1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
RESOLUCIÓN 770/2020, de 16 de marzo, del Director del Servicio de Régimen Jurídico de Personal del Departamento de Educación, por la que se ejecuta la Orden Foral 74E/2020, de 24 de julio, del Consejero de Educación.
Doña Elisa González Franco participó en el procedimiento selectivo de ingreso libre aprobado mediante Resolución 1156/2018, de 4 de abril, del Director del Servicio de Recursos Humanos, por las especialidades de Educación Primaria (castellano) y Educación Física (castellano).
Dentro del proceso selectivo, mediante Resolución 2745/2019, de 24 de julio, del Director del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, se aprobó la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros. Con fecha 1 de agosto de 2019, doña Elisa González Franco interpone recurso de alzada contra la citada Resolución 2475/2019, de 24 de julio.
Por Orden Foral 74E/2020, de 29 de enero, del Consejero de Educación, se estima el recurso de alzada interpuesto por doña Elisa González Franco frente a la Resolución 2475/2019, de 24 de julio, del Director del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, por la que se aprueba la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros, a plazas de ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, y el procedimiento para que el personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros pueda adquirir nuevas especialidades en el citado Cuerpo aprobado por Resolución 1156/2018, de 4 de abril, del Director del Servicio de Recursos Humanos.
De acuerdo con la Orden Foral 74E/2020, si se observa la baremación efectuada por la Administración a doña Elisa González Franco (1,25 puntos por conocimiento de idiomas en el apartado 3.2) junto con el límite descrito en el párrafo anterior (2 puntos para el apartado III), se comprueba que la recurrente, aún correspondiéndole 1,25 puntos por el conocimiento de Inglés y Euskera, finalmente ha obtenido 2 puntos en el apartado III (1 puntos por el apartado 3.1 “Formación Permanente” y (1 puntos por el apartado 3.2 “Idiomas”), es decir existen 0,25 puntos correspondientes al reconocimiento de idiomas que no se han podido valorar por superar con ello el máximo establecido.
La citada Orden Foral establece que si se hubiera realizado la baremación conforme a la convocatoria y se hubiera asignado 0,50 puntos por nivel B2 de euskera en el apartado 2.4, el límite impuesto en cada apartado II y III no hubiera resultado en perjuicio de la recurrente, obteniendo por tanto 0,25 puntos más en el baremo de méritos.
De lo anterior se concluye que la baremación realizada por la Administración no cumple con las bases de la convocatoria en cuanto a la baremación del certificado B2 de euskera en el apartado 3.2, y que dicha actuación genera un perjuicio para la recurrente.
Por ello, dicha Orden Foral ordena al Servicio de Régimen Jurídico de Personal del Departamento de Educación la asignación de 0,50 puntos en el apartado 2.4 b) (Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica) por el nivel B2 de euskera, y excluirlo a su vez del apartado 3.2 del baremo de méritos de doña Elisa González Franco recogido en la Resolución 2745/2019, de 24 de julio, del Director del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, por la que se aprueba la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, y el procedimiento para que el personal funcionario de carrera en el Cuerpo de Maestros pueda adquirir nuevas especialidades en el citado Cuerpo, aprobado por Resolución 1156/2018, de 4 de abril, del Director del Servicio de Recursos Humanos.
Integrada esa nueva puntuación en el sistema de gestión del procedimiento selectivo de ingreso libre aprobado mediante Resolución 1156/2018, de 4 de abril, del Director del Servicio de Recursos Humanos, resulta una puntuación final en el proceso selectivo de 7,5343 puntos.
Por lo expuesto, en virtud de las atribuciones delegadas por la Resolución 208/2019, de 28 de noviembre, de la Directora General de Recursos Educativos del Departamento de Educación,
RESUELVO:
1.º Ejecutar la Orden Foral 74E/2020, de 24 de julio, del Consejero de Educación asignando 0,50 puntos en el apartado 2.4 b) (Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica) por el nivel B2 de euskera, y excluirlo a su vez del apartado 3.2 del baremo de méritos de doña Elisa González Franco recogido en la Resolución 2745/2019, de 24 de julio, del Director del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, por la que se aprueba la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros, a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, y el procedimiento para que el personal funcionario de carrera en el Cuerpo de Maestros pueda adquirir nuevas especialidades en el citado Cuerpo, aprobado por Resolución 1156/2018, de 4 de abril, del Director del Servicio de Recursos Humanos.
2.º Otorgar a doña Elisa González Franco una puntuación final en el proceso selectivo de 7,5343 puntos, en la especialidad de Educación Primaria (castellano).
3.º Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios del Departamento de Educación y en la página web del mismo www.educación.navarra.es, señalando que contra la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de publicación de esta Resolución.
Pamplona, 16 de marzo de 2020.–El Director del Servicio de Régimen Jurídico de Personal, Javier Lacarra Albizu.
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