2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CASTEJÓN
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2020
El Ayuntamiento de Castejón, en sesión de 29 de octubre de 2020, adoptó acuerdo aprobando inicialmente la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Castejón para 2020, conforme a la propuesta obrante en el expediente.
Dicha aprobación inicial fue sometida a exposición pública por periodo de quince días hábiles, mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 263, de 10 de noviembre de 2019 y en el tablón de anuncios de la entidad local.
Transcurrido el plazo de exposición pública anteriormente referido, y no habiéndose formulado dentro del mismo reclamación alguna al documento aprobado inicialmente, de conformidad con el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, dicha modificación se entiende aprobada definitivamente, procediéndose a su publicación.
Lo que se hace público a los efectos oportunos y en cumplimento de las determinaciones legales indicadas.
Castejón, 9 de diciembre de 2020.–El Alcalde, David Álvarez Yanguas.
PLANTILLA ORGÁNICA DE 2020 Relación de puestos de trabajo de funcionarios |
CARGO | NIVEL | ACCESO | | | COMPL. PUESTO TRABAJO | PUESTO TRABAJO (DECRETO FORAL) | INCOMP. | JEFATURA | DEDICACIÓN EXCLUSIVA | PROLONG. JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNICID. | COMPLEM. ESPECÍF. | CONDICIONES |
Secretario/a (1) | A | Concurso Oposición | 1 | - | 20,00% | 3,72% | 35,00% | | - | 5,00% | - | - | - | Vacante | |
Interventor/a (2) | B | Concurso Oposición | 1 | - | 20,00% | 3,57% | 35,00% | | - | 5,00% | - | - | - | Vacante | |
Asistente social (3) | B | Concurso Oposición | 1 | - | 20,00% | 3,57% | - | | - | - | - | - | - | Activa | |
Coordinador cultural (4) | B | Concurso Oposición | 1 | - | 25,60% | 3,57% | - | | - | | - | - | - | Activa | |
Oficial administrativo/a (5, 6, 7) | C | Concurso Oposición | 3 | 12,00 | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | Activa | |
Oficial administrativo/a (8) | C | Concurso Oposición | 1 | 12,00 | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | Activa | |
Oficial administrativo/a (9) | C | Oposición | 1 | 12,00 | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | Activa | |
Oficial administrativo/a (10) | C | Oposición | 1 | 12,00 | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | Activa | |
Oficial administrativo/a (11) | C | Concurso Oposición | 1 | 12,00 | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | Nueva creación |
Ordenanza (13) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00 | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | |
Encargado/a brigada (14) | C | Concurso Oposición Restringido | 1 | 12,00 | 50,00% | 3,36% | - | 20,00% | | 10,00% | 5,00% | - | - | Vacante | Nueva creación |
Encargado servicios múltiples | D | Concurso Oposición Restringido | 1 | | 48,32% | 2,99% | - | | 55,00% | - | - | - | - | Vacante | Amortizar |
Oficial de obras (15) | D | Oposición | 1 | 12,00 | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | |
Policía Local (16) | C | Oposición | 1 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | - | | 45,00% | Vacante | |
Policía Local (22, 23) | C | Oposición | 2 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | - | | 45,00% | Activa | |
Policía Local (18,24) | C | Concurso Oposición Restringido | 2 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | - | | 45,00% | Vacante | |
Policía Local (17,19,20,21,) | C | Concurso Oposición Restringido | 4 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | - | | 45,00% | Activa | |
Empleado/a servicios múltiples (25) | E | Concurso Oposición | 1 | 15,00 | 20,00% | 3,21% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | |
Empleado/a servicios múltiples | E | Concurso Oposición | 1 | 15,00 | 20,00% | 3,21% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | Amortizar |
Auxiliar administrativo/a (29) | C | Concurso Oposición | 1 | 12,00 | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | |
Educador/a social (30) | B | Concurso Oposición | 1 | | 20,00% | 3,57% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | |
Informador juvenil (31) | C | Concurso Oposición Restringido | 1 | 12,00 | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | Activa | |
Guarda de campo | D | Oposición | 1 | | | 2,99% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | Amortizar |
Oficial mantenimiento (35) | C | Concurso Oposición | 1 | 12,00 | 45,00% | 3,36% | - | | - | | 5,00% | - | - | Activa | |
Oficial mantenimiento (36) | C | Concurso Oposición | 1 | 12,00 | 45,00% | 3,36% | - | | - | | 5,00% | - | - | Activa | |
Gerocultor/a (33) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00 | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | | - | Vacante | Jubilación M.ª Jesús Ochoa |
Gerocultor/a (38-45) | D | Concurso Oposición | 7 | 12,00 | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | | - | Activa | |
Gerocultor/a (46-47) | D | Concurso Oposición | 2 | 12,00 | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | | - | Activa | |
Relación de puestos laborales fijos |
CARGO | NIVEL | ACCESO | | COMPL. NIVEL | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | PUESTO TRABAJO (DECRETO FORAL) | INCOMP. | JEFATURA | DEDICACIÓN EXCLUSIVA | PROLONG.JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNICID. | COMPLEMEN. ESPECÍFICO | CONDICIONES |
Trabajadora familiar/SAD (55) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | - | - | Activa | 56,63 % jornada |
Gerocultor/a (56) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | | - | Activa | |
Trabajadora familiar/SAD (63) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Vacante | 56,63 % jornada |
Trabajadora familiar/SAD (65) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | 56,63 % jornada |
Trabajadora familiar/SAD (67) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | 56,63 % jornada |
Trabajadora familiar/SAD (66,68) | D | Concurso Oposición | 2 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | 56,63 % jornada |
Responsable almacén (81) | C | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 25,00% | 3,36% | - | | - | | | - | - | Vacante | |
Palista (82) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | 55,00% | | 5,00% | - | - | Vacante | |
Monitor/a coordinador/a ESP (37) | C | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | Idoia Gurucelain Izco |
ATS/DUE-Dirección (32) | B | Concurso Oposición | 1 | | 50,00% | 3,57% | - | | - | | - | - | - | Vacante | Idoia Sola Irisarri |
Servicios múltiples/enterrador/a (86) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | 5,00% | | | Vacante | Javier Rodríguez Moreno |
Servicios múltiples, Conserje (12) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Vacante | Rafael Agesta Cuevas |
Servicios múltiples/Jardinería (87) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | 5,00% | 5,00% | | | Vacante | Francisco Javier Arnedo Mauleón |
Dinamizador/a espacios culturales (53) | B | Concurso Oposición | 1 | | 20,00% | 3,57% | | | | | | | | Vacante | Mónica Campos Rodríguez |
Auxiliar espacios culturales (57) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | M.ª Pilar Galarreta Vicente (75% jornada) |
Auxiliar espacios culturales (58) | D | Concurso Oposición | 2 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Vacante | Teresa Robredo Pérez (75% jornada) |
Gerocultor/a (40) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | 6,00% | - | Vacante | M.ª Pilar Aperte Mínguez |
Gerocultor/a (50) | D | Concurso Oposición | 1 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | 6,00% | - | Vacante | M.ª Nieves Jiménez de Pedro |
Gerocultor/a (48, 49) | D | Concurso Oposición | 2 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | 6,00% | - | Vacante | |
Animador/a sociocultural (54) | C | Oposición | 1 | | 20,00% | 3,36% | | | | | | | | Vacante | Nueva creación. Dinamización espacio joven |
Auxiliar espacios culturales y deportivos (51,52) | D | Oposición | 2 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | - | | - | - | - | - | - | Vacante | Nueva creación. 33% discapacidad |
Relación de puestos de trabajo de libre designación |
CARGO | NIVEL | ACCESO | | COMPL. NIVEL | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | PUESTO TRABAJO (DECRETO FORAL) | INCOMP. | JEFATURA | DEDICACIÓN EXCLUSIVA | PROLONG. JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNICID. | COMPLEMEN. ESPECÍFICO | CONDICIONES |
Jefatura Policía Local (16) | C | Concurso Oposición Restringido | 1 | | 28,00% | 3,36% | - | 10,00% | - | - | - | - | 45,00% | Activa | 11104 |
Relación nominal de personal funcionario ayuntamiento |
NOMBRE | NIVEL | FECHA INGRESO | COMPLEMENTO NIVEL | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | PUESTO TRABAJO (DECRETO FORAL) | INCOMP. | JEFATURA | DEDICACIÓN EXCLUSIVA | PROLONG. JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNICID. | COMPLEMEN.ESPECÍFICO | GRADO | CONDICIONES |
Romano Blasco, José Luis (0) | B | | - | 20,00% | 3,57% | 35,00% | | - | | - | - | - | | Excedencia voluntaria |
Lorente Sevilla, Patricia (3) | B | 17/08/1980 | | 20,00% | 3,57% | - | | | - | - | - | - | 6 | Trabajadora social |
Larrea Hernández, Ángel (4) | B | 02/10/1989 | | 25,60% | 3,57% | - | | | | - | - | - | 5 | Coordinador cultural |
Bellido Martín, M.ª Belén (5) | C | 25/11/1985 | 12,00% | 20,00% | 3,36% | - | | | - | - | - | - | 6 | Oficial administrativa |
Sesma Ayala, Montserrat (6) | C | 25/03/1985 | 12,00% | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | 6 | Oficial administrativa |
Rodríguez Duaso, M.ª Jesús (7) | C | 15/06/1989 | 12,00% | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | | 5 | Oficial administrativa |
Fernandez Cuesta, Mónica (9) | C | 16/08/2004 | 12,00% | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | | 3 | Oficial administrativa (66,67% jornada) |
Ardoiz Casas, Laura (10) | C | 20/06/2001 | 12,00% | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | | 3 | Oficial administrativa (50% jornada) |
11104 (16) | C | 01/11/1996 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | | | | 45,00% | 4 | Policía Local (Jefatura 10% complemento) |
21104 (17) | C | 20/11/1998 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | | | 45,00% | 4 | Agente Policía Local |
31105 (18) | C | 24/11/2003 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | | | 45,00% | 2 | Agente Policía Local. Excedencia voluntaria |
51105 (19) | C | 10/01/2005 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | | | 45,00% | 3 | Agente Policía Local |
70807 (20) | C | 29/11/2003 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | | | 45,00% | 3 | Agente Policía Local |
60807 (21) | C | 11/12/2003 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | | | 45,00% | 3 | Agente Policía Local |
10109 (22) | C | 02/10/2006 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | | | 45,00% | 2 | Agente Policía Local |
81109 (23) | C | 02/10/2006 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | | | 45,00% | 2 | Agente Policía Local |
91109 (24) | C | 02/10/2006 | | 28,00% | 3,36% | - | | - | - | | | 45,00% | 2 | Agente Policía Local. Excedencia voluntaria |
Muñoz Unzueta, Alicia (8) | C | 12/06/1994 | 12,00% | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | | - | - | 4 | Oficial administrativa |
Yanguas Abascal, Pedro (31) | C | 01/03/1999 | 12,00% | 20,00% | 3,36% | - | | - | - | - | - | - | 4 | Información juvenil |
Martínez Larrea, Manuel (35) | C | 01/08/1998 | 12,00% | 45,00% | 3,36% | - | | | | 5,00% | - | - | 4 | Oficial mantenimiento |
Malo Sanz, Raúl (36) | C | 30/07/2001 | 12,00% | 45,00% | 3,36% | - | | | | 5,00% | - | - | 3 | Oficial mantenimiento |
Rodríguez Mesa, Tamara (38) | D | 05/03/2001 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | 3 | Gerocultora |
Zabalza Pérez, María Carmen (39) | D | 15/12/2003 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | 3 | Gerocultora |
Mauleón Garcia, María Pilar (46) | D | 20/04/2003 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | 3 | Gerocultora |
Pérez Mayor, María (42) | D | 20/12/2001 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | 3 | Gerocultora (67% jornada) |
Garcia Sanz, Sonia (43) | D | 08/07/1997 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | 4 | Gerocultora |
Jarauta Martínez, Andrea (44) | D | 06/02/2009 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | 2 | Gerocultora |
Martínez Jiménez de Allo, Begoña (45) | D | 01/09/2007 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | 2 | Gerocultora |
Urbano Millán, Juana (41) | D | 18/06/2004 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | 3 | Gerocultora |
Romanos Velilla, Aranzazu (47) | D | 18/02/2003 | 12,00% | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | 3 | Gerocultora |
* Turnicidad si le corresponde por calendario anual. |
Relación nominal de personal contratado en régimen de interinidad |
NOMBRE | NIVEL | FECHA INGRESO | COMPLEMEN. GRUPO | COMPLEMENTO COMPENSATORIO | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | PUESTO TRABAJO (DECRETO FORAL) | JEFATURA | IN | DEDICAC. EXCLUS. | PROLONG. JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNICID. | COMPLEMENT.ESPECÍFICO | PUESTO/OBSERVACIONES |
Sola Irisarri, Idoia (32) | B | 17/09/2019 | | | 50,00% | 3,57% | | | | | | | | Directora / DUE. Interinidad |
Abreu Miranda, Ania (89) | D | 01/01/2010 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Gerocultora (50% jornada)-Mercedes Sánchez (48) |
Sánchez Gamero, Mercedes (48) | D | 15/11/2003 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Gerocultora (reducción 50% conciliación) |
Hernández Leache, Rosa María (49) | D | 31/01/2005 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Gerocultora |
Galbán Tamayo, Dayani M.ª (33) | D | 31/12/2007 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Gerocultora (100% jubilación Chus Ochoa) |
Tottaro Gongora, Cecilia (42) | D | 05/09/2017 | | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Gerocultora (33% jornada)-María Pérez (42) |
Echchafi, Nadia (63) | D | 21/02/2018 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Trabajadora familiar (56,63 % jornada)(63) |
Ruiz Jiménez, Olga (65) | D | 25/01/2005 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Trabajadora familiar (56,63 % jornada) |
Jiménez Velilla, Mercedes (66) | D | 19/09/2007 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Trabajadora familiar (56,63 % jornada) |
García Ruiz, Asunción (67) | D | 06/10/2005 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Trabajadora familiar (56,63 % jornada) |
Vicente Porcel, Julio (81) | C | 11/01/2007 | 12,00% | | 25,00% | 3,36% | | | | | | | | Responsable almacén |
Ortuño Ruiz, Cristóbal (82) | D | 13/01/2007 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | 55,00% | | 5,00% | | | Palista |
Agesta Cuevas, Rafael (12) | D | 16/08/2005 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Conserje colegio público |
Cornago Iturria, M.ª Teresa (29) | C | 19/03/2002 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Auxiliar administrativo |
Enrique Modrego, Silvia (30) | B | 02/01/2006 | | | 20,00% | 3,57% | | | | | | | | Educadora social |
Ángel Navas Bachiller (25) | E | 23/02/2009 | 15,00% | 8,86% | 20,00% | 3,21% | | | | | | | | Empleado servicios múltiples |
Relación nominal de personal contratado en regimen administrativo |
NOMBRE | NIVEL | FECHA INGRESO | COMPLEMEN. GRUPO | COMPLEMENTO COMPENSATORIO | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | PUESTO TRABAJO (DECRETO FORAL) | JEFATURA | INCOMP. | DEDICACIÓN EXCLUSIVA | PROLONGACIÓN JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNICIDAD | COMPLEMENT. ESPECÍFICO | PUESTO/OBSERVACIONES |
Martín de Miguel, Ana Ramos (2) | B | 18/07/2006 | | | 20,00% | 3,57% | | 35,00% | | 5,00% | | | | Interventora (régimen administrativo) Responsable área económica |
Fernández Azcona, Cecilio (1) | A | 29/02/2016 | | | 20,00% | 3,72% | | 35,00% | | 5,00% | | | | Secretaria (régimen administrativo) Responsable área económica |
Relación nominal de personal laboral fijo |
NOMBRE | NIVEL | FECHA INFRESO | COMPLEMEN. GRUPO | COMPLEMENTO COMPENSATORIO | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | PUESTO TRABAJO (DECRETO FORAL) | JEFATURA | INCOMP. | DEDICACION EXCLUSIVA | PROLONGACION JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNICIDAD | COMPLEMENT. ESPECIFICO | PUESTO/OBSERVACIONES |
Álvarez Perea, M.ª Carmen (55) | D | 07/07/1992 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Trabajadora familiar 56,63% jornada |
Valle López, Ángela (56) | D | 17/05/2007 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | 6,00% | | Gerocultora |
Relación nominal de personal laboral |
NOMBRE | NIVEL | FECHA INFRESO | COMPLEMEN. GRUPO | COMPLEMENTO COMPENSATORIO | COMPLEMENTO PUESTO TRABAJO | PUESTO TRABAJO (DECRETO FORAL) | JEFATURA | INCOMP. | DEDICACION EXCLUSIVA | PROLONGACION JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNICID. | COMPLEMENT..ESPECIFICO | PUESTO/OBSERVACIONES |
Chueca Oliver, Asunción (68) | D | 13/03/2001 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Trabajadora familiar (56,63%) |
Arnedo Mauleón,Francisco Javier(87) | D | 23/02/2009 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | 5,00% | 5,00% | | | Empleado servicios múltiples (jardinero) |
Rodríguez Moreno, Javier (86) | D | 13/09/2010 | 12,00% | 6,92% | 20,00% | 2,99% | | | | | 5,00% | | | Empleado servicios múltiples (enterrador) |
Guruzelain Izco, Miren Idoia (37) | C | 01/09/2006 | 12,00% | | 20,00% | 3,36% | | | | | | | | Monitora de tajo |
Campos Rodríguez, Mónica (53) | B | 01/02/2010 | | | 20,00% | 3,57% | | | | | | | | Dinamizadora cultural |
Galarreta Vicente, M.ª Pilar (57) | D | 01/02/2010 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Auxiliar de servicios 75% jornada |
Robredo Pérez, M.ª Teresa (58) | D | 11/06/2011 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Auxiliar de servicios 75% jornada |
Aperte Minguez, M.ª Pilar (40) | D | 01/01/2016 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Gerocultora 100% jornada |
Jiménez de Pedro, M.ª Nieves (50) | D | 03/10/2015 | 12,00% | | 20,00% | 2,99% | | | | | | | | Gerocultora 100% jornada |
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