1. Comunidad Foral de Navarra
1.7. Otros
RESOLUCIÓN 2337/2019, de 12 de noviembre, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el “Acuerdo por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra” adoptado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 12 de noviembre de 2019.
En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003 de 12 de mayo, se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 12 de noviembre de 2019 por el que se aprueba el “Acuerdo por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.
“ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA
El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra en virtud del artículo 106 de sus estatutos, establece la obligación de aprobación de la Plantilla Orgánica, en la que se relacionarán, debidamente clasificados, los puestos de trabajo que consten con indicación del nivel al que se adscriben y, en su caso, los requisitos específicos que deban acreditarse para poder acceder a los mismos, así como aquellos puestos que puedan proveerse por libre designación y los que tengan asignadas reglamentariamente las retribuciones complementarias establecidas.
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2009, publicado mediante Resolución del Rector 1600/2009, de 30 de octubre, fue aprobada la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra. Dicha plantilla, que ha sido sucesivamente modificada, es objeto de publicación anual, reflejando la estructura orgánica y la situación existente a 31 de diciembre de cada año, la última de las cuales tuvo lugar en el Boletín Oficial de Navarra número 36, de 21 de febrero de 2019, mediante Resolución 146/2019, de 30 de enero, del Rector.
A instancia de algunos servicios y unidades orgánicas, es necesario realizar diversas modificaciones de dicha plantilla orgánica que permitan adaptarla a las necesidades reales de los mismos.
Presentada la propuesta en la Mesa de Negociación y oídos los Sindicatos con representación en la Universidad Pública de Navarra, el Gerente propone al Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 15 de octubre de 2019, la adopción del siguiente:
ACUERDO:
Primero.–Aprobar las modificaciones de la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra, que se incluyen en la memoria que se adjunta como Anexo.
Segundo.–Publicar el presente Acuerdo en el tablón electrónico de la Universidad Pública de Navarra y en el Boletín Oficial de Navarra.
Tercero.–El presente acuerdo entrará en vigor desde el día de su publicación en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra.
Cuarto.–Frente al presente Acuerdo cabe la interposición de recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno o recurso contencioso administrativo ante los Juzgados del mismo orden, en el plazo de un mes o de dos meses respectivamente, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.”
Pamplona, 12 de noviembre de 2019.–El Rector, Ramón Gonzalo García.
ANEXO
Memoria de modificaciones de la Plantilla Orgánica del personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra
Ejercicio 2019
A.–Creación de puestos:
Se crean los siguientes puestos de trabajo:
–Gerencia / Servicio Asuntos Económicos / Sección Contabilidad:
- Técnico P.B. (Rama Económica).
- Nivel: A.
- N.º de puesto: 676.
- Titulación: Licenciatura o Grado en Economía o ADE o equivalente (a determinar en la convocatoria).
- Jornada: Mañana.
- Complemento Incompatibilidad: 35.
- Complemento Puesto de Trabajo: 6,88.
- Localidad: Pamplona.
- Justificación: Estabilizar y dar respuesta a las necesidades actuales así como desarrollar, potenciar y fortalecer las funciones y el trabajo que tiene encomendada y hacer frente a las nuevas gestiones de la Sección de Contabilidad del Servicio de Asuntos Económicos.
–Vicerrectorado de Proyección Universitaria y Relaciones Institucionales / Sección de Extensión Universitaria y Responsabilidad Social:
- Técnico P.B.
- Nivel: A.
- N.º de puesto: 677.
- Jornada: Mañana.
- Complemento Incompatibilidad: 35.
- Complemento Puesto de Trabajo: 6,88.
- Localidad: Pamplona.
- Idioma: Inglés C1.
- Justificación: Gestión técnica de las actividades de extensión como los cursos de verano, el aula de la experiencia, cultura, deportes y divulgación.
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