2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
Y DEPORTES DE VALDIZARBE
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2020
La Asamblea General de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base y Deportes de Valdizarbe, con fecha 22 de septiembre de 2020, aprobó inicialmente la plantilla orgánica de personal para el ejercicio 2020, insertándose el preceptivo anuncio en el Boletín Oficial de Navarra número 249, de 6 de octubre de 2020.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2020 relacionada en el anexo.
Puente la Reina/Gares, 17 de noviembre de 2020.–La Presidenta, Gema Los Arcos Ansorena.
ANEXO
Plantilla orgánica 2020
Relación de puestos de trabajo
Personal laboral.
Puesto número 1.–Denominación: Trabajadora social; nivel: B; régimen jurídico: laboral; jornada: completa; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de puesto de trabajo 37,61%; situación: vacante.
Puesto número 2.–Denominación: Educador social; nivel: B; régimen jurídico: laboral; jornada: completa; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de puesto de trabajo 42,61%; situación: activo.
Puesto número 3.–Denominación: Administrativa; nivel: C (integración en nivel C por acuerdo para la mejora del empleo público); régimen jurídico: laboral; jornada: completa; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 15,01%; situación: activo.
Puesto número 4.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel: D; régimen jurídico: laboral; jornada: reducida del 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 8,35%; situación: activo.
Puesto número 5.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel: D; régimen jurídico: laboral; jornada: reducida del 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 8,35%; situación: vacante.
Puesto número 6.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel: D. Régimen jurídico: laboral; jornada: reducida del 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 8,35%; situación: vacante.
Puesto número 7.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel: D. Régimen jurídico: laboral; jornada: reducida del 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 8,35%; situación: activo.
Puesto número 8.–Denominación: Técnico de deportes; nivel: C; régimen jurídico: laboral; jornada: completa; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; situación: vacante; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 53,88% (este complemento se justifica exclusivamente en el desarrollo de funciones correspondientes al nivel B y desaparecerá de forma automática en el momento de la amortización del puesto o provisión de la vacante conforme al nivel que le corresponde).
Puesto número 9.–Denominación: Educador del Programa de incorporación social; nivel: C; régimen jurídico: laboral; jornada: completa; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 21,30%; situación: vacante.
Puesto número 10.–Denominación: Administrativa; nivel: C (integración en nivel C por acuerdo para la mejora del empleo público); régimen jurídico: Laboral; jornada: parcial 75%; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 15,01%; situación: vacante.
Puesto número 11.–Denominación: Servicios generales (Peón de limpieza); nivel: D (integración en nivel D por acuerdo para la mejora del empleo público); régimen jurídico: laboral; jornada: reducida del 4% (ampliable por necesidades del servicio); sistema acceso: oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 8,35%; situación: vacante.
Puesto número 12.–Denominación: Trabajadora social; nivel: B; régimen jurídico: laboral; jornada: completa; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: puesto de trabajo 37,61%; situación: vacante.
Puesto número 13.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel: D; régimen jurídico: laboral; jornada: reducida del 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 8,35%; situación: vacante.
Puesto número 14.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel: D; régimen jurídico: laboral; jornada: reducida del 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; perfil lingüístico: no procede; complementos: de nivel 12%, de puesto de trabajo 8,35%; situación: vacante.
Puestos necesarios prestados por personal de otras administraciones al amparo del Título VII de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Denominación: Secretario/Interventor; nivel/grupo: A; retribución 10% nivel A, acuerdo de la Asamblea General de fecha 8 de octubre de 2015; régimen jurídico: servicios prestados por personal de otra entidad local; jornada: sin determinar; sistema acceso: artículo 234.2.d) Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Relación nominal
Personal laboral fijo.
Inmaculada Latasa Aceldegui. Puesto número 4; Trabajadora familiar; nivel: D; fecha antigüedad: 16 de abril de 1992; situación: activa a tiempo parcial.
Purificación Ardaiz Astrain. Puesto número 7; Trabajadora familiar; nivel: D; fecha antigüedad: 16-de noviembre de 1993; situación: activa a tiempo parcial.
Ángela Arraiza López. Puesto número 3; Administrativa; nivel: C; fecha antigüedad: 14 de agosto de 1993; situación: activa con reducción de jornada.
María Idoia Echegaray Rubio. Puesto número 5; Trabajadora familiar, nivel: D; fecha antigüedad: 06 de agosto de 1993; situación: activa a tiempo parcial, con reducción de jornada.
Pablo Roa Ros. Puesto número 2; Educador Social; nivel B; fecha antigüedad: 24 de enero de 1994; situación: activa a jornada completa.
Interinidad.
María Guadalupe Ayerra Yoldi. Puesto número 1. Trabajadora social; nivel: B; antigüedad: 7 de febrero de 2009; situación: interino por vacante a jornada completa.
Cristina Alfaro Aristizábal. Puesto número 14; Trabajadora familiar; nivel D; fecha antigüedad: 21 de octubre de 1995; situación: interina por vacante a tiempo parcial.
María José Oteiza Portillo. Puesto número 13; Trabajadora familiar; nivel D; fecha antigüedad: 6 de abril de 1991; situación: interina por vacante a jornada parcial.
María Jesús San Pedro. Puesto número 6; Trabajadora familiar; nivel D; fecha antigüedad: 1 de febrero de 2012; situación: interina por vacante a jornada parcial.
María Pilar Ventura Fernández. Puesto número 11; Servicios generales (Peón de limpieza): nivel D, fecha antigüedad: 29 de octubre de 2012.
Asier Galarza Iriarte. Puesto número 8; Técnico de deportes; nivel C. Fecha antigüedad: 31 de marzo de 2015; situación: interino por vacante a jornada completa.
Juan Ramón Alduán Urdiain. Puesto número 9; Educador del Programa de incorporación social; nivel C; antigüedad: 17 de septiembre de 2006; nivel C. Situación: interino por vacante a jornada completa.
Raquel Guembe Sola. Puesto número 10; Administrativa; nivel: C; fecha antigüedad: 24 de diciembre de 2017; situación: interina a tiempo parcial.
Puestos de trabajo necesarios cubiertos al amparo Título VII de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio.
Mikel Oscáriz Zabaco. Puesto: Secretario/Interventor; administración de la que depende orgánicamente: Agrupación de Servicios Administrativos Valdemañeru; retribución 10% nivel A.
Código del anuncio: L2014240
