BOLETÍN Nº 170 - 29 de agosto de 2019

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

MIRANDA DE ARGA

Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de 2019

El Ayuntamiento de Miranda de Arga, en sesión celebrada el día 11 de diciembre de 2018, aprobó inicialmente las plantillas orgánicas del Ayuntamiento de Miranda de Arga y del Organismo Autónomo Residencia de Ancianos Virgen del Castillo de Miranda de Arga para el ejercicio 2019, de conformidad con lo establecido en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y normativa concordante, el expediente fue sometido a exposición pública por el plazo legalmente previsto de quince días, previos los anuncios correspondientes en el en el Boletín Oficial de Navarra y en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, a fin de que los vecinos o interesados pudieran examinar el expediente y formular reclamaciones, reparos y observaciones.

Habiendo transcurrido el período de exposición pública sin que conste alegación ni reclamación alguna, las referidas plantillas quedan aprobadas definitivamente y, en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, se publican las plantillas orgánicas del Ayuntamiento de Miranda de Arga y del Organismo Autónomo Residencia de Ancianos Virgen del Castillo de Miranda de Arga, tal y como fueron aprobadas inicialmente.

AYUNTAMIENTO DE MIRANDA DE ARGA

Plantilla orgánica del personal funcionario

Puesto de trabajo: Secretario. Número: 1. Nivel: A. Complementos: Puesto de trabajo, 13,72 por ciento; Incompatibilidad, 35 por ciento. Forma de provisión: Concurso oposición.

Puesto de trabajo: Subalterno Servicios Múltiples. Número: 1. Nivel: E. Complementos: 15 por ciento (D.F. 19/1995); Puesto de trabajo, 3,21 por ciento (D.F. 19/2008). Forma de provisión: Concurso oposición. Vacante.

Relación del personal funcionario

Gamboa Baztán, Alfonso Carlos. Nivel: A. Puesto de trabajo: Secretario.

Los contratos están sujetos al Acuerdo Colectivo de la Administración de la Comunidad Foral de Foral de Navarra, quedando sujeto el personal funcionarial del Ayuntamiento de Miranda de Arga a dicho Acuerdo Colectivo con efectos retroactivos al 1 de enero de 2008.

Plantilla orgánica del personal laboral fijo

Plaza número 1 de Oficial de servicios múltiples. Nivel: D. Complementos: Puesto de trabajo: 46,69 por ciento; Complemento de prolongación de jornada: 10%; Complemento Nivel D: 12 por ciento; Especial Riesgo: 5 por ciento. Condiciones de Trabajo: Jornada Completa. Acceso: Concurso oposición. Vacante.

Plaza número 2 de Oficial de servicios múltiples. Nivel: D. Complementos: Puesto de trabajo: 53,65 por ciento; Complemento Nivel D: 12 por ciento; Especial Riesgo: 5 por ciento. Condiciones de Trabajo: Jornada Completa. Acceso: Concurso oposición.

Relación del personal laboral fijo

Ibáñez López, Francisco. Denominación puesto: Plaza número 2 de Oficial de servicios múltiples. Situación: Activo, jornada completa (Fecha de ingreso: 20-4-2006; reconocimiento de antigüedad: 14 6 2003). Contrato de trabajo temporal por jubilación parcial desde el 03/03/2016: reducción de la jornada de trabajo y el salario en un 50%, de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 de la Ley 40/2007.

Plantilla orgánica del personal laboral temporal

Plaza número 1 de Auxiliar Administrativo. Nivel: D. Complementos: Puesto de trabajo: 37,99 por ciento; Complemento Nivel D: 12 por ciento. Contrato indefinido. Condiciones de Trabajo: Jornada Continua. Acceso: Concurso oposición artículo 42 del Decreto Foral 113/1985.

Plaza número 2 de Auxiliar Administrativo. Nivel: D. Complementos: Puesto de trabajo: 27,99 por ciento; Complemento Nivel D: 12 por ciento. Contrato indefinido. Condiciones de Trabajo: Jornada Continua. Acceso: Concurso oposición artículo 42 del Decreto Foral 113/1985.

Contrato indefinido de oficial de servicios múltiples. Nivel D.

Contrato de relevo de oficial de servicios múltiples desde el 03/03/2016 con jornada de trabajo y salario de un 50%. Nivel D.

Relación del personal laboral temporal

Domínguez Oliva, Rosa Blanca. Plaza número 1 de Auxiliar Administrativo: contrato indefinido.

Arconada Armendáriz, Cristina. Plaza número 2 de Auxiliar Administrativo: contrato indefinido.

Esteban Aldave, Antonio. Contrato indefinido de oficial de servicios múltiples. Nivel D.

Mateo Elizalde, Jesús Javier. Contrato de relevo de oficial de servicios múltiples desde el 03/03/2016 con jornada de trabajo y salario de un 50%. Nivel D.

Los contratos están sujetos al Convenio Colectivo vigente del personal laboral de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, quedando sujeto el personal laboral del Ayuntamiento de Miranda de Arga a dicho Convenio Colectivo con efectos retroactivos al 1 de enero de 2008.

AGRUPACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
DE LOS MUNICIPIOS DE FALCES Y MIRANDA DE ARGA

Interino en régimen administrativo

Puesto de trabajo: Interventor. Número: 1. Nivel: B. Complemento incompatibilidad: 35 por ciento. Complemento de puesto de trabajo: 10%. Complemento de prolongación de jornada: 10%. Puesto de trabajo: Interino en régimen administrativo. Acceso: Concurso Oposición. En Agrupación de servicios administrativos con Falces. Contratada: Sheila Arigita Bermejo. Porcentaje aplicable al Ayuntamiento de Miranda de Arga: 20,00%.

RESIDENCIA ANCIANOS
VIRGEN DEL CASTILLO DE MIRANDA DE ARGA

Personal laboral temporal

1.–Directora: Trabajo a jornada completa.

2.–A.T.S.: Plaza número 1. Trabajo a jornada completa.

3.–Cocineras: Dos puestos de trabajo con jornada parcial de 25 horas semanales cada uno.

4.–Cuidadores/as: cinco (5) puestos de trabajo a jornada completa, ocho (8) a media jornada y uno (1) al 67% de jornada. Se ha establecido el orden para cubrir vacantes y realizar sustituciones en el futuro.

Relaciones del personal laboral

1.–Directora: Espejo Zuazo, Estíbaliz.

2.–A.T.S.: Flamarique Alfaro, Irene.

3.–Cocineras:

a) De Luis Esteban, María Asunción.

b) Ibáñez Echarri, María Carmen.

4.–a) Cuidadores/as a jornada completa:

García Elorz, María Pilar.

Virto Tápiz, María Carmen.

Ibáñez Argaña, María Visitación.

Zabaleta Ibero, Silvina.

Moreno Martínez, María José.

b) Cuidadoras a media jornada:

Iradiel Ibáñez, María Teresa.

Luquin Suescun, Virginia.

Vidarte Romano, Cristina.

Sesma Alcalde, Amaya.

Ibero Pérez, Ana María.

Río Artaso, Amaya del.

Chiliquinga Oña, Silvia Patricia.

c) Cuidadora con jornada del 67%:

Oteiza Portillo, María José.

Los contratos están sujetos al Convenio de Hostelería y se han suscrito hasta la provisión definitiva de las plazas (contratos en interinidad).

En la actualidad está sin cubrir un puesto de trabajo de fines de semana (media jornada). En enero se cubrirá el puesto de trabajo con una aspirante que realizó el concurso oposición.

Vacantes de personal laboral

No hay ninguna vacante.

Miranda de Arga, 23 de julio de 2019.–El Alcalde, Francisco Gil Serantes.

Código del anuncio: L1909992