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BOLETÍN Nº 170 - 3 de agosto de 2020

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

BURLADA

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Burlada y sus Organismos Autónomos para 2020

El Ayuntamiento de Burlada, en sesión plenaria de 3 de abril de 2020, aprobó inicialmente la modificación de la plantilla orgánica del año 2020.

Transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la Plantilla orgánica del año 2020 relacionada en el Anexo. Se adjunta, para su publicación: normas complementarias plantilla orgánica 2020, y Anexos de la Plantilla Orgánica con la relación de puestos de trabajo, la relación nominal y la relación de plazas vacantes y leyenda.

Burlada, 26 de junio de 2020.–La Alcaldesa-Presidenta, Ana M.ª Góngora Urzaiz.

NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA APLICACIÓN

1. Auxiliares de Policía: contratación administrativa según necesidades. La contratación de este personal, se realizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 24.4 de la Ley Foral 23/2018 de 19 de noviembre, de Policías de Navarra, estarán encuadrado en el nivel D, como así establece la referida disposición legal.

Será requisito de acceso estar en posesión del permiso de conducir vehículos tipo B y A2, por ser ambos necesarios para el desarrollo de sus funciones.

2. Los empleados/as que hayan accedido a un puesto de trabajo por estar en posesión del título de Derecho, emitirán los informes jurídicos que les sean solicitados y desempeñarán las Secretarias y redactarán las actas de las Comisiones Informativas y Mesas de contratación que les sean delegadas.

3. Las retribuciones del personal de empleo social protegido y obras de interés general y social, serán las establecidas en los decretos y órdenes forales que los regulen, sin perjuicio de las mejoras que el Ayuntamiento pueda determinar en su momento.

4. A las retribuciones complementarias incluidas en plantilla orgánica, se les añadirán las retribuciones aprobadas en los textos del Acuerdo/Convenio para el personal al servicio del Ayuntamiento de Burlada y sus Organismos Autónomos para los años 2018-2020.

5. De conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Ordenanza municipal reguladora del euskera en el ámbito de Burlada, “se incluirá como meritorio el conocimiento de euskera, en todas aquellas plazas de plantilla orgánica para las que no sea preceptivo. En las convocatorias de puestos de trabajo en las que sea preceptivo el conocimiento del euskera, se establecerá expresamente que las trabajadoras y los trabajadores que cubran esos puestos de trabajo tendrán que desempeñar su trabajo tanto en castellano como en euskera, y tanto de forma oral como escrita”.

6. De conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ordenanza municipal reguladora del uso y fomento de un lenguaje no sexista en el ámbito de Burlada. En todas las convocatorias públicas de puestos de trabajo efectuadas por el Ayuntamiento, siempre que el tipo de prueba a realizar lo permita, se valorará con un 5% el uso de un lenguaje no discriminatorio en las pruebas.

7. La plaza de Encargado/a número 5.56, todas las plazas de Oficiales de mantenimiento, de electricidad, jardinería o especialista y las plazas de E.S.M del Ayuntamiento y de sus organismos autónomos, llevan aparejadas la posesión del correspondiente carnet de conducir (tipo B), necesario para la realización de los trabajos habituales. Este requisito se debe introducir en las bases de la convocatoria, pero por su carácter no esencial en las funciones de la plaza, no conllevará incremento en la retribución complementaria del respectivo puesto de trabajo. Quedan exceptuadas de tal exigencia las plazas 13.26,13.27 y 13.28 de E.S.M del Patronato de Deportes, las cuales quedan reservadas a personas con discapacidad.

8. Plaza 5.18 “Empleado Servicios Múltiples”, para el acceso a esta plaza será requisito el estar en posesión de titulación específica en electricidad.

9. Los puestos de trabajo 5.8, 5.9, 5.10, 5.13, 5.19 y 5.43, Empleados/as de Servicios Múltiples, percibirán un complemento de puesto de trabajo de un 10%, sobre el 8,35%, mientras ejerzan funciones de conducción, manejo y mantenimiento de maquinaria de obras, limpieza viaria y/o jardines, y se denominarán como E.S.M. “Maquinista”. En los puestos de plantilla 5.8 y 5.19, se incluye como requisito de acceso, estar en posesión del carnet de conducir tipo C, al resto de puestos de plantilla enumerados, se les podrá exigir el carnet de conducir tipo C, en cuyo caso se establecerá en la convocaría de acceso. El cese en dichas funciones implicará la supresión de dicho complemento, que será traspasado, en su caso, a la plaza desde la que se ejerzan dichas funciones.

10. Plaza 5.39 “Oficial Electricista” y plaza 5.40 “Oficial Jardinero/a”, se les asigna un complemento de puesto de trabajo del 10% sobre el 8,35% para la realización de funciones de Responsables de Equipo. La provisión de estas jefaturas de equipo se realizará por concurso restringido.

11. Plaza 3.2 “Jefe/a catastro”, queda encuadrada en el nivel A por ejecución de sentencia judicial, motivo por el cual sólo se recoge esta circunstancia en la relación nominal, por tener sólo efectos sobre la persona, no sobre la plaza que será de nivel B.

12. Plaza 6.3 “Técnico/a diversidad cultural y migraciones”: Para acceder a esta plaza se requerirá la titulación de Trabajo Social o equivalente.

13. Plaza 4.2 “Oficial administrativo”, se le asigna un complemento de prolongación de jornada del 10%, debido a la prolongación que habitualmente se realiza desde este puesto de trabajo. La propuesta es seguir manteniéndolo hasta tener cubierto el puesto 4.1 de plantilla, sin ocupar en la actualidad.

14. Plaza 4.1 “Técnico/a en relaciones laborales y prevención de riesgos”. La titulación exigida para el acceso a la plaza será la de Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales y máster en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en una de las siguientes especialidades:

–Seguridad en el trabajo.

–Higiene industrial.

–Ergonomía y psicosociología aplicada.

15. De acuerdo con la Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de las policías de Navarra, se acuerda con los representantes de personal la incorporación del complemento del 6 por 100 de turnicidad, al complemento de puesto de trabajo.

16. Designaciones interinas: De acuerdo con lo establecido en el artículo 48 del Decreto Foral Decreto Foral 21/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra, con objeto de reorganizar al personal de plantilla para que pueda prestar servicios adecuados a las necesidades existentes en el municipio, se han realizado las siguientes designaciones interinas: R.A. 759/2017 (M. Urzqainqui), R.A. 423/2019 (V. Ventura), R.A. 1003/2019 (A. Sada), R.A.1186/2019 (R. Lizarraga), R.A.5/2020 (A. Berrueta), R.A. 1109/2019 (H. León), R.A.1110/2019 (A. Melero), R.A. 252/2019 (G. Merchán-C. Pérez), R. Presidencia Deportes 69/2019 (J. Elvira).

17. Plazas de nueva creación:

–Trabajadoras/es familiares nivel D.

Creadas en plantilla orgánica 2018 (Boletín Oficial de Navarra número 203 de 19-10-2018)): 6.21, 6.22 y 6.23. Las plazas de trabajador/a familiar nivel C: 6.13. y 6.16., son plazas a extinguir. La extinción se producirá cuando dejen de estar ocupadas, o cuando se cubran en propiedad las plazas de nueva creación, o por su amortización, o por cualquier otra causa debidamente justificada.

Las plazas 6.10, 6.11 y 6.12, de Trabajadora Familiar, seguirán estando en plantilla encuadradas en el nivel C, por estar ocupadas por personal fijo, motivo por lo que se respetará el nivel, pero en plantilla se indicará que se trata de plazas a extinguir. Si es necesario cubrir temporalmente las citadas plazas, se cubrirán con las listas que surjan del proceso de selección resultante para la cobertura de las plazas de nivel D de Trabajo Familiar, por ser las funciones que se van a desarrollar desde las plazas 6.10, 6.11 y 6.12, las propias del nivel D. Lo mismo se hará para cubrir las posibles sustituciones en las plazas 6.13 y 6.16.

–Plazas de Auxiliar Administrativo.

Se crean en plantilla orgánica tres plazas de Auxiliar administrativo/a: dos plazas en Servicios Generales la 2.13 y la 2.14 y una en Servicios Sociales, la 6.25. Las nuevas plazas creadas serán ofertadas al personal fijo que ocupa en la actualidad plazas de Ordenanza municipal, mediante concurso de traslado, en el que se incluirán pruebas prácticas sobre el contenido y funciones del nuevo puesto de trabajo (artículo 10 Decreto Foral 215/1985). Si las personas que se presenten al concurso superaran las pruebas de capacitación, las plazas de Ordenanza, que ocuparan se amortizarían; si las personas no superaran las pruebas, se amortizarían las plazas de Auxiliar administrativo a las que hubieran optado, y en las plazas de Ordenanza de las que son titulares, se incluiría el término: “a extinguir”. Las promociones de nivel contempladas en este apartado, se llevarán a cabo de acuerdo con lo establecido en el artículo 15.6 párrafo primero, del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

18. Concurso-oposición:

–Sin perjuicio de la forma de provisión figurada en Plantilla Orgánica, durante los procesos selectivos correspondientes a las OPEs aprobadas para los años 2018, 2019 y 2020, tendentes a dar cumplimiento al proceso excepcional de estabilización de empleo temporal incluyendo plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, según lo establecido en el artículo 19, apartado Uno, punto 9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, el sistema de acceso a todas las plazas convocadas por dicha vía excepcional de estabilización, será el concurso-oposición.

–Se primará la valoración como mérito del tiempo trabajado en dichas plazas de estabilización, pudiéndose, en determinadas plazas y de forma justificada, valorarse otro tipo de méritos en función de las características propias de cada plaza que serán establecidos en la oportuna convocatoria.

–En las plazas estructurales objeto de estabilización el mérito correspondiente a la antigüedad o experiencia, tiempo trabajado, no podrá suponer un porcentaje superior al 10% del total de la puntuación del proceso selectivo para dichas plazas objeto de estabilización.

PLANTILLA ORGÁNICA 2020 Relación de puestos de trabajo

ÁREA	N.º PLAZA	DENOMINACIÓN DEL PUESTO	N.º Plazas	Nivel Preceptividad	Régimen Jurídico	Nivel Grupo	Sistema Ingreso	Cpto. Puesto Trabajo	Cpto. Jefatura	Cpto. Dedicación exclusiva	Cpto. Incompatibilidad	Cpto. Prolongación Jornada	Cpto. Riesgo	Cpto. Nivel	Cpto. Específico	Cpto. Turnicidad	Cpto. Disponibilidad	Reserva Discapacidad
SECRETARIA - SERVICIOS GENERALES
SECRETARIA/SERVICIOS GRALES.	2.0.	SECRETARIO/A GRAL.	1	6%	F	A	CO	44,88	-	55	-	-	-	-	-	-	-
SECRETARIA/SERVICIOS GRALES.	2.1.	RESPONSABLE OAC	1	10%	L	C	CO	34,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-
SECRETARIA/SERVICIOS GRALES.	2.2./2.4 /2.5./2.6.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	4	C1	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-
SECRETARIA/SERVICIOS GRALES.	2.3.	OFICIAL TÉCNICO/A SISTEMAS INFORMÁTICOS	1	5%	F	C	OPO	24,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-
SECRETARIA/SERVICIOS GRALES.	2.5.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	5%	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-
SECRETARIA/SERVICIOS GRALES.	2.8.	ORDENANZA	1	10%	F	D	OPO	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-	-
SECRETARIA/SERVICIOS GRALES.	2.9.	ORDENANZA	1	B2	F	D	OPO	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-	-
SECRETARIA/SERVICIOS GRALES.	2.13.	AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A	1	B2	F	D	R	15,01	-	-	-	-	-	12	-	-	-	-
SECRETARIA/SERVICIOS GRALES.	2.14.	AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A	1	10%	F	D	R	15,01	-	-	-	-	-	12	-	-	-	-
AREA SERVICIOS ECONÓMICOS
SERVICIOS ECONÓMICOS	3.0.	INTERVENTOR/A	1	6%	F	A	CO	44,88	-	-	35	10	-	-	-	-	-
SERVICIOS ECONÓMICOS	3.1.	JEFE/A TESORERÍA	1	5%	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS ECONÓMICOS	3.2.	JEFE/A CATASTRO	1	5%	L	(B)	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS ECONÓMICOS	3.3./3.5.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	2	5%	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-
SERVICIOS ECONÓMICOS	3.6./3.8.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	2	10%	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-
SERVICIOS ECONÓMICOS	3.7.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	C1	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-
AREA RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS	4.0.	TÉCNICO RECURSOS HUMANOS	1	5%	F	A	CO	13,72	-	-	35	10	-	-	-	-	-
RECURSOS HUMANOS	4.1.	TECNICO/A RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS	1	5%	F	B	CO	38,57	-	-	-	-	-	-	-	-	-
RECURSOS HUMANOS	4.2.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	5%	F	C	OPO	14,2	-	-	-	10	-	12	-	-	-
AREA URBANISMO
URBANISMO	5.0.	ARQUITECTO/A	1	10%	F	A	CO	13,72	-	-	35	10	-	-	-	-	-
URBANISMO	5.55.	APAREJADOR/A	1	5%	F	B	OPO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
URBANISMO	5.51	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	C1	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-	-
URBANISMO	5.52.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	10%	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-			-
AREA OBRAS Y SERVICIOS
OBRAS Y SERVICIOS	5.1.	JEFE/A DE OBRAS Y SER.	1	5%	F	B	CO	19,73	-	-	35	10	-	-	-	-	-	-
OBRAS Y SERVICIOS	5.56	ENCARGADO/A	1	5%	F	C	CO	28,52	-	-	-	10	10	12	-	-	-	-
OBRAS MTTO. URBANO	5.2./5.3. /5.4./5.5.	OFICIAL MANTENIMIENTO	4	5%	F	C	R	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS MTTO. URBANO	5.8/5.13.	ESM MAQUINISTA	2	5%	L	D	OPO	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS MTTO. URBANO	5.41./5.28. /5.42./5.44. /5.45.	ESM	5	5%	F	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS MTTO. URBANO	5.14/5.15./5.16./5.17.	ESM	4	5%	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS MTTO. URBANO	5.18	ESM	1	5%	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS MTTO. ELECTRICO	5.6.	OFICIAL ELECTRICISTA	1	5%	F	C	OPO	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS MTTO. ELECTRICO	5.39.	OFICIAL ELECTRICISTA JEFE/A EQUIPO	1	5%	F	C	R	18,52	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS SERVICIO JARDINES	5.11.	OFICIAL JARDINERÍA	1	5%	F	C	R	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS SERVICIO JARDINES	5.19./5.9. /5.10./5.43.	ESM MAQUINISTA	4	5%	F	D	OPO	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS SERVICIO JARDINES	5.40.	OFICIAL JARDINERÍA JEFE/A EQUIPO	1	5%	L	C	OPO	18,52	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS SERVICIO JARDINES	5.57.	ESM	1	5%	F	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS LIMPIEZA VIARIA	5.21./5.22. /5.23./5.37. /5.38./5.46. /5.47.	PEÓN LIMPIEZA	7	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-	-	-
OBRAS COLEGIOS	5.12.	ESM	1	B2	L	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS COLEGIOS	5.25.	ESM	1	10%	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS COLEGIOS	5.26	ESM	1	B2	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS COLEGIOS	5.29.	ESM	1	5%	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
OBRAS COLEGIOS	5.30./5.33./ 5.48./5.49.	PEÓN LIMPIEZA	4	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-	-	-
OBRAS COLEGIOS	5.31./5.36./ 5.32./5.35.	PEÓN LIMPIEZA	4	5%	L	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-	-	-
OBRAS COLEGIOS	5.34./5.36.	PEÓN LIMPIEZA	2	5%	L	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-	-	-
OBRAS LIMPIEZA LOCALES	5.50.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	L	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-	-	-
OBRAS LIMPIEZA LOCALES	5.53.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-	-	-
OBRAS LIMPIEZA LOCALES	5.59.	RESPONSABLE LIMPIEZA INTERIORES	1	5%	F	C	R	17,23	-	-	-	10		12	-	-	-	-
AREA SERVICIOS SOCIALES
SERVICIOS SOCIALES	6.0.	JEFE/A DE UNIDAD	1	5%	F	B	CM	11,88	-	-	35	10	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.1.	PSICÓLOGO/A	1	5%	F	A	CO	31,88	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.2.	TECNICO/A PREVENCIÓN E INADAPTACIÓN	1	10%	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.4./6.5. /6.17./6.18.	TRABAJADOR/A SOCIAL	4	10%	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.6.	TRABAJADOR/A SOCIAL	1	C1	L	B	OPO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.7.	EDUCADOR/A SOCIAL	1	C1	F	B	OPO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.8.	EDUCADOR/A SOCIAL	1	10%	F	B	OPO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.9.	TRABAJADOR/A SOCIAL	1	10%	L	B	OPO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.10./6.11.	TRABAJADOR/A FAMILIAR	2	B2	F	C	EXT	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.12.	TRABAJADOR/A FAMILIAR	1	10%	L	C	EXT	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.13.	TRABAJADOR/A FAMILIAR	1	10%	F	C	EXT	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.16.	TRABAJADOR/A FAMILIAR	1	10%	F	C	EXT	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.14.	ORDENANZA	1	B2	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.25.	AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A	1	B2	F	D	OPO	15,01	-	-	-	-	-	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.15.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	10%	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.20.	DINAMIZADOR/A (2/3 jornada)	1	C1	L	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.21/6.22.	TRABAJADOR/A FAMILIAR	2	10%	F	D	CO	27,86	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.23	TRABAJADOR/A FAMILIAR	1	B2	F	D	CO	27,86	-	-	-	-	10	12	-	-	-	-
SERVICIOS SOCIALES	6.24	TRABAJADOR/A SOCIAL	1	10%	F	B	R	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
AREA DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES
DIVERSIDAD Y MIGRACIONES	6.3	TCO/A DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES	1	C1	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
AREA EUSKERA
EUSKERA	7.0.	COORDINADOR/A EUSKARA	1	C1	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-	-	-
AREA EDUCACIÓN Y JUVENTUD
EDUCACIÓN Y JUVENTUD	8.0.	TCO/A EDUCACIÓN Y JUVENTUD	1	C1	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
EDUCACIÓN Y JUVENTUD	8.1./8.2.	LUDOTECARIO/A (2/3 jornada)	2	C1	L	C	OPO	8,52	-	-	-	-	-	12	-	-		-
EDUCACIÓN Y JUVENTUD	9.1.	RESPONSABLE BIBLIOTECA	1	C1	F	C	CO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
EDUCACIÓN Y JUVENTUD	9.2.	AUXILIAR BIBLIOTECA	1	10%	F	D	CO	15,01	-	-	-	-	-	12	-	-		-
AREA IGUALDAD
IGUALDAD	10.0.	TCO/A IGUALDAD OPORTUNIDADES	1	5%	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
AREA POLICÍA
POLICÍA MUNICIPAL	11.0.	JEFE/A POLICÍA LOCAL	1	10%	E		LD	-	-	-	-	-	-	-	-	-		-
POLICÍA MUNICIPAL	11.1.	SUBINSPECTOR	1	10%	F	B	CO	19,24	-	-	-	-	-	-	45			-
POLICÍA MUNICIPAL	11.2./11.4	AGENTE PRIMERO	2	C1	F	C	PI	24,46	-	-	-	-	-	-	45			-
POLICÍA MUNICIPAL	11.5/11.6/11.7/11.8	AGENTE PRIMERO	4	10%	F	C	PI	245,46	-	-	-	-	-	-	45			-
POLICÍA MUNICIPAL	11.9./11.10. /11.11./11.13. /11.14./11.15. /11.16./11.17. /11.18./11.20. /11.21./11.24. /11.25./11.26. /11.27./11.28. /11.29./11.30. /11.31./11.32. /11.33./11.35. /11.41./11.43.	AGENTE	23	10%	F	C	OPO	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
POLICÍA MUNICIPAL	11.22/11.23/11.34	AGENTE	3	C1	F	C	OPO	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
PATRONATO DE CULTURA Y FIESTAS
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS	12.0.	GERENCIA-COORDINACIÓN CULTURA	1	C1	F	A	CO	3,72	-	-	35	10	-	-	-	-		-
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS	12.1.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	C1	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS	12.2.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	10%	L	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS	12.3.	ESM	1	10%	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
PATRONATO CULTURA Y FIESTAS	12.4.	ESM	1	B2	F	D	CR	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
PATRONATO DE DEPORTES
PATRONATO DEPORTES	13.0.	GERENCIA	1	5%	F	A	CO	19,88	-	-	-	10	-	-	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.01.	COORDINACIÓN DEPORTIVA	1	5%	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.4	RESPONSABLE MTTO. Y PERSONAL INSTALACIONES	1	5%	F	C	OPO	38,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.1./13.2.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	2	10%	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.5./13.8.	OFICIAL MANTENIMIENTO	2	10%	F	C	OPO	14,52	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.6./13.7.	OFICIAL ESPECIALISTA	3	10%	F	C	OPO	14,52	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.9.	OFICIAL ESPECIALISTA	3	10%	F	C	OPO	8,52	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.10./13.11. /13.12./13.13. /13.19.	ESM	5	10%	F	D	OPO	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.14/13.15.	ESM	2	10%	L	D	OPO	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.16/13.17./13.18	ESM	3	B2	F	D	OPO	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.23	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	C1	F	C	OPO	14,2	-	-	-			12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.24	ESM (72% jornada)	1	B2	L	D	OPO	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.25/13.33	ESM (50% jornada)	2	B2	L	D	OPO	8,35	-	-	-		10	12	-	-
PATRONATO DEPORTES	13.26	ESM (72% jornada)	1	B2	L	D	OPO	8,35	-	-	-		10	12	-	-		X
PATRONATO DEPORTES	13.27	ESM (70% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-		10	12	-	-		X
PATRONATO DEPORTES	13.28	ESM (50% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-		10	12	-	-		X
PATRONATO DEPORTES	13.29.	ESM (50% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.30./13.31	ESM (70% jornada)	2	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.32.	ESM (62% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
PATRONATO DEPORTES	13.34	ESM (70% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
TOTAL PLAZAS VACANTES			184

ANEXO II Relación nominal

NOMBRE	ÁREA	N.º Plaza	DENOMINACIÓN DEL PUESTO	Tipo de Personal	Situación Administrativa	Grado	Nivel Grupo	Cpto. Puesto Trabajo	Cpto. Jefatura	Cpto.	Cpto. Incompatibilidad	Cpto. Prolongación Jornada	Cpto. Riesgo	Cpto. Nivel	Cpto. Específico	Cpto. Turnicidad	Cpto. Dispo	Reserva Discapacidad
25	Policía municipal	11.4.	Agente primero	F	Activo	5	C	21,46	-	-	-	-	-	-	45			-
27	Policía municipal	11.10.	Agente	F	Activo	5	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
29	Policía municipal	11.26.	Agente	F	Activo	5	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
30	Policía municipal	11.30.	Agente	F	Activo	5	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
31	Policía municipal	11.22.	Agente	F	Activo	5	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
34	Policía municipal	11.17.	Agente	F	Activo	5	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
35	Policía municipal	11.33.	Agente	F	Activo	4	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
36	Policía municipal	11.31.	Agente	F	Activo	4	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
36	Policía municipal	11.2. (bis)	Agente primero	F	D.I.	-	C	24,46	-	-	-	-	-	-	45			-
37	Policía municipal	11.13.	Agente	F	Activo	4	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
38	Policía municipal	11.18.	Agente	F	Activo	4	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
39	Policía municipal	11.11.	Agente	F	Activo	4	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
40	Policía municipal	11.15.	Agente	F	Activo	4	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
41	Policía municipal	11.05.	Agente primero	F	Activo	3	C	24,46	-	-	-	-	-	-	45			-
42	Policía municipal	11.28.	Agente	F	Activo	3	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
43	Policía municipal	11.24.	Agente	F	C.S.	4	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
44	Policía municipal	11.35.	Agente	F	C.S.	3	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
45	Policía municipal	11.16.	Agente	F	Activo	3	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
46	Policía municipal	11.25.	Agente	F	Activo	3	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
47	Policía municipal	11.08.	Agente primero	F	E.V.	5	C	24,46	-	-	-	-	-	-	45			-
48	Policía municipal	11.06.	Agente primero	F	Activo	4	C	24,46	-	-	-	-	-	-	45			-
48	Policía municipal	11.1 (bis)	Subinspector	F	D.I.	3	B	19,21	-	-	-	-	-	-	45			-
49	Policía municipal	11.09.	Agente	F	Activo	2	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
49	Policía municipal	11.07. (bis)	Agente primero	F	D.I.	-	C	24,46	-	-	-	-	-	-	45			-
50	Policía municipal	11.21.	Agente	F	Activo	3	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
51	Policía municipal	11.14.	Agente	F	Activo	3	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
52	Policía municipal	11.20.	Agente	F	Activo	2	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
53	Policía municipal	11.23.	Agente	F	Activo	2	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
53	Policía municipal	11.06. (bis)	Agente primero	F	D.I.	-	C	15,46	-	-	-	-	-	-	45			-
56	Policía municipal	11.34.	Agente	F	Activo	2	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
57	Policía municipal	11.43.	Agente	F	Activo	2	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
59	Policía municipal	11.27	Agente	F	Activo	-	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
60	Policía municipal	11.29	Agente	F	Activo	-	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
61	Policía municipal	11.32	Agente	F	Activo	-	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
62	Policía municipal	11.41	Agente	F	Activo	-	C	11,68	-	-	-	-	-	-	45			-
Abaurrea San Juan, Fermín	Patronato Deportes	13.16.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	E.V.	2	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Acín Luri, Juan José	Patronato Deportes	13.30.	Empleado/a Servicios Múltiples	E.V.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Aginaga Nubla, Isabel	Servicios Económicos	3.2.	Jefatura Catastro	L.I.	Activo	-	(B)	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Agos Romeo, Ángel	Patronato Deportes	13.8.	Oficial mantenimiento	C.A.I.	Activo	3	C	14,52	-	-	-		10	12	-	-		-
Aguerri Lahoz, Mikel	Patronato Deportes	13.27.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	E.V.	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		X
Aguerri Lahoz, Mikel	Patronato Deportes	13.14.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	-	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Aizkorbe Arlegui, Oier	Obras y servicios	5.1.	Jefe/a Obras y servicios	F	Activo	2	B	19,73	-	-	35	10	-	-	-	-		-
Álvarez López, Yolanda	Recursos Humanos	4.0.	Técnico/a Recursos Humanos	C.A.I.	Activo	3	A	13,72	-	-	35	10	-	-	-	-		-
Aragón Fernández, Susana	Servicios Sociales	6.8.	Educador/a Social	F	E.V.	5	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Arce Vicente, Alejandro	Servicios Sociales	6.15.(bis)	Oficial Administrativo/a	C.A.I.	Activo	1	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Arcelus Bizcarrondo, Olga	Servicios Sociales	6.12.	Trabajador/a familiar	L.F.	Activo	-	C	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Ardanaz Uribarri, Miren	Servicios Sociales	6.13.	Trabajador/a familiar	C.A.I.	E.V.	1	C	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Aristu Enderiz, Ana	Urbanismo	5.55.	Aparejador/a	C.A.I.	Activo	2	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Arizaleta Beloqui, Cristina	Obras y servicios	5.54.	Auxiliar Administrativo/a	F	E.V.	-	D	15,01	-	-	-	-	-	12	-	-	-	-
Ariztegi Mariezkurrena, Irune	Servicios Económicos	3.7.	Oficial Administrativo/a	C.A.I.	Activo	2	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Ariztegui Barberena, Maria Soledad	Patronato Deportes	13.33(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Arocena Andueza, Virginia	Secretaría - Servicios Generales	2.6.(bis)	Oficial Administrativo/a	C.A.I.	Activo	1	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Arocena Apesteguia, Iñigo	Patronato Deportes	13.27.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		X
Ayesta Zardoya, Edurne	Servicios Económicos	3.0.	Interventor/a	C.A.I.	Activo	2	A	44,88	-	-	35	10	-	-	-	-		-
Baines Zugasti, Miguel	Servicios Sociales	6.18	Trabajador/a social	C.A.I.	Activo	2	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Balda Echeguía, Imelda	Servicios Sociales	6.6.	Trabajador/a social	L.I.	Activo	-	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Barbajero Ugarte, Oscar	Servicios Económicos	3.3.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	4	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Barbería Azpiroz, Maite	Urbanismo	5.52.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	2	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Benitez Eguarás, Hodei	Obras y servicios	5.57.	ESM	C.L.I.	Activo	1	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Berastegui Etxeberria, Eneko	Secretaría - Servicios Generales	2.2.(bs)	Oficial Administrativo/a	C.A.I.	Activo	1	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Bernal Muñoz, Antonio	Obras y servicios	5.44.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	Activo	3	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Berrueta Igoa, Amaya	Patronato Cultura y Fiestas	12.3.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	D.I.	4	D	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Bescos Elizalde, Ángel	Patronato Deportes	13.29.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Bidaurreta Azanza, Daniel	Patronato Deportes	13.11.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	2	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Borromeo Milla, Susana	Servicios Sociales	6.14.	Ordenanza	L.I.	E.V.	-	D	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Castro Sánchez, Rosa Isabel	Obras y servicios	5.45.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	Activo	3	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Cemborain Oricain, Juan José	Obras y servicios	5.38.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	3	E	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
Chapar Urdangarin, Iñaki	Obras y servicios	5.19.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	1	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Ciaurriz Martínez, Luis Benito	Obras y servicios	5.31.(bis)	Peón limpieza	C.L.I.	Activo	1	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Clemente Remón, Amaya	Educación y Juventud	8.1.	Ludotecario/a (2/3 jornada)	L.F.	Activo	-	C	8,52	-	-	-	-	-	12	-	-		-
De Cruz Alfageme, Rosa M.ª	Servicios Sociales	6.1.	Psicologo/a	C.A.I.	Activo	3	A	31,88	-	-	-	-	-	-	-	-		-
Del Valle Ganuza, Mariano	Obras y servicios	5.30.(bis)	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	1	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Díez Aldama, María	Servicios Sociales	6.5.	Trabajador/a social	C.A.I.	Activo	2	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Echaide Baigorri, M.ª Mar	Secretaría - Servicios Generales	2.2.	Oficial Administrativo/a	F	E.V.	4	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Elizalde Malo, Idoia	Patronato Deportes	13.23.	Oficial Administrativo/a	C.A.I.	Activo	1	C	14,2	-	-	-			12	-	-		-
Elvira Elvira, Francisco Javier	Patronato Deportes	13.13 (bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	D.I.	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Elvira Elvira, Francisco Javier	Patronato Deportes	13.31	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Escalada San Adrián, Jose María	Patronato Deportes	13.34.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Esparza Benito, Sandra	Obras y servicios	5.49.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	2	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Esteban Nicolay, M.ª Sara	Secretaría - Servicios Generales	2.8.	Ordenanza	F	Activo	4	D	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Eugui Goñi, Cristina	Patronato Cultura y Fiestas	12.2.	Oficial Administrativo/a	L.F.	Activo	-	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Ezquerra Ilarri, Maite	Patronato Deportes	13.26.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		X
Flamarique Riezu, Alicia	Educación y Juventud	8.1. (bis)	Ludotecario/a (2/3 jornada)	C.L.I.	Activo	-	C	8,52	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Gamazo Marina, Javier	Obras y servicios	5.34.(bis)	Peón limpieza	C.L.I.	Activo	-	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Garayalde Etxebertz, Josebe	Servicios Sociales	6.16.	Trabajador/a familiar	C.A.I.	Activo	3	C	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Garayoa Alzorriz, Ana M.ª	Secretaría - Servicios Generales	2.12.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	5	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
García Pérez, Begoña	Obras y servicios	5.23.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	3	E	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
García Vilchez, Jon	Patronato Deportes	13.25.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Garde Larrea, Eloisa	Obras y servicios	5.25.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	2	D	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Garralda Gracia, M.ª Luisa	Obras y servicios	5.47.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	3	E	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
Garralda Salvatierra, César	Patronato Deportes	13.31.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Gil Amostegui, Peio	Obras y servicios	5.56.	Encargado/a	C.A.I.	Activo	2	C	28,52	-	-	-	10	10	12	-	-		-
Gil-Ibarrola Grocin, Santiago	Diversidad y Migraciones	6.3.	Técnico Diversidad cultural y migraciones	C.A.I.	Activo	1	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Goienaga Otazu, Lorea	Servicios Económicos	3.3.(bis)	Oficial Administrativo/a	C.A.I.	Activo	2	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Gómez Pascual, Santiago	Patronato Deportes	13.19.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	Activo	2	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Gonzalez Blanco, Alberto	Patronato Deportes	13.10.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	2	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Gonzalo Etxarri, Silvia	Secretaría - Servicios Generales	2.0.	Secretaría General	F	C.S.	3	A	44,88	-	55	-	-	-	-	-	-		-
Goñi Villegas, M.ª Paz	Servicios Económicos	3.5.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	5	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Gordejuela Hierro, Ignacio	Patronato Cultura y Fiestas	12.0.	Gerencia Cultura y fiestas	F	Activo	4	A	3,72	-	-	35	10	-	-	-	-		-
Guerendiain Percaz, Sara	Servicios Sociales	6.20.	Dinamizadora Centro mayores	C.L.I.	Activo	-	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Gutierrez Sadaba, Juana M.ª	Secretaría - Servicios Generales	2.1.	Responsable oficina atención ciudadana	L.I.	Activo	-	C	34,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Harana Soteras, Abraham	Obras y servicios	5.10.	ESM Maquinista	C.A.I.	Activo	2	D	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Hermoso de Mendoza Ruiz de Larrinaga, Iosu	Patronato Deportes	13.6.	Oficial especialista	F	Activo	5	C	14,52	-	-	-		10	12	-	-		-
Hernández Aranaz, M.ª Pilar	Obras y servicios	5.21.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	3	E	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
Hernández García, M.ª Jose	Obras y servicios	5.32.	Peón limpieza	L.I.	Activo	-	(D)	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Huarte Estanga, Jose M.ª	Patronato Cultura y Fiestas	12.3.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	1	D	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Ilarregui Carricaburu, Íñigo	Obras y servicios	5.28.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	1	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Ilarregui Carricaburu, Íñigo	Patronato Deportes	13.28.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	E.V.	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		X
Illundain Elbusto, M.ª Isabel	Servicios Sociales	6.0.	Jefe/a de Unidad	F	Activo	5	B	11,88	-	-	35	10	-	-	-	-		-
Inchausti Milagro, Eneko	Patronato Deportes	13.16.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	1	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Iriarte Arilla, Blanca Esther	Educación y Juventud	9.1.	Responsable biblioteca	C.A.I.	Activo	4	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Iriarte Lecumberri, Ana Isabel	Secretaría - Servicios Generales	2.9.	Ordenanza	F	Activo	6	D	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Iriarte Merino, Pedro	Patronato Deportes	13.7.	Oficial especialista	F	Activo	6	C	14,52	-	-	-		10	12	-	-		-
Iriarte Vázquez, Urtzi	Obras y servicios	5.26.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	2	D	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Iturri Aguirre, Ainhoa	Patronato Cultura y Fiestas	12.1.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	2	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Izcue Cía, M.ª Eugenia	Servicios Sociales	6.8.	Educador/a Social	C.L.I.	Activo	-	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Jarita Delgado, Margarita	Obras y servicios	5.30.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	2	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Jauregui Gorraiz, Jaime	Patronato Deportes	13.9.	Oficial especialista	F	Activo	4	C	8,52	-	-	-		10	12	-	-		-
Jiménez Gastón, M.ª Asunción	Obras y servicios	5.53.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	1	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Lasa Oyarbide, Koru	Secretaría - Servicios Generales	2.3.	Técnico/a Sistemas Informáticos	F	Activo	3	C	24,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Lasa Sarasti, Leire	Urbanismo	5.51.	Oficial Administrativo/a	C.A.I.	Activo	1	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Legaz Domench, M.ª Carmen	Patronato Deportes	13.1.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	6	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Léon García, Hector Ignacio	Obras y servicios	5.5.	Oficial Mantenimiento	C.A.I.	Activo	3	C	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Leoz Villanueva, Angel M.ª	Obras y servicios	5.8	ESM Maquinista	L.F.	Activo	-	D	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Lizarraga Errea, Ricardo	Obras y servicios	5.13.	ESM Maquinista	L.F.	D.I.	-	D	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
López de Muniáin Mangado, Alfonso	Obras y servicios	5.14.	Empleado/a Servicios Múltiples	L.F.	Activo	-	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
López Gámez, Roberto	Obras y servicios	5.9.	ESM Maquinista	C.A.I.	Activo	3	D	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
López Morata, Basilisa	Servicios Económicos	3.1.	Tesorería	F	Activo	6	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
M1	Policía municipal	11.31. (bis)	Auxiliar policía	C.A.I.	Activo	-	D	5,68	-	-	-	-	-	-	45	6		-
M2	Policía municipal	11.09 (bis)	Auxiliar policía	C.A.I.	Activo	-	D	5,68	-	-	-	-	-	-	45	6		-
M5	Policía municipal	11.24.(bis)	Auxiliar policía	C.A.I.	Activo	-	D	5,68	-	-	-	-	-	-	45	6		-
M6	Policía municipal	11.11.(bis)	Auxiliar policía	C.A.I.	Activo	-	D	5,68	-	-	-	-	-	-	45	6		-
Mandujano Ñancufil, Herta M.ª	Servicios Sociales	6.10. (bis)	Trabajador/a familiar	C.A.I.	Activo	1	C	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Mañu Echaide, Gemma	Servicios Sociales	6.2.	Técnico/a Prevención e inadaptación	F	Activo	4	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Martín Sola, Silvia	Obras y servicios	5.12(bis)	ESM	C.R.	Activo	-	D	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Melero Agramonte, Angel	Obras y servicios	5.15.	Empleado/a Servicios Múltiples	L.F.	Activo	-	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Méndez Garatea, Sonia	Educación y Juventud	8.0.	Técnico/a Educación y juventud	C.A.I.	Activo	1	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Mendive Rueda, Eduardo	Obras y servicios	5.43.	ESM Maquinista	C.A.I.	Activo	2	D	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Merchán Sánchez, Guillermo	Obras y servicios	5.41.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	D.I.	4	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Milagro Abarzuza, Gorka	Patronato Deportes	13.18.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	1	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Mina Turrillas, M.ª Teresa	Servicios Económicos	3.6.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	5	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Montilla Larriqueta, Álvaro	Patronato Deportes	13.15.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	2	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Muez Lorente, Eva	Educación y Juventud	8.2.	Ludotecario/a (2/3 jornada)	L.F.	Activo	-	C	8,52	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Muguiro Larraya, M.ª Eugenia	Patronato Deportes	13.4.	Responsable Mtto. Y personal Instalaciones	C.L.I.	Activo	-	C	38,52	-	-	-		10	12	-	-		-
Munarriz Azcarate, Amaya	Servicios Sociales	6.5.(bis)	Trabajador/a social	C.A.I.	Activo	1	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Muñoz Berrio, Cecilia	Obras y servicios	5.50.	Peón limpieza	L.I.	Activo	-	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Murillo Zunzarren, Ignacio	Patronato Deportes	13.24.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Nieto Romero, Luciano	Obras y servicios	5.16.	Empleado/a Servicios Múltiples	L.F.	Activo	-	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Oria Mundín, M.ª Dolores	Servicios Sociales	6.11.	Trabajador/a familiar	F	Activo	4	C	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Palacios Zapico, M.ª José	Patronato Deportes	13.2.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	6	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Peñuelas Sánchez, Marta	Urbanismo	5.0.	Arquitecto/a	F	Activo	4	A	13,72	-	-	35	10	-	-	-	-		-
Pérez Corera, Rafael	Obras y servicios	5.2.	Oficial Mantenimiento	C.A.I.	Activo	2	C	8,52	-	-	-	-	10	12				-
Pérez Eslava, Jose Ignacio	Obras y servicios	5.29.	ESM	C.A.I.	Activo	2	D	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Pérez Sola, Carlos José	Obras y servicios	5.17.	Empleado/a Servicios Múltiples	L.F.	D.I.	-	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Pérez Suescun, Juan José	Patronato Deportes	13.30.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Peru Beramendi, Adriana	Patronato Deportes	13.00.	Gerencia Deportes	C.A.I.	Activo	1	A	19,88	-	-	-	10	-	-	-	-		-
Piedrahita Zapata, M.ª Eugenia	Obras y servicios	5.34.	Peón limpieza	C.L.I.	Activo	-	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Puebla Pérez, Ana M.ª	Obras y servicios	5.33.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	2	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Ramos Santos, Julian	Obras y servicios	5.6.	Oficial Electricidad	C.A.I.	Activo	1	C	8,52	-	-	-	-	10	12				-
Rasines Arias, Laura	Recursos Humanos	4.2.	Oficial Administrativo/a	L.I.	Activo	-	C	14,2	-	-	-	10	-	12	-	-		-
Redín Martínez, Mikel Xabier	Obras y servicios	5.42.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	D.I.	2	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Repolles Berriochoa, Jorge	Educación y Juventud	9.2.	Auxiliar biblioteca	C.A.I.	Activo	1	D	15,01	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Rodríguez Retamero, Jose Antonio	Patronato Deportes	13.32.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Romero Fernández, Eva	Obras y servicios	5.48.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	2	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Romero Ortiz, Javier	Patronato Deportes	13.14.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	E.V.	-	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Ruiz Martínez, Rosa Gregoria	Obras y servicios	5.36.	Peón limpieza	C.L.I.	Activo	-	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Sada Urabayen, Ana Cristina	Secretaría - Servicios Generales	2.6.	Oficial Administrativo/a	F	D.I.	5	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
San Martín García, Jorge	Patronato Deportes	13.01.	Coordinación deportiva	F	Activo	3	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
San Martín San Martín, M.ª Isabel	Obras y servicios	5.46.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	3	E	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
San Miguel Arteaga, Iñigo	Obras y servicios	5.18. (bis)	ESM Electricista	C.R.	Activo	-	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Sánchez Calvo, Carmen	Obras y servicios	5.22.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	3	E	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
Sánchez García, Sergio	Patronato Deportes	13.5.	Oficial mantenimiento	C.A.I.	Activo	2	C	14,52	-	-	-		10	12	-	-		-
Sarasa Erice, Virginia	Obras y servicios	5.28.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	E.V.	-	D	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Sarasate Arrieta, M.ª Luisa	Obras y servicios	5.37.	Peón limpieza	C.A.I.	Activo	-	E	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
Sarasate García, José	Obras y servicios	5.39.	Oficial Electricidad Jefe/a Equipo	C.A.I.	Activo	1	C	18,52	-	-	-	-	10	12				-
Senosiain Echarte, Ana Carmen	Igualdad	10.0.	Técnico/a Igualdad opotunidades	F	Activo	3	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Sobrino López, Idoia	Educación y Juventud	9.1.	Responsable biblioteca	C.A.I.	Activo	-	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Solano Labat, Ana	Secretaría - Servicios Generales	2.5.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	5	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Sucunza Ruiz, Maider	Servicio Euskara	7.0.	Coordinador/a Euskera	C.A.I.	Activo	3	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Telletxea Ezkurra, Luis	Obras y servicios	5.19.	ESM Maquinista	C.A.I.	E.V.	-	D	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Torrea Goikoetxea, Iñaki	Patronato Deportes	13.33.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	E.V.	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Unanua Villava, Yolanda	Servicios Sociales	6.7.	Educador/a Social	F	Activo	4	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Urabain Oses, M.ª Jesús	Servicios Sociales	6.4.	Trabajador/a social	C.A.I.	Activo	4	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Urdin Pérez, Xabier	Patronato Deportes	13.18.	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	E.V.	-	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Urzainqui Iriarte, Maite	Servicios Sociales	6.10.	Trabajador/a familiar	F	D.I.	4	C	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Vales Aristu, Gorka	Patronato Cultura y Fiestas	12.4.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	Activo	2	D	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Ventura Basterrica, M.ª Victoria	Servicios Sociales	6.15.	Oficial Administrativo/a	F	D.I.	5	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Vicente Orta, M.ª Luisa	Patronato Deportes	13.12.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	Activo	5	D	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Vidondo Pérez, M.ª Sagrario	Obras y servicios	5.31.	Peón limpieza	C.L.I.	Activo	-	E	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
Villa Ciriza, Nekane	Servicios Sociales	6.21	Trabajador/a familiar	C.A.I.	Activo	1	D	27,86	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Villafranca Galindo, Carmelo	Obras y servicios	5.40.	Oficial Jardinería	L.F.	Activo	-	C	18,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
Villanueva Martínez, Roncesvalles	Servicios Sociales	6.9.	Trabajador/a Social	L.F.	Activo	-	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
Y1	Policía municipal	11.0.	Jefe/a de policía	L.D.	Activo	-	-											-
Zazpe Azpilicueta, Beatriz	Patronato Deportes	13.28.(bis)	Empleado/a Servicios Múltiples	C.L.I.	Activo	-	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		X
Zazpe Mendioroz, Aitor	Patronato Deportes	13.17	Empleado/a Servicios Múltiples	C.A.I.	Activo	1	D	8,35	-	-	-		10	12	-	-		-
Zoroza Conesa, Josebe	Patronato Deportes	13.13.	Empleado/a Servicios Múltiples	F	S.E.	5	D	14,35	-	-	-	10	12	-	-	-		-
Zoroza Conesa, Josebe	Servicios Sociales	6.14.(bis)	Ordenanza	F	S.E.	5	D	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Zudaire Igarreta, M.ª Beatriz	Servicios Económicos	3.8.	Oficial Administrativo/a	F	Activo	5	C	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
Zugasti Mutilva, Beatriz	Servicios Sociales	6.17.	Trabajador/a social	C.A.I.	Activo	2	B	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-

ANEXO III Relación de plazas vacantes

Nº PLAZA	DENOMINACIÓN DEL PUESTO	Nº. Plazas	Nivel Preceptividad	Régimen Jurídico	Nivel Grupo	Sistema Ingreso	Cpto. Puesto Trabajo	Cpto. Jefatura	Cpto. Dedicación Exclusiva	Cpto. Incompatibilidad	Cpto. Prolongación Jornada	Cpto. Riesgo	Cpto. Nivel	Cpto. Específico	Cpto. Turnicidad	Cpto. Disponibilidad	Reserva Discapacidad
AREA SECRETARÍA SERVICIOS GENERALES
2.0.	SECRETARIO/A GRAL.	1	6%	F	A	44,88	-	55	-	-	-	-	-	-		-
2.1.	RESPONSABLE OAC	1	10%	L	C	CO	34,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
2.4.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	C1	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-	-
2.13	AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A	1	B2	F	D	R	15.01	-	-	-	-	-	12	-	-		-
2.14	AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A	1	10%	F	D	R	15.01	-	-	-	-	-	12	-	-		-
AREA SERVICIOS ECONÓMICOS
3.0.	INTERVENTOR/A	1	6%	F	A	CO	44,88	-	-	35	10	-	-	-	-		-
3.2.	JEFE/A CATASTRO	1	5%	L	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
3.7.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	C1	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
AREA RECURSOS HUMANOS
4.0.	TECNICO/A RECURSOS HUMANOS	1	5%	F	A	CO	13,72	-	-	35	10	-	-	-	-		-
4.1.	TECNICO/A RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS	1	C1	F	B	CO	38,57	-	-	-	-	-	-	-	-		-
4.2.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	5%	F	C	OPO	14,2	-	-	-	10	-	12	-	-		-
AREA URBANISMO
5.51.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	C1	F	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
5.55.	APAREJADOR/A	1	5%	F	B	OPO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
AREA OBRAS Y SERVICIOS
5.56	ENCARGADO/A	1	5%	F	C	CO	28,52	-	-	-	10	10	12	-	-		-
5.2.	OFICIAL MANTENIMIENTO	1	5%	F	C	R	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.3.	OFICIAL MANTENIMIENTO	1	5%	F	C	R	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.4.	OFICIAL MANTENIMIENTO	1	5%	F	C	R	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.5.	OFICIAL MANTENIMIENTO	1	5%	F	C	R	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.6	OFICIAL ELECTRICISTA	1	5%	F	C	OPO	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.12	ESM	1	B2	L	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.39.	OFICIAL ELECTRICISTA JEFE/A EQUIPO	1	5%	F	C	OPO	18,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.11	OFICIAL JARDINERÍA	1	5%	F	C	R	8,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.18.	ESM	1	5%	L	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.19.	ESM MAQUINISTA	1	5%	F	D	OPO	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.28.	ESM	1	5%	F	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.57.	ESM	1	5%	F	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.9.	ESM MAQUINISTA	1	5%	F	D	OPO	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.10.	ESM MAQUINISTA	1	5%	F	D	OPO	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.21.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
5.22.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
5.23.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
5.37.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
5.38.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
5.43.	ESM MAQUINISTA	1	5%	F	D	OPO	18,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.46.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
5.47.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	10	15	-	-		-
5.25.	ESM	1	10%	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.26	ESM	1	B2	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.29.	ESM	1	5%	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
5.30.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.31.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	L	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.32.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	L	E	OPO	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-		-
5.33.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.34.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	L	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.35.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	L	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.36.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	L	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.48.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.49.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.50.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	L	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.53.	PEÓN LIMPIEZA	1	5%	F	E	OPO	15,77	-	-	-	-	-	15	-	-		-
5.59	RESPONSABLE LIMPIEZA INTERIORES	1	5%	F	E	R	17,23	-	-	-	10	-	12	-	-
AREA SERVICIOS SOCIALES
6.1.	PSICÓLOGO/A	1	5%	F	A	CO	31,88	-	-	-	-	-	-	-	-		-
6.4.	TRABAJADOR/A SOCIAL	1	10%	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
6.5.	TRABAJADOR/A SOCIAL	1	10%	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
6.6.	TRABAJADOR/A SOCIAL	1	C1	L	B	OPO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
6.14.	ORDENANZA	1	B2	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	-	12	-	-		-
6.25.	AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A	1	B2	F	D	OPO	15,01	-	-	-	-	-	12	-	-		-
6.17.	TRABAJADOR/A SOCIAL	1	10%	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
6.18.	TRABAJADOR/A SOCIAL	1	10%	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
6.20.	DINAMIZADOR/A (2/3 jornada)	1	C1	L	C	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
6.21. /6.22.	TRABAJADOR/A FAMILIAR	2	10%	F	D	CO	27,86	-	-	-	-	10	12	-	-		-
6.23.	TRABAJADOR/A FAMILIAR	1	B2	F	D	CO	27,86	-	-	-	-	10	12	-	-		-
6.24.	TRABAJADOR/A SOCIAL	1	10%	F	B	R	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-
AREA DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES
6.3.	TÉCNICO/A DIVERSIDAD CULTURAL Y MIGRACIONES	1	C1	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-
AREA EUSKERA
7.0.	COORDINADOR/A EUSKARA	1	C1	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
AREA EDUCACIÓN Y JUVENTUD
8.0.	TÉCNICO/A EDUCACIÓN Y JUVENTUD	1	C1	F	B	CO	6,73	-	-	35	-	-	-	-	-		-
9.1.	RESPONSABLE BIBLIOTECA	1	C1	F	C	CO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
9.2.	AUXILIAR BIBLIOTECA	1	10%	F	D	CO	15,01	-	-	-	-	-	12	-	-
AREA POLICÍA
11.1.	SUBINSPECTOR	1	10%	F	B	CO	19,21	-	-	-	-	-	-	45			-
11.2.	AGENTE PRIMERO	1	C1	F	C	PI	24,46	-	-	-	-	-	-	45			-
11.7.	AGENTE PRIMERO	1	10%	F	C	PI	24,46	-	-	-	-	-	-	45
PATRONATO DE DEPORTES
13.0.	GERENCIA	1	5%	F	A	CO	19,88	-	-	-	10	-	-	-	-		-
13.4.	RESPONSABLE MANTENIMIENTO Y PERSONAL INSTALACIONES	1	5%	F	C	OPO	38,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.5.	OFICIAL MANTENIMIENTO	1	10%	F	C	OPO	14,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.8.	OFICIAL MANTENIMIENTO	1	10%	F	C	OPO	14,52	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.10	ESM	1	10%	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.11	ESM	1	10%	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.14.	ESM	1	10%	L	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.15.	ESM	1	10%	L	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13,17.	ESM	1	B2	F	D	OPO	14,35	-	-	-		10	12	-	-		-
13.18.	ESM	1	B2	F	D	OPO	14,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.23.	OFICIAL ADMINISTRATIVO/A	1	C1	F	D	OPO	14,2	-	-	-	-	-	12	-	-		-
13.24.	ESM (72% jornada)	1	B2	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-
13.25. /13.33.	ESM (50% jornada)	2	B2	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		X
13.26.	ESM (72% jornada)	1	B2	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		X
13.27.	ESM (70% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		X
13.28.	ESM (50% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.29.	ESM (50% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.30. /13.31.	ESM (70% jornada)	2	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.32.	ESM (62% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-		-
13.34.	ESM (70% jornada)	1	10%	L	D	OPO	8,35	-	-	-	-	10	12	-	-

ANEXO IV Leyenda

FORMAS DE PROVISIÓN	SITUACIÓN ADMINISTRATIVA	TIPOS DE PERSONAL	OTROS	GRADOS
OPO = Oposición CO = Concurso-Oposición R. = Restringida L.D. = Libre designación EXT = A extinguir	S.E. = Servicios Especiales E.V. = Excedencia Voluntaria E.E. = Excedencia Especial C.S. = Comisión Servicios I.P. = Invalidez Permanente J.P. = Jubilación Parcial D.I. = Designación Interina	F = Funcionario L.F. = Laboral Fijjo C.A.I. = Contratado Administrativo Interinidad P.E. = Personal Eventual L.T. = Laboral Temporal L.I. = Laboral Indefinido C.R. = Contrato relevo C.L.I. = Contratado Laboral Interinidad	ESM = Empleado/a Servicios Múltiples bis = Contrataciones interinas sustitución personal	7 6 5 4 3 2 1	5400% 4500% 3600% 2700% 1800% 0,09% Sin retribución

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