2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LUMBIER
Convocatoria para la constitución de una lista mediante concurso de méritos restringido a los trabajadores (Gerocultor)
de la Residencia San Isidro de Lumbier
El día 12 de abril de 2019, el Presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”, mediante Resolución 2/2019, ha aprobado la convocatoria para la constitución de una lista mediante concurso de méritos restringido a los trabajadores de la Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”, con el fin de efectuar una movilidad entre plazas de jornada parcial a plazas de jornada completa, así como las bases de la convocatoria, que son las siguientes:
BASES REGULADORAS
Base 1.–Objeto de la convocatoria.
Es objeto de estas bases regular la convocatoria para la creación de una lista mediante concurso de méritos restringido para los trabajadores del puesto de trabajo de atención directa Gerocultor/a de la Residencia San Isidro de Lumbier, con el fin de cubrir aquellos puestos que se queden vacantes y así incentivar la movilidad entre los trabajadores que tienen jornadas a tiempo parcial a jornadas a tiempo completo.
Base 2.–Requisitos de las personas aspirantes.
Para ser admitido en la convocatoria, los aspirantes deberán estar incorporados a la plantilla orgánica de la Residencia San Isidro de Lumbier y estar en el puesto de trabajo de atención directa Gerocultor/a.
Las personas que estén trabajando en la Residencia San Isidro de Lumbier pero no formen parte de su plantilla orgánica, por disponer de un contrato temporal o de interinidad con fecha fin determinada, podrán optar también al proceso de promoción interna, siempre y cuando cuenten con la titulación oficial correspondiente.
Base 3.–Procedimiento.
3.1. Inscripción y presentación de méritos.
Las solicitudes de participación (Anexo II) junto a los méritos alegados se presentarán en el Registro de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”, que se encuentra en la avenida de Bijués s/n (31440) Lumbier (Edificio de la Residencia de Ancianos). En la instancia de participación las personas aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
3.2. Plazo.
El plazo señalado para la presentación de instancias será de quince días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra y será improrrogable.
3.3. En caso de presentarse la documentación por alguno de los restantes medios que permite la Ley de Procedimiento Administrativo, el/la solicitante deberá anunciar a la Administración contratante la remisión de la solicitud mediante correo electrónico (gestión@residencialumbier.com), antes del día y hora de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Sin la concurrencia de ambos requisitos no será admitida la documentación si es recibida con posterioridad a la fecha y hora de la terminación del plazo señalado en estas bases.
Base 4.–Listas provisionales.
4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia de la Mancomunidad dictará Resolución aprobando las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas y se harán públicas en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro” (Avda. Bijués s/n Lumbier), así como en la página web del Ayuntamiento de Lumbier (www.lumbier.es).
4.2. A partir de dicha fecha de publicación en el tablón y en la página web y dentro del plazo de tres días hábiles siguientes, las personas aspirantes podrán formular reclamaciones o subsanar defectos de su instancia.
Base 5.–Listas definitivas.
5.1. Transcurrido el plazo de presentación de reclamaciones y una vez resueltas las mismas, la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro” dictará Resolución aprobando las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas y se harán públicas en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y en la página web del Ayuntamiento de Lumbier (www.lumbier.es).
5.2. Si no hubiera aspirantes excluidos/as, se aprobará directamente la lista definitiva y se publicará en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”, y en la página web del Ayuntamiento de Lumbier (www.lumbier.es).
Base 6.–Tribunal calificador.
6.1. El Tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:
–Presidente: Don Mauro Gogorcena Aoiz, Presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”.
Suplente: Don Andrés Nicuesa Goyeneche, Vocal de la Asamblea de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”.
–1.º Vocal: Don Misael Narros Martín, Coordinador Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”.
Suplente: Maribel Miranda Garcés, Area Gestión de la Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”.
–2.º Vocal: Doña Rocío Monclús Manjón, representante sindical.
Suplente: Don Enrique Ollo Aristu, representante sindical.
–3.º Vocal: Doña Arantza Beorlegui Primo, Area Asistencial Residencia Ancianos “San Isidro”
Suplente: Doña Nora Arilla Rasines, DUE.
–Secretaria: Don Javier Echeverría Armendáriz, Secretario de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”.
Suplente: Doña Lucía Machín Llarri, Secretaria del Ayuntamiento de Navascués.
6.2. Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir como tales, notificándolo a la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico “San Isidro”, cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. Igualmente las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran dichas circunstancias.
En caso de que, en aplicación de las causas de abstención y recusación legalmente establecidas, se produjera alguna variación en la composición del Tribunal, ésta se hará pública junto con las relaciones de aspirantes admitidos/as y excluidos/as.
6.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
Base 7.–Méritos.
7.1. Tal y como se determina en la base 4, todos los méritos deberán ser aportados en el plazo de presentación de instancias.
7.2. Los méritos aportados se calificarán y puntuarán por el Tribunal de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo I de esta convocatoria.
7.3. En ningún caso el Tribunal podrá dar por supuesta la concurrencia de un mérito que no hubiese sido alegado y acreditado documentalmente, ni podrá otorgar, por cada uno de los apartados del mismo, puntuación superior a la máxima señalada en el mencionado baremo.
7.4. El Tribunal podrá solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados y acreditados por las personas concursantes.
7.5. Terminada la calificación de los méritos, el Tribunal publicará, en el tablón de anuncios y en la página web anteriormente reseñada, las puntuaciones obtenidas por las personas participantes y abrirá un plazo de cinco días hábiles para que las personas interesadas puedan alegar lo que a su derecho convenga en relación con la valoración de sus méritos.
7.6. Una vez resueltas por el Tribunal calificador las reclamaciones que se formulen, éste publicará las puntuaciones definitivas de todas las personas participantes, y remitirá la lista de concursantes ordenados conforme a la puntuación obtenida, junto con el expediente completo, al Presidente de la Mancomunidad.
ANEXO I
Baremo para la valoración de méritos
a) Servicios prestados en la Residencia San Isidro de Lumbier como cuidador/a gereontológico. La valoración se realizara atendiendo a razón de 0,5 puntos por cada mes trabajado.
Notas:
1.ª Si el número de meses no fuese entero, se asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda al período en que se hayan prestado servicios.
2.ª La puntuación máxima de este apartado a) no podrá ser superior a 72 puntos.
3.ª No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria.
b) Curso de Formación, se computará 0,05 puntos por hora de formación realizada en cualquier curso de formación ó 0,5 puntos por crédito formativo relacionado con el puesto de trabajo, previa acreditación del título oficial de realización del curso (1 crédito = 10 horas de formación)
Notas:
1.ª Únicamente se valorarán dentro de este apartado aquellos méritos que guarden relación con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
2.ª La puntuación máxima de este apartado b) no podrá ser superior a 28 puntos.
Base 8.–Procedimiento de promoción y llamamiento.
Los criterios de funcionamiento serán los siguientes:
–En la cobertura de los puestos tendrán prioridad aquellos aspirantes, estén incorporados en la plantilla orgánica de la Residencia San Isidro de Lumbier y cuenten con titulación oficial. De entre estas personas, se priorizará a las que hayan obtenido una mayor puntuación global tras la baremación oportuna.
–Aquellas personas que, estén incorporadas en la plantilla orgánica de la Residencia San Isidro de Lumbier, obtengan la titulación oficial con posterioridad a la realización de proceso, ocuparán el último lugar en el listado de personas incorporados en la citada plantilla y con preferencia sobre las personas que estando trabajando en la mencionada Residencia no estén incorporados en dicha plantilla.
–Una vez hayan sido cubiertas las plazas o puestos sujetos a mejoras de empleo con personal indefinido o interino de larga duración con titulación, se dará la opción a personas con titulación oficial, independientemente del contrato que tengan, indefinido o eventual, en función del listado final.
–Las personas que en el momento de la presentación de méritos estén en situación de incapacidad temporal podrán presentarse a la misma pero no acceder a ocupar plaza hasta tanto no se produzca su reincorporación.
–El personal que, en el momento de la presentación de méritos estén trabajando en la Residencia San Isidro de Lumbier pero no esté incorporado en su plantilla orgánica, por disponer de un contrato temporal o de interinidad con fecha fin determinada, podrá formar parte del listado de contratación una vez tenidas en cuenta las prioridades antes mencionadas.
–La vigencia de la relación de trabajadores que salga de la presente convocatoria será de UN año, excepto acuerdo expreso entre Dirección y Comité de Empresa ó salvo que dicha relación haya sido agotada.
–Cuando una plaza se quede libre se ofertará en función de las necesidades y criterios oportunos, no teniendo por qué ser la plaza ofertada en las mismas condiciones que tenía con anterioridad.
Base 9.–Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrán interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
Contra los actos del Tribunal Calificador podrá interponer recurso de alzada ante el órgano municipal convocante, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.
Lumbier, 15 de abril de 2019.–El Presidente, Mauro Gogorcena Aoiz.
ANEXO II
Modelo de presentación de solicitudes (PDF).
Código del anuncio: L1905543
