: C. Antigüedad: 14/10/1991.

Relación nominal de personal en régimen administrativo.

Doña María Javier Ojer Aramendía. Oficial Administrativo. Nivel: C. Antigüedad: 29/10/2001.

Don Juan José Garde Mozaz. Secretario interino de la Corporación. Nivel: A. Antigüedad: 30/10/2006.

Don José Ángel Sánchez Sánchez. Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: D. Antigüedad: 11/07/2016.

Doña Ianire Viana Susperregui. Auxiliar Administrativo. Nivel: D. Antigüedad: 07/12/2016.

Doña Carolina Hueda Díez. Trabajadora Social. Nivel: B. Antigüedad: 1/04/2008.

Doña Irache Rubio Aransay. Animadora socio-cultural. Nivel: B. Antigüedad: 14/09/2020.

Relación nominal de personal laboral.

Doña M.ª Dolores Jiménez Galán. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Antigüedad: 2/07/2012.

Doña M.ª Inés Lastra Saez. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Antigüedad: 21/06/2014.

Doña Lorena Martínez Fuertes. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Antigüedad: 2/11/2016.

Doña M.ª Asunción de Carlos Cañas. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Antigüedad: 3/08/2015.

Doña Ana M.ª Domínguez Carballo. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Monitora de Jubiloteca. Nivel: C. Antigüedad: 1/05/2019

Doña María del Mar Castillo García. Trabajadora Limpieza edificios municipales. Nivel: E. Antigüedad: 01/10/2014. Excedencia.

Doña María Jesús Ciordia Echávarri. Bibliotecaria. Nivel: C. Antigüedad: 21/11/2016.

OFERTA DE EMPLEO AÑO 2021

No está previsto convocar ninguna plaza durante el año 2021 y por tanto no existe oferta de empleo.

Ayegui/Aiegi, 7 de enero de 2021.–El alcalde-presidente, Leonardo Camaces Murillo.

Código del anuncio: L2100196