2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ALSASUA
Calendario laboral de 2020
Por Resolución de Alcaldía número 1745/2019, de 27 de diciembre, se ha aprobado el calendario laboral del Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua para el 2020, cuyo texto íntegro se transcribe a continuación:
Una vez determinado el calendario oficial de fiestas laborales para el 2020 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra mediante Resolución 177/2019, de 10 de mayo, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, procede aprobar para el personal al servicio del Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua el calendario de días festivos entre semana durante el 2020 y la distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del citado personal, con base en el cómputo anual establecido por la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre.
Con fecha 29 de noviembre de 2019, la representación sindical presenta propuesta de calendario de Servicios Generales (Secretaría, Hacienda y Urbanismo) para el año 2020, que es dictaminado favorablemente por la Comisión de Organización y Recursos Humanos celebrada el día 18 de diciembre de 2019.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.–Aprobar el calendario laboral de días festivos durante el año 2020 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua y sus organismos autónomos, tal y como se detalla a continuación:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–19 de marzo: San José.
–9 de abril: Jueves Santo.
–10 de abril: Viernes Santo.
–13 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–29 de junio: Festividad local (San Pedro).
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–7 de diciembre: Día siguiente al día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Los días 2 de enero, 20 de marzo, 30 de junio, 24 y 31 de diciembre no serán laborables, por exceso de jornada, para el personal de las oficinas generales y el personal del resto de servicios que se adhieran al mismo. Asimismo, del calendario aprobado para este personal resulta 1 día, 5 horas y 30 minutos sobrantes que se disfrutarán a elección del personal municipal incluido en su ámbito de aplicación.
Segundo.–La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en los servicios generales del Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua queda fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo, de conformidad con el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre.
La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 30 minutos. Se trabajará de forma obligatoria de 9:00 a 15:00 horas, quedando los 90 minutos de trabajo restantes para su realización, a elección del personal y con carácter flexible, entre las 7:30 y las 9:00 horas y entre las 15:00 y las 16:30 horas. La atención al público se realizará de 9:00 a 14:30 horas.
Los servicios de Cultura, Deportes, Igualdad, Ludoteca, Policía Local, Escuela Infantil, Obras y Servicios Municipales, se regirán por su calendario específico, siempre dentro del máximo anual establecido.
Tercero.–Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2020, todos los domingos y sábados y los días declarados festivos en el apartado primero de la presente Resolución.
Cuarto.–Proceder a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, así como, en el tablón de anuncios y portal web del Ayuntamiento de Altsasu/Alsasua.
Quinto.–Notificar la presente Resolución a la representación sindical, a los efectos oportunos.
Contra el presente acto administrativo podrán interponerse los siguientes recursos:
–Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución.
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de esta resolución.
–Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar del siguiente a su notificación ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo.
Altsasu/Alsasua, 27 de diciembre de 2019.–El Alcalde, Javier Ollo Martínez
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