BOLETÍN Nº 74 - 7 de abril de 2020

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

SANGÜESA

Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de 2019

El Pleno del Ayuntamiento de Sangüesa, en sesión celebrada el pasado 30 de abril de 2019, aprobó definitivamente la Plantilla Orgánica de este Ayuntamiento correspondiente al ejercicio 2019, que comprende la del propio Ayuntamiento, la del Organismo Autónomo Residencia Municipal de Ancianos San Vicente de Paúl, la del Patronato de la Escuela de Música Juan Francés de Iribarren y la del Patronato de Deportes. Se procede a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Sangüesa, 28 de febrero de 2020.–La Alcaldesa, Lucía Echegoyen Ojer.

ANEXOS

PLANTILLA ORGÁNICA 2019

Ayuntamiento

Relación de puestos de trabajo (acuerdo pleno 30-04-2019).

Nº PUESTO

DENOMINACIÓN

NIVEL

RÉGIMEN JURÍDICO

SISTEMA ACCESO

JORNADA

SITUACIÓN PUESTO

CONCEPTOS RETRIBUTIVOS DEL PUESTO

1

2

A

B

C

D

E

F

G

H

OFICINAS

1

SECRETARIA

A

F

C.O.

C

V

35,00

9,88

2

INTERVENCIÓN

B

F

C.O.

C

T

35,00

9,07

3

O. ADMINISTRATIVO

C

F

C.O.

C

V

12,00

17,36

4

O. ADMINISTRATIVO

C

F

(.1A.)

C

V

12,00

17,36

A. ADMINISTRATIVO

D

F

(.1B.)

C

T

12,00

40,26

5

O. ADMINISTRATIVO

C

F

(.1A.)

C

V

12,00

65,36

A. ADMINISTRATIVO

D

F

(.1B.)

C

T

12,00

8,89

6

A. ADMINISTRATIVO

D

F

C.O.

C

T

12,00

17,36

CULTURA

7

COORDINADORA

B

F

O

C

T

29,07

8

CONSERJE

D

F

O

C

T

12,00

23,89

9

CONSERJE

D

L

O

P 50%

V

12,00

17,89

COLEGIO PUBLICO

10

CONSERJE

D

L

C.O.

C

V

12,00

8,89

BRIGADA DE OBRAS

11

SER. MÚLTIPLES (.2.)

D

F

C.O.

C

T

12,00

58,89

12

SER. MÚLTIPLES

D

F

C.O.

C

T

12,00

8,89

13

SER. MÚLTIPLES

D

F

C.O.

C

12,00

8,89

14

SER. MÚLTIPLES

D

F

C.O.

C

V

12,00

25,49

15

SER. MÚLTIPLES

D

L

C.O.

C

T

12,00

25,49

16

SER. MÚLTIPLES

C

L

C.O.

C

V

12,00

20,49

17

SER. MÚLTIPLES

D

L

C.O.

C

T

12,00

20,49

5,00

POLICÍA LOCAL

18

AGENTE POLICÍA

C

F

O

C

T

9,96

45,00

19

AGENTE POLICÍA

C

F

O

C

T

9,96

45,00

20

AGENTE POLICÍA

C

F

O

C

T

9,96

45,00

21

AGENTE POLICÍA

C

F

O

C

T

9,96

45,00

22

AGENTE POLICÍA

C

F

O

C

V

9,96

45,00

23

AGENTE POLICÍA

C

F

O

C

V

9,96

45,00

24

AGENTE POLICÍA

C

F

O

C

V

9,96

45,00

LIMPIEZA EDIFICIOS

25

LIMPIEZA

E

L

C.O.

C

V

15,00

21,08

26

LIMPIEZA

E

L

C.O.

C

V

15,00

21,08

(.1A.): Puestos de trabajo creados en virtud del procedimiento restringido previsto en el artículo 15.6 del Texto Refundido del Estatuto del personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

(.1B.): Puestos de trabajo que se eliminan por la reconversión de dos plazas de auxiliar admvo. en dos plazas de oficial admvo.

(.2.): Encargado brigada: Libre designación entre personal de plantilla de la brigada de obras. Retribución: La que le corresponde en plantilla más complemento 50% del salario base por el desempeño del cargo de encargado.

Jefe de policía: El art. 5 de la Ley Foral 23/2018 de las Policías de Navarra establece el cargo de Jefe o Jefa de policía para todas las policías de Navarra. El art. 29.4 establece que el nombramiento y el cese del Jefe o Jefa de cada Policía Local corresponden al órgano competente de la Entidad Local de acuerdo con lo dispuesto en la legislación sobre Administración Local, de entre integrantes de las Policías de Navarra. En la actualidad está desempeñado por un Auxiliar de Policía.

A = Nivel; B = Incompatibilidad; C = Puesto de Trabajo; D = Puesto Directivo; E = Específico; F = Turnicidad; G = Prolongación de jornada; H = Compensatorio.

Relación nominal 2019 (acuerdo pleno 30-04-2019).

Nº
PUESTO

APELLIDOS Y NOMBRE

RÉGIMEN JURÍDICO

NIVEL

JORNADA

SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

SERVICIOS RECONOCIDOS

GRADO

PUESTO DE TRABAJO

I

OFICINAS

1

AYESA ARISTU JOSE GABRIEL

AD

A

COMPLETA

ACTIVO

15-07-1988

SECRETARIA

I

2

GROCIN GARJON BEATRIZ

F

B

COMPLETA

EXCEDENCIA (1)

16-04-1998

3

INTERVENCIÓN

Mª ANUNCIACION ARMENDARIZ ANDUEZA

AD

B

COMPLETA

ACTIVO

01-10-2015

3

SANCHEZ MARTIN Mª CARMEN

AD

C

COMPLETA (R.J.)

ACTIVO

01-10-2015

O. ADMINISTRATIVO

4

SAN MIGUEL SEVILLA JOANA

F

D

COMPLETA

ACTIVO

07-08-1995

4

A. ADMINISTRATIVO

5

SEMBEROIZ CANO Mª CONCEPCION

F

D

COMPLETA

ACTIVO

26-02-1996

4

A. ADMINISTRATIVO

6

SANTACILIA BALDA ALFONSO CARLOS

F

D

COMPLETA

ACTIVO

15-03-1995

4

A. ADMINISTRATIVO

CULTURA

7

IRIARTE OCHOA ELENA

F

B

COMPLETA

ACTIVO

27-06-1995

4

TÉCNICA CULTURA

8

LATORRE ICAZURIAGAGOITIA IRATXE

F

D

PARCIAL

ACTIVO

16-06-1999

3

CONSERJE CASA CULTURA

9

AISA HERRANZ Mº ROSARIO

LT

D

PARCIAL 50%

ACTIVO

30-08-2004

APOYO CONSERJE C. CULTURA

COLEGIO

10

ISO IBAÑEZ NORA

LT

D

COMPLETA (R.J.)

ACTIVO

04-09-2014

CONSERJE COLEGIO PUBLICO

MARTIN HERNANDEZ BEGOÑA

LT

D

PARCIAL (2)

ACTIVO

29-01-2018

BRIGADA DE OBRAS

11

ISO BELZUZ FERMIN

F

D

COMPLETA

ACTIVO

01-01-2004

3

SER. MÚLTIPLES - ENCARGADO

12

MENDIVE JAUREGUI ANGEL Mª

F

D

COMPLETA

ACTIVO (3)

14-06-2004

2

SER. MÚLTIPLES

ARAGONES GRACIA FCO JAVIER

LT

COMPLETA

ACTIVO

25-09-2013

13

VALENCIA BIEL ANTONIO

F

D

COMPLETA

ACTIVO

23-08-1982

5

SER. MÚLTIPLES

14

VACANTE

F

D

COMPLETA

SER. MÚLTIPLES

TABOADA BELTRAN MANUEL

LT

D

COMPLETA

02-04-2013

15

CASAJUS APESTEGUI PEDRO

L

D

PARCIAL

ACTIVO JP (4)

20-10-2000

SER. MÚLTIPLES

LORENZO PLANO JUAN PEDRO

LT

D

PARCIAL

ACTIVO

08-01-2017

16

VACANTE

L

C

COMPLETA

SER. MÚLTIPLES

MARTIKORENA BURGUI PATXI KOLDO

LT

C

12-06-2018

17

LABAY DIESTE EUSEBIO

L

D

COMPLETA

ACTIVO

26-06-1992

SER. MÚLTIPLES

POLICÍA LOCAL

18

EXTREMADO ANTOÑANZAS ENRIQUE

F

C

COMPLETA

ACTIVO

01-03-1986

6

AGENTE POLICÍA

19

LIZARRAGA LIBERAL JAVIER

F

C

COMPLETA

ACTIVO

01-12-1994

4

AGENTE POLICÍA

20

GIL PUYADA FRANCISCO JAVIER

F

C

COMPLETA

ACTIVO

10-06-1996

4

AGENTE POLICÍA

21

APARICIO MODREGO RAUL

F

C

COMPLETA

ACTIVO

01-07-2002

3

AGENTE POLICÍA

22

VACANTE

F

C

COMPLETA

AGENTE POLICÍA

23

VACANTE

F

C

COMPLETA

AGENTE POLICÍA

24

VACANTE

F

C

COMPLETA

AGENTE POLICÍA

LIMPIEZA EDIFICIOS

25

GARCIA OBRERO Mº ROSARIO

LT

COMPLETA

ACTIVO

12-02-1997

LIMPIEZA EDIFICIOS

26

VACANTE

LT

COMPLETA

LIMPIEZA EDIFICIOS

OSES AZCONA MILAGROS (7)

AD

C

COMPLETA (RJ)

ACTIVO

01-06-2017

O. ADMINISTRATIVO

CANTERO ARCONADA JUAN MIGUEL (5)

AD

D

COMPLETA

ACTIVO

08-03-2010

AUXILIAR POLICÍA JEFE POLICÍA (5)

ARIZCUN IBARROLA JAVIER (6)

AD

D

COMPLETA

ACTIVO

03-05-2010

AUXILIAR POLICÍA (.6.)

(.1.): Situación de Excedencia voluntaria desde 14-09-2015.

(.2.): contratada para cubrir reducción jornada por cuidado hijos de Nora ISo.

(.3.): Baja por reconocimiento Incapacidad Permanante Total 18-05-2015.

(.4.): Prejubilado desde 08-01-2019 (alta al 25%). Para el 75% restante está contratado Juan Pedro Lorenzo.

(.5.): Jefe Policía. Retribución (Salario base 1.711,40 euros + Complemento Jefatura 1.003,05 euros).

(.6.): Complementos retributivos (Nivel 12%; Específico Auxiliar 6%; Puesto trabajo (33,86%).

(.7.): Oficial Admvo Escuela música y Ayuntamiento: 12% nivel 17,36% puesto trabajo.

I: I = 18% Compensatorio por minoración de retribuciones.

PLANTILLA ORGÁNICA 2019

Patronato Escuela Municipal de Música Juan Francés de Iribarren

Relación de puestos de trabajo.

Nº
PUESTO

DENOMINACIÓN

NIVEL

RÉGIMEN JURÍDICO

SISTEMA ACCESO

JORNADA

SITUACIÓN PUESTO

COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS DEL PUESTO

1

2

A

B

1

PROFESOR/A PERCUSIÓN

B

L

C.O.

PARCIAL

T

18,17%

2

PROFESOR/A TROMPA

B

L

C.O.

PARCIAL

T

18,17%

3

PROFESOR/A PIANO

B

L

C.O.

PARCIAL

T

18,17%

4

PROFESOR/A TROMPETA

B

L

C.O.

PARCIAL

T

18,17%

5

PROFESOR/A CLARINETE

B

L

C.O.

PARCIAL

T

18,17%

6

PROFESOR/A ACORDEÓN

B

L

C.O.

PARCIAL

T

18,17%

7

PROFESOR/A FLAUTA TRAVESERA

B

L

C.O.

PARCIAL

T

18,17%

8

PROFESOR/A BOMBARDINO

B

LT

C.O.

PARCIAL

V

18,17%

9

PROFESOR/A SAXOFÓN

B

LT

C.O.

PARCIAL

V

18,17%

10

PROFESOR/A VIOLÍN

B

LT

C.O.

PARCIAL

V

18,17%

11

PROFESOR/A TROMBÓN

B

LT

C.O.

PARCIAL

V

18,17%

12

PROFESOR/A GUITARRA CLÁSICA

B

LT

C.O.

PARCIAL

V

18,17%

13

PROFESOR/A GUITARRA ELÉCTRICA

B

LT

C.O.

PARCIAL

V

18,17%

14

PROFESOR/A MÚSICA Y MOVIMIENTO

B

LT

C.O.

PARCIAL

V

18,17%

15

PROFESOR/A CANTO

B

LT

C.O.

PARCIAL

V

18,17%

16

PROFESOR/A BAJO ELÉCTRICO

B

LT

C.O.

PARCIAL

V

18,17%

17

OFICIAL ADMINISTRATIVO

C

LT

C.O.

COMPLETA

T

32,23%

L = Laboral fijo; LT = Laboral temporal.

T = Titular; V= Vacante.

A = Complemento docente; B = Complemento Puesto de trabajo.

Relación nominal.

APELLIDOS Y NOMBRE

RÉGIMEN JURÍDICO

NIVEL

JORNADA INSTRUMENTO

% JORNADA OTRAS TAREAS ACADEMICAS (1)

% JORNADA TAREAS DIRECTIVAS (.5.)

% TOTAL JORNADA. CURSO 18-19

SITUACIÓN
ADMVA.

SERVICIOS RECONOCIDOS

C
(.4.)

TIPO / %

INSTRUMENTO

A

B

C

D

E

PROFESORADO

1

ARRAIZA DE LA TORRE JUAN JOSE

L

B

PARCIAL / 8,33

TROMPA

47,92

10,42

8,33

25,00

100,00

ACTIVO

01-09-2004

7,80

2

FERNANDEZ DE ANDRES RAFAEL

L

B

PARCIAL / 53,12

PERCUSIÓN

53,12

ACTIVO

10-10-1990

3,90

3

HERMOSO CASTILLO ISABEL

L

B

PARCIAL / 41,67

PIANO

8,33

50,00

ACTIVO

01-09-2004

7,80

GARCIA LARA RAMON

LT

B

PARCIAL / 21,87

21,87

ACTIVO

11-04-2013

3,90

4

RAMOS VEGA JAVIER

L

B

PARCIAL / 33,34

TROMPETA

50

16,66

100,00

ACTIVO

01-10-1987

7,80

5

REMESAR AMIANO LUIS Mª

L

B

PARCIAL / 42,36

CLARINETE

42,36

ACTIVO

01-09-2007

3,90

6

SANZ UCAR LEYRE

L

B

PARCIAL / 32,64

ACORDEÓN

12,50

15,62

5,21

32,64

EXCEDENCIA (2)

01-09-2006

7,80

ARIZALETA DIAZ MARIA

LT

B

ACTIVO

05-09-2012

3,90

7

IZURA HUARTE IDOYA

LT

B

PARCIAL / 50,00

FLAUTA

50,00

ACTIVO (3)

30-11-2010

3,90

IRAÑETA IGLESIA ANGELA

LT

B

10-12-2018

8

BORROMEO JUAN JOKIN

LT

B

PARCIAL / 33,68

BOMBARDINO

8,33

4,17

46,18

ACTIVO

01-09-2003

3,90

9

LACUNZA PEREZ OSCAR

LT

B

PARCIAL / 56,25

SAXOFÓN

20,83

10,42

5,21

92,71

ACTIVO

13-09-2009

7,80

10

TISCAR GAMBETE LAIDA

LT

B

PARCIAL / 12,85

VIOLÍN

12,85

ACTIVO

18-09-2017

3,90

11

BEORLEGUI IRIARTE IÑIGO

LT

B

PARCIAL / 18,06

TROMBÓN

18,05

ACTIVO

01-09-2018

12

SAN ROQUE ASTONDOA AMAIA

LT

B

PARCIAL / 37,16

GUITARRA CLÁSICA

3,12

40,28

ACTIVO

01-09-2010

3,90

13

FERNANDEZ BENITEZ ADRIAN

LT

B

PARCIAL / 42,01

GUITARRA ELÉCTRICA

15,28

57,29

ACTIVO

04-09-2018

7,80

14

MARTINEZ SEVILLANO REBECA

LT

B

PARCIAL / 41,67

MÚSICA Y MOVIM

16,66

4,17

62,50

ACTIVO

01-09-2005

7,80

15

MORIONES LUMBRERAS ITXASO

LT

B

PARCIAL / 18,40

CANTO

12,50

3,12

34,02

EXCEDENCIA (2)

30-10-2013

3,90

IRISARRI MARTINEZ NOEMI

LT

B

CANTO

06-10-2017

16

GARDE HURTADO ANTONIO

LT

B

PARCIAL / 9,72

BAJO ELÉCTRICO

9,72

ACTIVO

03-09-2018

OFICINAS

17

VACANTE

L

B

COMPLETA

OFICIAL ADMIN.

100,00

ACTIVO

10-04-1982

7,80

(.1.) Tareas académicas asignadas cada curso académico por la Junta del Patronato a propuesta del Equipo Directivo.

(.2.) Excedencia cuidado hijos.

(.3.) Angela Irañeta cubra la baja médica + baja maternal de Idoya Izura.

(.4.) C = Complemento ad personam: Un 7,8% para quien realice una jornada igual o superior al 50%; un 3,9% para quienes realicen una jornada inferior al 50%.

(.5.) Complementos salariales funciones directivas:

Director: Dedicación al cargo 25% jornada. Complemento salarial por el cargo del 23,25%.

Jefe de Estudios: Dedicación al cargo 16,66% jornada. Complemento salarial por el cargo del 11,63%.

Secretaría: Dedicación al cargo 8,33%. Complemento salarial del 11,63%.

A = Lenguaje Musical; B = Agrupaciones Musicales; C = Arreglos musicales; D = Coros; E = Emsemble; F = Otros; L = Laboral fijo; LT = Laboral temporal.

PLANTILLA ORGÁNICA 2019

Patronato Municipal de Deportes

Relación de puestos de trabajo.

Nº
PUESTO

DENOMINACIÓN

NIVEL

RÉGIMEN JURÍDICO

SISTEMA ACCESO

JORNADA

SITUACIÓN PUESTO

CONCEPTOS RETRIBUTIVOS DEL PUESTO

1

2

A

B

C

D

E

F

G

H

1

COORDINADOR DEPORTES

C

L

C.O.

PARCIAL 50%

V

12%

17,36%

A = Nivel; B = Incompatibilidad; C = Puesto de Trabajo; D = Puesto Directivo; E = Específico; F = Turnicidad.

G = Prolongación Jornada; H = Compensatorio; T = Titular; V= Vacante; F = Funcionario; L = Laboral.

Personal contratado laboral que cubre puestos de plantilla año 2019.

Nº PUESTO

APELLIDOS Y NOMBRE

REG. JCO

NIVEL

JORNADA

SITUACIÓN ADMVA

SERVICIOS RECONOCIDOS

PUESTO DE TRABAJO

1

MARCO CUMBA JAVIER

L

C

PARCIAL 50%

ACTIVO

01-08-1996

COORD. DEPORTES

PLANTILLA ORGÁNICA 2019

Organismo Autónomo Residencia Municipal de Ancianos de Sangüesa/Zangoza

Relación de puestos de trabajo.

N.º PUESTO

DENOMINACIÓN

NIVEL/ GRUPO

RÉGIMEN JURÍDICO

SISTEMA ACCESO

JORNADA

SITUACIÓN PUESTO

CONCEPTOS RETRIBUTIVOS DEL PUESTO

1

2

SALARIO
BASE

A

%

B

%

C

(euros)

D

(euros)

E

(euros)

F

(euros)

ENCARGADAS/OS

1

ENCARGADA/O

C

L

C.O.

C

V

Nivel C Admón.

12,00

20,00

47,12

23,30

ENCARGADA/O (a extinguir)

2

L

C

V

Conv. colec.

19,53

47,12

23,30

2

ENCARGADA/O

C

F

C.O.R

C

V

Nivel C Admón.

12,00

20,00

47,12

23,30

ENCARGADA/O (a extinguir)

E

F

C.O.

C

T

Acuerdo colec.

15,00

57,30

47,12

23,30

ENFERMERAS/OS

1

ENFERMERA

B

L

C.O.

P 3

V

Nivel B Admón.

33,37

47,12

20,97

ENFERMERA (a extinguir)

1

L

P 3

V

Conv. colec.

30,00

47,12

20,97

2

ENFERMERA

B

L

C.O.

P 3

V

Nivel B Admón.

33,37

47,12

20,97

ENFERMERA (a extinguir)

1

L

P 3

V

Conv. colec.

30,00

47,12

20,97

3

ENFERMERA

B

L

C.O.

P 3

V

Nivel B Admón.

33.37

47,12

20,97

ENFERMERA (a extinguir)

1

L

P 3

V

Conv. colec.

30,00

47,12

20,97

CUIDADOR GEROCULTOR

1

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

L

C.O.R

C

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

133,87

28,86

23,30

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

C

C

T

Conv. colec.

20,27

133,87

28,86

23,30

2

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

F

C.O.R

C

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

133,87

28,86

23,30

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

E

F

C.O.

C

T

Acuerdo colec.

15,00

23,69

133,87

28,86

23,30

4

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

F

C.O.R

C

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

133,87

28,86

23,30

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

E

F

C.O.

C

T

Acuerdo colec.

15,00

23,69

133,87

28,86

23,30

5

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

F

C.O.R

C

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

133,87

28,86

23,30

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

E

F

C.O.

C

T

Acuerdo colec.

15,00

23,69

133,87

28,86

23,30

6

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

F

C.O.R

C

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

133,87

28,86

23,30

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

E

F

C.O.

C

T

Acuerdo colec.

15,00

23,69

133,87

28,86

23,30

7

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

L

C.O.R

C

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

133,87

28,86

23,30

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

C

C

T

Conv. colec.

20,27

133,87

28,86

23,30

8

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

F

C.O.R

C

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

133,87

28,86

23,30

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

E

F

C.O.

C

T

Acuerdo colec.

15,00

23,69

133,87

28,86

23,30

11

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

L

C.O.R

C

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

133,87

28,86

23,30

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

C.O.

C

T

Conv. colec.

20,27

133,87

28,86

23,30

12

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

F

C.O.R

C

V

Nivel D Admón

12,00

10,00

133,87

28,86

23,30

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

E

F

C.O.

C

T

Acuerdo colec

15,00

23,69

133,87

28,86

23,30

14

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

L

C.O.

P 1

V

Nivel D Admón

12,00

10,00

16,03

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

P 1

V

Conv. colec.

20,27

16,03

15

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

L

C.O.R

P 1

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

16,03

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

C.O.

P 1

T

Conv. colec.

20,27

16,03

16

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

L

C.O.

P 1

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

16,03

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

P 1

V

Conv. colec.

20,27

16,03

21

CUIDADOR-TRANSPORTE

D

L

C.O.

P 1

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

40,52

16,03

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

P 1

V

Conv. colec.

20,27

40,52

16,03

3

CUIDADOR - GEROCULTOR/A

D

L

C.O.

P2

V

Nivel D Admón

12,00

10,00

133,87

28,86

20,20

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

P2

V

Conv. colec.

20,27

20,20

18

SERVICIOS GENERALES

D

L

C.O.

P 2

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

20,20

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

P 2

V

Conv. colec.

20,27

20,20

19

SERVICIOS GENERALES

D

L

C.O.R

P 2

V

Nivel D Admón.

12,00

10,00

20,20

SERVICIOS GENERALES (a extinguir)

4

L

C.O.

P 2

T

Conv. colec.

20,27

20,20

9

LIMPIEZA - SERVICIOS GENERALES

E

L

C.O.

C

T

Nivel E Admón.

15,00

10,00

23,30

10

LIMPIEZA - SERVICIOS GENERALES

E

L

C.O.

C

T

Nivel E Admón.

15,00

10,00

23,30

13

LIMPIEZA - SERVICIOS GENERALES

E

L

C.O.

C

T

Nivel E Admón.

15,00

10,00

23,30

17

LIMPIEZA - SERVICIOS GENERALES

E

L

C.O.

C

T

Nivel E Admón.

15,00

10,00

23,30

20

LIMPIEZA - SERVICIOS GENERALES

E

L

C.O.

C

T

Nivel E Admón.

15,00

10,00

23,30

22

LIMPIEZA - SERVICIOS GENERALES

E

L

C.O.

C

T

Nivel E Admón.

15,00

10,00

23,30

RÉGIMEN JURÍDICO: F: Funcionarial; L: Laboral fijo.

JORNADA: C: Completa; P1: Parcial del 68,80%; P2: Parcial del 86,70%; P3: Parcial del 90%.

SITUACIÓN DEL PUESTO: T = Cubierto V = Vacante.

NIVEL/GRUPO: Niveles: A, B, C, D, E; Grupos: 1, 2, 3, 4.

COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS: A = Nivel; B = Puesto de trabajo ; C = Disponibilidad; D = Nocturnidad; E = Turnicidad; F = Festivo trabajado.

SISTEMA DE ACCESO: C = Concurso; C.O. = Concuso oposición; C.O.R. = Concurso oposición restringido.

Relación nominal.

Nº PUESTO

APELLIDOS Y NOMBRE

RÉGIMEN JURÍDICO

NIVEL/GRUPO

JORNADA

SITUACIÓN ADMVA.

SERVICIOS RECONOCIDOS

GRADO QUINQ.TRIENIO

PUESTO DE TRABAJO

1

VACANTE

L

C

C

ENCARGADA/O

PARDO DE MANUEL AURORA

2

A

2

ZAZPE GARDE CLARA LUISA

F

E

C

A

04-08-1997

G4 / Q4

ENCARGADA/O

1

VACANTE

L.

B

P 3

ENFERMERA

CASAJUS SOLA HELENA

L.T.

1

P 3

A

2

VACANTE

L

B

P 3

ENFERMERA

EGEA OLLETA JUANA Mª

L.T.

1

P 3

A

3

VACANTE

L

B

P 3

ENFERMERA

YESIMANTOVSKA ELENA

L.T.

1

P 3

A

1

SOTERAS BELTRAN MARISOL

L

4

C

A

16-10-1989

T 9

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

2

LOPEZ MARTINEZ MARIA ANTONIA

F

E

C

A

19-01-2000

G3 / Q3

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

4

SEMBEROIZ CANO YOLANDA

F

E

C

A

25-06-2002

G3 / Q3

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

5

PARDO DE MANUEL AURORA

F

E

C

C.S.

26-01-2006

G2 / Q2

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

LARRAN NOGUERO JUAN

L.T.

4

C

A

6

ORTIZ CLARACO NURIA

F

E

C

ARJ

21-05-2012

G2 / Q1

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

7

CEMBORAIN SOLA ROCAMADOR

L

4

C

A

01-04-1976

T 14

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

8

ZAZPE TORREA INES

F

E

C

A

17-07-2006

G2 / Q2

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

11

PEREZ SOTERAS MARIA ASUNCION

L

4

P 4

A.JP

22-04-1998

T 6

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

ALVAREZ NARVAEZ JESSICA

L.T.

4

P 5

A

12

GARCIA BENITO IDOIA

F

E

C

ARJ

24-05-2012

G2 / Q1

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

14

VACANTE

L

D

P 1

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

SOTERAS IRIARTE LUIS

L.T.

4

P 1

A

15

VACANTE

L

D

P 1

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

ALCATE ARRIETA MARTA

L

4

P 1

A

25-08-1997

T 7

16

VACANTE

L

D

P 1

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

ARGUIÑARIZ SAINZ CARLOS

L.T.

4

P 1

A

21

VACANTE

L

D

P 1

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

GALA RODRIGUEZ TEOFILA

L.T.

4

P 1

A

3

VACANTE

L

D

P 2

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

ECHEVERRIA AYESA ANA ISABEL

L.T.

4

P 2

A

18

VACANTE

L

D

P 2

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

PEREZ PEREZ TERESA

L.T.

4

P 2

A

19

ALLI TURRILLAS FERMIN

L

4

P 2

A

15-11-2004

T 4

CUIDADOR-GEROCULTOR/A

9

ITURRALDE RÁZQUIN, José Javier

L

E

C

ARJ

14-12-2013

T 1

LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES

10

USOZ ORTIZ, María Mercedes

L

E

C

A

21-10-2006

T 4

LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES

13

BERÁSTEGUI GARCÍA, Iosu

L

E

C

A

25-01-2013

T 1

LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES

17

GARRIDO GARCÍA, Daniel

L

E

C

A

30-04-2013

T 1

LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES

20

TOLOSANA BAZÁN, Idoya

L

E

C

A

24-08-2011

T 2

LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES

22

MAESTU URRA, Martín Javier

L

E

C

A

03-04-2009

T 3

LIMPIEZA-SERVICIOS GENERALES

RÉGIMEN JURÍDICO: F = Funcionarial; L = Laboral fijo; LT = Laboral Temporal.

JORNADA: C = Completa; P1 = Parcial del 68,80%; P2 = Parcial del 86,70%; P3 = Parcial del 90%; P4 = Parcial del 25%; P5 = Parcial del 75%.

SITUACIÓN ADMVA: V = Vacante; A = Activo; CS = Comisión servicios; AJP = Activo jubilación parcial; ARJ = Activo reducción de jornada.

NIVEL/GRUPO: Niveles = A, B, C, D, E; Grupos = 1, 2, 3, 4.

Código del anuncio: L2003219