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BOLETÍN Nº 114 - 13 de junio de 2019

1. Comunidad Foral de Navarra

1.7. Otros

RESOLUCIÓN 390/2019, de 11 de abril, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se convoca en la Comunidad Foral de Navarra, para los años 2019 y 2020, el procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales asociadas a determinadas cualificaciones definidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

El procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales constituye uno de los instrumentos y acciones del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, tal y como establece el artículo 4.1.b) de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.

La regulación de dicho procedimiento se contiene en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, así como en el Decreto Foral 66/2014, de 27 de agosto, por el que se establecen las normas para la implantación en la Comunidad Foral Navarra del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de otras vías no formales de formación, y la estructura organizativa responsable del mismo.

En relación con las acreditaciones a obtener como consecuencia de dicho procedimiento, resulta de aplicación el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.

Por la Resolución 4609/2017, de 27 de diciembre de 2017, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, se aprueban, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, las bases que regirán en los procedimientos que se convoquen para la evaluación y acreditación de competencias profesionales asociadas a determinadas cualificaciones definidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Atendiendo a la propuesta realizada por la Comisión de Acreditación, en ejercicio de la función prevista en el artículo 24.a) del Decreto Foral 66/2014, de 27 de agosto.

De conformidad con lo expuesto, en ejercicio de las atribuciones que me confiere el artículo 12.e) del Decreto Foral 263/2015, de 2 de diciembre, por el que se aprueban los estatutos del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, en relación con el artículo 10.1 del Decreto Foral 66/2014, de 27 de agosto,

RESUELVO:

1.º Aprobar la convocatoria del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales correspondiente a los ejercicios 2019 y 2020, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, asociada a las siguientes cualificaciones profesionales, conforme al anexo de esta Resolución:

–Actividades de gestión de pequeño comercio N2.

–Actividades de venta N2.

–Empleo doméstico N1.

–Tanatopraxia N3.

–Operaciones auxiliares de almacén N1.

–Operaciones auxiliares de fabricación mecánica N1.

–Limpieza de superficies y mobiliario en edificios N1.

Asimismo, podrán incorporarse a la presente convocatoria las cualificaciones profesionales que la Comisión de Acreditación determine previa demanda formulada fundadamente por colectivos y entidades empresariales o sociales, que se consideren de interés prioritario para determinados sectores profesionales de la Comunidad Foral de Navarra.

2.º Las bases por las que se regirá la convocatoria son las aprobadas por la Resolución 4609/2017, de 27 de diciembre de 2017, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.

3.º Autorizar un gasto de 140.000 euros para realizar cualquier actividad relacionada con el procedimiento: información/orientación, formación, asesoramiento, evaluación y acreditación con cargo a la partida presupuestaria 950002 96200 2276 242100 “Desarrollo procedimientos acreditación competencias adquiridas a través de la experiencia laboral. Conferencia Sectorial” del Presupuesto de Gastos de 2019, y de 60.000 euros con cargo partida presupuestaria 950002 96200 2276 242100 “Desarrollo procedimientos acreditación competencias adquiridas a través de la experiencia laboral. Conferencia Sectorial” del Presupuesto de Gastos de 2020, o a la partida presupuestaria análoga que se habilite, condicionado a la existencia de crédito presupuestario suficiente.

El personal asesor y evaluador designados para participar en este procedimiento percibirán las compensaciones económicas previstas (Resolución 90/2015, de 21 de octubre, del Director General de Educación) por asesor/a, evaluador/a y grupo, que en ningún caso podrán superar umbrales establecidos por la Ley de Contratos Públicos (Ley Foral 2/2018, de 13 de abril).

4.º Publicar esta Resolución y su Anexo en el Boletín Oficial de Navarra.

5.º Trasladar la presente Resolución y su Anexo al Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, al Servicio de Formación Profesional del Departamento de Educación, y a los Centros Oficiales referentes de las cualificaciones convocadas (conforme al anexo de esta Resolución).

6.º Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Derechos Sociales, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación.

Pamplona, 11 de abril de 2019.–La Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Paz Fernández Mendaza.

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