2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
DE ULTZAMA
Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de 2018
La Junta de Vocales de la Mancomunidad, en sesión de fecha de 22 de diciembre 2017 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 y concordantes de la Ley Foral 6/1990 de Administración Local de Navarra aprobó inicialmente la Plantilla Orgánica de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Ultzama, Basaburúa, Odieta, Atez, Anué y Lantz para el ejercicio 2018.
Publicados los correspondientes Anuncios en el Boletín Oficial de Navarra número 34, de fecha de 21 de diciembre de 2017 y en el tablón de anuncios de la Mancomunidad resulta que durante dicho plazo legal de información pública no se han presentado ni recibido alegaciones en el periodo de exposición pública por lo que, de conformidad con los artículos citados, se entiende aprobada definitivamente la misma.
PLANTILLA ORGÁNICA 2018
Puestos de trabajo
Laborales fijos.
Puesto de trabajo: Trabajadora Social. Plaza: 1. Nivel: B. Jornada laboral: completa. Forma de provisión: C.O.. Complemento: 34,73 por ciento. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de trabajo: Animadora Socio Cultural. Plaza: 1. Nivel: B. Jornada laboral: completa. Forma de provisión: C.O. Complemento: 34,73 por 100. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo. Plaza: 1. Nivel: D. Jornada laboral: completa. Forma de provisión: C.O. Complemento: 46,03 por 100. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de trabajo: Trabajadoras Familiares. Plazas: 3. Nivel: D. Jornada laboral: completa. Forma de provisión: C.O. Complemento: 20,35 por 100. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel B2, 4.º de la EOI, o equivalente a nivel oral.
Personal laboral temporal.
Puesto de trabajo: Técnica de Igualdad. Plaza: 1. Nivel: B. Jornada laboral: completa. Forma de provisión: C.O. Complemento: 15 por 100. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de trabajo: Coordinador Deportivo. Plaza: 1. Nivel: B. Jornada laboral: media jornada. Forma de provisión: C.O. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente. Situación: vacante.
Puesto de trabajo: Educadora Familiar. Plaza: 1. Nivel: C. Jornada laboral: media jornada. Forma de provisión: C.O. Complemento: 20,52 por 100. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de trabajo: Técnica del Programa ESP. Plaza: 1. Nivel: C. Jornada laboral: partida. Complemento: 20,52 por 100. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel C1, EGA, o equivalente.
Puesto de trabajo: Trabajadora Familiar. Plazas: 2. Nivel: D. Jornada laboral: media jornada. Forma de provisión: C.O. Complemento: 20,35 por 100. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel B2, 4.º de la EOI, o equivalente a nivel oral.
Puesto de trabajo: Trabajadora Familiar. Plazas: 1. Nivel: E. Jornada laboral: media jornada. Forma de provisión: C.O. Complemento: 38,73 por 100. Perfil de conocimiento de euskera: Nivel B2, 4.º de la EOI, o equivalente a nivel oral.
Relación nominal de personal
Relación personal laboral fijo.
Txaro Castañares Larrea. Trabajadora Social. Nivel: B. Jornada laboral: completa. Complemento de puesto de trabajo: 34,73 por 100. Antigüedad: 04/01/1999.
Karmentxu Garcés Ducar. Animadora Socio Cultural. Nivel: B. Jornada laboral: completa. Complemento de puesto de trabajo: 34,73 por 100. Antigüedad: 27/09/1995.
M.ª Arantzazu Mariñelarena Zubillaga. Auxiliar Administrativo. Nivel: D. Jornada laboral: completa. Complemento: 46,03 por 100. Antigüedad: 13/12/1991.
M.ª Carmen Erice Esain. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Jornada laboral: completa. Complemento: 20,35 por 100. Antigüedad: 02/01/1992.
Txaro Larrayoz Arregui. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Jornada laboral: completa. Complemento: 20,35 por 100. Antigüedad: 11/05/1992.
Alicia Ilarregui Elizaincin. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Jornada laboral: completa. Complemento: 20,35 por 100. Antigüedad: 09/05/1995.
Relación personal laboral temporal.
Josune Antxo Adot. Técnica de Igualdad. Nivel: B. Jornada laboral: completa. Complemento: 15 por 100. Antigüedad: 05/05/2014.
Miren Huarte Jaca. Educadora Familiar. Nivel: C. Jornada laboral: media jornada. Complemento: 20,52 por 100. Antigüedad: 29/10/2002.
María Angeles Zozaya Mariezcurrena. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Jornada laboral: media jornada. Complemento: 20,52 por 100. Antigüedad: 02/07/2007.
Virginia Iragui Ollo. Trabajadora Familiar. Nivel: D. Jornada laboral: media jornada. Complemento: 20,35 por 100. Antigüedad: 31/05/2007.
Francisca Barriola Saralegui. Trabajadora Familiar. Nivel: E. Jornada laboral: media jornada. Complemento: 38,73 por 100. Antigüedad: 08/03/1999.
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA 2018
Se prevé la aprobación de una Convocatoria para la contratación temporal en régimen de interinidad para el puesto de trabajo de Coordinador Deportivo, según las características de dicho puesto indicadas en la Relación de Personal Temporal consignada en los aparados anteriores.
Se prevé la elaboración de una Lista de trabajadores/as-monitores/as para impartir los cursos/actividades deportivas que se prestan desde la Mancomunidad, para su contratación a tiempo parcial, según su especialidad, en régimen temporal y para obra o servicio determinado.
Se prevé la elaboración de una lista de trabajadores/as-monitores/as para impartir cursos/actividades culturales que se prestan desde la Mancomunidad, para su contratación a tiempo parcial, según su especialidad, en régimen temporal y para obra o servicio determinado.”
Larraintzar (Valle de Ultzama), 13 de marzo de 2018.–La Presidenta, M.ª Aránzazu Martínez Urionabarrenechea.
Código del anuncio: L1803618
