2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
Y DEPORTES DE VALDIZARBE
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2019
Aprobada inicialmente la plantilla orgánica de personal para 2019 por acuerdo de la Asamblea de la Mancomunidad de fecha 20 de mayo de 2019 y sometida a exposición pública mediante anuncio en el Boletín Oficial de Navarra número 114, de fecha 13 de junio de 2019, sin que durante dicho trámite se haya presentado reclamación alguna, ha quedado aprobada definitivamente conforme seguidamente se relaciona.
PLANTILLA ORGÁNICA 2019
Relación de puestos de trabajo
1.–Régimen laboral.
Puesto número 1.–Denominación: Trabajadora social; nivel/grupo: B; régimen jurídico: laboral fijo; jornada: total; sistema acceso: concurso oposición; situación: vacante cubierta por contratado laboral; complementos: puesto de trabajo el 34,73%.
Puesto número 2.–Denominación: Trabajadora social; nivel/grupo: B; régimen jurídico: laboral temporal; jornada: parcial 50%; sistema acceso: concurso oposición; situación: vacante; complemento: puesto de trabajo el 34,73%.
Puesto número 3.–Denominación: Educador social; nivel/grupo: B; régimen jurídico: laboral fijo; jornada: total; distribución programa infancia y familia; sistema acceso: concurso oposición; situación: activo; complemento: puesto de trabajo el 47,23%.
Puesto número 4.–Denominación: Auxiliar administrativa; nivel/grupo: D; régimen jurídico: laboral fijo; jornada: total; sistema acceso: concurso oposición; situación: activo; complemento: puesto de trabajo 27,01%.
Puesto número 5.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel/grupo: D; régimen jurídico: laboral fijo; jornada: reducida del 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; situación: activo; complemento: puesto de trabajo 20,35%.
Puesto número 6.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel/grupo: D; régimen jurídico: laboral fijo; jornada: 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; situación: activo; complemento: puesto de trabajo 20,35%.
Puesto número 7.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel/grupo: D; régimen jurídico: laboral fijo; jornada: reducida del 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; situación: excedencia; complemento puesto de trabajo 20,35%.
Puesto número 8.–Denominación: Trabajadora familiar; nivel/grupo: D; régimen jurídico: laboral fijo; jornada: reducida del 82,75%; sistema acceso: concurso oposición; situación: activo; complemento de grupo 20,35%.
Puesto número 9.–Denominación: Técnico empleo social protegido; nivel/grupo: C; régimen jurídico: laboral temporal; jornada: reducida del 50%; sistema acceso: concurso; situación: vacante cubierta por contrato laboral; complemento de grupo 33,30%.
Puesto número 10.–Denominación: Técnico en incorporación social; nivel/grupo: C; régimen jurídico: laboral temporal; jornada: reducida del 50%; sistema acceso: concurso; situación: vacante cubierta por contrato laboral; complementos de grupo 33,30%.
Puesto número 11.–Denominación: Técnico deporte; nivel/grupo: C; régimen jurídico: interinidad; jornada: total; sistema acceso: concurso; situación: vacante cubierta por contrato laboral; complemento de grupo 34,73%.
Puesto número 12.–Denominación: Auxiliar administrativa; nivel/grupo: D; régimen jurídico: fin de obra; jornada: completa; sistema acceso: concurso; situación: vacante cubierta por contrato laboral; complemento de grupo 21,27%.
Puesto número 13.–Denominación: Peón de limpieza; nivel/grupo: E; régimen jurídico: laboral eventual; jornada: reducida del 4% ampliable por necesidades del servicio; situación: vacante cubierta por contrato laboral.
2.–Puestos necesarios prestados por personal de otras administraciones al amparo del título VII de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio.
Denominación: Secretario/Interventor; nivel/grupo: A; régimen jurídico: servicios prestados por personal de otra entidad local; jornada: sin determinar; sistema acceso: acuerdo asamblea general de fecha 08-10-2015; retribuciones: 10% nivel A.
Relación de trabajadores y complementos personales
1.–Laborales fijos.
–Inmaculada Latasa Apesteguia.
Puesto número 4; Trabajadora familiar; régimen: laboral fijo; situación: activo; jornada: reducida del 82,75%; fecha antigüedad: 18-12-1992; complementos personales: antigüedad: sí; complemento grupo: no; ayuda familiar: no; otros: no.
–Purificación Ardaiz Astrain.
Puesto número 5; Trabajadora familiar; régimen: laboral fijo; situación en el puesto: activo; jornada: reducida del 82,75%; fecha antigüedad: 16-11-1993; complementos personales: antigüedad: sí; complemento grupo: no; ayuda familiar: no; otros: no.
–Ángela Arraiza López.
Puesto número 3 Auxiliar administrativa; régimen: laboral fija; situación en el puesto: activo; fecha antigüedad: 14-08-1993; complementos personales: antigüedad: sí; complemento grupo: no; ayuda familiar: no; otros: no.
–Idoia Echegaray Rubio.
Puesto número 5 Trabajadora familiar, régimen: laboral fijo; situación en el puesto: activo; jornada: reducida del 55,17% jornada por situación familiar; fecha antigüedad: 06-08-1993; complementos personales: antigüedad: sí; complemento grupo: no; ayuda familiar: no; otros: no.
–Pablo Roa Ros.
Puesto número 2 Educador social; régimen: laboral fijo; situación en el puesto: activo; jornada: 100%; fecha antigüedad: 24-01-1994; complementos personales: antigüedad: sí; complemento grupo: no; ayuda familiar: no; otros: no.
2.–Trabajadores laborales en interinidad, indefinidos por reducciones de jornada y otras causas.
–María Guadalupe Ayerra Yoldi.
Puesto número 1 Asistente social; régimen laboral en interinidad; situación en el puesto: cubriendo vacante. Jornada: 100%; antigüedad: fecha de ingreso 25/02/16; reconocida 07-02-2009; complementos personales: antigüedad: sí; complemento grupo: no; ayuda familiar: no; otros: no.
–Cristina Alfaro Aristizabal.
Puesto refuerzo puestos 4, 5, 6, y 7 Trabajadora familiar; régimen laboral temporal; situación en el puesto: activo; jornada: reducida del 73,10%; fecha antigüedad: 21-10-1995; complementos personales: antigüedad: sí; complemento grupo: no; ayuda familiar; no.
–Mari Jose Oteiza Portillo.
Puesto número 5 Trabajadora familiar; régimen laboral indefinido; situación en el puesto: activo; jornada: reducida al 73,10%; fecha antigüedad: en el cargo 20-12-2004, reconocida 06-04-91; complementos personales: antigüedad: sí; complemento grupo: no; ayuda familiar: no; otros: no.
–María Pilar Ventura Fernández.
Puesto necesidad servicio Peón de limpieza; situación en el puesto: laboral eventual; jornada: 4% ampliable por necesidades servicio; fecha antigüedad: 29-10-2012; complementos personales: antigüedad: no; complemento grupo: no; ayuda familiar: no; otros: no.
–Raquel Guembe Sola.
Puesto cubriendo la reducción de jornada de la auxiliar administrativo; situación en el puesto: fin de obra; jornada: reducida del 75%; fecha antigüedad: 24-12-2017; complementos personales: antigüedad: no; complemento grupo: no; ayuda familiar: no; otros: no.
3.–Trabajadores por programas.
–Juan Ramón Alduan Urdiain.
Programa: Técnico empleo social protegido; situación en el puesto: laboral temporal; jornada: 50%; fecha antigüedad: 01-03-2016; grupo nivel C.
–Juan Ramón Alduan Urdiain.
Programa: Programa incorporación; situación en el puesto: laboral temporal; jornada: 50%; fecha antigüedad: 01-03-2016; grupo nivel C.
–Asier Galarza Iriarte.
Programa: Técnico deportes; situación en el puesto: laboral temporal; jornada: 100%; fecha antigüedad: 16-10-2015; grupo nivel C.
4.–Puestos de trabajo necesarios cubiertos al amparo del Título VII de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
–Sonia García Milton.
Puesto: Secretaría/Interventora; administración de la que depende orgánicamente: Ayuntamiento de Puente la Reina/Gares; retribución: 10% nivel A.
Puente la Reina/Gares, 30 de septiembre de 2020.–La presidenta, Gema Los Arcos Ansorena.
Código del anuncio: L2011808
