2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
SARTAGUDA
Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de 2020
El Pleno del Ayuntamiento de Sartaguda, en sesión de 23 de diciembre de 2019 acordó aprobar inicialmente la Plantilla Orgánica para el ejercicio de 2020.
En el Boletín Oficial de Navarra número 15, de 23 de enero de 2020, fue publicado el anuncio de exposición pública de la aprobación inicial y la apertura del plazo de alegaciones y reclamaciones.
Transcurrido el período de exposición pública sin que se haya presentado alegación alguna, procede su aprobación definitiva y publicación en el Boletín Oficial de Navarra siendo del siguiente detalle:
Personal funcionario.
–Un Coordinador Cultural y Encargado de Biblioteca. Nivel: C. Complementos puestos de trabajo regulados en el artículo 40 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 de 30 de agosto: complemento del puesto: 40,2%1, complemento de prolongación de jornada: 10%. Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
–Un Empleado Servicio Múltiples. Nivel: D. Complementos puestos de trabajo regulados en el artículo 40 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 de 30 de agosto: Complemento puesto de trabajo: artículo 40.3 a): 38%2, complemento de nivel: artículo 40.5: 12%, complemento prolongación de jornada: artículo 40.3 e) 10%. Complemento especial riesgo: artículo 40.3 f): 7%. Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
–Un Empleado Servicio Múltiples. Nivel: D: Complementos puestos de trabajo regulados en el artículo 40 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 de 30 de agosto: Complemento puesto de trabajo: artículo 40.3 a): 20%, complemento de nivel: artículo 40.5: 12%, complemento prolongación de jornada: artículo 40.3 e) 10%. Complemento especial riesgo: artículo 40.3 f): 7%. Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
(1) Del porcentaje del complemento de puesto de trabajo un 30,2% es provisional. En el supuesto de superar las pruebas restringidas de ascenso al nivel al B el complemento del puesto será de un 13%.
(2) Del porcentaje del complemento de puesto de trabajo un 25,04 % es provisional. En el supuesto de superar las pruebas restringidas de ascenso de nivel al C el complemento del puesto será de un 13%.
Personal administrativo.
–Secretario (vacante). Nivel: A. Acceso: Concurso-oposición. Complementos puestos de trabajo regulados en el artículo 40 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 de 30 de agosto: complemento de incompatibilidad artículo 40.3 d): 35%, complemento puesto de trabajo: artículo 40.3 a): 21,88%, complemento prolongación de jornada artículo 40.3 e): 7% Acceso: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
Personal laboral
–Oficial Administrativo (vacante). Nivel: C. Complementos puestos de trabajo regulados en el artículo 40 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 de 30 de agosto: complemento del puesto: artículo 40.3 a): 25%, complemento de prolongación de jornada: artículo 40.3 e): 5%, complemento de nivel: artículo 40.5: 12%, Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
–Un Oficial Administrativo (vacante). Nivel: C. Complementos puestos de trabajo regulados en el artículo 40 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 de 30 de agosto: complemento de nivel: artículo 40.5: 12%, Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada parcial (5 horas, 69% de jornada)
–Un Empleado Servicio Múltiples (vacante) Nivel: D. Complementos puestos de trabajo regulados en el artículo 40 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 de 30 de agosto: Complemento de nivel: artículo 40.5: 12%. Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
–Dos empelados/as de Limpieza. Nivel E. Complementos puestos de trabajo regulados en el artículo 40 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 de 30 de agosto: Complemento de nivel: artículo 40.5: 12%. Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada parcial (5 horas diarias, 69%).
–Un Auxiliar Administrativo (vacante). Nivel: D. Complementos puestos de trabajo: Complemento de nivel: artículo 40.5: 12%. Acceso al puesto: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Jornada completa.
Lo que se hace público advirtiendo que contra el mismo cabe interponer:
a) Recurso potestativo de reposición, ante el Pleno del Ayuntamiento de Sartaguda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.
b) Directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo orden, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, en virtud del artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
c) Y con carácter potestativo, recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.
Sartaguda, 14 de febrero de 2020.–El Alcalde, Ignacio Eguizabal Martínez.
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