BOLETÍN Nº 223 - 12 de noviembre de 2019

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 2937/2019, de 14 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que en el procedimiento de provisión mediante oposición restringida para personas con discapacidad intelectual, de cinco plazas del puesto de trabajo de Servicios Generales, nivel o grupo D, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, se nombra a don Jon Sempere Retegui.

Por Resolución 2952/2017, de 30 de noviembre, de la Directora General de Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 11, de 16 de enero de 2018, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante oposición restringida para personas con discapacidad intelectual, de cinco plazas del puesto de trabajo de grupo o nivel E, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Mediante Resolución 940/2018, de 23 de abril, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 90, de 11 de mayo de 2018, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria.

Por Resolución 1285/2018, de 4 de junio, inserta en el Boletín Oficial de Navarra número 120, de 22 de junio de 2018, se aprobó la lista definitiva.

Concluidas las pruebas selectivas, se publicó la propuesta de nombramiento en favor de las personas aspirantes aprobadas con mayor puntuación y cabida en el número de plazas convocadas, y por Resolución 2331/2019, de 19 de agosto, de la Directora General de Función Pública se nombró a las cinco personas aspirantes incluidas en ella.

A doña Bárbara Trébol Casero, aspirante nombrada en la antedicha Resolución, le ha sido concedida excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse en ese momento prestando servicios en otra Administración Pública.

De acuerdo con lo establecido en la base 8.5 de la convocatoria, procede cubrir la vacante con la personas aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de personas aprobadas y, en base a ello, en el Boletín Oficial de Navarra número 199, de 8 de octubre 2019, se publicó propuesta complementaria de nombramiento de don Jon Sempere Retegui, por ser el aspirante aprobado incluido inmediatamente a continuación en la relación de personas aprobadas.

Presentada en plazo la documentación requerida en la base 7.2 de la convocatoria, y comprobado que cumple los requisitos exigidos, procede efectuar el nombramiento y adjudicar la vacante.

Finalmente señalar que mediante Decreto-Ley Foral 1/2018, de 24 de octubre, por el que se aprueban medidas en materia de personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, el colectivo perteneciente al nivel o grupo E ha quedado encuadrado en el nivel o grupo D, en una nueva categoría formada por tres puestos de trabajo con la denominación de Servicios Generales, Celador y Peón Auxiliar de Bombero.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, mediante oposición restringida para personas con discapacidad intelectual, para desempeñar el puesto de trabajo de Servicios Generales, nivel o grupo D, a don Jon Sempere Retegui, adjudicándole la vacante 35817, de régimen funcionarial, con requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, y adscrita a la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana, del Departamento de Cultura y Deporte.

2.º Determinar que deberá tomar posesión de la plaza, en el Registro Central de Personal de la Dirección General de Función Pública (avenida Carlos III, 2, 2.ª planta, Pamplona) en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Si en dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomara posesión, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos.

3.º Trasladar la presente Resolución, a la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura y Deporte, a los Servicios de Gestión de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a la persona interesada, significándole que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

4.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Pamplona, 14 de octubre de 2019.–La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.

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