2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
PUENTE LA REINA
Retribuciones y régimen de dedicación
de los miembros de la corporación municipal
El pleno del Ayuntamiento de Puente la Reina/Gares, en sesión extraordinaria celebrada en fecha 27 de junio de 2019, adoptó el acuerdo cuyo texto íntegro, a continuación se transcribe:
1.º Vista la propuesta realizada el señor Alcalde, formulando dedicación exclusiva para las tareas propias de su cargo, y una retribución anual de catorce pagas por un importe de bruto anual de 28.000 euros.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 y 75Bis de la Ley de Bases de Régimen Local conforme a la reforma operada a través de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local –LRSAL–, y artículo 13 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Corporaciones Locales, y a la vista de la Ley Foral que establece la cuantía y fórmula del Fondo de Participación de las Haciendas Locales en los tributos de Navarra,
2.º Por otro lado, examinado el expediente de retribuciones o asistencias a los miembros de esta Corporación, con base a lo preceptuado en los artículos 75 de la Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local y 13 del ROF, así como, habida cuenta de lo dispuesto en la Ley Foral de compensación económica a los Ayuntamientos de Navarra que abonen a sus miembros retribuciones o asistencias por el ejercicio de sus cargos.
Todo ello, de acuerdo a lo establecido en la ley de la Comunidad autónoma de Navarra 23/2003 de 4 de abril para las y los concejales que no desempeñen su cargo en régimen de dedicación exclusiva o parcial para concejales de municipios de población de entre 2001 a 5.000 habitantes.
SE ACUERDA:
Primero.–Declarar el régimen de dedicación exclusiva, en jornada completa, al cargo de Alcaldía del Ayuntamiento de Puente la Reina/Gares desde el día 15 de junio de 2019.
Segundo.–Establecer el siguiente importe bruto anual de 28.000 euros a pagar por el Ayuntamiento de Puente la Reina/Gares al cargo de Alcalde, distribuidos en catorce pagas, de donde se deducirá la cuota de la Seguridad Social e IRPF correspondiente a dicha cantidad, siendo la retribución mensual neta de 1.610,13 euros. El Ayuntamiento asumirá el pago a la Seguridad Social de la cuota empresarial que corresponda.
Tercero.–Lo dispuesto en este acuerdo tendrá efectos desde el día 15 de junio de 2019.
Cuarto.–Determinar que los miembros de la Corporación que no tengan dedicación exclusiva ni parcial, percibirán la cuantía correspondiente a la actualización a día de hoy de 13.334,40 euros, en concepto de dietas, habiendo acudido a todas las sesiones plenarias o la parte proporcional en caso contrario cuando las ausencias no sean debidamente justificadas.
A estos importes se le aplicará la retención que proceda en concepto de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de conformidad con la legislación vigente.
Quinto.–Dar traslado del presente acuerdo a Intervención del Ayuntamiento de Puente la Reina-Gares.
Sexto.–Publicar este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, de conformidad con el artículo 75.5 de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local.
Puente la Reina-Gares, 4 de julio de 2019.–El Alcalde, Oihan Mendo Goñi.
Código del anuncio: L1909309
