1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
RESOLUCIÓN 92/2019, de 22 de enero, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por amplía la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de Jefaturas de Sección, Negociado y unidades similares de la Universidad Pública de Navarra, aprobada mediante Resolución número 2387/2018, de 18 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, y se corrige el error detectado en la misma.
Mediante Resolución número 2387/2018, de 18 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se ha aprobado la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de Jefaturas de Sección, Negociado y unidades similares de la Universidad Pública de Navarra.
El Anexo III de la mencionada resolución establece la relación de plazas de jefatura incluidas en el referido concurso. Dicha inclusión responde al Plan de Provisión de Jefaturas elaborado por la Gerencia y comunicado a la Junta del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.
Sin embargo, posteriormente, con fecha 31 de diciembre, ha entrado en vigor una modificación de la Plantilla Orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 14 de diciembre de 2018. En la misma se incluye, entre otras cuestiones, la creación de una Sección de Apoyo a la Docencia e Investigación, adscrita al Servicio de Biblioteca. El puesto de jefatura de dicha sección, se encuentra, por tanto, vacante por lo que ha de procederse a su provisión a la mayor brevedad posible. Se estima para ello procedente su inclusión en el concurso de provisión jefaturas antes citado mediante la ampliación del mismo, lo que resulta acorde a los criterios establecidos al respecto en el Plan de Provisión de Jefaturas.
Por otra parte, se ha detectado la existencia de un error en el repetidamente mencionado anexo, consistente en la inclusión en el mismo de dos plazas que no deberían ser convocadas en este ejercicio de acuerdo a los criterios establecidos en el Plan de Provisión de Jefaturas al que ya se ha hecho mención, por lo que ha de procederse a su corrección, acorde a lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Visto el informe favorable del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1042/2015, de 24 de junio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones,
HE RESUELTO:
Primero.–Ampliar la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de Jefaturas de Sección, Negociado y unidades similares de la Universidad Pública de Navarra, aprobada mediante Resolución número 2387/2018, de 18 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, incluyendo en su Anexo III la plaza 659, correspondiente a la Jefatura de Sección de Apoyo a la Docencia e Investigación.
Segundo.–Corregir, de conformidad con lo establecido en artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el error detectado en la misma y eliminar, en consecuencia de su Anexo III las plazas 516 y 36, correspondientes a las Jefaturas de Sección de Transferencia del Conocimiento y de Comunicación, respectivamente.
Tercero.–Publicar nuevamente el Anexo III de la mediante Resolución número 2387/2018, de 18 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, una vez efectuadas las modificaciones señaladas.
Cuarto.–Establecer un plazo de quince días naturales a partir de la publicación de la presente Resolución para solicitar la participación en la provisión de la Jefatura de Sección de Apoyo a la Docencia e Investigación, plaza 659.
Quinto.–Ordenar la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra y en la web de la Universidad Pública de Navarra.
Sexto.–La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.
Pamplona, 22 de enero de 2019.–El Gerente, p.d. Resolución 1042/2015, de 24 de junio (Boletín Oficial de Navarra número 127, del 2 de julio de 2015), Joaquín Romero Roldán.
ANEXO III
Relación de Jefaturas de Sección, de Negociado y de unidades similares que se convocan
–Jefatura de Sección de Planificación Lingüística.
Plaza número: 597.
Requisitos específicos: Nivel: A/B.
Idioma: Euskera C1.
–Jefatura de Sección de Infraestructuras.
Plaza número: 593.
Requisitos específicos: Nivel: A/B.
–Jefatura de Sección de Análisis y Programación.
Plaza número: 614.
Requisitos específicos: Nivel: A/B.
–Jefatura de Sección de Estudios de Postgrado y Ordenación y Programación Docente.
Plaza número: 596.
Requisitos específicos: Nivel: A/B.
–Jefatura de Sección de Mejora de la Gestión.
Plaza número: 150.
Requisitos específicos: Nivel: A/B.
–Jefatura de Sección de Atención Universitaria.
Plaza número: 621.
Requisitos específicos: Nivel: A/B.
–Jefatura de Unidad de Salud Laboral y Gestión Medioambiental.
Plaza número: 594.
Requisitos específicos: Nivel: A/B.
Titulación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL).
–Jefatura de Negociado (Acceso).
Plaza número: 551.
Requisitos específicos: Nivel C/D.
–Jefatura de Negociado (Seguimiento de Proyectos).
Plaza número: 514.
Requisitos específicos: Nivel C/D.
–Jefatura de Sección de Apoyo a la Docencia e Investigación.
Plaza número: 659.
Requisitos específicos: Nivel: A/B.
Código del anuncio: F1901207
