BOLETÍN Nº 157 - 13 de agosto de 2019

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

JUNTA GENERAL DEL VALLE DE SALAZAR

Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica 2019

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica del año 2019 relacionada en el Anexo. El Acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 24, de 5 de febrero de 2019.

Ezcároz, 20 de febrero de 2019.–El Presidente, Gonzalo Celay Iriarte.

ANEXO

Plantilla Orgánica 2019 y relación de puestos

1.–Puesto de trabajo: Secretaría. Número de plazas: 1. Forma de provisión: C-O Situación: Vacante. Nivel: A. Jornada: completa. Complemento de puesto de trabajo: 35% (acuerdo de sesión de fecha 3 de enero de 2007). Complemento: 3,72% (Decreto Foral 19/2008, de 17 de mayo). Conocimientos de euskera: preceptivo nivel C1. (Ordenanza reguladora del uso del euskera en la Junta del Valle de Salazar, Boletín Oficial de Navarra número 236, de 2 de diciembre de 2014).

2.–Puesto de trabajo: Auxiliar administrativo. Número de plazas: 1. Forma de provisión: O. Situación: Activo. Nivel: D. Jornada: Completa Complemento de nivel 12%.Complemento de puesto: 12,99% (Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo). Conocimientos de euskera, si es atención directa a la ciudadanía, preceptivo, grado B2 o superior, si no es atención directa, valoración como mérito de un 15% (Ordenanza reguladora del uso del euskera en la Junta del Valle de Salazar, Boletín Oficial de Navarra número 236, de 2 de diciembre de 2014).

3.–Puesto de trabajo: Auxiliar de limpieza. Número de plazas: 1. Forma de provisión: O. Situación: Activo. Nivel: E. Jornada: 6 horas semanales. Complemento de nivel: 15%. Complemento de puesto de trabajo: 3,21% (Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo). Conocimientos de euskera, valoración como mérito un 10% (Ordenanza reguladora del uso del euskera en la Junta del Valle de Salazar, Boletín Oficial de Navarra número 236, de 2 de diciembre de 2014).

4.–Puesto de trabajo: Trabajador forestal. Número de plazas: 3. Forma de provisión: C-O. Situación. Activo 2, 1 vacante. Nivel: C. Jornada: Completa, 9 meses al año. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto: 2,99% (Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo).Complemento especial riego 5%. (Sesión aprobación Convocatoria nivel C). Conocimientos de euskera, se exigirá como mínimo el equivalente al B1 o superior.(Ordenanza reguladora del uso del euskera en la Junta del valle de Salazar, Boletín Oficial de Navarra número 236, de 2 de diciembre de 2014).

5.–Puesto de trabajo: Servicio de guarderío, recogida de basuras e información. Número de plazas: 6. Forma de provisión: Sentencia 75/10. Situación: Activo 5, 1 vacante. Nivel: D. Jornada: Completa, campaña turística. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto: 7,99% (Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo). Complemento de 6% turnicidad. Conocimiento del euskera, como son puestos de atención directa a la ciudadanía, preceptivo nivel B2 o superior (ordenanza reguladora del uso del euskera en la Junta del valle de Salazar, Boletín Oficial de Navarra número 236, de 2 de diciembre de 2014).

6.–Puesto de trabajo: Guarda de pastos. Número de plazas: 1. Forma de provisión: Acuerdo de sesión de fecha 26 de enero de 2011. Situación: Excedencia. Nivel: D. Jornada: Completa, 6 meses. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto: 12,99% (Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo). Conocimiento de euskera, valoración como mérito de un 15% (Ordenanza reguladora del uso del euskera en la Junta del Valle de Salazar, Boletín Oficial de Navarra número 236, de 2 de diciembre de 2014).

7.–Puesto de trabajo: Técnico de euskera. Número de plazas: 1. Forma de provisión: C-O. Situación Activo. Nivel: B. Jornada: Media jornada todo el año. Complemento puesto trabajo: 35%.

Relación nominal

Trabajadores fijos:

Amaia Barberena Elarre. Auxiliar administrativo. Contrato laboral fijo. Nivel: D. Activo.

M.ª Isabel Burguete Roda: Auxiliar de limpieza. Contrato laboral fijo. Nivel: E. Activo.

Antonio Recalde Compains: Trabajador forestal. Contrato laboral fijo-discontinuo. Nivel:C. Activo.

Enrique Pascual Juanto: Trabajador forestal. Contrato laboral fijo-discontinuo. Nivel: C. Activo.

Trabajadores indefinidos discontinuos:

M.ª Jose Ilincheta Ayarra. Servicio de guarderio, recogida de basuras e información. Contrato laboral fijo-discontinuo. Nivel: D. Activo.

Adrián Iriarte Eseverri. Servicio de guarderio, recogida de basuras e información. Contrato laboral fijo-discontinuo. Nivel: D. Activo.

Boni Adot Carretero. Servicio de guarderío, recogida de basuras e información. Contrato laboral fijo-discontinuo. Nivel D. Activo.

Silvia Iriarte Eseverri. Servicio de guarderío, recogida de basuras e información. Contrato laboral fijo-discontinuo. Nivel D. Activo.

Iñaki Arozarena de Vicente. Servicio de guarderío recogida de basuras e información. Contrato laboral fijo-discontinuo. Activo.

Gabriel Ichaso Gazpio. Guarda de pastos. Nivel D. Contrato laboral fijo discontinuo. Excedencia.

David Lalana Salvoch. Técnico de euskera. Nivel B. Contratado laboral fijo discontinuo. Activo.

Contratados administrativos:

Ana Etxeberria Elizondo. Secretaría e intervención. Contrato administrativo, interinidad. Nivel: A. Activo.

Escuela de Música del Valle de Salazar

1.–Puesto de trabajo: Profesor de saxofón. Número de plazas: 1. Forma de provisión: C-O. Situación: Vacante. Jornada: parcial.

2.–Puesto de trabajo: Profesor de piano. Número de plazas: 1. Forma de provisión: C-O. Situación: Vacante. Jornada: parcial.

3.–Puesto de trabajo: Profesor de trompeta. Número de plazas: 1. Forma de provisión C-O.Situación: vacante. Jornada parcial.

4.–Puesto de trabajo: Profesor de acordeón. Número de plazas: 1. Forma de provisión C-O. Situación vacante. Jornada: parcial.

5.–Puesto de trabajo: Profesor de guitarrra. Número de plazas: 1. Forma de provisión C-O.Situación: vacante. Jornada parcial.

6.–Puesto de trabajo. Profesor de violín. Número de plazas: 1. Forma de provisión C-O. Situación: vacante. Jornada parcial.

7.–Puesto de trabajo. Profesor de gaita y percusión. Número de plazas 1. Forma de provisión C-O. Situación vacante. Jornada parcial.

Conocimientos de euskera de estos puestos: Si se proveen con Nivel C, conocimiento preceptivo de euskera, mínimo equivalente al B1. Si se considera de atención directa a la ciudadanía, euskera preceptivo (grado B2 o superior). Si se consideran nivel D sin consideración de atención directa: valoración como mérito de un 15%. (Ordenanza reguladora del uso del euskera en la Junta del Valle de Salazar, Boletín Oficial de Navarra número 236, de 2 de diciembre de 2014).

Relación nominal:

Armendariz Olmo, Jose Javier. Profesor de saxofón. Contratado temporal obra o servicio determinado. Jornada Parcial. Activo.

Eder Iriarte Diego. Profesor de piano. Contratado temporal obra o servicio determinado. Jornada Parcial. Activo.

Jimenez Azurmendi Asier. Profesor de música y violín. Contratado temporal obra o servicio determinado Jornada parcial. Activo.

Larretxea Zilbeti Maite. Profesora de acordeón. Contratado temporal obra o servicio determinado. Jornada parcial. Activo.

Gutierrez Martínez Irene. Profesora de guitarra. Contratado temporal obra o servicio determinado. Jornada parcial. Activo.

Molina Goicoa Jose Mari. Profesor de trompeta. Contratado temporal obra o servicio determinado. Jornada parcial. Activo.

Blasco Itoiz, Imanol. Profesor de gaita y percusión. Contratado temporal obra o servicio determinado. Jornada parcial. Activo.

Código del anuncio: L1907917