2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ETXALAR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2020
De conformidad con lo establecido en el artículo 19 y 20 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, artículo 236 de la Ley Foral 6/1990 de la Administración Local de Navarra y Normativa concordante, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la Plantilla orgánica para el año 2020 relacionada a continuación. El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 27, de fecha 10 de febrero de 2020.
Asimismo, se establece que el conocimiento de euskara constituirá requisito específico que deberá acreditarse para acceder a la totalidad de los puestos de trabajo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 18.1 del Decreto Foral 29/2003 y en el artículo 15.2 de la Ley Foral 18/1986, de 15 de diciembre, reguladora del uso del euskara.
PLANTILLA ORGÁNICA PARA 2020
Funcionarios/as
Secretario. Nivel A. Complemento de puesto de trabajo: 38,72 por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: vacante. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos, así como en el acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de fecha 24 de octubre de 2019.
Oficial administrativo. Nivel C. Complemento de puesto de trabajo: 26,20 por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (C1 oral y escrito). Situación administrativa: provista.
Empleado de servicios múltiples. Nivel C. Complemento de puesto de trabajo: 20,52 por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (B2 oral, B1 escrito). Situación administrativa: provista.
Empleados/as interinos/as en régimen administrativo
Secretaria. Nivel: A. Forma de provisión: Concurso-oposición. Condiciones de ejercicio: Activo.
Empleados/ con contrato laboral fijo
Oficial administrativo. Nivel C. Complemento de puesto de trabajo: 26,20 por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (C1 oral y escrito). Situación administrativa: vacante.
Empleado de la casa de cultura a media jornada. Nivel C. Complemento de puesto de trabajo: 20,52 por ciento. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (C1 oral y escrito). Situación administrativa: provista.
Empleado/a de limpieza. Nivel D. Complemento de puesto de trabajo: 17,03. Forma de provisión: concurso-oposición. Requisito: conocimiento del euskara, con base en lo dispuesto en el informe de 2019 de la Mancomunidad de Euskara de Cinco Villas sobre requisitos lingüísticos (B2 oral, A2 escrito). Situación administrativa: provista.
Relación nominal de personal
Funcionarios/as
María Isabel Sanzberro Iturria. Nivel C. Grado 5. Condiciones de ejercicio: activo.
José Ángel Goyeneche Zubieta. Nivel C. Grado 6. Condiciones de ejercicio: activo.
Empleados/as interinos en régimen administrativo
Izaskun Gortari Sein. Secretaria. Condiciones de ejercicio: activo.
Contratados/as laborales
Javier Iriarte Sansiñena, empleado de la casa de cultura, a media jornada. Condiciones de ejercicio: activo.
M.ª Coro Goyeneche Zubieta, empleada de limpieza. Condiciones de ejercicio: activo.
María Ángeles Agirre Txoperena, oficial administrativa. Condiciones de ejercicio: activo.
Etxalar, 30 de junio de 2020.–El Alcalde, Miguel María Irigoien Sanzberro.
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