BOLETÍN Nº 71 - 11 de abril de 2019

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

ZIZUR MAYOR

Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de 2019

El Ayuntamiento de Zizur Mayor, en sesión de 20 de diciembre de 2018, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2019, publicada en el Boletín Oficial de Navarra del 31 de enero de 2019.

Las alegaciones presentadas durante el plazo de exposición pública han sido resueltas. Queda aprobada definitivamente la plantilla orgánica del año 2019.

Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.

Zizur Mayor, 28 de marzo de 2019.–El Alcalde, Jon Gondán Cabrera.

ANEXO I

Relación de puestos de trabajo

DENOMINACIÓN PUESTO

NÚMERO

DE PLAZA

RÉGIMEN

JURÍDICO

NIVEL /

GRUPO

COMPLEMENTO

EUSKERA

TIPO

JORNADA

AREA 1: SECRETARÍA

SECRETARIA

11000

F

A

C.P.T.

20,38%

PC1

C

C.EX.

55%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN.

31001

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN.

31003

F

C

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T.

29,52%

C.D.

10%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN.

31004

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN.

31007

F

C

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T.

29,52%

OFICIAL ADMINISTRATIVO- ADMÓN.

31006

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

ÁREA 2: HACIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO

INTERVENTORA-TESORERA

12000

F

A

C.I.

35%

MC1

C

C.P.T.

7,38%

C.M.

10%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN.

32001

F

C

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T.

29,52%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN.

32002

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN.

32003

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T

29,52%

C.D.

10%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN.

32004

F

C

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T.

29,52%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-ADMÓN.

32005

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

ÁREA 3: CULTURA - EUSKERA

COORDINADOR CULTURAL

23000

F

B

C.P.T.

27,23%

PC1

C

C.M.

20%

C.D.

10%

TÉCNICO DE EUSKERA

23002

F

B

C.P.T.

20,23%

PC2

C

C.M.

5%

C.D.

4%

TÉCNICA DE CULTURA

23001

F

B

C.P.T.

20,23%

PC1

C

C.M.

5%

C.D.

7%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-CULTURA

33001

F

C

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T.

29,52%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-CULTURA

33002

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

ENCARGADO/A BIBLIOTECA LOCAL

33003

F

C

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T.

9,52%

ÁREA 4: DEPORTE

COORDINADOR DEPORTIVO

24000

F

B

C.P.T

27,23%

PC1

C

C.M

20,00%

C.D.

10,00

TÉCNICA DE DEPORTE

24001

F

B

C.P.T.

20,23%

PC1

C

C.M.

5%

C.D.

4%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-DEPORTE

34001

F

C

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T.

29,52%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-DEPORTE

34002

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

ÁREA 5: SERVICIOS SOCIALES

JEFA TRABAJADORA SOCIAL

25000

F

B

C.P.T.

22,23%

MC1

C

C.M.

20%

C.D.

10%

TRABAJADORA SOCIAL SAD

25101

F

B

C.P.T.

20,23%

MC1

C

C.M.

10%

C.D.

7%

TRABAJADORA SOCIAL

25001

F

B

C.P.T.

20,23%

MC1

C

C.M.

5%

C.D.

10%

TRABAJADORA SOCIAL

25002

CL

B

C.P.T.

20,23%

MC1

50%

C.M.

5%

C.D.

10%

AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL (AEDL)

25201

F

B

CP.T.

20,23%

PC1

C

C.M.

5%

C.D.

10%

EDUCADORA SOCIAL

25301

F

B

C.P.T.

20,23%

PC1

C

C.M.

5%

C.D.

10%

EDUCADORA SOCIAL

25302

F

B

C.P.T.

20,23

MB2

C

C.M.

5%

C.D.

10%

OFICIAL ADMINISTRATIVO-SERVICIOS SOCIALES BASE

35001

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

AUXILIAR ADMINISTRATIVO-SERVICIOS SOCIALES BASE

45001

F

D

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T.

16,75%

TRABAJADORA FAMILIAR

45101

C.L.

D

C.N.

12%

MB2

75%

C.P.T.

20,35%

C.E.R.

7%

TRABAJADORA FAMILIAR

45102

C.L.

D

C.N.

12%

PB2

75%

C.P.T.

20,35%

C.E.R.

7%

TRABAJADORA FAMILIAR

45103

C.L.

D

C.N.

12%

MB2

75%

C.P.T.

20,35%

C.E.R.

7%

TRABAJADORA FAMILIAR

45104

C.L.

D

C.N.

12%

MB2

75%

C.P.T.

20,35%

C.E.R.

7%

TRABAJADORA FAMILIAR

45105

C.L.

D

C.N.

12%

MB2

75%

C.P.T.

20,35%

C.E.R.

7%

TRABAJADORA FAMILIAR

45106

C.L.

D

C.N.

12%

MB2

75%

C.P.T.

20,35%

C.E.R.

7%

TRABAJADORA FAMILIAR

45107

C.L.

D

C.N.

12%

MB2

75%

C.P.T.

20,35%

C.E.R.

7%

OPERARIO SERVICIOS MÚLTIPLES

45108

F

D

C.N

12%

C

C.P.T

21,15%

ÁREA 6: SERVICIOS URBANÍSTICOS

JEFE SERVICIOS URBANÍSTICOS

26000

F

B

C.P.T.

42,23%

MC1

C

C.M.

10%

SERVICIO DE OBRAS

CAPATAZ DE OBRAS

36000

F

C

C.N.

12%

MB1

C

C.P.T.

19,52%

C.M.

10%

C.E.R.

7%

OFICIAL OBRAS-ENTERRADOR

36001

F

C

C.N.

12%

MB1

C

C.P.T.

9,52%

C.D.

7,50 %

C.E.R.

10%

OFICIAL DE OBRAS

36002

F

C

C.N

12%

MB1

C

C.P.T

9,52

C.E.R

7%

OFICIAL OBRAS

46003

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.P.T

26,55%

C.E.R.

7%

OPERARIO OBRAS-ENTERRADOR

46004

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.P.T.

16,75%

C.D.

7,5%

C.E.R

10%

OPERARIO OBRAS

46005

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.E.R.

7%

C.P.T

14,15%

OPERARIO VIGILANCIA-CONSERVACIÓN

46006

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.E.R.

7%

C.P.T

14,15%

OPERARIO OBRAS

46007

F

D

C.N.

12%

PB2

C

C.E.R.

7%

C.P.T.

14,15%

OPERARIO OBRAS

46008

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.E.R.

7%

C.P.T

14,15%

SERVICIO JARDINES

CAPATAZ DE JARDINERÍA

36100

F

C

C.N.

12%

MB1

C

C.P.T.

19,52%

C.M.

10%

C.E.R.

7%

OPERARIO JARDINERÍA

46102

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.E.R.

7%

C.P.T.

14,15%

OPERARIO JARDINERÍA

46103

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.E.R.

7%

C.P.T.

14,15%

OPERARIO JARDINERÍA

46104

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.E.R.

7%

C.P.T.

14,15%

OPERARIO JARDINERÍA

46105

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.E.R.

7%

C.P.T.

14,15%

OPERARIO JARDINERÍA

46107

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.E.R.

7%

C.P.T.

14,15%

OPERARIO JARDINERÍA

46109

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.E.R.

7%

C.P.T.

14,15%

OFICIAL JARDINERÍA

36101

F

C

C.N

12%

MB1

C

C.E.R

7%

C.P.T

9,52

OFICIAL JARDINERÍA

36102

F

C

C.N

12%

MB1

C

C.E.R

7%

C.P.T

9,52

OFICIAL JARDINERÍA

36103

F

C

C.N

12%

MB1

C

C.E.R

7%

C.P.T

9,52

ÁREA 7: SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA

JEFE DEL CUERPO P.M.

67000

E

AGENTE PRIMERO con tareas complementarias adaptadas

37101

F

C

C.ESP.

45%

PB2

C

C.P.T.

22,62

AGENTE PRIMERO

37102

F

C

C.ESP.

45%

MB2

C

C.P.T.

22,62

AGENTE PRIMERO

37103

F

C

C.ESP.

45%

MB2

C

C.P.T.

22,62

AGENTE PRIMERO

37104

F

C

C.ESP.

45%

MB2

C

C.P.T.

22,62

1 AGENTE

37005

F

C

C.ESPE.

45%

PB2

C

C.P.T

12,62

2 AGENTE

37006

F

C

C.ESPE.

45%

PB2

C

C.P.T

12,62

3 AGENTE

37007

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

4 AGENTE

37008

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

5 AGENTE

37009

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

6 AGENTE

37010

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

7 AGENTE

37011

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

8 AGENTE

37012

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

9 AGENTE

37013

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

10 AGENTE

37014

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

11 AGENTE

37015

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

12 AGENTE

37017

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

13 AGENTE

37018

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

14 AGENTE

37019

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

15 AGENTE

37020

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

16 AGENTE

37021

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

17 AGENTE

37022

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

18 AGENTE

37024

F

C

C.ESPE.

45%

MB2

C

C.P.T

12,62

OFICIAL ADMINISTRATIVO

37001

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

ÁREA 8: CENTROS ESCOLARES

1 CONSERJE

48001

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.P.T.

20,95%

C.D.

5%

C.T

6%

2 CONSERJE

48002

F

D

C.N.

12 %

PB2

C

C.P.T.

20,95%

C.T.

6%

3 CONSERJE

48003

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.P.T.

20,95%

C.T.

6%

4 CONSERJE

48004

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.P.T.

20,95%

C.T

6%

5 CONSERJE

48005

F

D

C.N.

12%

MB1

C

C.P.T.

20,95%

C.T.

6%

6 CONSERJE

48006

F

D

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T

20,95%

C.T.

6%

ÁREA 9: IGUALDAD

AGENTE DE IGUALDAD

29000

F

B

C.P.T.

20,23%

MC1

C

C.M.

5%

C.D

10%

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

49001

F

D

C.N.

12%

PB2

C

C.P.T.

16,75%

ÁREA 10: ORGANIZACIÓN/RECURSOS HUMANOS, RÉGIMEN JURÍDICO, Y PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

TÉCNICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-GESTIÓN DE ORGANIZACIÓN Y RRHH

110001

F

A

C.P.T.

32,38%

MC1

C

C.M.

10%

C.D.

7%

OFICIAL ADMINISTRATIVO

310002

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

C.C.

29,52%

6,10 %

OFICIAL ADMINISTRATIVO

310008

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

C.D.

10%

OFICIAL ADMINISTRATIVO

310005

F

C

C.N.

12%

MB2

C

C.P.T.

29,52%

ANEXO 2

Relación nominal de personal a 31 de diciembre de 2018

NÚMERO DE PLAZA

APELLIDOS Y NOMBRE

GRADO

RÉGIMEN

JURÍDICO

NIVEL

GRUPO

PUESTO DE TRABAJO

SITUACIÓN

ADMINISTRATIVA

ÁREA 1: SECRETARIA

11000

Vacante

-

F

A

SECRETARÍA

Vacante

31001

BLAZQUEZ MIRET, MARÍA DOLORES

5

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

31003

GARRO ZUNZARREN, TOMÁS

5

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVO

Activa

31004

HUICI VAQUERO, JOSE ANTONIO

5

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVO

Activa

31007

REDIN GARAICOECHEA, MARIA CECILIA

3

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

31006

ZABALEGUI ARREGUI, MARIA VICTORIA

4

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

ÁREA 2: HACIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO

12000

AZANZA ILZARBE, YOLANDA

4

F

A

INTERVENTORA-TESORERA

Activa

32001

RAZQUIN LIZARRAGA, ISABEL

4

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

32002

SANZ ELIA, ANA JOSE

4

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

32003

ZUNZARREN IZA, MARÍA DOLORES

4

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

32004

LORENZO SAINZ, GLORIA

4

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

32005

VILLANUEVA PASCAL, MARÍA EUGENIA

4

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

ÁREA 3: CULTURA-EUSKERA

23000

ASIN ESCUDERO, JOSE MARIA

6

F

B

COORDINADOR CULTURAL

Activa

23002

IBAÑEZ DE ELEJALDE ONANDIA, LUIS M.

5

F

B

TÉCNICO EUSKERA

Activa

23001

HERNANDEZ ARTIGAS, VIRGINIA

6

F

B

TÉCNICA DE CULTURA

Activa

33001

Vacante

-

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Vacante

33002

GARDE IRIARTE, NEREA

3

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

33003

Vacante

-

CLI

C

ENCARGADO/A BIBLIOTECA

Vacante

ÁREA 4: DEPORTE

14001

Vacante

-

F

B

COORDINADOR DEPORTIVO

Vacante

24001

GUILLEN OLONDRIZ, MARIA PILAR

6

F

B

TÉCNICA DE DEPORTE

Activa

34001

VIDONDO VILLAVA, MARIA ROSARIO

5

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

34002

MILLAN GOICOECHEA, OLGA

3

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

ÁREA 5: SERVICIOS SOCIALES

25000

IRIARTE ELIA, MARIA MILAGROSA

5

F

B

JEFE TRABAJADORA SOCIAL

Activa

25101

ALDUAN URDIAIN, MARIA MERCEDES

5

F

B

TRABAJADORA SOCIAL SAD

Activa

25001

ARTAZCOZ OROZ, MARIA TERESA

4

F

B

TRABAJADORA SOCIAL

Activa

25002

Vacante

-

CL

B

TRABAJADORA SOCIAL a media jornada

Vacante

25201

Vacante en proceso de selección

-

F

B

AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL (AEDL)

Vacante

25301

MARKINA GORRIZ, IDOIA

3

F

B

EDUCADORA SOCIAL

Activa

35101

RAZKIN OROBENGOA, JOSÉ MIGUEL

3

F

B

EDUCADOR SOCIAL

Activa

35001

URDANOZ ORTIGOSA, IDOYA

5

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

45001

FERRI AGORRIZ, RAFAEL

1

F

D

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Activa

45101

ARELLANO MONREAL, MARIA DOLORES

10/08/1990

CL

D

TRABAJADORA FAMILIAR

Activa

45102

Vacante

--

CL

D

TRABAJADORA FAMILIAR

Vacante

45103

Vacante

--

CL

D

TRABAJADORA FAMILIAR

Vacante

45104

ERRAMUZPE BENGOECHEA, MARIA BEGOÑA

20/01/1992

CL

D

TRABAJADORA FAMILIAR

Activa

45105

OSINAGA CENOZ, MARIA LUISA

26/05/1989

CL

D

TRABAJADORA FAMILIAR

Activa

45106

REY BEAUMONT, LOURDES

08/03/1992

CL

D

TRABAJADORA FAMILIAR

Activa

45107

Vacante

--

CL

D

TRABAJADORA FAMILIAR

Vacante

45108

LIAÑO DE SOLA, ARMANDO

4

F

D

E. SERVICIOS.M

REUBICACIÓN

ÁREA 6: SERVICIOS URBANÍSTICOS

26000

SENAR SENAR, EDUARDO

3

F

B

JEFE SERVICIOS URBANÍSTICOS

Activa

SERVICIO DE OBRAS

36000

ACEBEDO MAGALLANES, ANTONIO

5

F

C

CAPATAZ DE OBRAS

Activa

36001

Vacante

-

F

C

OFICIAL OBRAS-ENTERRADOR

Vacante

36002

DE LA VILLA CASADO, LORENZO

5

F

C

OFICIAL OBRAS

Activa

46003

Vacante

-

F

D

OFICIAL OBRAS

Vacante

46004

MUNIAIN IRURITA, JOSE ANTONIO

4

F

D

OPERARIO OBRAS-ENTERRADOR

Activa

46005

Vacante

-

F

D

OPERARIO OBRAS

Vacante

46006

DE LA VILLA CASADO, JUAN ANTONIO

5

F

D

OPERARIO VIGILANCIA-CONSERVACIÓN

Activa

46007

Vacante

-

F

D

OPERARIO OBRAS

Vacante

46008

Vacante

-

F

D

OPERARIO OBRAS

Vacante

SERVICIO DE JARDINES

36100

CRESPO RESURRECCION, JUAN JOSE

6

F

C

CAPATAZ DE JARDINES

Activa

36102

GARCÍA RODRIGUEZ, IVAN MANUEL

2

F

C

OFICIAL JARDINERÍA

Activa

46102

ARANGUENA PLAZA, JULEN

2

F

D

OPERARIO JARDINERÍA

Activa

46103

Vacante

-

F

D

OPERARIO JARDINERÍA

Vacante

46104

Vacante

-

F

D

OPERARIO JARDINERÍA

Vacante

46105

MARIN GARCIA, MAITE

5

F

D

OPERARIO JARDINERÍA

Activa

36103

ROLDAN PEREZ, EDUARDO

3

F

C

OFICIAL JARDINERÍA

Activa

46107

Vacante

-

F

D

OPERARIO JARDINERÍA

Vacante

36101

GAMBRA URIZ, IÑIGO

2

F

C

OFICIAL JARDINERÍA

Activa

46109

MEZQUIRIZ OROZ, SILVIA

4

F

D

OPERARIO JARDINERÍA

Activa

ÁREA 7: SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA

67000

MARTÍNEZ URROZ, XABIER

-

P Event

-

JEFE DE POLICÍA

Activa

37101

ONDARRA RAMOS, ALFREDO

4

F

C

AGENTE PRIMERO con tareas complementarias adaptadas

Activa, adscrito a otra Administración.

37102

BELZUNCE GALBARRA, JESÚS MARÍA

4

F

C

AGENTE PRIMERO

Activa

37103

SALVATIERRA BEORLEGUI, PABLO

3

F

C

AGENTE PRIMERO

Servicios especiales

37104

GÓRRIZ SALAMANCA, JAVIER ANICETO

4

F

C

AGENTE PRIMERO

Activa

37005

IGLESIAS SÁNCHEZ, LUCAS

1

F

C

AGENTE

Activa

37006

GARCIA PEREZ, RAMON

4

F

C

AGENTE

Activa

37007

VIDAURRE LORENZO, PEIO MIKEL

4

F

C

AGENTE

Activa, en Comisión de Servicios

37008

IRAZABAL NOTIVOLI, SANDRA

3

F

C

AGENTE

Activa, Agente Primera Interina

37009

CUEVAS AZCONA, JAVIER

1

F

C

AGENTE

Activa, en Comisión Servicios

37010

IZAL ELORZ, IÑAKI

3

F

C

AGENTE

Activa

37011

ECHEVERRIA IRASTORZA, KOLDO

4

F

C

AGENTE

Activa

37012

SEVERIANO PECHARROMAN, FRANCISCO JAVIER

4

F

C

AGENTE

Activa

37013

MAJO CACHO, USÚA

2

F

C

AGENTE

Activa, en Comisión Servicios

37014

Vacante

2

F

C

AGENTE

Vacante

37015

ARTERO JAIME, JAIME

2

F

C

AGENTE

Activa

37017

VIANA CELAYA, URKO

2

F

C

AGENTE

Activa

37018

ANSORENA INDURAIN, JOSE ANTONIO

4

F

C

AGENTE

Activa

37019

SAGÜES LACASA, CESAR

3

F

C

AGENTE

Activa

37020

URRUTIA OLLETA, SANDRA

3

F

C

AGENTE

Activa

37021

SALVOCH LAYANA, RAFAEL

3

F

C

AGENTE

Activa

37022

BASTERO RUBIO, FRANCISCO JAVIER

3

F

C

AGENTE

Activa

37024

PALOMINO HERNANDEZ, REBECA

3

F

C

AGENTE

Activa

37001

GUTIERREZ MENDOZA, ESTHER

4

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

Activa

ÁREA 8: CENTROS ESCOLARES

48001

DIEGO DIEZ, CARLOS

3

F

D

CONSERJE

Activa

48002

Vacante

-

F

D

CONSERJE

Vacante

48003

URSUA LURI, JOSE JAVIER

4

F

D

CONSERJE

Activa

48004

BENITEZ HURTADO, ANDRES

6

F

D

CONSERJE

Activa

48005

IGLESIAS IGLESIAS, AMALIO

4

F

D

CONSERJE

Activa

48006

Vacante

-

F

D

CONSERJE

Vacante

ÁREA 9: IGUALDAD

29000

Vacante

-

F

B

AGENTE IGUALDAD

Vacante

49001

Vacante

-

F

D

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Vacante

ÁREA 10: ORGANIZACIÓN/RECURSOS HUMANOS, RÉGIMEN JURÍDICO, Y PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

110001

ABADIA SANZ, M.ª ISABEL

6

F

A

TAP - RR HH

Activa

310002

ECAY ILZARBE, M.ª SOCORRO

6

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVO

Activa

310005

MORENO AZQUETA, M.ª LUISA

4

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVO

Activa

310008

HERNÁNDEZ BAIGORRI, MARGARITA

4

F

C

OFICIAL ADMINISTRATIVO

Activa

Abreviaturas:

–Régimen Jurídico:

F = Funcionario

C Admvo = Contratado Administrativo

CL = Contratado Laboral

CLI = Contratado Laboral Interinidad

CLT = Contratado Laboral Temporal

P Event = Personal Eventual

–Sistema Ingreso:

O = Oposición

CM = Concurso de méritos

CO = Concurso Oposición

COR = Concurso Oposición Restringido

P I = Promoción Interna

RR= Reserva Reubicación

CT= Concurso de traslado

–Euskera:

M: mérito

P: preceptivo

B1: Umbral

B2: Avanzado

C1: Dominio operativo eficaz

C2: Maestría

–Complementos:

PT = Complemento Puesto Trabajo

CI = Complemento Incompatibilidad

EX = Complemento Exclusividad

CD = Complemento Disponibilidad

ES = Complemento Especialización

CER = Complemento Especial Riesgo

CTNF = Complemento trabajo a turnos, nocturnos y festivos

CN = Complemento de Nivel

C.ESP = Complemento Específico

CLD = Complemento puesto libre designación

CM= Complemento de Mando

–Jornadas:

C= Jornada Completa

50% = Media Jornada

25% = Tiempo parcial

ANEXO 3

Normas complementarias para la ejecución de la Plantilla Orgánica

1. Para el año 2019 se mantiene lo acordado en 2014 y relativo a los dos turnos de jornada en los Centros Educativos: turno de mañana y turno de tarde, así como un horario de coincidencia entre ambos turnos.

Se ajustará el horario a la vista del calendario de festivos correspondiente a ese año.

Este horario coincidirá con el calendario lectivo del Centro, de tal manera que en vacaciones o cierres del Centro el horario será el general para el personal municipal.

Esta norma se incorporará al próximo Acuerdo colectivo, pasando a ser parte de su artículo 5.º, en el caso de que así se acuerde; y, en consecuencia, ya no será norma de plantilla orgánica a partir de ese momento.

2. Medidas para la contratación de personal para sustituciones. Solamente serán objeto de provisión por sustitución los puestos de trabajo de Conserje de Centros y de Trabajadora Familiar, contando con financiación suficiente en el Capítulo I del presupuesto anual.

3. Complemento de compensación. Dada su naturaleza, este complemento será absorbido con el primer aumento salarial que se produzca con posterioridad a la aprobación de este expediente de plantilla.

4. Los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra que, al amparo de lo establecido en el artículo 23-c) del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, desempeñen en comisión de servicios cualquier puesto en el ámbito municipal de Zizur Mayor, percibirán las retribuciones y complementos correspondientes al puesto de trabajo que pasen a ocupar.

5. Las retribuciones del personal de empleo social, empleo comunitario, inserción laboral y conciliación serán las establecidas en los decretos y órdenes forales que los regulen.

6. El conocimiento del vascuence constará en las convocatorias de ingreso.

7. Para facilitar la atención al ciudadano y con independencia de los puestos citados con anterioridad, los empleados que se incluyan en los planes municipales anuales de formación lingüística, así como aquéllos a quienes su conocimiento del vascuence haya sido valorado para su ingreso en el Ayuntamiento o para cualquier fase de su vida profesional en el mismo, podrán ser requeridos para utilizar y aportar sus conocimientos en la Administración Municipal.

8. Aquellos puestos de trabajo en los que sea necesario la conducción de vehículos, se deberá estar en posesión del correspondiente carné de conducir para su provisión, requisito que se deberá introducir en las bases de las respectivas convocatorias.

9. Auxiliares de policía: contratación administrativa según necesidades.

10. De acuerdo con la Ordenanza reguladora del uso y fomento del euskera aprobada por este Ayuntamiento y publicada en el Boletín Oficial de Navarra el 4 de junio de 2008, la cual regula la posibilidad de exigir el euskera para ciertas plazas de la plantilla orgánica (artículo 17.º de la ordenanza); de acuerdo con la Ley Foral del Vascuence 18/1986, de 15 de diciembre, la cual prevé la posibilidad de que en determinadas plazas sea preceptivo y mérito el conocimiento del euskera; así como el Anexo I, modificado, que ya se incorporó a la plantilla anterior para la asignación del grado de dominio de conocimiento del euskera a las plazas que corresponda; la citada preceptividad será exigible como requisito en las convocatorias correspondientes a la provisión de las citadas plazas, y también cuando las mismas sean cubiertas mediante la contratación temporal.

11. El tratamiento con fitosanitarios por los Operarios de Jardinería será retribuido con el porcentaje siguiente: 3% en concepto de CER sobre el Nivel D.

Su percepción será mensual y mientras dure el desempeño de la referida tarea específica.

Esta retribución complementaria tiene carácter provisional sin que en ningún caso constituya derechos adquiridos.

12. Complemento por prolongación de jornada (disponibilidad).

Al personal municipal que realice funciones de suplente de enterrador o similares, se le aplicará el 4% del salario del correspondiente nivel.

13. Señalar que las plazas vacantes son las señaladas en el Anexo 2; y que en el Anexo 4 pueden figurar también puestos de trabajo que no reúnen la condición de plaza.

14. Asistencia a las comisiones informativas municipales que tengan asignado un complemento de disponibilidad. 1. Cuando se requiera la sustitución ocasional de las/os Oficiales que ostentan la condición de Secretarias/os de las Comisiones Informativas municipales que tengan asignado un complemento de disponibilidad, aquélla será retribuida con los porcentajes siguientes: con un 10% sobre el Nivel C. 2. Esta prolongación de jornada no dará lugar al devengo de horas extraordinarias. 3. Así mismo, su percepción será mensual y mientras dure el desempeño de las referidas funciones requeridas.

Esta situación tendrá carácter provisional, sin que en ningún caso constituya derechos adquiridos.

15. Retribuciones ocasionales como consecuencia de atribución temporal de funciones. En los casos de aplicación del artículo 6.º3.2 del Acuerdo colectivo, y del artículo 6.º3.2 del Convenio colectivo, de Movilidad funcional, el desempeño de un trabajo de superior categoría que no conlleve cambio del puesto de trabajo sino mera atribución temporal de tareas que no puedan ser atendidas ordinariamente, dará derecho a una retribución complementaria a la percibida.

16. Retribuciones 2019 del personal funcionario, contratado administrativo, y laboral, fijo y temporal, del Ayuntamiento de Zizur Mayor. incremento salarial recogido en el artículo 6.º y 7.º de la Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra 2019. absorción y compensación del complemento personal transitorio. El incremento en el ejercicio de 2019 de las retribuciones del personal funcionario y del personal laboral en los términos recogidos en la ley foral de referencia, sueldo inicial de cada uno de los niveles de encuadramiento en su cuantía anual, niveles A, B C, D, y E, que en la misma figura, en relación con la absorción y compensación en los porcentajes y cuantía que corresponda de las retribuciones al personal municipal con complemento de compensación.

17. Área de servicios ciudadanos, y área de hacienda y desarrollo económico: modificaciones. El puesto de trabajo de Agente de empleo y Desarrollo local pasará de estar en el Área de Servicios Ciudadanos a formar parte del Área de Hacienda y Desarrollo Económico, una vez que finalice el proceso para cubrir el puesto de trabajo. Se trata de una plaza vacante al día de hoy, cuya provisión definitiva está previsto que se haga efectiva en el mes de enero de 2019.

Una vez terminado aquel, se realizará una reasignación de efectivos, de la prevista en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, DF 215/1985 de 6 de noviembre, en su artículo 4.º2. En consecuencia, el puesto dependerá jerárquicamente del puesto de Intervención.

A continuación se procederá con la modificación en P.O., y en Presupuesto Económico, correspondientes.

ANEXO 4

Relación de puestos de trabajo temporales previstos para 2019

APELLIDOS Y NOMBRE

RÉGIMEN

JURÍDICO

NIVEL /

GRUPO

PUESTO DE TRABAJO

SITUACIÓN

ADMINISTRATIVA

ÁREA DE SECRETARÍA

FABO LEGARDA, CRISTINA

-

C Admvo.

A

SECRETARIA

-

-

ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES

ARRAZTOA ECHENIQUE, AINHOA

-

CLI

B

TRABAJADORA SOCIAL a media jornada

-

-

ARTETA ARIZ, IDOIA

-

CLI

B

AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL (AEDL)

-

-

IZKUE CIA, MARIA EUGENIA

-

CLI

B

TRABAJADORA SOCIAL a media jornada

OTERMIN GOÑI, MONTSERRAT

-

CLI

D

TRABAJADORA FAMILIAR

-

-

EZQUERRA LANUZA, YOLANDA

-

CLI

D

TRABAJADORA FAMILIAR

-

-

NAPAL OTEIZA, BEGOÑA

-

CLI

D

TRABAJADORA FAMILIAR

-

-

PROGRAMA EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO

P Event

PROGRAMA CONCILIACIÓN

P Event

PROGRAMA ELIMINACIÓN DE BARRERAS

P Event

SUSTITUCIONES PERSONAL SAD

P Event

ÁREA DE DEPORTES

HAITZ SAN MIGUEL SANTESTEBAN

-

CLI

B

TÉCNICO DE DEPORTES

-

-

ÁREA DE SERVICIOS URBANÍSTICOS

FERNANDEZ SORROCHE, ANTONIO

-

CLI

D

OFICIAL OBRAS

-

-

PALOMO VILARIÑO, CÉSAR

-

CLI

D

OPERARIO OBRAS

-

-

SAIZ CUBILLO, JUAN CARLOS

-

CLI

D

OFICIAL OBRAS-ENTERRADOR

-

-

NOGALES CANCHO, DIEGO FELIX

-

CLI

D

OPERARIO OBRAS

-

-

PASCUAL CALVO, MIGUEL

-

CLI

D

OPERARIO JARDINES

-

-

TORRES CIGANDA, ALAZNE

-

CLI

D

OPERARIO JARDINES

-

-

RODRIGUEZ AVILA, ESTHER

-

CLI

D

CONSERJE

-

-

OLLETA JIMENEZ, GORKA

-

CLI

D

CONSERJE

-

-

SUSTITUCION DE CONSERJES

P Event

ÁREA DE IGUALDAD

IRIGOYEN GARCIA, JOSUNE

-

CLI

B

AGENTE DE IGUALDAD

-

-

FERNANDEZ REDIN, IZASKUN

-

CLI

D

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

-

-

ÁREA DE CULTURA-EUSKERA

HAIZEA CALVO MUTUBERRIA

-

CLI

C

OFICIAL ADMINISTRATIVA

-

-

NAVARRO CUESTA, RAQUEL

-

CLI

C

ENCARGADA DE BIBLIOTECA

-

-

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